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職場冰淇淋
彭建文|品碩創新
514 episodes
3 days ago
職場冰淇淋每週三集,早上8點播出。 透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題,帶來職場思維新啟發。 同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷,讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。 邀請你幫我們訂閱、按讚、分享,另外只要你在下方訂閱我們的電子報,就可以領取我的20篇職場大補帖。 👉訂閱電子報: https://lihi2.com/caRpr 👉有什麼問題想問建文老師的嗎?歡迎來信提問、洽談合作: service@pinshuoi.com 🔎 FB:職場冰淇淋|品碩創新 -- Hosting provided by SoundOn
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職場冰淇淋每週三集,早上8點播出。 透過分享職場工作中解決問題的工具、管理的技巧、台積電的高效能管理方法、經濟社論等相關的主題,帶來職場思維新啟發。 同時採訪跨界的資深工作者的職涯經歷,讓有更多經驗的人成為我們生命中的領航員。 邀請你幫我們訂閱、按讚、分享,另外只要你在下方訂閱我們的電子報,就可以領取我的20篇職場大補帖。 👉訂閱電子報: https://lihi2.com/caRpr 👉有什麼問題想問建文老師的嗎?歡迎來信提問、洽談合作: service@pinshuoi.com 🔎 FB:職場冰淇淋|品碩創新 -- Hosting provided by SoundOn
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【思維新觀點】為什麼資深主管總說「沒辦法」?背後藏著你看不見的3大信念
職場冰淇淋
10 minutes
3 weeks ago
【思維新觀點】為什麼資深主管總說「沒辦法」?背後藏著你看不見的3大信念
本集『思維新觀點』 由侯籽名老師代班分享關於本次分享「語言拆解」這項在一對一教練服務中經常運用的核心技巧。 語言拆解的本質是透過拆解字句,挖掘話語背後隱藏的信念與價值觀。 透過不斷練習語言拆解,可以提升語言敏感度,從一個人的話語中聽見其信念結構。 這些信念與價值觀形成的模式(Pattern)會不斷重複出現,甚至連當事人自己都可能沒有意識到。 語言拆解能力是建立深層連結、進行有效溝通的關鍵技巧。 本集節目將分享: 1.語言拆解的四個聆聽焦點 2.從情緒識別內在需求 3.價值觀判斷法則 4.責任界限感的重要性 5.中性回應技巧 #職場冰淇淋 #彭建文 #教練式對話 #職場溝通 點選下方連結加入社群【職場冰淇淋冰友討論群】與主持人彭建文直接聊聊天! 📢https://lihi.cc/uyoBp _ ✨彭建文老師親身體驗推薦的護眼刮痧棒優惠開賣! 👉護眼刮痧棒鑰匙圈:https://lihi.cc/Jp8Ae – 各位冰友們,如果在職場上有任何問題,都歡迎寄信給我們,也歡迎訂閱我們的電子報,每週收到彭建文老師的職場好文呦! 訂閱電子報👉https://lihi2.com/caRpr 聯絡信箱👉service@pinshuoi.com FB粉專👉https://pse.is/56gbcw 品碩創新官網👉https://pinshuoi.com/ -- Hosting provided by SoundOn
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