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Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Cornelia Frank
17 episodes
2 days ago
In dieser Folge spreche ich darüber, wie du Spannungen im Team erkennst und ansprichst, ohne dass daraus ein Machtkampf oder ein persönlicher Angriff wird. 
Denn echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles rund läuft, sondern dann, wenn es knirscht. 


Du erfährst in dieser Folge: 
  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
  • Wie du Konflikte ansprichst, ohne Schuld zu verteilen
  • Welche Haltung dir hilft, klar und gleichzeitig verbindlich zu bleiben
  • Und warum Humor manchmal der Schlüssel zu echter Entlastung ist


Ich teile mit dir eine persönliche Erfahrung aus meinem Führungsalltag, einen Montagmorgen, an dem ich gelernt habe: 
Offenheit ist kein Angriff. Sie ist ein Signal von Präsenz. 
 

Du bekommst außerdem vier konkrete Schritte, mit denen du Konflikte in Zukunft souverän ansprechen kannst: 
Beobachten. Verantwortung. Humor. Halten. 
Ein einfacher Merksatz und eine große Wirkung. 
 

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Denn Klarheit ist keine Härte. 
Klarheit schafft Vertrauen. 
Und genau das ist der Unterschied zwischen stiller Spannung und echter Zusammenarbeit. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny

 
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In dieser Folge spreche ich darüber, wie du Spannungen im Team erkennst und ansprichst, ohne dass daraus ein Machtkampf oder ein persönlicher Angriff wird. 
Denn echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles rund läuft, sondern dann, wenn es knirscht. 


Du erfährst in dieser Folge: 
  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
  • Wie du Konflikte ansprichst, ohne Schuld zu verteilen
  • Welche Haltung dir hilft, klar und gleichzeitig verbindlich zu bleiben
  • Und warum Humor manchmal der Schlüssel zu echter Entlastung ist


Ich teile mit dir eine persönliche Erfahrung aus meinem Führungsalltag, einen Montagmorgen, an dem ich gelernt habe: 
Offenheit ist kein Angriff. Sie ist ein Signal von Präsenz. 
 

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Bis zur nächsten Folge, 
 

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Episodes (17/17)
Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Konflikte ansprechen, ohne Fronten aufzubauen
In dieser Folge spreche ich darüber, wie du Spannungen im Team erkennst und ansprichst, ohne dass daraus ein Machtkampf oder ein persönlicher Angriff wird. 
Denn echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles rund läuft, sondern dann, wenn es knirscht. 


Du erfährst in dieser Folge: 
  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
  • Wie du Konflikte ansprichst, ohne Schuld zu verteilen
  • Welche Haltung dir hilft, klar und gleichzeitig verbindlich zu bleiben
  • Und warum Humor manchmal der Schlüssel zu echter Entlastung ist


Ich teile mit dir eine persönliche Erfahrung aus meinem Führungsalltag, einen Montagmorgen, an dem ich gelernt habe: 
Offenheit ist kein Angriff. Sie ist ein Signal von Präsenz. 
 

Du bekommst außerdem vier konkrete Schritte, mit denen du Konflikte in Zukunft souverän ansprechen kannst: 
Beobachten. Verantwortung. Humor. Halten. 
Ein einfacher Merksatz und eine große Wirkung. 
 

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Denn Klarheit ist keine Härte. 
Klarheit schafft Vertrauen. 
Und genau das ist der Unterschied zwischen stiller Spannung und echter Zusammenarbeit. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

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2 days ago
15 minutes 25 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Die innere Kritikerin, warum sie so laut ist und wie du ihr den Ton runterdrehst
Kennst du das? 

Du hältst eine richtig gute Präsentation, bekommst positives Feedback und kaum bist du allein, läuft im Kopf das Gedankenkarussell los. 

Warum habe ich gezögert?

Das hätte ich besser sagen müssen. 

War ich wirklich überzeugend?

 
Diese Stimme, die sich immer dann meldet, wenn eigentlich alles gut war, ist deine innere Kritikerin. 
 

In dieser Folge spreche ich darüber, warum sie so laut ist, was sie eigentlich will und wie du lernst, nicht mehr nach ihrer Pfeife zu tanzen. 
 

