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Next Level Change
Christoph Schönfelder
14 episodes
1 day ago
In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.

Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare strategische Zielsetzungen.

Kernfragen der Folge:
  • Wie wird Veränderung zur strategischen Daueraufgabe?
  • Warum ist Marktverständnis essenziell für Transformation?
  • Was brauchen Entscheider*innen, um schnell und wirksam zu handeln?

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
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In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.

Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare strategische Zielsetzungen.

Kernfragen der Folge:
  • Wie wird Veränderung zur strategischen Daueraufgabe?
  • Warum ist Marktverständnis essenziell für Transformation?
  • Was brauchen Entscheider*innen, um schnell und wirksam zu handeln?

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
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Veränderung in der Versicherungsbranche: Einblicke in erfolgreiches Change Management mit Rainer Brune – Versicherungsbranche: 1 / 3
Next Level Change
29 minutes 57 seconds
5 months ago
Veränderung in der Versicherungsbranche: Einblicke in erfolgreiches Change Management mit Rainer Brune – Versicherungsbranche: 1 / 3
Was macht echte Veränderung in der Versicherungsbranche aus? Gemeinsam mit unserem Gast Rainer Brune, ehemaliger CEO der Roland Rechtsschutzversicherungs AG, gehen wir in dieser Folge den wesentlichen Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement auf den Grund. Entdecken Sie, warum Klarheit und Transparenz nicht verhandelbare Grundpfeiler sind, gerade in Zeiten von Digitalisierung und zunehmenden regulatorischen Herausforderungen. Rainer teilt seine fundierten Erfahrungen darüber, wie Führungskräfte als Wegbereiter für Wandel agieren und Teams erfolgreich in Transformationsprozesse eingebunden werden können, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Wir werfen auch einen Blick auf die Dynamik und Komplexität von Veränderungen in Organisationen und wie wichtig es ist, den Veränderungsprozess als langfristige und kontinuierliche Reise zu betrachten. Kommunikation, Konsequenz und die Vorbildrolle des Managements stehen dabei im Mittelpunkt unserer Diskussion. Zudem diskutieren wir die Rolle der strategischen Prioritätensetzung und wie diese zur Produktivitätssteigerung beiträgt. Lassen Sie sich von den wertvollen Einsichten und persönlichen Erlebnissen von Rainer inspirieren, um Ihre eigenen Veränderungsprojekte auf Erfolgskurs zu bringen.

Kostenlose Live Webinare für Führungskräfte und HR-Professionals zum Thema Change Management mit spannenden Gästen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen finden Sie hier: https://www.monday.rocks/webinare/?utm_source=social&utm_medium=podcast&utm_campaign=nlc 
Next Level Change
In dieser Folge von „Next Level Change“ spricht Christoph mit Hans-Jörg Meier, Vorstandsmitglied der Volksbank Bühl, über die Rolle von Veränderung als strategischem Hebel im Bankensektor.

Hans-Jörg Meier teilt praxisnahe Einblicke in die Unternehmensentwicklung der Volksbank Bühl und erläutert, wie ergebnisorientiertes Veränderungsmanagement in einem dynamischen Marktumfeld zum Wettbewerbsvorteil wird. Dabei geht es um mehr als Prozesse – es geht um Haltung, Geschwindigkeit und klare strategische Zielsetzungen.

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  • Wie wird Veränderung zur strategischen Daueraufgabe?
  • Warum ist Marktverständnis essenziell für Transformation?
  • Was brauchen Entscheider*innen, um schnell und wirksam zu handeln?

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