在新加坡，70%的人从不在家做饭，餐饮成了这个城市的“第二厨房”。这意味着食材、半成品、中央厨房、冷链配送……每一个环节都成了巨大的机会。叮咚买菜的“出海第一单”正是在这样的城市落地。FairPrice 从1柜到30+柜的信任是怎么建立的？中东30万沙币注册门槛背后，真正的红利期只剩1–2年？在“中国模式出海”的浪潮中，小团队又该去哪儿赚“厚毛利”？
本期，贺涛将带我们走进中国餐饮供应链的出海实战——那些决策、坑与打法，全都摊开讲。除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 贺涛（Eric） 聊聊！
时间轴
00:10 开场与引子
00:30 嘉宾自我介绍：外企→元器件线上→生鲜O2O创业
01:10 生鲜O2O融资与竞争：经纬、正和、挖财→“拼资本”时代
02:35 转战母婴平台：会员制与供应链短板
03:43 为何在2022年赴新加坡：社区团购落地调研
05:02 回到叮咚买菜：负责东南亚海外业务
05:47 疫情催生的团购习惯与用户教育
08:20 新加坡团购平台兴衰：WeBuy、Fresh For All 的起落
08:57 成本高企与“盈亏平衡即胜利”
10:08 团购的结构性天花板：团长脱钩与供给可替代
11:31 叮咚海外0→1路径：泰国调研与放弃的原因
13:13 投入100万人民币测试泰国市场的结论
14:45 里程碑客户：FairPrice 建联与首单（2024年7月）
15:45 出海“三阶段”框架：中采外卖→本采本卖→全球采全球卖
17:18 当前阶段与业务版图：KA/餐饮/本地农业并行
17:54 版图延伸：印尼、马来、香港、中东、澳洲、日韩、埃及
18:41 海外BD的本质差异：诉求分层与稳定供给
20:16 高层互访与信任建立：1柜到30+柜的一年
22:40 不同超市画像：国民性稳定供给 vs 私营激励直采
23:42 文化与需求差异：新加坡不做饭、穆斯林清真与品类选择
25:56 海外团队与用工：采购型出差为主，业务型长期本地化
27:09 中东窗口期：客单、付费意愿与Meituan的路径
28:57 沙特/迪拜准入门槛：注册资本与大厂先发优势
30:19 配送费与单点模型：仓配结构与订单规模
31:47 中东作为转运枢纽：辐射伊拉克等邻近市场
31:56 选国策略①：规避“华人太密”的高度内卷市场
33:34 选国策略②：谨慎“逆出海”卖回中国（除原产地独占品）
35:00 选国策略③：去生产稀缺、需求旺盛但受限市场（俄/伊等）
37:38 中国模式出海：从“师夷长技”到反向输出
40:23 进入已被教育的市场：二次竞争与快速夺位
41:47 中小团队机会：去“物资/服务短缺”的增量地区
42:35 长线视角：用空间换时间的复利
43:47 AI作为“销→运”两端提效：数据洞察与自动化拓客
46:49 人与工具：提升“会用AI”的能力门槛
48:27 AIGC工作流：脚本→录制→剪辑的20–30分钟闭环
49:41 海外生活取舍与选择
51:11 为何首站选新加坡：文化、多语、航程、时差与华人占比
52:19 对SmallWOD的期望：链接、互助与公益
53:08 收尾与彩蛋
主持人：Ellen
剪辑：Chen
封面：Zhanglin
制作：
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
WhatsApp：+85260751204
从疫情中杀出的第一届ENFJ学姐，用16个群、6000人的口碑社群，把“求职+生活”变成新来者的直通车。她为什么从Data转向People业务，又如何把中国品牌带到东南亚与拉美？最后，她还打算用AI把“匹配效率”做上去——怎么做？
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 Rain 聊聊！
时间轴
00:11 开场：SmallWOD × Rain 的相识缘起
00:39 NUS 商学院硕士：Marketing × Data 的复合专业
01:18 疫情冲击与求职艰难：为何决定做校友会
01:58 2019 抵达新加坡：完整经历疫情周期
02:07 为何选择新加坡与 NUS：Dream School 的吸引力
02:39 课程与行业脱节？学生与系主任的定期复盘
03:07 企业到底要 SQL、Python 还是 C++：真实用人需求
03:40 从“家人群”开始：租房、选课、求职与生活支持全覆盖
04:16 核心团队 6–7 人：手把手“社群式”陪跑
04:39 毕业后仍在陪伴：持续与一届届学弟学妹紧密链接
05:12 本职工作揭秘：新加坡大厂 Brand Partnership，助中国品牌出海
05:34 从 Data 转向 People：老板一句话点醒职业天性
06:12 品牌出海“三阶段”：代运营 → 自营直控 → 深度本地化用人
07:40 社群增长曲线：24 年初起步，16 个群，口碑裂变
07:59 规模与数据：接近 6000 人的体量如何炼成
08:47 从线上活动到高校线下：EP 打分等硬核主题大受欢迎
09:19 画像与需求：在校生、应届与新来者的共同疑问
09:26 一对一支持：3000+ 微信连接、简历纠偏与内推直通车
10:55 超越工作：女性在新加坡的安全与长期生活决策；社交/找对象
12:53 导师库搭建：猎头老板讲 EP；投行 VP、四大 Partner 讲行业路径
14:55 性格驱动的热情：ENFJ × CliftonStrengths 的 WOO 优势
16:06 愿景：保持“温度”，用 AI 提升匹配效率，设计多触点活动
17:10 想要链接的人：做 People-Oriented Business 与招聘领域的实践者
主持人：Ellen
剪辑：Chen
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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这是SmallWOD在伦敦的一场线下活动。三位主讲人各自带来了别样的分享：剑桥数学博士把“未来主义”搬进夜店，DJ×太极点燃伦敦之夜；职业雕塑家转身造剧场，把《咕咚来了》一路打到爱丁堡获奖；“野生策展人”脱离白立方，在教堂办展把小朋友吓哭还得紧急公关——当艺术、科技与社区撞在一起，会发生什么无法预料的化学反应？