Du erfährst: 
  • Warum die innere Kritikerin kein Feind, sondern ein alter Schutzmechanismus ist
  • Wie du erkennst, wann sie spricht und wann du selbst
  • Wie du ihr den Platz zuweist, der ihr zusteht (aber nicht das Steuer überlässt)
  • Was sich verändert, wenn du endlich deine eigene Stimme nach vorne holst
 

Ich teile mit dir meine persönliche Erfahrung, wie ich gelernt hate, diese innere Stimme nicht mehr als Gegnerin zu sehen, sondern als Teil, den ich führen darf. 
 

Am Ende gibt´s eine kleine Übung, die du sofort im Alltag anwenden kannst: 
Wie du in Sekunden erkennst, ob gerade du sprichst oder deine Kritikerin. 
 
 
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Denn eines ist sicher: 

Führung heißt nicht, deine Kritikerin zum Schweigen zu bringen. 

Führung heißt, deiner eigenen Stimme den Raum zu geben. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny

 
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2 weeks ago
12 minutes 32 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Ständige Erreichbarkeit - wie du Grenzen setzt, ohne dein Team im Stich zu lassen
Wir alle kennen diese Momente: Der Laptop ist zu, der Tag eigentlich vorbei und doch reicht ein kurzes Vibrieren, um dich wieder zurück ins Büro zu holen. Körperlich zu Hause, gedanklich im Arbeitsmodus. 

Warum fällt es uns so schwer, wirklich abzuschalten? Warum greifen wir trotzdem zum Handy, obwohl wir wissen, dass es bis morgen warten könnte?
 

In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, 
warum ständige Erreichbarkeit kein Zeichen von Stärke ist, sondern ein stiller Energieräuber. Ich zeige dir, wie du Schritt für Schritt klare Grenzen setzt, ohne dein Team im Stich zu lassen und wie du wieder echte Ruhe findest, im Kopf und im Kalender. 
 

Du erfährst:

Wie du erkennst, dass du wieder im Funktionsmodus bist

Welche drei Schritte helfen, Erreichbarkeit neu zu definieren

Wie du dein Team mitnimmst, statt sie vor den Kopf zu stoßen

Warum klare Grenzen nicht einengen, sondern Orientierung schaffen


Ob du selbst führst oder in einem Team Verantwortung trägst, diese Folge ist dein Reminder, dass Klarheit keine Kälte bedeutet, sondern echte Fürsorge für dich und die, die mit dir arbeiten. 
 

Highlights dieser Folge: 
  • Warum nur kurz antworten auf Dauer erschöpft
  • Wie du den Mut findest, klare Grenzen zu setzen
  • Drei kleine Rituale, die dir helfen, wirklich Feierabend zu machen
  • Wie du dein Team stärkst, indem du selbst loslässt


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Ich freue mich, wenn du mir schreibst, welche Szene dich heute am meisten berührt hat!
 

Und denk dran: 
Wer ständig verfügbar ist, ist irgendwann nicht mehr wirklich da. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny



 
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1 month ago
21 minutes 32 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Delegationsängste überwinden und Teams stärken
Du kennst das vielleicht: Eigentlich hast du eine Aufgabe delegiert und doch erwischst du dich später dabei, wie du alles nochmal kontrollierst, änderst, nachfeilst. Am Ende ist aus ihrer Arbeit wieder deine geworden. Und statt Erleichterung bleibt nur Erschöpfung. 


In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, warum Delegieren so schwerfällt, warum es oft gar nicht um Kontrolle, sondern um das Gefühl von Relevanz geht und wie du lernst, loszulassen, ohne dich überflüssig zu fühlen. 
Denn echte Führungsstärke zeigt sich nicht darin, alles selbst zu machen, sondern darin, den Raum zu schaffen, in dem andere wachsen können. 


Ich nehme dich mit in persönliche Erfahrungen, echte Kundengeschichten und teile mit dir den entscheidenden Perspektivwechsel: Loslassen heißt nicht „Ich bin unwichtig“. Loslassen heißt: „Ich habe geführt.“


Highlights dieser Folge: 
  • Warum wir uns beim Delegieren oft heimlich selbst im Weg stehen
  • Wieso „gebraucht werden“ nichts mit echter Führung zu tun hat
  • Der Unterschied zwischen Kontrolle und Vertrauen
  • Wie du mit einem einfachen Gedanken-Test erkennst, ob du gerade wirklich verbessern willst oder nur „wichtig“ sein möchtest. 


Links:

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Teile die Folge mit einer Kollegin, die sich ständig unentbehrlich macht

Folge mir für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit und Vertrauen. 


