Ce que nous pourrons dire un jour de notre vie, quand nous serons vieux et gris… ?
Que nous avons fait quelque chose de sensé. Que nous avons peut-être inspiré quelqu’un - et que quelqu’un nous a inspirés. Que nous avons continué à apprendre. Que c’était passionnant, amusant, et que nous n’avons jamais eu peur de « l’inconnu ».
C’est à peu près autour de ces points-là qu’Adèle s’oriente, l’invitée d’aujourd’hui de Barbara.
Comme plusieurs de nos éducateurs, Adèle n’est pas arrivée à la petite enfance par le chemin le plus direct : après des études de langues (anglais, allemand) et de management, elle a choisi de suivre sa vocation. Ce qui tombe plutôt bien chez Little Green House ! Et après quelques années dans l’éducation, la voilà qui met aussi un pied dans le management - une suite assez naturelle quand on connaît son énergie et sa curiosité.
Pour Adèle, ce qui compte particulièrement (et ce qui l’inspire), c’est tout ce qui touche à la formation et au développement, mais aussi le lien qu’elle garde avec les éducateurs et les familles. Et bien sûr, tout ce qui est nouveau, inconnu, et qui guidera ses prochaines étapes - toujours avec cette curiosité qui la caractérise. Adèle, amuse-toi bien dans cette nouvelle aventure - et ne nous oublie pas !
Quelques liens:
Le hasard fait parfois bien les choses. Enquête d’un simple wifi gratuit, Lucas a découvert bien plus précieux : sa vraievocation.
Il raconte à Barbara comment, après desétudes de droit et quelques expériences dans le fret aérien, il a trouvé saplace dans la petite enfance (tadaaa, chez Little Green House). Et depuis, il ymet tout son cœur - avec un grand sourire, de l’empathie, et une énergie àrevendre.
Lucas parlede son parcours pas comme les autres, de ce qui lui donne de l’élan dans cemétier - et pourquoi il ne voudrait plus jamais faire autre chose.
Avec en bonus : ses racines multiculturelles, sa grand-mère, et tout ce que lescompétitions sportives peuvent apporter aux p’tits loups.
Liens :
https://littlegreenhouse.ch/blog/why-ages-2-7-matter-so-much-for-brain-development/
https://littlegreenhouse.ch/blog/inclusion-a-touching-article-from-a-little-green-house-mother/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-importance-of-faces-for-infants-learning/
Que faire quand vos jumeaux encore tout petits viennent tout juste de commencer à Little Green House… et que le COVID débarque ? Comment partager les tâches avec votre partenaire ? Les bébés sont-ils de bons alpinistes ? Et comment instaurer des habitudes alimentaires saines sansse compliquer la vie ?
Cette semaine, Barbara papote avec Gaëlle, maman de trois “alumni” de Little Green House. Elles parlent d’un partage des tâches qui ressemble parfois plus à une balançoire qu’à une balance, de l’importance de bien manger pour la santé, le moral et les performances sportives… et de pourquoi être parfaitement imparfait, c’est déjà largement suffisant.
Quelques liens:
https://www.linkedin.com/in/ga%C3%ABlle-grenacker/
https://www.instagram.com/nutriathlon_by_gg/?hl=en
https://www.nutritionbygg.com/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-make-it-as-a-power-couple/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-benefits-of-introducing-children-to-nature/
https://littlegreenhouse.ch/blog/6-mindfulness-activities-you-can-do-as-a-family/
Annabell ist Managerin, Beraterin, Gründerin und Mama.
Sie hat sich Little Green House schon ausgesucht, noch bevor ihr Baby überhaupt unterwegs war. In dieser Folge erzählt sie von ihrem Weg:
Ein ehrliches, unterhaltsames Gespräch über Plan B, C - und über Kindergeburtstage an Tagen, die besser passen als der, der im Pass steht.