除了收听我们的节目，如果你也想要参加我们在伦敦的线下互动，也请下载 SmallWOD APP，找到身边的有趣的朋友！
时间轴
00:10 窃听SmallWOD现场：系列与玩法
01:15 预告三位嘉宾与关键词
02:34 开场：今晚主题与第一位嘉宾
03:22 廖｜跨学科二十年：数社经与精神分析
05:00 East 2046 的起点：东方视角的未来
06:06 在英国做社会型企业CIC与社会影响
06:44 去中心化众筹平台的雏形
09:11 科技狂欢与“为了人”的初衷
10:13 艺术作为平等的沟通介质
11:08 节目单速览：纪录片、王家卫《2046》、吴文光
12:46 精神分析与社会运动的连接
14:23 “根茎状”改变：百花齐放的土壤
15:50 去中心化发生学：city walk、公园太极、外卖店讨论
16:55 2046 Market 的未来想象
18:31 DJ×太极在伦敦夜店：广场舞级别的共振
20:31 如何从0开始并拉起队伍
22:24 喻然｜从“白猴子到黑匣子”的转向
23:39 White Cube vs 园林与卷轴：观看方式之争
26:46 用走廊、楼梯与观众互动：与“洁白墙”的分歧
28:27 毕业展抢下Black Box：做实验剧场
30:37 山西石窟投影：守庙人看当代影像
32:14 Gallery46 花园里的行为之夜
33:29 红沙海螺的仪式：观众一起“撒出街”
34:29 催产素主题与母乳喂养网暴
36:28 Science Gallery 的声音装置
37:17 Electronic 的女性×机械表演
37:51 Old Operating Theatre 新艺术之夜
39:43 为什么做剧场：观众规模、反馈与商业化
40:08 ROAR/RAW Theatre：家庭与养老院的戏剧
41:20 儿童剧《咕咚来了》的三种“声音认知”
42:39 爱丁堡获奖与巡演计划
43:22 拟音/家庭戏剧/环保舞美工作坊
45:16 变身剧评人：双票福利计划
46:19 剧场的成本、票价与投资回报
48:35 雨谦｜建筑师转“野生策展人”
52:10 东伦敦首展与Global Talent签证
54:12 跳出机构体系：做跨学科与边缘生态
55:18 驻地联盟、XR/游戏化展览
56:19 706 青年社区：地图、活动与加入方式
59:04 最“烦恼”的策展：教堂展把小朋友吓哭
1:00:49 快问快答：FKA Twigs/超现实主义/希腊导演
1:03:43 结尾：在伦敦与SmallWOD线下相见
主持人：Wenting
剪辑：Chen
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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在“世界政府”联合国工作是怎样一种体验？秘书长为何不欢迎石油公司？如果说，193个成员国类，好似“股东”的话，那么安理会像“董事会”、世卫/教科文像“子公司”。在纽约总部做“运营”的她，如何把私营部门的力量接入？水水揭开联合国最真实的运行逻辑，快来听一听。
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 水水 聊聊！
时间轴
00:00:02 纽约联合国秘书处、负责与私营部门合作、8年资历
00:00:51 纽约清晨5点跨时区会议；在家办公的灵活性
00:02:04 联大期间工作节奏：把企业声音带进大会
00:03:02 “联合国像一家公司”：股东大会/董事会/子公司/秘书处的框架
00:05:54 秘书处=运营团队：落实决议、维和、人道救援、环保与价值观倡导
00:06:43 为什么联合国要和企业打交道？
00:08:21 企业在减排、反腐、劳工等方面的责任
00:11:42 两大抓手：全球交流平台 + 能力建设工具包
00:13:57 团队规模与全球分布；为什么总在“开会”
00:15:53 下周重点：可持续金融圆桌，50+国家商业领袖与秘书长同场
00:16:31 “小联合国”的日常：多语言、多文化的协作
00:18:24 可持续不只环保：治理、反腐、劳工权益、供应链管理
00:19:24 不合作清单与敏感点：烟草、武器；秘书长对石油公司的态度
00:22:21 跨文化礼仪与培训：层级称谓、贴面礼、日式名片礼、中东周工作日
00:30:15 如何进入联合国：官网岗位、YPP考试、实习/短聘、JPO与借调、国家提名
00:37:20 联合国内的中国人：比例、中文日与文化推广
00:42:40 财务压力何来：会费拖欠、项目撤资、80周年改革与效率提升
00:47:03 去魅与意义：在战乱与边缘人群中的独特价值
00:51:10 具体案例：SDG投资平台；泰国中小微企业“厨余→堆肥”对接融资
00:54:50 “Leave no one behind”：不只大企业，中小微企业同样关键
00:57:11 理想与无力：把每一分努力化成一点点进步
00:57:49 合同类型与用工变化：项目资金、优化与提前退休
00:59:30 联合国校友的去向：NGO、咨询公司、企业内部ESG岗位
01:01:12 水水的个人规划：热爱本职，也想做自己的播客
01:02:27 结语：保持连接，期待下一次更新
主持人：朱正
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
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谁能一边当过纽交所上市公司 CTO，一边混成美食大 V，又在中年回炉读计量经济学，还用 AI “秘书”一周连更 5 条稳定币深度？大V“玩家翁伟”把新加坡当作连接东西方的镜子，他到底看见了什么、又准备怎样用内容影响世界？
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 翁伟 聊聊！
时间轴
00:10 开场与嘉宾登场｜“玩家翁伟”的多重身份
01:40 叻沙为何上瘾｜“世界上最好吃的方便面”与鲜味灵魂
02:11 必吃清单｜杰双桥、3328 加东叻沙与物价变迁
03:04 “汤勺叻沙”与懒人友好吃法
03:36 家常研究｜鱼子酱煎蛋、低温牛排与器具控
04:12 “新加坡是美食荒漠？”——正宗与迁徙版图的反转
06:07 美食启蒙｜张新民、林自然与全国吃行团
07:04 他心中的“美食”定义：让人开心与被治愈