Ich freue mich, wenn du mir auf LinkedIn oder Facebook schreibst, was dein größter Aha-Moment aus dieser Folge war!


Und denk dran:

Nicht mehr machen, um gebraucht zu werden. 
Sondern führen, damit andere wachsen. 


Bis zur nächsten Folge,


Deine Conny
 
 

 
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1 month ago
16 minutes 6 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Von allen gemocht? Dann führst Du nicht
Hand auf Herz: Wie oft weichst du bewusst aus, formulierst extra freundlich, vermeidest klare Worte, einfach um nicht anzuecken?
Das ist verständlich. Aber genau dieses Bedürfnis, gemocht zu werden, kann deine Führungskraft leise sabotieren. 
 

In dieser Podcastfolge spreche ich offen darüber, warum "nett sein" nicht dasselbe ist wie Klarheit. Wie dich zu viel Diplomatie Energie kostet und wie du lernst, sichtbar zu führen, ohne dich zu verbiegen. 
 

Ich teile eigene Erfahrungen, echte Beispiele aus meinem Coaching-Alltag und fünf konkrete Schritte, wie du ab sofort klare Haltung zeigen kannst, ohne den Holzhammer auszupacken. Denn Führung heißt nicht gefallen. Führung heißt, mit dir selbst im Reinen sein und damit Orientierung geben. 

 
Highlights dieser Folge:
  • Warum "gemocht werden" nicht dasselbe ist wie Vertrauen
  • Was passiert, wenn du zu nett führst und warum das gefährlich ist
  • Fünf praktische Übungen, um Klarheit in deine Sprache zu bringen
  • Der Reminder: "Ich darf enttäuschen und trotzdem respektiert werden"
  • Wie Klarheit zu echter Stärke und Präsenz führt

 
Links: 
 
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Teile die Folge mit einer Kollegin, die immer noch zu nett führt
Folge mir für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit und klare Haltung
 

Ich freue mich, wenn du mir auf LinkedIn oder Facebook schreibst, welcher Punkt für dich der größte Aha-Moment war. 
 

Und denk dran: 
Du führst nicht, indem du allen gefällst. 
Du führst, indem du klar bist. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny



 
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1 month ago
17 minutes 55 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Souverän führen, auch zwischen den Stühlen
Manchmal fühlt es sich an, als würdest du im Sandwich stecken: 


Von oben der Druck des Chefs, von unten die Erwartungen des Teams und du bist in der Mitte. 
Das Ergebnis? Du versuchst es allen recht zu machen, kämpfst dich durch Meetings, rechtfertigst dich und verlierst dabei Stück für Stück deine eigene Kraft. 


In dieser Podcastfolge schauen wir uns genau dieses Dilemma an: 
Wie du dich souverän behauptest, wenn du zwischen den Stühlen sitzt. 
 

Du erfährst, warum es nicht um Kämpfen und Beweisen geht, sondern um kleine, klare Veränderungen in Haltung, Sprache und Auftreten. 
 

Vier Impulse, die dich sofort gelassener und präsenter wirken lassen und die dir helfen, dich nicht länger zerreichen zu lassen. 
 

Ob du neu in einer Führungsrolle bist oder schon seit Jahren zwischen Kollegen und Chefs balancierst: Diese Folge ist dein Reminder, dass du nicht kämpfen musst, um ernst genommen zu werden. Souveränität beginnt bei dir und sie ist leiser, kraftvoller und wirkungsvoller, als du denkst. 
 

Highlights dieser Folge: 
  • Warum das „Sandwich-Gefühl“ so viele Führungskräfte auslaugt
  • Der entscheidende Unterschied zwischen Durchsage und Haltung
  • Wie du Grenzen setzt, ohne unkollegial zu wirken
  • Warum leise Verbündete stärker sind als laute Gegner
  • Mini-Anker für Präsenz in den entscheidenden Momenten
 

Links: 
 
  • Hol dir meinen kostenfreien Leitfaden: Souverän führen statt funktionieren
  • Teile die Folge mit einer Kollegin, die sich gerade zwischen Chef und Team zerreiben lässt
  • Folge mir für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit und Präsenz
 

Ich freue mich, wenn du mir auf LinkedIn oder Facebook schreibst, welcher Impuls für dich der wichtigste war!
 

Und denk dran: 

Du musst dich nicht zwischen den stühlen aufreiben. 