Links:
https://www.linkedin.com/in/annabell-molnar-cox/
https://littlegreenhouse.ch/blog/first-goodbye-easing-separation-anxiety-for-working-parents/
https://littlegreenhouse.ch/blog/why-the-baby-brain-can-learn-two-languages-at-the-same-time-2/
https://littlegreenhouse.ch/blog/do-children-soak-up-language-like-sponges/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-pick-the-right-mix-of-work-and-parenting/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-being-a-working-parent-changes-as-children-grow-up/
After a few years away, Fiona returned to Little Green House with her trademark good humour, an impressive tea supply, and her gift for connecting across cultures. In this episode, she shares her path from Waldorf schooling to early childhood education, why language diversity keeps her curious, and how strong, trusting relationships are the secret to everything she does, with children, parents and colleagues alike.
She left after seven years to try something new (a classic case of the seven-year itch), but some places stay with you. Maybe it’s the people. Maybe it’s the purpose. Or maybe it’s the rare joy of working where parents get genuinely excited about black tea. Either way, we’re thrilled she’s back.
A few links to topics we thought you might find interesting:
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-joys-and-benefits-of-bilingualism/
https://littlegreenhouse.ch/blog/what-being-bilingual-does-to-your-brain/
https://littlegreenhouse.ch/blog/code-switching-a-sophisticated-linguistic-tool/
https://littlegreenhouse.ch/blog/why-the-baby-brain-can-learn-two-languages-at-the-same-time-2/
https://littlegreenhouse.ch/blog/rainy-day-activities-mud-monsters-pizzas-and-slug-hunt/
https://littlegreenhouse.ch/blog/for-a-triple-shot-of-happiness-go-outside/
Time to hand the mic to our parents.In this episode, Barbara sits down with Müge, an alumni parent of two children at Little Green House. Müge shares her journey from engineering to HR, what drew her to organisational development, and how she juggles life as an international working parent. Along the way, you’ll hear why grey hair and glasses are something to aspire for, why trust and teamwork matter more than ever in today’s workplaces - and how it feels when your children speak better Oxford English and German than you do, and aren’t afraid to let you know (ever so politely, of course).
Have a listen - It’s a thoughtful and engaging conversation about leadership, learning - and the occasional language lesson from your own kids.
A few links we thought you might find interesting:
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-being-a-working-parent-changes-as-children-grow-up/
https://littlegreenhouse.ch/blog/performer-avec-de-jeunes-enfants-oui-cest-possible/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-joys-and-benefits-of-bilingualism/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-joys-and-benefits-of-bilingualism/
https://littlegreenhouse.ch/blog/bringing-up-babel/
https://littlegreenhouse.ch/blog/if-you-want-to-be-happy-at-work-have-a-life-outside-of-it/
Avez-vous déjà remarqué à quel point on grandit plus facilement quand on se sent vu et soutenu ? Quand quelqu’un croit vraiment en vous, il y a de fortes chances que vous commenciez à croire en vous aussi – et c’est là que tout change. C’est une conviction profonde pour Carolina, la directrice de Little Green House Etoy. Que ce soit pour les enfants, les parents, son équipe ou même elle-même, elle est persuadée que chacun s’épanouit mieux lorsqu’il se sent valorisé.
Et il n’est jamais trop tôt pour avoir quelqu’un qui vous encourage. C’est pourquoi, à Little Green House, s’assurer que chaque enfant se sente reconnu et apprécié n’est pas juste une belle idée – c’est au cœur de leur métier.
Pour Carolina, tout repose sur la confiance et une vraie collaboration avec les parents. Il n’existe pas de recette unique pour être un « bon » parent, enfant ou collègue. Ce qui compte, c’est d’écouter, de se soutenir mutuellement et de chercher ensemble ce qui fonctionne le mieux.
Et puis, les défis font partie de la vie – et ce n’est pas une mauvaise chose. Carolina est convaincue qu’ils sont même essentiels. Plutôt que de supprimer chaque obstacle sur le chemin d’un enfant (ou d’un adulte, d’ailleurs), elle préfère être là pour les accompagner quand ils en rencontrent un. Car après tout, c’est en surmontant des difficultés avec le bon soutien que l’on devient vraiment plus fort.
