你們有想過在不可逆的處境裡，我們要如何去面對嗎？ 本集《職場冰淇淋》邀請到，身為視障者的黃帝瑋老師來為我們分享在如此艱難的環境下是如何找到自己的新出路，並且是如何樂觀面對挑戰，同時也為有視力憂慮的聽眾朋友解惑！ 你是否有眼睛保健上的相關問題呢？彭老師也是有青光眼的問題，所以對於眼部保養都有特別注重，今天職場冰淇淋特別邀請黃帝瑋老師為大家解惑關於視力方面的問題～ 同時也聊聊帝瑋老師堅持探索未知，樂觀面對挑戰，正是因為這樣的人生態度，才能獲得新的人生呦！！ #視障 ＃勵志 #獨立 #好奇 #探索 #積極 #啟發 #黃帝瑋 #彭建文 #職場冰淇淋 #青光眼 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

各位夥伴好！今天想跟大家分享一個對主管很實用的課程 👇 本課程為侯籽名（安璐）教練多年一對一主管教練的實務精華， 將教練式領導的內核，解構成一套系統化的「光水六步」， 專為渴望提升團隊動能，卻不知從何下手的管理者設計。 目標是將管理者模糊的帶人直覺，轉化為一套有系統、 可複製的對話方法，讓你學會如何為團隊注入「光」的清晰方向與「水」的對話能量， 在面對任何管理挑戰時，都能有效引導、從容應對。 你知道嗎？當我們習慣「給答案」，部屬就習慣「等答案」😅 🌟 光水六步：點亮主管教練力 這門課教的是「教練式對話」 ✅ 不是教你怎麼教得更好 ✅ 而是教你怎麼「問得更對」 ⏱️ 課程特色： 只有 6 集，每集十幾分鐘 超適合忙碌的上班族！ 學完立刻應用在工作中 🎁 週年慶限定優惠（至 12/1）💰 購買立享 200 元折扣 🔖 折扣碼：psi11 如果你在帶人上遇到瓶頸，或想提升領導技巧，真的可以參考看看！ 🔗 課程詳情: https://pinshuoi.kaik.to/3f0pn 📧 更多資訊: https://thoughtful-producer-8300.kit.com/posts/-VNBURetU 有興趣的話歡迎一起討論交流～😊 #教練式領導 #主管成長 #領導力 #團隊管理 #職場技巧 #光水六步 #職場冰淇淋 #彭建文 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集《職場冰淇淋》邀請到魏世芬老師來與大家分享，魏世芬老師是台灣少數的聲音教練，擔任過鼎泰豐的御用聲音訓練師，更是獲得許多大獎，而魏老師在成為聲音教練後，更是了解到職場上的聲音問含著許多意義。 你有想過下屬說話的聲音中傳遞什麼資訊嗎？或是你有遇過每次提案都被上司打槍的經驗嗎？今天魏老師將為各位聽眾解答「聲音」在職場上傳遞的訊號是什麼？ 優秀的領導者除了專業上的能力，更需要具備良好的聲音表現力，用來有效溝通和激勵團隊。不同的聲音呈現出不同的身分，魏老師也分享自身的故事鼓舞人心，面對挫折與困難時，勇於跨界探索新的可能性，今天彭建文老師與魏世芬老師將聯手與大家分享職場上的小祕訣。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，魏世芬老師將分享： 1. 聲音反映內在情操 2. 情緒管理與人格培養 3. 聲音在商業領域的重要性 4. 不斷突破與跨界探索 5. 學習聲音課程的收穫 #魏世芬 #聲音教練 #情緒管理 #領導力 #挑戰自我 #跨界探索 #持續學習 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》再次邀請到，臉書粉專擁有百萬以上追蹤的《閱讀人》社群創辦人鄭俊德。這一次鄭俊德老師來與我們分享，個人品牌建立、職場影響力、以及社群經營的重要性。 鄭俊德分享了成功社群經營、個人品牌建立和職場發展之間密切的關聯。他指出，一個良好的社群經營不僅需要設定明確的規則、培養忠實的粉絲，還需要經營者親自參與並定期舉辦活動，以保持社群的活力。 而成功的社群經營可以有助於建立個人品牌，引起主管的重視，並為晉升提供機會，甚至創業的契機。因此，個人品牌建立和社群經營對於職場發展至關重要 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，鄭俊德老師將分享： 1. 職場個人品牌建立 2. 個人品牌建立的長期性 3. 平台選擇與目的對應 4. 社群互動與參與 5. 