Du darfst selbst bestimmen, wie du sitzt und wie du führst. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny


 
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2 months ago
15 minutes 50 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Raus aus dem Funktionsmodus – zurück in Deine Führungsenergie
Manchmal merkst Du es erst am Abend: Du hast den ganzen Tag nur funktioniert.


Von Termin zu Termin gehetzt, jede Anfrage sofort beantwortet, hier noch eingesprungen, da noch eine Lücke gefüllt und am Ende bleibt von Deinem eigenen Plan nichts übrig.


In dieser Podcastfolge spreche ich über genau diesen Moment, in dem Du merkst:
Ich reagiere nur noch und habe das Steuer aus der Hand gegeben.
Du erfährst, warum das kein Zeitproblem ist, sondern ein Thema der Selbstführung und wie Du mit einem einfachen 4-Schritte-Tool wieder zurück in Deine Führungsenergie kommst.


Ich nehme Dich mit in einen typischen Alltag aus meiner Arbeit mit Führungskräften, zeige Dir, wie schleichend Fremdsteuerung passiert und wie Du die Entscheidung triffst, wieder klar zu steuern.
Denn Führung beginnt nicht beim Team. Sie beginnt bei Dir.
 

Highlights
  • Warum „Ich funktioniere aber ich führe nicht“ so viele betrifft
  • Die leise Fremdsteuerung, die Dich von Deinem Plan abbringt
  • Das 4-Schritte-Tool, um wieder bei Dir selbst anzukommen
  • Die Mini-Übung „Innerer Beifahrersitz“ für mehr Bewusstsein im Alltag
  • Was passiert, wenn Du diesen Schritt nicht gehst und wie Du sofort beginnen kannst

 
Links
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📩 Teile die Folge mit einer Kollegin, die gerade nur im Funktionsmodus hängt
📲 Folge mir für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit & innere Stärke


Ich freue mich, wenn Du mir auf LinkedIn oder Facebook schreibst, was Dein größter Aha-Moment aus dieser Folge war!


Und denk dran:
Du bist nicht hier, um nur mitzufahren.
Du bist hier, um zu lenken. 🚗✨


Bis zur nächsten Folge,
Deine Conny
 

 
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2 months ago
12 minutes 2 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Warum klares Delegieren Deine Führung rettet
Manchmal glauben wir, "Das ist doch klar!" und stehen am Ende alleine da. Der Bericht fehlt. Die Aufgabe ist liegengeblieben. Die Enttäuschung groß. Und dieser eine Gedanke: "Ich hätte es doch besser kommunizieren müssen."

 
In dieser Podcastfolge tauchen wir genau in dieses Dilemma ein und lösen es auf. Denn klar zu delegieren rettet nicht nur Dein Projekt, sondern Deine Führungskraft.


Ich nehme Dich mit in eine echte Situation aus meinem Führungsalltag inklusive Aha-Moment. Du erfährst, warum Du (und ich auch!) manchmal zu vage bist, was das mit Vertrauen zu tun hat und wie Du mit drei einfachen Schlüsseln sofort Klarheit in Deine Kommunikation bringst.


Ob Du ganz neu in der Führungsrolle bist oder schon länger Teams leitest: Diese Folge ist Dein kleiner Reminder, dass Klartext kein Kontrollfimmel, sondern echte Fürsorge ist.


Highlights
  • Warum "Ich dachte, das weiß doch jeder" ein gefährlicher Denkfehler ist
  • Wie Du Erwartungen klar und fair kommunizierst
  • Was passiert, wenn Du nicht klar delegierst und wie Du’s besser machst
  • Die 3-Schritte-Formel für mehr Klarheit und Verbindlichkeit


Links
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📩 Teile die Folge mit einer Kollegin, die oft denkt, sie müsste alles selbst machen
📲 Folge mir für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit & Präsenz


Ich freue mich, wenn Du mir auf LinkedIn oder Instagram schreibst, was Dein größter Aha-Moment aus dieser Folge war!


Und denk dran:
Du führst nicht durch Gedankenlesen. Du führst durch Klartext. 


Bis zur nächsten Folge,


Deine Conny
 

 
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3 months ago
15 minutes 35 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Warum Du nicht immer retten musst
Lass Dich heute von mir in eine typische Szene mitnehmen, vielleicht kennst Du sie sogar aus Deinem Alltag:

Montagmorgen, Teammeeting, ein Kollege liefert nicht und Du springst wieder ein.
Weil Du es kannst. Weil Du es immer tust. 
 
