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Next Level Change
Christoph Schönfelder
11 episodes
3 days ago
In dieser fesselnden Episode von "Next Level Change" tauchen wir tief in die Welt des Veränderungsmanagements im Gesundheitswesen ein. Dr. Linda Rasche, Geschäftsführerin der Asklepios Nordsee Klinik auf Sylt, teilt ihre einzigartigen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Integration von Akutkrankenhaus, Rehabilitationsklinik und medizinischem Versorgungszentrum an einem Inselstandort verbunden sind. Erfahren Sie, wie Kommunikation, Anpassung an lokale Gegebenheiten und die Betonung der Sinnhaftigkeit entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind. Lassen Sie sich inspirieren von Lindas Ansatz, der Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sieht, und entdecken Sie, wie Synergien genutzt werden können, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
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In dieser fesselnden Episode von "Next Level Change" tauchen wir tief in die Welt des Veränderungsmanagements im Gesundheitswesen ein. Dr. Linda Rasche, Geschäftsführerin der Asklepios Nordsee Klinik auf Sylt, teilt ihre einzigartigen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Integration von Akutkrankenhaus, Rehabilitationsklinik und medizinischem Versorgungszentrum an einem Inselstandort verbunden sind. Erfahren Sie, wie Kommunikation, Anpassung an lokale Gegebenheiten und die Betonung der Sinnhaftigkeit entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind. Lassen Sie sich inspirieren von Lindas Ansatz, der Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sieht, und entdecken Sie, wie Synergien genutzt werden können, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

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Episodes (11/11)
Next Level Change
Der Insel-Effekt: Dr. Linda Rasche über Veränderung und Synergien im Gesundheitswesen – Gesundheitswesen: 4 / 4
In dieser fesselnden Episode von "Next Level Change" tauchen wir tief in die Welt des Veränderungsmanagements im Gesundheitswesen ein. Dr. Linda Rasche, Geschäftsführerin der Asklepios Nordsee Klinik auf Sylt, teilt ihre einzigartigen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Integration von Akutkrankenhaus, Rehabilitationsklinik und medizinischem Versorgungszentrum an einem Inselstandort verbunden sind. Erfahren Sie, wie Kommunikation, Anpassung an lokale Gegebenheiten und die Betonung der Sinnhaftigkeit entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind. Lassen Sie sich inspirieren von Lindas Ansatz, der Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sieht, und entdecken Sie, wie Synergien genutzt werden können, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

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2 weeks ago
33 minutes 13 seconds

Next Level Change
Menschlich führen mit KI: Frank Schubert über Technologie, Empathie und echte Veränderung bei der AOK PLUS Service GmbH – Gesundheitswesen: 3 / 4
In dieser Episode von "Next Level Change" diskutiert Gastgeber Prof. Dr. Christoph Schönfelder mit Frank Schubert, Geschäftsführer der AOK Plus Service GmbH, die transformative Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen. Frank teilt seine Erfahrungen aus über 20 Jahren in der Branche und diskutiert, wie Führungskräfte Veränderungen erfolgreich gestalten können.

Er betont die Bedeutung von Empathie und individueller Unterstützung für Mitarbeiter während des Wandels. Zudem wird die Rolle von Technologie, insbesondere Künstlicher Intelligenz, als Unterstützung in Veränderungsprozessen hervorgehoben. Frank betont, wie KI-Tools Führungskräfte unterstützen können, indem sie Routineaufgaben übernehmen und so mehr Zeit für zwischenmenschliche Interaktionen schaffen. Er teilt ein persönliches Beispiel, wie KI ihm half, einen Konflikt empathisch zu lösen, und betont die Bedeutung von Offenheit gegenüber neuen Technologien. Die Episode ermutigt Führungskräfte, KI als wertvolles Hilfsmittel zu nutzen, um Veränderungen effektiver zu gestalten und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

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3 weeks ago
33 minutes 10 seconds

Next Level Change
Veränderungsdruck im Gesundheitswesen: Prof. Dr. David Matusiewicz über Schatten-KI & Change – Gesundheitswesen: 2 / 4
In dieser Folge von "Next Level Change" spricht Christoph mit Prof. Dr. David Matusiewicz über die Herausforderungen und Chancen des Veränderungsmanagements im Gesundheitswesen. Sie diskutieren die Notwendigkeit, exponentielle Technologien wie KI zu nutzen, um den hohen Veränderungsdruck zu bewältigen. Zudem beleuchten sie die Bedeutung von evidenzbasierten Entscheidungen und die kulturellen Anpassungen, die erforderlich sind, um nachhaltige Veränderungen zu implementieren.

Ein besonderes Highlight ist das Konzept der "Schatten-KI", das die alltägliche Nutzung von KI ohne offizielle Genehmigung beschreibt. Freuen Sie sich auf spannende Einblicke und weitere Gespräche mit Experten aus der Branche.

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4 weeks ago
34 minutes 19 seconds

Next Level Change
Mut und Ausdauer: Simone Schwering über Transformation und die Rolle von KI in der Zukunft des Gesundheitswesens – Gesundheitswesen: 1 / 4
In dieser Episode von "Next Level Change" tauchen wir tief in die Herausforderungen und Erfolge von Transformationsprozessen ein. Gemeinsam mit Simone Schwering, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Barmer, erkunden wir, wie Mut und Ausdauer entscheidend sind, um Veränderungen als Dauerlauf zu meistern. 

Erfahren Sie, wie Erfolge gefeiert werden können, um neue Energie zu schöpfen, und warum eine Kultur des Vertrauens und der Fehlerakzeptanz essenziell ist. Lassen Sie sich inspirieren von den Einblicken in die digitale Transformation und die Integration von KI, die neue Möglichkeiten eröffnen. Seien Sie gespannt auf eine Episode voller wertvoller Erkenntnisse und praktischer Tipps für nachhaltige Veränderung.

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1 month ago
31 minutes 44 seconds

Next Level Change
"KI ist eine Kollegin": Thomas Resch über die Symbiose von Technik und Menschlichkeit im Veränderungsmanagement – Versicherungsberatung: 3 / 3
Ist künstliche Intelligenz die geheime Zutat für erfolgreiches Veränderungsmanagement? Gemeinsam mit Thomas Resch, einem erfahrenen Transformationsberater von metafinanz, enthüllen wir, wie KI nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen sich anpassen und wachsen. Erfahren Sie, warum Offenheit für neue Technologien nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit ist, um Organisationen zukunftsfähig zu machen.

Menschliche Intelligenz und Empathie bleiben trotz technologischem Fortschritt unverzichtbar. Thomas und wir werfen einen genauen Blick auf die dynamische Interaktion zwischen menschlichem Denken und künstlicher Intelligenz in der Veränderungsberatung. Durch faszinierende Beispiele zeigt Thomas, wie KI als inspirierende Kollegin in der Beratung fungiert und gleichzeitig betont, dass der menschliche Faktor entscheidend für Führungs- und Entwicklungsprozesse bleibt.

Unsere Diskussion dreht sich auch um die gesellschaftlichen Auswirkungen von KI und die Bedeutung eines offenen Dialogs darüber. Wir reflektieren über die Herausforderungen und Chancen, die KI für die Arbeitswelt und die Gesellschaft mit sich bringt. Mit praktischen Tipps von Thomas zur Überwindung von Ängsten und zur Stärkung des Vertrauens in die Technologie bereiten wir Sie auf die Transformationen vor, die KI künftig bewirken wird. Begleiten Sie uns auf dieser inspirierenden Reise voller Erkenntnisse und Ausblicke in die Zukunft der Veränderung.

Zum Thema "KI und Führung" kann ich Ihnen auch diese Kurzfilmepisode der metafinanz empfehlen: https://youtu.be/2jEOlov0We0?si=z3L1pcnun7fbmyFE

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3 months ago
32 minutes 18 seconds

Next Level Change
"Command & Control war gestern": Thomas Resch über moderne Führung im Wandel – Versicherungsberatung: 2 / 3
Verändern Sie Ihr Verständnis von Führung mit uns! In dieser Episode von Next Level Change haben wir das Privileg, Thomas Resch, den versierten Transformationsberater von metafinanz, an unserer Seite zu haben. Erleben Sie, wie Führungskräfte traditionelle Ansätze wie „Command und Control“ hinter sich lassen und stattdessen auf Verbindung, Coaching und Ermächtigung setzen. Lernen Sie, wie durch das Schaffen von Wachstumsräumen für Mitarbeitende und die Förderung von Mut und Offenheit eine starke Veränderungskultur entstehen kann. Entdecken Sie die Herausforderungen und Chancen, die mit der Umgestaltung von Führungsstilen einhergehen, und finden Sie heraus, wie Sie in einem sich rasant verändernden Umfeld bestehen bleiben.

Thomas Resch teilt mit uns, warum Authentizität und Glaubwürdigkeit das Fundament moderner Führung bilden. Erfahren Sie, wie der offene Umgang mit Unsicherheiten nicht nur eine stärkere Teamverbindung schafft, sondern auch die Glaubwürdigkeit von Führungskräften erhöht. Wir sprechen über die Rolle von Rhythmus und Technologie im Veränderungsprozess und wie KI Ihnen helfen kann, Prioritäten zu setzen und Blockaden zu lösen. Lassen Sie sich inspirieren von einem neuen Führungsansatz, der weit über das Herkömmliche hinausgeht und Sie ermutigt, mit Technologie und einem offenen Mindset Ihren eigenen Transformationsprozess zu gestalten.

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3 months ago
32 minutes 51 seconds

Next Level Change
Widerstand als Chance: Thomas Resch über emotionale Führung in Veränderungsprozessen – Versicherungsberatung: 1 / 3
Erfahren Sie, wie Sie emotionale Akzeptanz und Empathie in Veränderungsprozessen meistern und Widerstände in positive Energie umwandeln. Gemeinsam mit unserem Gast Thomas Resch, einem erfahrenen Transformationsberater und Coach bei metafinanz, erkunden wir, warum Veränderungen nicht nur strategisch, sondern auch emotional verankert sein müssen, um erfolgreich zu sein. Thomas teilt seine Erkenntnisse und Techniken, um emotionale Aspekte optimal zu nutzen und so den Erfolg von organisatorischen Veränderungen sicherzustellen.

Wir beleuchten die vielfältigen emotionalen Reaktionen von Mitarbeitenden auf Veränderungen und wie wichtig es ist, diese wahrzunehmen und zu verstehen. Thomas hilft uns zu erkennen, dass Veränderung zwar die Norm sein sollte, aber oft durch festgefahrene Strukturen behindert wird, die wir gemeinsam angehen können.

Entdecken Sie die Schlüsselrolle von Kommunikation und Führung bei der Gestaltung erfolgreicher Transformationen. Wir diskutieren, wie Ehrlichkeit und offene Kommunikationsplattformen dazu beitragen können, Unsicherheiten abzubauen. Führungskräfte als Vorbilder können durch Mut und Offenheit den Weg ebnen. Lassen Sie sich von Thomas' beeindruckender Geschichte inspirieren, die die Herausforderungen und Erfolge eines großen Veränderungsprozesses dokumentiert und viele wertvolle Lektionen für uns bereithält. Herzlichen Dank an Thomas für seine Zeit und Einblicke!

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3 months ago
35 minutes 6 seconds

Next Level Change
Mit Technologie und Fokus: Rainer Brune über die Zukunft des Change Managements – Versicherungsbranche: 3 / 3
Wie schaffen es Unternehmen, in der schnelllebigen Versicherungsbranche den Wandel nicht nur zu überleben, sondern zu gestalten? Lernen Sie von unserem Gast Rainer Brune, wie Klarheit und Konsequenz der Schlüssel zum Erfolg sind und wie eine fokussierte Unternehmensleitung die Dynamik von Veränderungsprozessen entscheidend beeinflussen kann. Wir sprechen über Prioritäten, um die Umsetzung zu beschleunigen und darüber, Widerstände gezielt zu entschlüsseln und so einfach zu überwinden. Wenn Sie neugierig sind, wie diese Ansätze konkret umgesetzt werden können, dann bietet Ihnen diese Episode spannende, praxisnahe Einblicke.

Welche Rolle spielen neue Technologien in der Personalentwicklung und wie können sie genutzt werden, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden? Gemeinsam mit Rainer Brune beleuchten wir die Herausforderungen, vor denen Personalabteilungen stehen, und diskutieren, welche Chancen technologischer Fortschritt bietet. Erfahren Sie, wie kontinuierliche Anpassung und effektives Ressourcenmanagement dabei helfen, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und das interne Klima positiv zu beeinflussen. Lassen Sie sich von den rockigen Erkenntnissen inspirieren und gewinnen Sie neue Perspektiven für ein zeitgemäßes Veränderungsmanagement in der Versicherungsbranche.