未來趨勢與變革 #閱讀人 #鄭俊德 #主題式學習 #個人品牌 #社群經營 #品牌建立 #內容行銷 #個人能見度 #社群活躍度 #社群規則 #社群參與度 #經營平台選擇 #獨特內容 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享關於在現代職場中，許多主管和員工都面臨一個共同困境：工作本身不累，累的是要為他人的情緒負責。 資深高階教練侯子明分享了他在企業輔導中觀察到的現象，以及如何運用「課題分離」這個概念來解決職場中的情緒負擔問題。 什麼是課題分離？ 核心概念是：「看這件事情的結果由誰承擔，就是誰的課題。」 情緒的感受是對方的課題，工作如何改進是他的課題，別人如何看你也是對方的課題。但在職場中，我們常常越界，超過課題的界限。主管替員工的心情焦慮，同事替老板的期待恐慌，結果沒有人專注在自己的專業，大家都在替別人而活。 本集節目將分享： 職場情緒負擔的普遍性 課題分離的定義 越界承擔的代價 實踐課題分離的方法 課題分離是尊重不是冷漠 #職場冰淇淋 #彭建文 #課題分離 #職場心理學 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》是彭建文老師到人資小週末創辦人盧世安的直播節目，與大家分享他近十年問題解決經驗所創建的全新PRA模型。 彭老師從原有的PJ法（Problem+Judgment）發展出PRA模型。PJ法是完整的8步驟方法論，適合專案改善，但在日常應用上仍顯複雜。 PRA模型則是從PJ法萃取核心元素，形成簡單實用的思維模型：P（Problem以問題為中心）、R（Root cause以原因為中心）、A（Action以對策為中心）。 彭老師也分享了管理顧問之路的心路歷程。當初堅持不用主流工具，而是萃取台積電經驗發展自己的方法論，雖然初期孤獨艱辛，但現在已經走出特色，甚至獲得日本與國際市場認可。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，彭建文將分享： 1.PRA模型是從PJ法進化而來的實用問題解決模型 2.傳統工具在日常應用的困境 3.思考圖革新問題解決教學方式 4.問題解決要從表面問題挖掘到核心問題 5.AI時代更需要思維模型框架 #職場冰淇淋 #podcast #PRA模型 #問題解決力 #彭建文 #人資小週末 #思維的良率 #台積電思維 #問題分析與解決 #思考圖教學 #管理顧問 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》邀請到投資及理財的專家，同時也是暢銷書《內在原力》、《內在成就》的作者愛瑞克，來跟大家分享他如何經歷金融海嘯虧損千萬，到找到正確的投資理念，成為投資理財作家的經歷。 愛瑞克分享了他出版《內在原力》暢銷書的過程和心路歷程。在大學期間家境貧困，他曾在書店避難度過困頓時期，因此對書籍有著特殊的情感聯繫。 他希望能像別人給予他力量般，透過書籍影響和啟發更多人。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，愛瑞克將分享： 1.愛瑞克認為幫助他人是非常有意義的事，重點不在我們賺了多少錢，而是我們幫助過多少人 2.《內在原力》的暢銷關鍵 3.愛瑞克追求的內在成就感和人生價值 4.愛瑞克的正面積極人生觀 #內在原力 #實用價值 #內在成就 #人生價值 #積極人生觀 #夢想實現 #心靈啟發 #活出意義 #影響力 #職場冰淇淋 #愛瑞克 #彭建文 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享一本由哈佛商學院教授克里斯汀森，所著的經典之作。 當生命結束那天，別人會如何衡量你的一生？這本書用企業管理的邏輯來思考人生經營的本質，以策略的鏡子來看人生。 書中指出，許多企業主管一開始都懷著良善動機，但在一個個選擇之後，不小心走向了整個組織都不想要的結局。 人生也是如此，我們在每次選擇中往往沒想太多，最後卻來到根本不想要的結果。 這本書提醒我們，成功與幸福不是二選一的題目，而是同一個方程式的兩個變數，值得我們反覆閱讀思考 本集節目將分享： 1.策略不是計劃而是選擇 2.警惕短期誘因的陷阱 3.核心關係是長期資產 4.內在標準取代外在比較 5.