Et les éducateurs, alors ? Quand jongler en permanence entre les enfants, les parents et la gestion d’une crèche finit par peser, comment tenir le coup ? La réponse de Carolina ? Alors on danse. Un bon moment de danse fait toujours du bien, mais elle souligne aussi l’importance de prendre le temps d’apprécier ce qui a déjà été accompli, plutôt que de toujours se focaliser sur ce qu’il reste à faire. Son conseil ? Garder l’esprit ouvert, oser prendre des risques et avoir confiance en sa capacité d’apprendre. Une belle philosophie à adopter.
Nous pensons que notre site web et notre blog valent aussi la peine d'être visités. Vous y trouverez quelques informations sur Little Green House, ce qui est important pour nous, et comment nous travaillons. Sur le blog, nous publions beaucoup de contenu que nous trouvons intéressants, inspirants ou parfois simplement amusants.
https://littlegreenhouse.ch/blog/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-raise-a-confident-child/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-boost-your-kids-self-esteem/
https://littlegreenhouse.ch/blog/6-ways-to-help-your-preschoolers-personality-blossom/
La vie peut parfois prendre des détours. Comme le dit Laurence, certains projets peuvent devoir être mis entre parenthèses temporairement pour être repris plus tard dans la vie. Abandonner des projets, ses rêves ou ses aspirations ? Pas question ! Écoutez Laurence pour découvrir comment l'optimisme, la confiance en ses capacités, un état d'esprit de croissance (avant que Carol Dweck n'invente le terme... 😊) et la curiosité à l'égard de la vie au-delà de sa zone de confort lui ont permis de réaliser ses projets initiaux juste un peu plus tard que prévu.
Découvrez pourquoi Laurence privilégie la "bonne proximité" à la "bonne distance", ce qu'elle cherche à réaliser au travail avec ses "collamis", et pourquoi elle pense qu'"une vie en équilibre" n'est pas nécessairement un objectif souhaitable.
Le plus beau métier de la vie du point de vue de Laurence : quand on fait tout ce qu'on peut pour que les enfants aient de la confiance en eux pour être libres, créer des choses et de se dire que tout est possible.
Le Mel Robbins podcast recommandé par Laurence : https://open.spotify.com/show/7vz4RYsD5MulTCrcH478t1
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What do you do when you’re genuinely multicultural, wanting to work with people and help improve their lives? You join an international consulting firm. Or work for the World Cup. Or work as a Freelance Translator. Or, obviously, join Little Green House.
This week, Barbara met up with Yoko, our head schoolteacher, for our school classes in Gland and Morges. Yoko’s background and personal history are so fascinating and international that it would take way too long to mention them all in a podcast summary. Suffice it to say that her (so far) final move to Geneva was motivated by her desire to reduce the language complexity within her immediate environment a little (French, English, Japanese, Swiss German and High German all at the same time at some point in her life).
Yoko joined Little Green House 11 years ago, helping to put the Little Green House philosophy and concept into practice. She loves the way in which she can make the world a better place, one day, one kid, one family at a time at Little Green House. One of her main motivations is making sure the children know that they matter, that they’re loved just the way they are, that they’re always welcome and that mistakes are simply opportunities to learn. As her father told her when she was little: “You’re not half. You’re double!”
Tune in to hear more about Yoko's inspiring journey and her dedication to creating a nurturing environment for children to thrive.
Aujourd'hui, Barbara a le plaisir d'accueillir Mathilde, qui fait partie de notre équipe au Little Green House Perly.
Mathilde a commencé son aventure avec nous en tant que stagiaire en provenance de France, et elle est restée pour suivre son apprentissage (quelle chance pour nous !). Pendant cette période, elle a parcouru tout le processus : observer, apprendre, étudier, essayer et poser mille questions. Écoute pour découvrir ce qu'elle a appris, ce qui la passionne et comment elle pense qu'il faut aborder le travail avec de jeunes enfants de différents âges, niveaux de développement et humeurs changeantes.