08:10 从美食圈到 IT 圈：两界都“混得更好”的底气
08:49 履历速写｜NUS 计算机、创业并购
09:56 继续写代码：把 AI 当工具而不是噱头
10:16 AI = 第四次工业革命与“生产力更过剩”
11:15 内容工作流｜碎片 → AI 整理 → 口播 → AI 素材建议 → 剪映
13:15 全流程 AI 创作的想象空间
14:20 和 AI“讨论”而非“聊天”：更偏好 Gemini 的场景
15:12 前沿感知｜Google “Nano Banana”、大厂放缓与责任
15:55 中年转轨读经济学：SMU 计量 + 计算经济
17:02 新加坡天花板与“横向扩展”的人生策略
19:51 如何研究新加坡：国际贸易与拥车证“第二高价”机制
21:04 货币政策的特例：新加坡以汇率为锚、与美联储利率联动
21:46 外部性决定论：世界越和平，新加坡越红利
23:20 “新加坡视角”做自媒体：给世界一个缓冲与参照
25:19 第二职业与中年危机的正面翻译
25:57 最高产：一周 5 条稳定币深度视频
26:30 为什么稳定币难讲：货币学 + 区块链的交叉门槛
27:00 每日选题与突发点评的压力与惊喜
28:09 不止新加坡，也是世界｜双向讲述
28:29 新加坡给世界的一课：一手“烂牌”也能打赢
29:15 李光耀因素与“别乱来”的朴素治理
30:08 身份认同的根：奖学金、感恩与匹配的多元气质
31:12 给 SmallWOD 社群的愿望：多一些宽容与关怀
主持人：Ellen
剪辑：Chen
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
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在德国教难民学德语，课堂上到底发生了什么？从“哑巴外语”到能开口交流，德国融合课程是如何把移民带进社会的？当华人老师遇见两次“贴脸开大”，她选择了怎样的应对与和解？
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时间轴
00:51 自我介绍：13年来德，DAF/DaZ 专业
01:24 2015 难民潮与入行契机
01:59 “融合课程”体系与政府资助
03:06 欧洲语言等级与 B1 留居要求
03:54 语言机构资质与老师招聘
04:49 学生数量与国别结构变化
05:21 文化差异与个体差异
06:24 先来者与后来者的能力差异
07:29 课堂生态：爱讲话与高互动
08:10 口语必考与“哑巴外语”对比
09:19 乌克兰学生的语法偏好
10:26 班型设置：快班、慢班与“文盲班”
11:46 课程模块与两项考试
12:55 三种付费情形与资助逻辑
13:44 老师的主观与课堂尊重
14:54 对福利“钻空子”的观察
16:01 华人身份与歧视感受
17:58 “同为外国人”的亲近感
19:27 德国社会氛围与右翼声量
20:31 两次当街辱骂事件
22:19 不纠缠的安全抉择
24:43 德国“幽默感”？
25:24 多语言中的自我限制
27:09 学生出路：大学/职业培训/消防员
29:12 Job Center 的“先就业”取向
29:56 双元制的优点与分流之早
31:42 隐形歧视与教育分层
33:59 成人教育的“反悔路径”
35:13 非营利与私营机构的职场对比
37:34 小团队氛围与教学日常
38:25 中国留学生的去留意愿
40:19 德企工作的边界与假期
41:22 鲁尔工业区的城市印象
43:23 德语影片《夜班》与德国医疗行业的护理短缺
46:34 护理行业的入场机会与门槛
47:39 想结识的同行与 SmallWOD 连接
主持人：晓纯
剪辑：骄阳
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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“文科+不会德语”在德国是不是真的没有工作机会？“互联网运营”这个职业在西方世界没有直接的对应岗位，她如何重新校准自己的职场定位？当中国式高压快节奏遇上德国式“慢下来”，一封“只是打招呼”的邮件，竟触发了跨文化职场的最大误会？在“没人在乎你”的社会时钟里，她又怎样重新认识自己、把生活过成了秩序与审美的实验场？
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时间轴
00:42 从公关/互联网运营到德国生活的起点
01:06 初到德国的“被动休息”与两段销售工作经历
02:06 性格与岗位匹配：害怕不确定性的销售心态波动
02:47 “文科+不懂德语”为何求职更难？小红书评论引出的现实
03:44 低估就业门槛：国内履历不可直接迁移到德国公司
04:57 运营的“翻译难题”：用哪个英文词能解释中国式“运营”？
05:55 选择“Product Marketing”作为对外标签的来由
06:57 德语学习三阶段：上完课、懂原理、能应用——卡在第二层
08:23 文科岗位对德语的刚需与“鸡与蛋”的两难
10:06 语法四格的挫败与母语背景差异（
12:09 文科生在海外还能做什么？自由职业、跨行培训
13:55 从“拼命三娘”到更peace：税制与组织节奏改变工作动机
15:36 文化冲突：老板说“How are you”，我却开始汇报全部进度
16:52 协作与配速：一个人“快”在欧洲团队里为何无意义
17:23 柏林夏天与职场环境的影响：被“慢生活”重塑的节律
18:38 租房、婚姻观、与我们的社会时钟：在“不被在乎”中减压
19:39 兴趣的秩序感：烘焙和美甲，找回生活重心的自我疗愈
20:39 “中餐食谱里的‘少许’让我崩溃”：偏好可度量的生活方式
21:44 文化冲突：中欧销售语境的买方/卖方心态差异
24:03 评估vs速度：还在内部评估时，中国供应商已提交方案
24:29 Slack回评该先夸还是先改？一次“没礼貌”的教训
27:34 学会欣赏的语言：把“理所当然”说成“看见你的努力”
29:42 销售像“春种秋收”：漫长战线中的倦怠与自我怀疑
31:05 为何不创业？当野心不足以支撑长期投入
32:16 能否服务中国企业入德？简历投递屡屡受挫的反思
33:40 想问海外HR：究竟看重什么？希望得到SmallWOD社区的回答
35:19 二选一：国内高强度成就感 vs 德国“没人管你”的自在