In dieser Episode spreche ich über ein Verhalten, das viele von uns in Führungsrollen nur zu gut kennen:

  • "Ich mach das noch schnell."
  • "Ich rette das eben."
  • "Ich will ja, dass es läuft."

Doch: Rettest Du noch oder führst Du schon?

Warum dieser Modus auf Dauer nicht nur Deine Energie, sondern auch Deine Führungsstärke kosten kann, genau darüber spreche ich in dieser Folge von Leadership Insights.

Highlights:
  • Warum viele Frauen in Führungspositionen immer wieder in den Rettermodus rutschen
  • Wie Du erkennst, ob Du schon mittendrin bist
  • Was dieses Verhalten mit Deiner Prägung zu tun hat
  • Welche Konsequenzen langfristig daraus entstehen und was es wirklich kostet
  • Konkrete Impulse, wie Du rauskommst aus dem "Ich mach das noch schnell"-Modus und rein in echte Führung
  • Was sich verändert, wenn Du aufhörst, ständig zu retten
 
Links: 
🎁 Hol Dir mein kostenfreies Freebie Souverän führen statt funktionieren - Die 5 Führungsschlüssel – Dein Start in mehr Klarheit und echte Führung

📅 Du willst Deine Retterrolle hinter Dir lassen und souverän führen?
Dann buch Dir hier Deinen Gesprächstermin und wir schauen gemeinsam, wie Du das verändern kannst.


Wenn Dir diese Folge gefallen hat, teile sie gern mit einer Kollegin, bei der der „Ich mach das noch schnell“-Satz auch auf Dauerschleife läuft. 💛

Und schreib mir gern: Was war Dein Aha-Moment aus dieser Episode?
 
Du bist nicht hier, um alles zu retten.
Du bist hier, um klar zu führen.


Deine Conny 


 
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4 months ago
11 minutes 2 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
So setzt Du Dich durch – ohne als schwierig zu gelten
Herzlich Willkommen zu einer neuen Folge Leadership Insights – Deinem Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg. Heute sprechen wir über ein Thema, das so viele Frauen kennen aber über das kaum jemand wirklich spricht:


„So setzt Du Dich durch - ohne als schwierig zu gelten“


Klingt bekannt? Dann bist Du hier genau richtig.


In dieser Episode erzähle ich Dir von einer ganz persönlichen Situation, die mich nachhaltig geprägt hat und wie ich heute damit umgehe.

Denn: Klartext reden ist wichtig.

Aber noch wichtiger ist, wie wir ihn kommunizieren.


Wenn Du öfter mal mit der Sorge kämpfst, „unangenehm“ zu wirken oder „zu direkt“ zu sein, dann ist diese Folge wie für Dich gemacht.

Ich teile mit Dir meine besten Strategien, wie Du klar kommunizierst, Haltung zeigst und trotzdem Beziehung hältst ohne Wattebäusche, aber mit Herz und Verstand.

 
Highlights dieser Folge:
  • Warum Klarheit nichts mit „Zickigkeit“ zu tun hat
  • Wie Du Dich durchsetzt, ohne gegen Wände zu rennen
  • Die Szene aus meinem Teammeeting, die alles verändert hat
  • 3 Kommunikationstools, die Deine Gespräche sofort leichter machen


Hat Dir die Folge gefallen? Dann freue ich mich riesig über eine Bewertung/einen Kommentar unter der Folge. Oder schreib mir direkt auf Facebook oder LinkedIn, denn mir ist der persönliche Austausch mit Dir sehr wichtig!


Bis zur nächsten Folge. 
Bleib klar, bleib echt.


Deine Conny 💛




 
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4 months ago
15 minutes 25 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Souveräne Entscheidungen treffen – auch wenn Du nicht alle Infos hast
Lass uns mal ehrlich sein: Entscheidungen treffen vor allem, wenn nicht alle Fakten auf dem Tisch liegen, kann sich anfühlen wie ein Sprung ins kalte Wasser. Aber genau darum geht es in dieser Episode: Souveräne Entscheidungen treffen – auch wenn Du nicht alle Infos hast


Ich nehme Dich mit in ein echtes Meeting-Erlebnis, das mich vieles gelehrt hat. Du erfährst, warum Zögern manchmal mehr kostet als ein „Ich mach das jetzt!“ und wie Du Dich aus dem ewigen Grübel-Modus befreist.
In dieser Folge teile ich mit Dir drei kraftvolle Prinzipien, die mir und vielen meiner Klientinnen helfen, mutiger, klarer und schneller zu entscheiden  auch, wenn der Perfektionismus noch laut dazwischenruft. 