Si tu envisages une carrière dans la petite enfance, si tu te poses des questions sur les avantages et les inconvénients, ou si tu es simplement curieux/se de connaître l'expérience d'une jeune personne chez Little Green House, cet épisode est incontournable.
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https://littlegreenhouse.ch/blog/the-laws-of-science-fact-checked-for-parents-of-toddlers/
Spanish mother tongue; improving her English by moving to Ireland; coming to Geneva to learn French, armed with only the knowledge of numbers one through six; challenging herself professionally and in her private life to learn, improve and keep body and mind in a healthy balance.
Liset joined Little Green House in 2023. Trying new things, leaving her comfort zone, and fully embracing a growth mindset are her approaches to learning new things and creating her own opportunities and happy life.
In this episode, Liset shares insights into how she consciously crafted her life, surmounting language barriers, cultural challenges, fears, and health issues. She discusses navigating unacknowledged applications and the difficulties of balancing a childcare job with ongoing education. Tune in to discover Liset's inspiring story of resilience and determination, passion for her job and a true growth mindset.
A few links we thought you might find interesting:
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-shift-from-a-fixed-mindset-to-a-growth-mindset/
https://littlegreenhouse.ch/blog/developing-a-growth-mindset/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-advantages-of-speaking-a-second-language/
https://littlegreenhouse.ch/blog/code-switching-a-sophisticated-linguistic-tool/
https://littlegreenhouse.ch/blog/what-being-bilingual-does-to-your-brain/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-diversity-makes-us-smarter/
https://littlegreenhouse.ch/blog/a-laugh-a-day-keeps-the-doctor-away/
https://littlegreenhouse.ch/blog/for-a-triple-shot-of-happiness-go-outside/
https://littlegreenhouse.ch/blog/four-reasons-why-breaktime-is-important/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-benefits-of-introducing-children-to-nature/
https://littlegreenhouse.ch/blog/ted-talk-emotional-first-aid/
Liset’s Book recommendations:
Charlotte hat ihre ganze berufliche Laufbahn bei uns verbracht, von der Lehre über Teamleitung in Morges bis nun demnächst Direktorin in unserer neuen Krippe in Bulle. Mit Barbara diskutiert sie über die Freuden und Herausforderungen mehrsprachiger Teams und wie hilfreich Hartnäckigkeit beim Umsetzen von Projektideen ist (Stichworte: Kooperation von Little Green House Morges mit einem Seniorenheim; Elternbibliothek Morges). Sie berichtet, wie 20 Kinder in einer Gruppe mit ihrem Optimismus und «good vibes» gleichzeitig der grösste Motivator und mächtigste Energieräuber sein können.
Wenn Ihr wissen möchtet, wie Sprachvielfalt im Erzieheralltag aussieht, wie motivierend es ist, mit der täglichen Arbeit etwas zu bewirken, und wie wichtig (und anstrengend) es sein kann, seine Emotionen zu kennen, ausdrücken zu können und auch im Griff zu haben, solltet Ihr unbedingt reinhören.
Links:
Wir finden, dass auch unsere Website und unser Blog einen Besuch wert sind. Hier findet Ihr einige Informationen zu Little Green House, was uns wichtig ist und wie wir arbeiten. Und auf unserem Blog teilen wir Artikel, die wir interessant, inspirierend oder manchmal auch einfach nur lustig finden.