36:17 重新认识自己：当不再用“职位”定义自我
38:05 自我探索并不舒适，但这是更积极的改变
39:29 收尾与SmallWOD社区召集
主持人：个个
剪辑：骄阳
封面：Zhang Lin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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25 岁的 Adrian：手握 Navicat 东南亚分销权、集成 7 大 AI 平台、服务 60% 世界 500 强——他如何用“九大数据库 + 学术合作计划”撬开新加坡与东南亚市场？请把节目听到最后，他抛出两个让人蠢蠢欲动的“共创”请求。
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时间轴
00:31 Adrian 自我介绍与背景
01:21 Navicat 是什么、核心作用
01:58 东南亚分销与香港总部关系
02:27 一站式支持 9 大数据库
02:30 集成 7 大 AI 平台的用法场景
03:07 500 强与中美大厂客户背书
03:24 为什么毕业就创业：自由与收益选择
04:17 AI 提效：从自动建模到智能反馈
05:41 Navicat Academic Partner 学术合作计划
06:29 与竞品差异：多数据库与企业级场景
06:49 典型支持：MySQL、PostgreSQL、Oracle、Snowflake
07:58 东南亚战略与 9/18–19 Techsauce 2025 金牌赞助
09:54 技术 vs 销售：他的比较优势
10:36 角色定位：东南亚运营负责人
11:54 销售心法与定价策略
13:23 在中国成长的经历（昆明/无锡/苏州）
14:25 回到新加坡当兵与求学
15:04 如何看中国出海与新加坡多元生态
17:21 与大陆同学协作的“卷”和效率
18:12 创业者朋友的节奏与给自己的启发
19:16 两个合作诉求：企业内推与高校合作
20:16 学术版授权与毕业后导入企业的路径
20:51 收尾与 SmallWOD 线下活动邀请
主持人：Ellen
剪辑：Justin
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214 WhatsApp：+85260751204
从“抱团文化”到语言焦虑，新疆姑娘Sarah从“没人sponsor”到成为被推荐的那一个。如何在新加坡四大的职场生存？如何适应全员讲印度英语环境？作为咨询顾问，0人脉、0资源起步，靠什么在第三年实现逆袭升职、年薪暴涨30%？她的故事，是所有海外职场人的生存指南。
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 Sarah 聊聊！
时间轴
00:48 Sara自我介绍：南洋理工毕业，四大咨询顾问
01:25 三年蹉跎的海外职场路：终于升职
02:28 疫情baby的一代：毕业即远程工作
03:27 入职初期无项目的轻松期
04:35 全英文环境下的语言焦虑与文化冲击
05:36 写会议纪要、做PPT的沟通炼狱
06:24 “四大”没有项目时的被分配机制
07:43 升职未遂：如何调适期待与现实
08:51 survive，是第一目标
09:48 转机降临：唯一能做中国客户培训的人
10:43 KPI全中：完美项目成就升职关键
11:18 SAP项目中的包容与成长
12:18 升职成功！MD推荐信与30%加薪
13:00 开始跳新疆舞庆祝升职
13:48 海外工作与语言适应
14:14 印度同事合作经验
16:11 关于项目选择与团队博弈
17:13 “不抱团”带来的自由与代价
18:41 升职逻辑：谁在 round table 为你说话
19:53 “新加坡也是人情社会”
21:04 留学生求职建议：硕士学历的重要性
21:55 职场关系的建立与sponsor机制
23:07 海外升职的关键：项目、曝光、关系
24:15 在新加坡生活的节奏与文化差异
26:06 新加坡与香港工资对比
28:14 哪些人更适合留在新加坡
30:02 高薪与高消费并存的现实
33:26 如何从国内直接来新加坡工作
35:44 Sara的未来计划与AI咨询新业务
36:31 数字化转型与AI项目介绍
38:26 AI热潮下的咨询方向
40:23 从金融到科技的职业迁移建议
42:57 新马通勤族的生活与成本差距
45:00 新马博弈与政策限制
46:39 柔佛上班族的跨国通勤日常
48:53 新加坡生活的真实成本与心理落差
50:03 AI时代的危机感与自我转型
51:40 新业务筹划：AI与房地产双赛道
53:59 播客收尾：姐妹情与新加坡落地指南
主持人：Debbie
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
WhatsApp：+85260751204
为什么在越南学中文，薪资就能高出30%—40%？在胡志明做电商，“不合规”竟可能被追三倍罚款甚至牵连坐牢？他为何不在越南一线城市厮杀，反而以“农村包围城市”的打法突围？百公里越野与公益捡跑，又如何塑造一个跨国创业者的心力与边界？
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 Michael 聊聊！
时间轴
00:00:30 嘉宾登场Michael的自我介绍与海外履历
00:01:58 从英国、美国到阿里/网易/字节：职业与心态沉淀
00:04:19 加入 TikTok Shop与东南亚市场抉择
00:06:28 认知纠偏：别用“降维打击”看越南
00:07:47 出海第一坑：财税与合规的真实门槛
00:08:52 “灰清”与“正清”：物流/回款/证照全链路合规
00:09:38 制造业外向与越南的进口依赖；河内/胡志明体感差异
00:11:52 中国创业者在越南：成功案例为何并不多
00:12:17 教育赛道选择：试点中文培训
00:14:05 家庭教育投入与越南英语水平、GDP 增速观察
00:15:35 选城逻辑：成本可控与六所高校的“口碑扩散”
00:17:28 中文≠小语种：河内中文基础 vs. 南越欧美化
00:21:10 学中文的两大动机：赴华留学与就业增值
00:26:03 HSK 新等级（至 7–9 级）与能力分层