Highlights dieser Folge: 
  • Was mein Aha-Moment mit einer Kollegin ausgelöst hat
  • Die 80 %-Regel, die dir Druck nimmt und Tempo gibt
  • Die 2-Minuten-Technik: Dein Anti-Overthinking-Tool


Welche Technik, die wir im Podcast besprochen haben, wirst Du für Dich als erstes anwenden? Ich bin gespannt und freue mich sehr auf Deinen Kommentar! 


Wenn Dir diese Folge gefallen hat, teile sie mit einer Freundin, Kollegin oder Deinem Team, oder hinterlass mir super gern eine Bewertung. Damit unterstützt Du nicht nur mich, sondern hilfst auch anderen dabei, sich schneller zu entscheiden, auch wenn der Perfektionismus dazwischenruft. 


Bleib fokussiert und denk immer daran:
Klarheit ist kein Zufall. 
Sie ist eine Entscheidung. 
Und sie beginnt bei Dir.
 

Deine Conny Frank



 
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5 months ago
16 minutes 27 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Kommunikation unter Druck
Lass Dich von mir auf eine kleine Reise entführen. Dieses Mal nicht ans Meer oder in die Berge, sondern mitten hinein in die hohe Kunst der Kommunikation.


Kommunikation unter Druck – wie Du souverän bleibst, auch wenn’s brennt.


In dieser Podcastfolge zeige ich Dir, wie Du in stressigen Gesprächssituationen ruhig bleibst, nicht in den Angriffsmodus rutschst und trotzdem klar und selbstbewusst kommunizierst.
Egal, ob Dein Chef mal wieder ungeplant „Feedback“ verteilt oder Dein Team Dich mit einer spitzen Bemerkung eiskalt erwischt. Du wirst ab sofort wissen, was zu tun ist.
Denn Führung heißt nicht, immer die perfekten Antworten zu haben, sondern die richtigen Fragen zu stellen und sich selbst im Griff zu haben. Und genau dabei unterstütze ich Dich heute.

 
Highlights dieser Folge:
  • Die 3-Schritte-Technik für souveräne Kommunikation unter Druck
  • Praxisbeispiele für kritische Situationen im Arbeitsalltag
  • Wie Du souverän bleibst, selbst wenn die Stimmung kippt


Welche Technik, die wir im Podcast besprochen haben, wirst Du für Dich als erstes anwenden? Ich bin gespannt und freue mich sehr auf Deinen Kommentar! 


Du hast Feedback zur Folge oder möchtest mir Deine Aha-Momente mitteilen?
Ich freue mich riesig auf Deine Nachricht! Schreib mir gern auf Facebook oder schick mir eine E-Mail. Ich lese jede Zeile persönlich und mit ganz viel Herz.

Und psst… Wenn Dir diese Folge gefallen hat, teile sie mit einer Freundin, Kollegin oder Deinem Team, oder hinterlass mir super gern eine Bewertung. Damit unterstützt Du nicht nur mich, sondern hilfst auch anderen dabei, ihre Kommunikation unter Druck im Alltag zu meistern, indem sie lernen souverän zu bleiben.

Bleib fokussiert, gönn Dir Pausen und denk immer daran:
Du bist keine Maschine.
Du bist ein Mensch.
Und Du darfst gut zu Dir sein.


Deine Conny Frank

 
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5 months ago
18 minutes 12 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Dein Zeitmanagement als Führungskraft - Mehr Fokus, weniger Chaos
Heute begeben wir uns gemeinsam auf eine kleine Reise. Eine Reise raus aus dem täglichen Führungs-Chaos, hin zu mehr Klarheit, Fokus und Leichtigkeit.
 

In dieser Podcastfolge spreche ich über ein Thema, das viele Führungskräfte nur zu gut kennen: Die To-do-Liste wächst ins Unendliche, der Kalender platzt aus allen Nähten und am Ende des Tages bleibt oft das Gefühl: "Ich war beschäftigt, aber hab ich eigentlich was geschafft?"


Spoiler: Es geht auch anders! In dieser Episode bekommst Du meine besten Tipps, wie Du Deinen Zeitplan endlich wieder in den Griff bekommst. Mit einem klaren Kopf, echten Prioritäten und Raum für Dich selbst.
 