陪伴勝過外包 #職場冰淇淋 #彭建文 #你要如何衡量你的人生 #克里斯汀森 #人生策略 #哈佛商學院 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》是由彭建文老師到《ESG永續一起來》受訪的節目，分享企業如何透過問題分析與解決來提升營運效率，實現真正的永續經營。 彭建文老師擁有台積電內部講師經歷，專精於問題分析解決與持續改善，離開台積電後發展出「國際PJ法」，將台積電的管理精髓轉化為適合台灣中小企業的方法論。 彭老師強調「當責」與「負責」的差異。負責只是把事情做完，當責則是為結果承擔責任，對客戶、老闆許下承諾。 建立當責文化需要: 成立專責委員會推動變革 調整部門名稱反映變革決心 透過對話而非命令來推動改變 建立持續改善活動平台(PCI-T) 彭老師建議：每天保持快樂心情上班，以開放態度接受改變。 當心情愉快時，更願意接受ESG、PCI-T等新制度。 十年後回顧，會發現現在的每個決策都是對的。 企業永續的核心不只是環境保護，更是持續優化營運體質，建立主動解決問題的團隊習慣。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，彭建文老師將分享： 當責文化是永續基礎 PRA模式簡化問題解決 工作文化比企業文化更關鍵 持續改善活動創造實質效益 面對變革的雙重挑戰 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #企業永續 #營運效率 #當責文化 #問題解決 #台積電管理 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》邀請到前半導體業管理部經理吳立婷（BiBi）分享寶貴經驗，正是職場新鮮人值得借鏡的楷模！ BiBi是一位跨領域人才，從空服員到會計師事務所，再轉戰科技業擔任管理職。他在職場歷練中領悟到思維框架與終身學習的重要性，透過不斷自我檢視與學習，養成勇於溝通、樂於擴展人脈網絡的特質。 BiBi分享了他如何運用商學院所學的理論架構，以及空服時期的服務訓練思維，協助他在新領域中迅速融入並發揮所長。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，BiBi將分享： 1.跨領域能力的延續 2.重視思維框架與終身學習 3.樂於溝通與向上管理 4.積極擴展人際網絡 5.定期重新檢視人生方向 #跨領域人才 #思維轉換 #終身學習 #職場達人 #人脈網絡 #向上管理 #自我檢視 #職涯規劃 #斜槓青年 #多重人生 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享關於本次分享「語言拆解」這項在一對一教練服務中經常運用的核心技巧。 語言拆解的本質是透過拆解字句，挖掘話語背後隱藏的信念與價值觀。 透過不斷練習語言拆解，可以提升語言敏感度，從一個人的話語中聽見其信念結構。 這些信念與價值觀形成的模式(Pattern)會不斷重複出現，甚至連當事人自己都可能沒有意識到。 語言拆解能力是建立深層連結、進行有效溝通的關鍵技巧。 本集節目將分享： 1.語言拆解的四個聆聽焦點 2.從情緒識別內在需求 3.價值觀判斷法則 4.責任界限感的重要性 5.中性回應技巧 #職場冰淇淋 #彭建文 #教練式對話 #職場溝通 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》邀請到《思維的良率》日文版翻譯者山口廣輝，與我們分享他的人生故事以及如何踏上翻譯之路。 《思維的良率》記錄了彭建文老師在台積電的學習與管理經驗，內容聚焦在台積電的工作方法與持續改善文化。本書於今年5月7日在日本由朝日新聞出版社出版，成為該出版社首部翻譯的台灣商業書籍，出版一個月即即日本新書排行榜前200名。 山口廣輝目前從事台日國際教育交流工作，主要安排台灣學生到日本進行教育旅行、交換留學和實習就業。 山口觀察到台日大橋最大的文化差異：在日本，失敗被視為丟臉的事，會承受極大的社會壓力；但在台灣，失敗被視為下一個成功的開始，人們勇於嘗試創業，即使失敗也能重新走過。這種正面的創業文化與台灣人的人情味，是他選擇留在台灣的重要原因。 彭建文老師表示，《思維的良率》是他的第二本著作，能翻譯成日文版深感榮幸。