00:27:28 关键数据：会中文=同水平薪资高 30%—40%
00:29:17 电商监管收紧：无主体/无进项票的重罚样本
00:32:22 越南监管与反腐背景下的电商生态
00:34:22 平台版图：Shopee 仍是东南亚头部；Lazada 下滑
00:35:28 线下仍占 80%+：越南消费与直播观看行为
00:39:32 胡志明街头的“摩托车海”与青年人口结构
00:46:44 个人规划：马来西亚数字游民签证 & 西班牙自雇签证
00:48:34 马来为何最适合华人生活？数字游民签证要点
00:50:29 葡萄牙 D7 排期拥堵与转投西班牙的原因
00:51:34 西班牙华人商业与“仓库区”分销枢纽
00:53:02 出海三原则：本土化 / 差异化 / 服务与私域
00:55:52 从3公里到百公里：跑步带来的心智与边界
00:57:19 100K 越野的补给、爬升与配速实录
01:00:51 训练与心率：从半马到全马的“30 公里墙”
01:02:49 候鸟式迁徙、清晨的鸟鸣与生活之美
主持人：Brian & Debbie
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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谁在“地狱级难度”的美国移民体系里杀出一条生路？H-1B三连抽不中、EB-1排队四五年，转身选择“婚绿”；人人称道的加拿大“免费医疗”，真相竟是“排到让你崩溃”？当“气候变化”成了敏感词，科研人如何“改个说法继续拿到资助”？这一期，北美十年、进化生物学青年学者张毛，把签证审查、身份博弈、学界暗流与真实生活细节，毫不留情地摊开给你看。
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 张毛 聊聊吧！
时间轴
00:15 自我介绍：在美8年、加2年，进化生物学做faculty
02:04 学术界的工作签证现状与感受
02:42 H-1B抽签之痛：身边案例与“十年焦虑”
04:09 “婚绿”与配额现实：为何中国、印度是地狱级
05:08 STEM OPT三年与抽签概率的窗口
06:37 收紧风向与政策博弈：政府表态vs.实际落地
08:20 “该扩还是该收？”马斯克与保护本土之争
08:46 规则能否真收紧？涉及国会程序
10:55 每国7%配额按“出生地”计算的隐性门槛
12:20 EB-1已过第一步，却仍需排队四五年→转向婚绿
14:18 校园与政治氛围变化：从奥巴马黄金期到收紧期
15:23 关键人物与反移民思路
16:13 敏感专业一年签的长期存在
17:22 中印工签有效期差异的直观不公
18:54 社媒审查并非近年才有
20:13 中介生意的“恐惧营销”与必要性质疑
22:23 非敏感也会被误解：寄生/微生物关键词的惊魂问答
25:11 “气候变化”成敏感词后的资助现实
27:45 阴奉阳违的学术写法：environmental change
28:40 为何不留在加拿大
30:28 加拿大“滤镜”碎裂：物价高、薪资低的体感
31:33 “免费医疗”的代价：家庭医生难约、专科要等月余
33:07 收入与生活成本的双重剪刀差
36:25 海外华人的刚需社交与择偶
38:30 职场互助、内推与签证续期
39:22 海外养老与独生子女的两难
40:53 入籍后可为父母走通绿卡通道
41:29 收束与对SmallWOD社区的期待
主持人：Debbie
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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这里是SmallWOD特别系列节目——窃听SmallWOD现场。我们在全球各地会定期举办线上、线下活动，召唤出本地的朋友和意见领袖。有时安排特定的行业主题分享，有时聚会，让大家相互启发灵感，交流意见。这个特别系列，是为那些不能来到活动现场的朋友们准备的。
本期节目两位重磅嘉宾：Katherine Melchior Ray 是Berkeley Haas MBA导师，前资生堂CMO，曾任职 Nike 与 Louis Vuitton 高管；另一位是Nataly Kelly – Zappi CMO，曾经任 HubSpot 的高管。她们从自身丰富的实战经验，来分享品牌出海踩过的坑：最先“水土不服”的，到底是产品、价格，还是被忽略的文化冰山？同一个词，在不同市场的“真正含义”为何南辕北辙？
时间轴
00:05 开场｜SmallWOD「窃听」系列
04:01 联合主办方 Global Fail 介绍
06:03 主持人与课程渊源（Berkeley 国际营销课）
09:36 嘉宾自我介绍与跨文化履历
13:25 基础概念：同一词不同义（“Basic T-shirt”误会）
16:58 冰山模型：降低“水位”看见隐性规则
19:33 文化智商（CQ）与方法步骤
20:24 案例一 Park Hyatt：追溯品牌真故事
25:15 广告创意「Luxury is Personal」与“愿望清单”
28:26 品牌是什么：一致承诺＋有机演化
29:07 案例二 Nike 女子线：从“侧看鞋”到“俯视视角”
33:11 价值三角：功能 / 货币 / 心理
34:03 AI 的位置：流程乘法 vs. 语境缺口
36:00 案例三 KitKat 马来西亚：本地可可与雨林意象
39:49 框架内的自由：三要素不变，其他本地化
41:05 数字产品本地化的系统适配
44:47 HubSpot 日本实践：本地化 Culture Code
47:36 渠道与伙伴：名片扫描等在地集成
49:12 案例四 Airbnb 中国：信任与服务落差
52:24 关键差距：清洁验证、客服通道、支付习惯
54:13 学员调研要点：中文名、沟通介质、定价
56:48 “捷径”策略：Airbnb 德国并购、联想并购 IBM PC
59:43 CAGE 距离框架与进入策略
01:02:10 Q&A 开始
01:03:13 首饰品牌 0→1：低成本反馈与定位
01:10:31 先深耕还是 born-global？
01:12:10 B2B 为何更需要品牌
01:13:28 心理价值与“可收藏性”
01:18:34 代际趋势与健康取向
01:20:15 Lululemon：竞争与创新放缓
01:21:51 国际化的关税与汇率影响