https://littlegreenhouse.ch/blog/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-secret-to-happiness-at-work/
https://littlegreenhouse.ch/blog/whats-going-on-inside-a-toddlers-brain-according-to-science/
https://littlegreenhouse.ch/blog/being-a-parent-makes-us-better-managers-and-vice-versa/
https://littlegreenhouse.ch/blog/my-child-has-an-accent-in-the-minority-language/
https://littlegreenhouse.ch/blog/code-switching-a-sophisticated-linguistic-tool/
https://littlegreenhouse.ch/blog/should-emotions-be-taught-in-school/
In der heutigen Episode geht es um die Meisterung von Herausforderungen, um die Weisheiten des Konfuzius und um die bewusste Wahrnehmung vom Hier und Jetzt mit Kindern. Veronica, unsere Kitaleiterin in Zürich, fing 2007 in Kitas ihren beruflichen Werdegang an. Sie inspiriert mit ihrer Analogie von Super Mario: „Wenn man ein Problem mit einem Level im Spiel vergleicht, kommt man nicht weiter, solange man es nicht löst. Man muss Situationen verstehen, um sie lösen zu können. Neu gewonnene Erkenntnisse sind unsere Tools (Ressourcen), welche wir für neue Schritte oder Phasen (neues Level) im Leben brauchen.
Veronica und Barbara philosophieren auch über Kreativität, Dankbarkeit und die Wertschätzung des jetzigen Moments. Warum ist es so wichtig sich an das Tempo der Kinder anzupassen? Was können wir von Konfuzius lernen? Und warum ist in der Entwicklung der Kreativität der Prozess wichtiger als das Ergebnis?
Links:
Wir finden, dass auch unsere Website und unser Blog einen Besuch wert sind. Hier findet Ihr einige Informationen zu Little Green House, was uns wichtig ist und wie wir arbeiten. Und auf unserem Blog teilen wir Artikel, die wir interessant, inspirierend oder manchmal auch einfach nur lustig finden.
https://littlegreenhouse.ch/blog/
https://littlegreenhouse.ch/blog/ken-robinson-at-ted-do-schools-kill-creativity/
https://littlegreenhouse.ch/blog/why-ages-2-7-matter-so-much-for-brain-development/
https://littlegreenhouse.ch/blog/building-babies-brains-through-play-2/
https://littlegreenhouse.ch/blog/10-tips-for-cultivating-creativity-in-your-kids/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-babies-learn-and-why-robots-cant-compete/
https://littlegreenhouse.ch/blog/childcare-is-a-business-issue/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-diversity-makes-us-smarter/
https://littlegreenhouse.ch/blog/krippen-sind-gut-fur-die-psyche/
Ein paar gute Bücher:
The whole-brain child. (auf Deutsch: Achtsame Kommunikation mit Kindern). Daniel J. Siegel, M.D und Tina Payne Bryson
The wonder weeks – a stress-free guide to your baby’s behaviour. (auf Deutsch: Oje, ich wachse). Hetty van de Rijt, PhD, Frans X. Plooij, PhD, and Xaviera Plas-Plooij
Artgerecht. Das andere Baby-Buch. Nicola Schmidt.
Artgerecht - das andere Kleinkinderbuch. Nicola Schmidt
Montessori für Eltern. Simone Davies
Venir en Suisse avec un permis d'un mois, être nouvellement mariée dans le cadre d'un mariage interculturel, essayer des choses, rester flexible et créer ses propres opportunités dans une langue étrangère. Si vous souhaitez en savoir plus sur le parcours passionnant d'Eszter, qui est venue de Budapest à Lausanne, a travaillé comme serveuse et réceptionniste, et a ensuite trouvé sa voie dans Little Green House où elle a gravi les échelons jusqu'à gérer les équipes de travail et le personnel de tout un secteur, alors cet épisode est fait pour vous. C'est une histoire sur le courage et la flexibilité, la volonté de changer les choses, de trouver des solutions et de créer des opportunités. C'est aussi une histoire sur la vie multiculturelle et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, sur le fait d'être mère de deux enfants et d'exercer une profession.
Nous pensons que notre site web et notre blog valent aussi la peine d'être visités. Vous y trouverez quelques informations sur Little Green House, ce qui est important pour nous, et comment nous travaillons. Sur le blog, nous publions beaucoup de contenu que nous trouvons intéressants, inspirants ou parfois simplement amusants.
