从疫情中杀出的第一届ENFJ学姐，用16个群、6000人的口碑社群，把“求职+生活”变成新来者的直通车。她为什么从Data转向People业务，又如何把中国品牌带到东南亚与拉美？最后，她还打算用AI把“匹配效率”做上去——怎么做？
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时间轴
00:11 开场：SmallWOD × Rain 的相识缘起
00:39 NUS 商学院硕士：Marketing × Data 的复合专业
01:18 疫情冲击与求职艰难：为何决定做校友会
01:58 2019 抵达新加坡：完整经历疫情周期
02:07 为何选择新加坡与 NUS：Dream School 的吸引力
02:39 课程与行业脱节？学生与系主任的定期复盘
03:07 企业到底要 SQL、Python 还是 C++：真实用人需求
03:40 从“家人群”开始：租房、选课、求职与生活支持全覆盖
04:16 核心团队 6–7 人：手把手“社群式”陪跑
04:39 毕业后仍在陪伴：持续与一届届学弟学妹紧密链接
05:12 本职工作揭秘：新加坡大厂 Brand Partnership，助中国品牌出海
05:34 从 Data 转向 People：老板一句话点醒职业天性
06:12 品牌出海“三阶段”：代运营 → 自营直控 → 深度本地化用人
07:40 社群增长曲线：24 年初起步，16 个群，口碑裂变
07:59 规模与数据：接近 6000 人的体量如何炼成
08:47 从线上活动到高校线下：EP 打分等硬核主题大受欢迎
09:19 画像与需求：在校生、应届与新来者的共同疑问
09:26 一对一支持：3000+ 微信连接、简历纠偏与内推直通车
10:55 超越工作：女性在新加坡的安全与长期生活决策；社交/找对象
12:53 导师库搭建：猎头老板讲 EP；投行 VP、四大 Partner 讲行业路径
14:55 性格驱动的热情：ENFJ × CliftonStrengths 的 WOO 优势
16:06 愿景：保持“温度”，用 AI 提升匹配效率，设计多触点活动
17:10 想要链接的人：做 People-Oriented Business 与招聘领域的实践者
主持人：Ellen
剪辑：Chen
封面：Zhanglin
制作：Debbie
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