01:25:09 尾声与社群加入方式
主持人：Leonie
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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跨过爆炸现场的血与泪，他为何依然选择“把一生押注泰国”？一家被 AI 挑战十年的翻译公司，如何在 B 站出海的浪潮里逆势登顶？当“降维打击”撞上本土文化，他又怎样劝退一批急功近利的老板？你将听到一个把字幕组练成“生存武器”的创业者，如何从手术台边的同声救援，到法庭验尸报告的冷静翻译，再到国家旅游局内参撰写者的成长轨迹。
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 李金磊 聊聊！
时间轴
00:05 开场与嘉宾引介：泰国翻译公司创始人“淡淡/蛋哥”
00:42 本名与来泰渊源：云南少年与泰剧种下的“种子”
01:04 大学交换至清迈：微笑国度的第一印象与教书起点
02:05 “特别老师”：清迈/兰实/云南等高校授课与演讲
02:33 课程与主题：翻译课与“中泰企业文化差异”
03:19 多重身份：翻译公司老板、分众传媒泰国副总裁、泰旅局内参撰写顾问
03:57 入泰籍计划与个人定位
04:16 翻译公司从何而来：媒体接触企业→兼职翻译→发现热爱
05:00 字幕组“为爱发电”：五六百集练成口译与语感
06:00 攻读泰语政治学硕博：跨专业的底层能力建设
06:08 副业变主业：口碑带来稳定需求
06:42 成立公司的契机：2,000+页大单与“必须能开票”
07:27 注册日：8月11日拿到商业厅证书，团队起飞
08:14 客户结构：公检法系统成为核心甲方
08:42 草台班子到标准化：早期合伙与后期能力门槛
09:16 会华语≠讲好华语：人才稀缺的真正差距
09:33 AI 冲击：二三十家翻译公司仅余“三强”
10:36 拥抱而非抗拒 AI：人类对讽刺/双关/情感的不可替代
11:46 角色迁移：基础文本被替代，人类做终审校对
12:20 版权与文娱本土化：泰剧/电影字幕与配音的刚需
12:43 传统服务业的现金流逻辑：不拉资本，接活即干
13:14 疫情重击：跨境停摆，业务“半死不活”
13:34 线上突围：远程法庭口译与应急服务
14:27 老板的责任：为团队“找口粮”的自适应
14:56 B 站出海大单：疫情年份反而创公司收入新高
16:07 生存的底色：为了活下来，打破路径依赖
16:25 给中国企业的劝告：尊重法律与文化，警惕“降维打击”幻觉
17:59 体系化培训：为中泰双方做企业文化“翻译”
18:15 劳工法与节奏：工作/生活边界的不同
19:09 “8·17 四面佛爆炸”：第一批抵达现场的华人志愿者
20:08 多线救援：医院/接机/认亲分群与通宵协调
20:53 手术台边的同传：极限情绪与专业判断
21:57 心理重塑：从惨烈现场到冷静翻译验尸报告
22:40 信念与因果：在泰行善的长期主义
23:55 “留在泰国”不是瞬间：是被平和社会不断温柔以待
24:57 走遍 77 府中的 50+：更愿做中泰之间的桥梁
25:22 热爱生活：小众旅行与朋友圈子
25:29 Work–Life Balance：六国对比中的泰国优势
25:36 “LoveLife 淡淡”的注脚
主持人：Leonie
剪辑：李哈哈
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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台州温岭的乡间铁皮屋，如何长出一条“水泵王国”的产业链？当25岁的互联网程序员被家里点名“接班”，他该把重资产工厂推向欧标/中东、还是把供应链整体出海？账期、票据、展会、产学研、跨境平台的真相与坑，他一次性摊牌。这是一个中国制造业第三代接班故事，也是一次关于“制造业不能停”的生死选择。
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 小左 聊聊！
时间轴
00:02 开场与嘉宾身世
00:56 自我介绍：25岁程序员
01:27 台州水泵家族渊源
02:35 乡村铁皮屋起步
03:15 “有厂房的童年”
03:52 疫后标准化厂房与空置压力
04:37 代际衔接与资源盘活
05:26 年关要账的江湖
06:17 账期之痛与票据压力
07:24 个人抉择：是否接班
07:43 跨境出海的增量设想
08:49 水泵产品谱系总览
09:16 三大场景：工业/农业/家用
10:59 农业泵细分
11:01 自吸/离心/排污等用途
12:23 家用增压与污水提升
12:55 阳台浇灌小插曲
13:48 欧标与中东标准
14:55 海外市场拓展诉求
15:46 父辈拓客：展会与 ToG
17:20 升级：智能化/太阳能水泵
18:14 产学研与工厂数字化现实
19:44 ToB 平台为何跑不通
20:51 跨境链路的复杂协同
21:45 开店运营的人才缺口
22:30 供应链出海 vs 产品出海
23:17 制造业重资产与“不能停”的齿轮
24:08 现金流滚动与停摆代价
25:06 工厂更需要稳定规则
26:29 成功范式与本地仓/销毁
26:52 想结识的人与机会
28:24 台州区位与30年口碑
29:40 给听众的邀请
主持人：Debbie
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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很多人对非洲的第一印象还是“小学课本里的干裂土地和秃鹫”，然而，作为在非洲十多年亲历者告诉大家：真实的非洲，气候宜人、食材惊艳、物价“反直觉”！从“义乌小商品走天下”，到“农产与原材外销”，再到“把中国产能与本地化工厂搬到非洲”，中国人在非洲的三次出海浪潮，正在改变当地产业版图。Edward就是一个在非洲开疆拓土的创业者，他如何在“时间差”中找到窗口？民企怎样用更低成本、更合当地认知的产品打开市场？一个亲历者的实战视角，给你可信又接地气的非洲答案。
对非洲充满好奇，想要了解更多？除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和他聊聊！
时间轴
00:48 2012 年赴非：中非贸易十余年