他也期待未來的另一本著作《思維的製程》有機會出版日文版，持續透過書籍促進台灣日文化與商業交流。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，山口廣輝將分享： 1.逆境中的轉機 2.跨文化的學習 3.翻譯的藝術 4.教育初心 5.主動學習的力量 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #思維的良率 #翻譯 #國際教育 #朝日新聞 #山口廣輝 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》再次邀請到，臉書粉專擁有百萬以上追蹤的《閱讀人》社群創辦人鄭俊德。這一次鄭俊德老師來與我們分享，如何運用「主題式學習」提升學習及工作效率？ 一年閱讀超過1000本書的鄭俊德老師，分享主題式學習與傳統的閱讀方法的不同，以解決某個具體問題或提升某項能力為目標，系統地整合不同書籍和資源。透過快速瀏覽、重點摘要、心智圖整理等方法，學習者能夠更有針對性地吸收知識，並將其應用於實際工作中。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，鄭俊德老師將分享： 1.不同領域的授課經驗 2.主題式學習的理念及好處 3.高效閱讀的方法及運用 4.如何運用主題式學習提升工作能力 5.未來將有更多主題式學習的活動 #閱讀人 #鄭俊德 #主題式學習 #一年讀一千本書 #提升工作效率 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了一個生活化的溝通案例，探討人際互動中常見的思維盲點。 故事從一位妻子下班回家向丈夫抱怨工作的場景開始，她說最近工作忙到受不了，主管又難相處，真的不想去上班。丈夫立刻回應:「那你就辭職吧，我來養你。」這段對話看似溫馨體貼，實際上卻隱藏著溝通上的重大問題。 彭老師指出，這個對話模式代表了多數人在面對他人抱怨時的常見反應——過於快速地提供解決方案，卻忽略了情緒接納的重要性。 妻子的抱怨其實是情緒的宣洩，她需要的可能不是立即的解決方案，而是有人能夠理解她的感受，站在她的角度同理她的處境。當我們直接跳到解決對策，反而可能讓對方覺得不被理解，甚至造成溝通的中斷。 這集節目傳達的核心訊息是：溝通不只是解決問題，更重要的是理解人心。當我們學會放慢腳步，不急於給出答案，而是先傾聽、同理、探究原因，才能建立真正有效且溫暖的溝通關係。 PRA模型提供了一個簡單但深刻的思維框架，提醒我們在面對問題時，要完整地經歷「問題-原因-對策」這三個階段，才能做出更周全的判斷和更有溫度的回應。 本集節目將分享： 1.溝通中的常見盲點 2.抱怨背後是情緒而非求解 3.PRA模型的三階段思維 4.透過提問深入探究原因 5.PRA模型的全方位應用 #職場冰淇淋 #彭建文 #PRA模型 #情緒管理 #人際關係 #邏輯思維 #職場溝通 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》邀請到《今周刊》顧問、資深科技專欄作家林宏文！來跟我們探討川普對等關稅政策下的企業轉型策略。 4月川普宣布對等關稅後，台股單日跌停2000點，但整體企業獲利仍然亮眼，顯示台灣企業的韌性。 林宏文分析川普的談判風格，參考其著作《交易的藝術》，指出川普慣用三大策略：設定極高目標、製造混亂、最終達成協議。他的行事原則包括持續攻擊、從不認錯、永遠宣稱勝利，這些特質完全呈現在關稅談判中。 林宏文強調，AI不會取代人類，但會用AI的人會取代不會用AI的人。他鼓勵職場工作者積極學習新工具，不論年紀大小都應持續提升競爭力。 許多傳統產業也積極轉型切入半導體供應鏈，如長春石化、中鋼等化學材料廠商，透過研發提升產品等級來服務台積電等高階客戶。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，林宏文將分享： 1. 川普談判風格與對等關稅衝擊 2. 台積電效應帶動供應鏈全球化 3. 傳統產業升級切入半導體供應鏈 4. AI應用成為企業轉型關鍵 5. 