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4 months ago
25 minutes 43 seconds

Next Level Change
Führung zwischen Stabilität und Agilität: Wie Führung in der Versicherungsbranche den Wandel vorantreibt mit Rainer Brune – Versicherungsbranche: 2 / 3
Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Komplexität von Veränderungsprozessen meistern und Ihre Teams in eine dynamische neue Richtung lenken. Gemeinsam mit unserem geschätzten Gast Rainer Brune erkunden wir, wie Führungskräfte die Rolle der Veränderungsmanager übernehmen müssen, um das "Warum" einer Veränderung klar und überzeugend zu kommunizieren. Wir beleuchten den spannenden Dualismus zwischen traditionell geführten und agilen Einheiten, der neue Führungsrollen erfordert. Entdecken Sie, wie alle Arten von Teams, nicht nur High-Performance-Teams, zur Erreichung der Veränderungsziele beitragen können.

In einer lebendigen Diskussion thematisieren wir die Kraft der Motivation und die Bedeutung, Erfolge sichtbar zu machen, um einen positiven Spirit zu fördern. Rainer Brune teilt wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen darüber, wie Transformationen erfolgreich in der Versicherungsbranche gestaltet werden können. Außerdem diskutieren wir die Notwendigkeit eines kontinuierlichen Feedback-Prozesses, durch den Führungskräfte die emotionale Stimmung der Mitarbeiter besser erfassen können. Unsere ermutigenden Beispiele und praxisnahen Tipps zeigen, wie Fortschritte effektiv kommuniziert und ein gemeinsames Verständnis geschaffen werden können. 

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4 months ago
28 minutes 25 seconds

Next Level Change
Veränderung in der Versicherungsbranche: Einblicke in erfolgreiches Change Management mit Rainer Brune – Versicherungsbranche: 1 / 3
Was macht echte Veränderung in der Versicherungsbranche aus? Gemeinsam mit unserem Gast Rainer Brune, ehemaliger CEO der Roland Rechtsschutzversicherungs AG, gehen wir in dieser Folge den wesentlichen Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement auf den Grund. Entdecken Sie, warum Klarheit und Transparenz nicht verhandelbare Grundpfeiler sind, gerade in Zeiten von Digitalisierung und zunehmenden regulatorischen Herausforderungen. Rainer teilt seine fundierten Erfahrungen darüber, wie Führungskräfte als Wegbereiter für Wandel agieren und Teams erfolgreich in Transformationsprozesse eingebunden werden können, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Wir werfen auch einen Blick auf die Dynamik und Komplexität von Veränderungen in Organisationen und wie wichtig es ist, den Veränderungsprozess als langfristige und kontinuierliche Reise zu betrachten. Kommunikation, Konsequenz und die Vorbildrolle des Managements stehen dabei im Mittelpunkt unserer Diskussion. Zudem diskutieren wir die Rolle der strategischen Prioritätensetzung und wie diese zur Produktivitätssteigerung beiträgt. Lassen Sie sich von den wertvollen Einsichten und persönlichen Erlebnissen von Rainer inspirieren, um Ihre eigenen Veränderungsprojekte auf Erfolgskurs zu bringen.

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4 months ago
29 minutes 57 seconds

Next Level Change
Trailer - Next Level Change
Sind Sie bereit, Veränderungsmanagement auf ein neues Level zu heben?

In Next Level Change teilt Christoph Schönfelder die wertvollsten Strategien und Einblicke von Expertinnen und Experten, damit Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich gestalten können.
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5 months ago
48 seconds

Next Level Change
In dieser fesselnden Episode von "Next Level Change" tauchen wir tief in die Welt des Veränderungsmanagements im Gesundheitswesen ein. Dr. Linda Rasche, Geschäftsführerin der Asklepios Nordsee Klinik auf Sylt, teilt ihre einzigartigen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Integration von Akutkrankenhaus, Rehabilitationsklinik und medizinischem Versorgungszentrum an einem Inselstandort verbunden sind. Erfahren Sie, wie Kommunikation, Anpassung an lokale Gegebenheiten und die Betonung der Sinnhaftigkeit entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen sind. Lassen Sie sich inspirieren von Lindas Ansatz, der Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sieht, und entdecken Sie, wie Synergien genutzt werden können, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

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