01:14 早期去非洲的稀缺与认知
02:27 刻板印象 vs 真实非洲
03:59 喀麦隆气候与城市观感
04:42 海鲜“自由”与食材体验
05:43 畜牧与水果的天然口感
06:26 物价为何高？消费层级的割裂
07:31 贫民区与富人区的两极世界
07:58 居住与治安的真实感受
08:40 初入非洲生意的契机
09:25 木材“巴花”贸易的暴利期
10:10 非洲商业环境与机会窗口
10:35 为什么选择 All in 非洲
11:25 华人数量十年激增的背后
12:10 早期民企业态：餐饮与百货
13:12 一双塑料凉鞋的启示
13:54 第一阶段：小商品红利
14:46 第二阶段：农产/原材外销
15:41 可可价格暴涨的冲击
16:49 第三阶段：产能外迁与投资
17:20 主持人总结“三阶段”脉络
18:52 本地化企业的破局方法
19:45 疫后出海加速与人口增量
20:34 重点国家与热门区域分布
21:57 “时间发展差”：15–20 年窗口
22:51 民企空间与“落后产能”迁移
24:06 年轻人出海与“安家”趋势
24:42 非洲镜照中国发展进程
25:10 快问快答开始
25:28 如梦如幻的森林与石山
26:16 在地文化中的“合理性”
26:25 家族称谓与不确定性的日常
27:55 理解诉求才能长期合作
28:18 传音与“去中国元素”的本地化
28:57 10 月非洲行的期待
主持人：Brian
剪辑：骄阳
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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出海找工作，为什么“信息不对称”总是挡在路上？学生简历再优秀，为什么很难直连到真正的 HR？企业岗位爆量简历，怎样快速、精准地找到合适的人？在新加坡，这个小体量却高速流动的市场里，如何把招聘链路真正“闭环”？这一期节目，Michelle给出了针对新加坡和马来市场的许多求职故事和经验，如果你也想要尝试，本期节目不容错过！
听完节目意犹未尽，想要直接向Michelle请教？请下载 SmallWOD APP，来和 Michelle 聊聊！
时间轴
00:00 片头 & 嘉宾自我介绍（在美读书、疫情回到亚洲、定居新加坡）
01:21 从学生到职场人的转变：看见招聘市场的“信息鸿沟”
02:29 传统招聘痛点：学生难直达 HR、企业用人端供需失衡
03:59 先做学生侧的“社群直连”，6,000+人才池如何裂变成长
04:33 上线网站产品：从投递到沟通到面试，打造闭环
05:11 先服务学生，再深耕企业：与高校学联合作的路径
06:12 年轻出海群体的共性：文化落差、求职渠道与职业预期
07:19 “时代变了”的预期管理：如何在大厂之外找到归宿
08:43 有效性指标：一年 close 700+ 职位、收 4,000+ 份简历
09:39 新加坡市场“小而密”：深耕本地，同时布局中国与马来西亚
10:33 一线观察：深夜求助与“海归回流”，出海就业热度上升
11:30 产品方向：发布 JD/CV + 基础 AI 辅助，向全链路招聘工具演进
12:09 数据感知：TOP3 本科生 6 万+、研究生 3 万+；华语留学生体量可观
12:50 企业侧诉求：在外部平台完成从触达—沟通—约面到录用的全流程
13:51 我们想帮到的人：真实在招的岗位、公益运作、为企业直连优质双语人才
主持人：Ellen
剪辑：李哈哈
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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在泰国这样的市场，男性/女性私密护理产品受到人们的欢迎。Joey是一位私密护理品牌的创业者。他的产品如何在泰国突围？在泰国做线下能否先筑起护城河？泰国与东南亚市场有何关键差异？院线/医院渠道的专业背书能带来什么？海归资源、人脉文化与消费降温下的“更卷”生态，给品牌带来哪些机会与难题？
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时间轴
00:29 曼谷美妆展与团队
01:13 多元业务与泰国机缘
02:04 合作背景与泰国品牌土壤
02:34 线下货架调研
03:00 护肤赛道竞争与私密护理空白
03:41 国内外“卷度”差异
04:20 线下为王的机会
05:09 渠道策略
05:11 线下为主
05:46 院线/医院合作逻辑
06:09 线下体验与专业建议
06:39 KOL疲劳与专业背书
07:19 是否做KOL投放
07:24 先做线下、再做线上
07:58 东南亚国家差异引入
08:42 泰国旅游经济与消费下行
09:15 泰国相对优势与宗教多元
10:39 泰国年轻人与竞争态势
11:16 海归资源与创业门槛
主持人：Brian
剪辑：李哈哈
封面：Zhanglin
制作：Debbie
SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
WhatsApp：+85260751204
从街舞舞者到全栈工程师，他为何放弃欧美改赴日本？“原始而自由”的日本街舞文化，如何影响一名工程师的人生抉择？一家“More than a dance studio”的华人舞蹈社群，怎样降低门槛、连接人与人？当全栈工程师投身AI创业，他正把“宠物的数字生命”做成情感产品。
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 门门 聊聊！
时间轴
00:42｜教育背景：东南大学→早稻田SCU
01:40｜放弃哥大选择日本的关键理由：街舞文化
03:02｜早稻田SCU与日本科研氛围
04:53｜导师与5G项目、与华为合作经历
05:33｜舞蹈工作室的起点与“痛点”
05:59｜华人与日本学舞之间的“基础差”
07:22｜从私教到开工作室：100位学员的临界点
08:11｜艺术的本质：人与人的行为与连接
09:30｜“More than a dance studio”：社群定位
10:19｜每年公演：向全东京华人开放的平台
11:40｜日本Dance Battle的成本与门槛
12:40｜降低参演成本的实践
13:31｜把活动当产品 vs 我们的选择
14:15｜在读期间创业的挑战