Highlights dieser Folge
  • Warum Zeitmanagement viel mehr ist als ein durchgestylter Kalender
  • Die 3 häufigsten Zeitmanagement-Fallen und wie Du sie umgehst
  • Wie Emotionen Deinen Fokus beeinflussen
  • Was Deine Morgenroutine mit Deinem Erfolg zu tun hat
  • Praktische Tipps für mehr Klarheit, Struktur und Leichtigkeit im Alltag 
 
Du hast Feedback zur Folge oder möchtest mir Deine Aha-Momente mitteilen? Ich freue mich riesig auf Deine Nachricht! Schreib mir gern auf Facebook oder schick mir eine E-Mail. 
 
Und psst: Wenn Dir diese Folge gefallen hat, teile sie mit einer Freundin, Kollegin oder Deinem Team oder hinterlass mir eine Bewertung. So hilfst Du nicht nur mir, sondern auch anderen, ihren Alltag mit mehr Fokus zu gestalten.
 
Bleib fokussiert, gönn Dir Pausen und denk daran: Du bist keine Maschine. Du bist ein Mensch. Und Du darfst gut zu Dir sein. 
 
Deine Conny Frank
 

 
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6 months ago
16 minutes 33 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Führung beginnt bei Dir - Stärke Dein Selbstbewusstsein
Lass Dich von mir auf eine kleine Reise entführen. Eine Reise zu Deinem inneren Kompass, zu mehr Selbstvertrauen und klarer Selbstführung. Denn wahre Führung beginnt – Du ahnst es – bei Dir selbst. 

In dieser Folge geht es darum, warum Selbstbewusstsein keine "Nice-to-have-Eigenschaft", sondern die Grundlage jeder echten Führungsqualität ist. Ich teile mit Dir ganz persönliche Erfahrungen, einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen, inklusive peinlichem Montagmorgen, und gebe Dir drei direkt umsetzbare Strategien für mehr Klarheit, Präsenz und Stärke im Alltag.

Leadership bedeutet: Du bist der Verstärker. Was Du ausstrahlst, wird im Team spürbar. 

Highlights dieser Folge
  • Warum Selbstführung der Schlüssel zu echter Führung ist 
  • Persönliche Story: Mein schlimmster Start in die Woche – und was ich daraus gelernt habe 
  • Wie Du durch Wertearbeit deine Klarheit findest 
  • Reflexion statt Perfektion: Selbstbewusstsein als Entwicklungsprozess 
  • 3 sofort umsetzbare Strategien für mehr innere Stärke und souveränes Auftreten 

Hat Dir die Folge gefallen? Dann hinterlasse mir eine Bewertung & abonniere den Podcast, damit Du keine Episode mehr verpasst! 

Ich freue mich auf Dein Feedback und Deine Gedanken zur Folge! 

Bis zur nächsten Episode!

Deine Conny Frank 


 
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6 months ago
18 minutes 43 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Führungskraft mit Herz & Hirn? Die 5 Qualitäten, die wirklich zählen. Stressfrei führen
Hallo und herzlich willkommen zur zweiten Episode meines Podcasts! Heute sprechen wir über ein Thema, das jede Führungskraft bewegt: Was macht eine richtig gute Führungskraft aus?


Stell Dir vor, Du betrittst Dein Büro und Dein Team begrüßt Dich motiviert und mit einem Lächeln – klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Doch genau das ist möglich! Welche fünf entscheidenden Qualitäten Du als Führungskraft brauchst, um genau das zu erreichen, erfährst Du in dieser Folge.


Highlights dieser Folge
  • Emotionale Intelligenz – Die Superkraft, um Stimmungen im Team zu erkennen
  • Resilienz – Dein Schutzschild im stressigen Führungsalltag
  • Anpassungsfähigkeit – Warum Flexibilität heute unverzichtbar ist
  • Authentische Kommunikation – Wie Du Klarheit schaffst und Vertrauen aufbaust
  • Entscheidungsstärke – Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg als Führungskraft


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Ich freue mich auf Dein Feedback und Deine Gedanken zur Folge! 


Bis zur nächsten Episode!


Deine Conny




 
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7 months ago
17 minutes 10 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Führung mit Charisma: Wie Du durchsetzungsstark & emphatisch wirst
Willkommen zu meiner ersten Podcastfolge von Leadership Insights – dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg! Ich freue mich riesig, dass Du heute dabei bist. 