企業韌性與動態決策能力 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #林宏文 #企業轉型 #川普關稅 #台積電 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》再次邀請到知名青光眼部落格的版主林大哥，來到節目現場跟大家分享罹患青光眼後，如何持續進行日常保健。 這一集林大哥與我們分享如何為自己的眼睛，建立日常防護網？ 林大哥在節目中推薦了3種保養品能夠提供較好的營養素治療，並強調日常運動助於降低眼壓特別有幫助，若是青光眼患者，心裡的支持及調適陪伴不可少。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，林大哥將分享： 1.用3種保健品做日常保養 2.運動有助於降低眼壓 3.戶外曝光也能降壓 4.青光眼患者的心裡調適 5.專家平台的交流支持 #青光眼 #眼睛保健 #林大哥青光眼保健 #護眼小天使 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於他成為台灣日本研究院合作講師的經歷。這個機會源於他的著作《思維的良率》在今年5月7日被翻譯成日文版並在日本發行。 日本學者分享了與美國總統川普談判的經驗，指出川普熱衷於相互交涉並獲得勝利的過程，對一次亮出底牌的談判感到無趣。因此日本採取一張一張亮牌的策略，成功吸引川普興趣，最終取得雙贏結果。 最令彭老師驚喜的是遇到前台積電資深副總，他曾是彭老師在台積電的長官。陳副總當天的演講非常精彩，分析了台積電的3N特質:創辦人Morris的特質、技術推進的摩爾定律(Moore's)、以及晶圓工藝極致化(Marvel)，三個N巧妙串連了台積電的核心競爭力。 彭老師強調，在中美貿易戰和地緣政治影響下，台日合作日益緊密。台灣許多民間組織開始與日本進行深度合作，如何在新模式下創造雙贏，將是未來幾年的重要課題。 本集節目將分享： 1.台日科技合作新里程碑 2.川普談判策略揭秘 3.台積電3N競爭力 4.台日互補優勢明確 #職場冰淇淋 #彭建文 #台日科技對話 #半導體產業 #台積電 #供應鏈合作 #AI時代創新 #地緣政治 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》邀請到 AI 專家 謝文翊（ Mardy 老師）！來跟我們分享 AI 培訓在不同產業的應用成果。 培訓強調AI應用必須結合既有的管理方法論，如： AI專案管理結合AI PECC方法論 AI決策力融入系統思考與效率決策（SEDN）架構 這種結合避免了盲目使用AI，確保產出符合專業標準。 企業AI培訓成功要素 高階主管全力支持：領導者必須全程參與，以身作則 情境化教學設計：課程內容須貼近實際工作場景 充足的背景資訊提供：AI需要清楚的context才能產生有用的建議 階段性技能建構：從基礎到進階，循序漸進培養能力 實戰演練機制：邊學邊做，立即驗證學習成效 透過系統性的AI培訓，企業不僅提升工作效率，更重要的是建立AI思維文化。員工從抗拒轉為主動應用，工作品質和創新能力顯著提升。這種轉變不僅是技術層面的進步，更是組織文化的深度變革。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，謝文翊老師將分享： 1. 情境化教學是破除員工抗拒的關鍵 2. 高階主管支持決定培訓成敗 3. 階段性培訓架構確保學習效果 4. 方法論結合AI避免盲目應用 5. 跨行業適用性證實AI培訓的普遍價值 #職場冰淇淋 #podcast #彭建文 #AI企業培訓 #數位轉型 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – 🎯用 AI 提升職場競爭力系列來了！ 4場 AI 主題的線上直播課程，用AI提升決策力、專案、提問到問題解決，帶你實戰升級AI技能！可單場報名，也可一次報名4場連報立省400！只要1000元！還能一年內不限次回放！ 👉 詳細資訊：https://www.accupass.com/event/2503070845198036524320 – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本期《職場冰淇淋》非常非常特別，我們首次邀請忠實聽眾上節目，這一次的嘉賓陳映竹有一段獨特的經歷，從中文系畢業後，轉行投入運動領域，最終成為了運動教練及運動科學博士生。 