14:30｜找房难点：隔音与“抗震”要求
16:28｜房东拒租与方案重来
17:26｜贵人相助：行业连接与合作契机
18:24｜从“给港区孩子找中国老师”到共建工作室
19:31｜坚持投入与股权共建：Buzz TL诞生
20:53｜“竞争不如合作”：品牌矩阵与联营
22:59｜转向AI创业的契机
23:59｜研究生阶段的AI研究：网络信道优化
26:35｜加入红杉中国孵化器项目
26:50｜多线并行的时间管理
28:40｜错峰生活：把平日留给生活
29:00｜宠物带来的产品灵感
30:59｜“数字生命”设想：情感陪伴的AI
32:25｜把宠物习惯注入记忆，让它“回来问候你”
34:33｜做小而美的情感产品
35:15｜职场文化观察与边界感
37:08｜SmallWOD东京线下的收获
39:43｜希望结识的伙伴：有干劲也讲方法论
41:41｜给出海华人的寄语：自信与团结
主持人：Victoria
剪辑：Justin
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
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WhatsApp：+85260751204
从网易到360，他如何在两款“日活过亿”的产品里打磨出一套可复制的产品方法论？7人小团队，如何长期拿下台湾教育榜第一，并把“用户反馈=每日第一要务”变成铁律？把大模型嵌进迭代：从需求挖掘到原型评审，为什么他们能把“原本两个月的迭代”压缩到两周？面向全球与多语言运营，Talk Me 的“角色扮演宇宙”如何让用户自发增长、沉淀数据飞轮？
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时间轴
00:15｜开场与自我介绍：十余年 ToC 产品的“老兵”
01:46｜在网易形成的产品观与“全国第一个在线电影票”
02:37｜360 浏览器：第一款日活过亿产品与商业化从0到1
03:13｜出海产品的黄金年代，我如何创下单日收入记录
03:55｜三年海外操盘：功能、转化、留存与运营体系化认知
04:46｜加入学而思（好未来）：线下培优、AI课与“题拍拍”
05:36｜教育行业的深层理解：用户预期与教育规律
06:32｜创业轨迹：K12+VR 到 2023 年重启创业
06:56｜新加坡架构与全球订阅：发达区域优先
09:13｜一年多运营复盘：港台/日韩/美的榜单成绩与 ROI
09:58｜产品哲学发问：面对新产品的“原则与框架”
10:36｜方法论①：Demo 验证 + 全网聆听（社媒/App Store 评论）
12:15｜方法论②：数据驱动 + 工作习惯；全球4.8~4.9高分背后
12:47｜小团队高密度产出：7人登顶台湾教育榜
14:00｜需求挖掘：从“更快的马”到“真正的汽车”
14:39｜判断与取舍：普适 vs. 极端诉求；是否 Bug/设计纰漏
15:33｜用大模型过原型：多轮交互→设计→开发，迭代提速
16:28｜组织原则：专业的人做专业决策，效率更高
18:35｜“没有冗余”：优先级与 AI 增效，而非堆人
20:04｜团队规模的一性原理：10人做不出，50人也做不出验证
20:30｜更早布局 GPT-4/5：科创社群与模型迭代敏感度
22:52｜为何聚焦口语与听力：精准满足“工作/生活实用”
24:25｜TalkMe“角色扮演宇宙”：用户自建1–2万真实场景
26:20｜全球增长策略：高净值地区 + 多语言运营
27:39｜英语/日语/中文打底，法/德/西/葡随增（3周一门）
28:15｜产品矩阵延展：听说读写发音语法单词的七件事
30:31｜内容与网络效应才是长期壁垒：社区与 UGC 沉淀
31:33｜ListenLip 学霸笔记近10万条：UGC 的宝藏价值
32:57｜课程由大模型生产：Workflow 与内部 Agent 能力
33:16｜数据飞轮：近千万条语音练习数据的潜力
35:20｜对外协作诉求：融资、本地化人才与全球伙伴
36:33｜分布式团队：西雅图/东京/新加坡/北京/台北
主持人：Ellen
剪辑：凉水
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在SmallWOD时差同频中，我们呈现这些已经身在海外行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214WhatsApp：+85260751204
Jasmine是一位女性创业者，她想要让中国好的物产品牌化，更让好的中国品牌出海走向更广大的海外市场。把云南咖啡做成“物产品牌化”，到底难在哪里、美在哪里？中国品牌出海的新机会，新加坡为何成为“前哨站”？东南亚与日本市场有何不同的消费习惯与打法？小而亲密的团队，如何拿到第一线的消费者洞察并助力品牌落地？
除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 Jasmine 聊聊！
时间轴
00:40｜自我介绍：在新加坡做中国品牌出海
01:09｜业务历程与为何选择新加坡
02:24｜2019年的迁移契机与家庭考量
04:21｜案例：蕉下在新加坡的活动
05:54｜餐饮品牌出海：奈雪、茶姬等在新加坡的机会
06:49｜为何同时拓展马来西亚、泰国与日本
08:20｜情怀与连接：与云南咖啡庄园的深度沟通
09:05｜计划把更多云南物产带到海外
09:30｜与“大型 Agency”的差异：小团队、强共创、第一线洞察
11:38｜新方向：物产品牌化与长期主义
12:37｜让更多优秀女性参与到事业中
主持人：Ellen
剪辑：骄阳
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨 “What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。
在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些已经身在全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入听友群，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214
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