In dieser Folge teile ich mit Dir meinen persönlichen Weg zur souveränen Führungskraft. Ich spreche über meine Herausforderungen, Zweifel und die Erkenntnisse, die mich zu meinem eigenen authentischen Führungsstil geführt haben. Du erfährst, warum ich diesen Podcast ins Leben gerufen habe und wie er Dich auf Deinem Weg als Führungskraft unterstützen kann. 


Highlights
  • Mein persönlicher Weg zur Führungskraft – mit allen Höhen und Tiefen
  • Die größten Herausforderungen und wie ich sie gemeistert habe
  • Warum authentische Führung der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist
  • Die drei Säulen der "Überzeugend & Souverän"-Methode
  • Was Dich in den nächsten Podcastfolgen erwartet

Ich freue mich auf Dein Feedback und Deine Gedanken zur Folge! 

Bis zur nächsten Folge! 


Deine Conny 


 
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7 months ago
14 minutes 2 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
Souveräne Führung: Starte Deine Reise mit Leadership Insights
Willkommen zur ersten Episode von Leadership Insights – Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg! 
 

Führung kann manchmal ein echter Drahtseilakt sein. Du willst souverän und authentisch auftreten, ohne Dich zu verstellen oder ständig gegen Widerstände anzukämpfen. Genau darum geht’s hier! 
 
 
In dieser Nullerfolge erfährst Du, warum ich diesen Podcast gestartet habe, welche Themen Dich hier erwarten und wie Du davon profitieren kannst. 
 
 
Ich bin Conny Frank und bringe über 15 Jahre Führungserfahrung aus verschiedenen Branchen mit. 
In dieser Zeit habe ich so ziemlich alles erlebt:
  • Chefs, die nicht zuhören.
  • Teams, die jede Veränderung blockieren.
  • Den Spagat zwischen Verantwortung, Erwartungen und dem eigenen Anspruch, es „richtig“ zu machen. 


Daraus habe ich meine „Überzeugend & Souverän“-Methode entwickelt – denn punktuelle Coachings reichen oft nicht aus, um echte Veränderungen zu bewirken. In diesem Podcast bekommst Du deshalb klare Impulse, praxiserprobte Strategien und ehrliche Einblicke, die Dich als Führungskraft wirklich weiterbringen.
 

  
Highlights dieser Episode
  • Warum dieser Podcast? 
  • Was Du hier erwarten kannst 
  • Mein Weg in die Führung – mit allen Höhen und Tiefen 
  • Für wen dieser Podcast genau das Richtige ist 
  • Wie es für Dich weitergeht
 

Ich freue mich auf den gemeinsamen Weg mit Dir! 
 
 
Bis bald,
Deine Conny 
 

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8 months ago
2 minutes 21 seconds

Leadership Insights - Dein Podcast für starke Führung und nachhaltigen Erfolg
In dieser Folge spreche ich darüber, wie du Spannungen im Team erkennst und ansprichst, ohne dass daraus ein Machtkampf oder ein persönlicher Angriff wird. 
Denn echte Führung zeigt sich nicht, wenn alles rund läuft, sondern dann, wenn es knirscht. 


Du erfährst in dieser Folge: 
  • Warum Schweigen Spannungen nicht löst, sondern sie verstärkt
  • Wie du Konflikte ansprichst, ohne Schuld zu verteilen
  • Welche Haltung dir hilft, klar und gleichzeitig verbindlich zu bleiben
  • Und warum Humor manchmal der Schlüssel zu echter Entlastung ist


Ich teile mit dir eine persönliche Erfahrung aus meinem Führungsalltag, einen Montagmorgen, an dem ich gelernt habe: 
Offenheit ist kein Angriff. Sie ist ein Signal von Präsenz. 
 

Du bekommst außerdem vier konkrete Schritte, mit denen du Konflikte in Zukunft souverän ansprechen kannst: 
Beobachten. Verantwortung. Humor. Halten. 
Ein einfacher Merksatz und eine große Wirkung. 
 

Wertvolle Links: 
Hol dir mein kostenfreies Freebie: https://www.connyfrank.de/freebie
 

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Folge mir auf LinkedIn für mehr Impulse rund um Selbstführung, Teamarbeit und Präsenz. 
 

Denn Klarheit ist keine Härte. 
Klarheit schafft Vertrauen. 
Und genau das ist der Unterschied zwischen stiller Spannung und echter Zusammenarbeit. 
 

Bis zur nächsten Folge, 
 

Deine Conny

 
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