陳映竹回顧了大學時代如何偶然接觸到重量訓練，並沉浸其中。他分享了「改變的開始總是緩慢的」這一觀點——雖然最初他體型單薄，但透過持之以恆的鍛煉和飲食調整，漸漸達到了顯著的體態改變。這個過程啟發他尋找跨領域學習的機會，拓寬自己的視野。 中文系出身的陳映竹並沒有被原先的專業限制，相反，他廣泛涉獵不同領域的知識，包括哲學、歷史、心理學等，並對運動科學有濃厚興趣。他強調跨領域學習和整合的重要性，即使本科背景看似與所從事領域無關。 談及是否應鼓勵學生選擇冷門科系？陳映竹認為關鍵在於個人興趣和發展志向，而不應被就業市場所限制，可以通過自學、閱讀和實踐，找到人生新方向。 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，陳映竹將分享： 1.就讀中文系的起心動念 2.從漢學到運動科學的轉變 3.跨領域學習及自學的必要性 4.克服「忙碌」藉口，堅持健康生活 5.大健康領域未來的發展 6.讀博士班的投資報酬率 #師大運動科學博士 #個人生涯發展 #跨領域學習 #大健康領域 #彭建文 #職場冰淇淋 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢 https://lihi.cc/uyoBp – 🎯用 AI 提升職場競爭力系列來了！ 4場 AI 主題的線上直播課程，用AI提升決策力、專案、提問到問題解決，帶你實戰升級AI技能！可單場報名，也可一次報名4場連報立省400！只要1000元！還能一年內不限次回放！ 👉 詳細資訊：https://www.accupass.com/event/2503070845198036524320 – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn

本集『思維新觀點』 彭建文老師分享了關於在當今AI席捲全球的浪潮下，台灣企業面臨著前所未有的數位轉型壓力。然而，現實情況是：儘管高階主管在會議中不斷宣導AI的重要性，多數同仁因工作繁忙而對新科技採取觀望態度，甚至完全無動於衷。 這種「上有政策、下有對策」的現象，正是許多企業推動AI時遭遇的最大障礙。 對於仍在觀望AI的企業，關鍵不是等待更完美的時機，而是找到適合自己組織文化的推動方式。與其讓員工對AI感到焦慮，不如透過系統性的學習和實務應用，讓他們體驗到AI的實際價值。 成功的AI推動不是技術問題，而是管理問題。透過適當的策略設計，即使是對新科技抗拒的員工，也能逐漸接受並善用AI工具，最終實現企業數位轉型的目標。 本集節目將分享： 1. 競賽驅動學習法： 2. 需求導向AI應用 3. 跨部門協作機制 4. 實務優先策略 5. 變革管理思維 #職場冰淇淋 #彭建文 #數位轉型 #員工培訓 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天！ 📢https://lihi.cc/uyoBp – 🎯用「8D方法」建立解決問題的高績效團隊！ 彭建文老師將台積電的 8D 方法經驗，結合30個實務工具與標準流程，打造最貼近企業需求的解題訓練。幫助主管、工程師、專案推動者強化系統思維與解題效率。 👉 立即享早鳥優惠：https://pinshuoi.kaik.to/5pm0a – 🎯用 AI 提升職場競爭力系列來了！ 4場 AI 主題的線上直播課程，用AI提升決策力、專案、提問到問題解決，帶你實戰升級AI技能！可單場報名，也可一次報名4場連報立省400！只要1000元！還能一年內不限次回放！ 👉 詳細資訊：https://www.accupass.com/event/2503070845198036524320 – ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣！ 👉護眼刮痧棒鑰匙圈：https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們，如果在職場上有任何問題，都歡迎寄信給我們，也歡迎訂閱我們的電子報，每週收到彭建文老師的職場好文呦！ 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn