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Next Level Change
Christoph Schönfelder
14 episodes
1 day ago
In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.

Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare strategische Zielsetzungen.

Kernfragen der Folge:
  • Wie wird Veränderung zur strategischen Daueraufgabe?
  • Warum ist Marktverständnis essenziell für Transformation?
  • Was brauchen Entscheider*innen, um schnell und wirksam zu handeln?

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
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In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.

Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare strategische Zielsetzungen.

Kernfragen der Folge:
  • Wie wird Veränderung zur strategischen Daueraufgabe?
  • Warum ist Marktverständnis essenziell für Transformation?
  • Was brauchen Entscheider*innen, um schnell und wirksam zu handeln?

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
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Mit Technologie und Fokus: Rainer Brune über die Zukunft des Change Managements – Versicherungsbranche: 3 / 3
Next Level Change
25 minutes 43 seconds
5 months ago
Mit Technologie und Fokus: Rainer Brune über die Zukunft des Change Managements – Versicherungsbranche: 3 / 3
Wie schaffen es Unternehmen, in der schnelllebigen Versicherungsbranche den Wandel nicht nur zu überleben, sondern zu gestalten? Lernen Sie von unserem Gast Rainer Brune, wie Klarheit und Konsequenz der Schlüssel zum Erfolg sind und wie eine fokussierte Unternehmensleitung die Dynamik von Veränderungsprozessen entscheidend beeinflussen kann. Wir sprechen über Prioritäten, um die Umsetzung zu beschleunigen und darüber, Widerstände gezielt zu entschlüsseln und so einfach zu überwinden. Wenn Sie neugierig sind, wie diese Ansätze konkret umgesetzt werden können, dann bietet Ihnen diese Episode spannende, praxisnahe Einblicke.

Welche Rolle spielen neue Technologien in der Personalentwicklung und wie können sie genutzt werden, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden? Gemeinsam mit Rainer Brune beleuchten wir die Herausforderungen, vor denen Personalabteilungen stehen, und diskutieren, welche Chancen technologischer Fortschritt bietet. Erfahren Sie, wie kontinuierliche Anpassung und effektives Ressourcenmanagement dabei helfen, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und das interne Klima positiv zu beeinflussen. Lassen Sie sich von den rockigen Erkenntnissen inspirieren und gewinnen Sie neue Perspektiven für ein zeitgemäßes Veränderungsmanagement in der Versicherungsbranche.

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
Next Level Change
In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.

Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare strategische Zielsetzungen.

Kernfragen der Folge:
  • Wie wird Veränderung zur strategischen Daueraufgabe?
  • Warum ist Marktverständnis essenziell für Transformation?
  • Was brauchen Entscheider*innen, um schnell und wirksam zu handeln?

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