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https://littlegreenhouse.ch/blog/four-things-every-working-parent-can-do-to-find-work-life-balance/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-pick-the-right-mix-of-work-and-parenting/
https://littlegreenhouse.ch/blog/being-a-parent-makes-us-better-managers-and-vice-versa/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-being-a-working-parent-changes-as-children-grow-up/
https://littlegreenhouse.ch/blog/adventures-in-alternative-work-arrangements/
Lorenzo est l'un des membres les plus fidèles de notre équipe, il a rejoint Little Green House Morges peu de temps après son ouverture. Quelle chance nous avons d'avoir dans notre équipe quelqu'un qui vit pour créer, construire, développer et évoluer. Non seulement pour lui, mais aussi pour tous ceux qui l'entourent : en premier lieu, les enfants avec lesquels il travaille, mais aussi leurs parents et les membres de son équipe.
Lorenzo a eu toute une carrière : il a commencé dans l'éducation spécialisée, puis s'est occupé d'enfants et de familles ayant des difficultés sociales, avant de trouver sa vocation dans l'éducation de la petite enfance. Lorenzo pétille d'idées de projets avec les enfants et les familles avec lesquels il travaille et ses collègues. Avec son équipe, Lorenzo a redéfini la "bienveillance" en "singularité", en célébrant et reconnaissant que chacun/e est unique et précieux/se.
Dans cet épisode, découvrez son évolution de chef scout à éducateur de la petite enfance à Little Green House. Découvrez aussi comment Lorenzo parvient à donner à chacun une voix et une plateforme pour s'exprimer à sa manière et comment il travaille sans relâche pour surmonter les stéréotypes dans l'éducation de la petite enfance, même si cela signifie que lui (et ses collègues masculins) doivent travailler un peu plus pour gagner la confiance des familles.
Nous pensons que notre site web et notre blog valent aussi la peine d'être visités. Vous y trouverez quelques informations sur Little Green House, ce qui est important pour nous, et comment nous travaillons. Sur le blog, nous publions beaucoup de contenu que nous trouvons intéressants, inspirants ou parfois simplement amusants.
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https://littlegreenhouse.ch/blog/11-tips-to-promote-gender-equality-in-the-early-years/
https://littlegreenhouse.ch/blog/geschlechterfalle-mannlichkeit/
Probably most of us so-called “grown-ups” have been there. We come from a certain background (in Natacha’s case: binational, multilingual, and very sports and competition oriented) and follow a career path that makes sense to everyone around us. One that we might even be admired for. But then, we realise we want something else altogether. Less safe. Not much status in the eyes of our surroundings. Barbara and Natacha talk about courage and boldness, which are needed to open doors and create opportunities on your way through life; they talk about what it feels like to leave your comfort zone and what the world of professional sports has to do with childcare and the management of teams, and how uniting diverse people through shared values and a growth mindset makes strong teams. And let’s not forget the importance of apéros…
In Natacha’s words: “Follow your heart – this is the one life you have”.
The books Natacha has mentioned:
You Can Heal Your Life - Louise L. Hay
A few more links we thought you might find interesting:
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-shift-from-a-fixed-mindset-to-a-growth-mindset/
https://littlegreenhouse.ch/blog/developing-a-growth-mindset/
https://littlegreenhouse.ch/blog/lenfant-qui-prend-des-risques-se-developpe-mieux/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-to-raise-a-confident-child/
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https://littlegreenhouse.ch/blog/5-dangerous-things-you-should-let-your-kids-do/
https://www.linkedin.com/in/natacha-tschopp-5a31468b/
À Little Green House, recrutons-nous généralement nos équipes dans un environnement pénitentiaire ? Non, ce n'est pas habituel. C'est pourtant là que la carrière de Tiphanie, notre directrice à Gland, a commencé. Écoutez cet épisode pour découvrir son parcours inspirant et la façon dont la gestion des relations et la compréhension des différentes perspectives aboutissent à un leadership naturel. "C'est ok que ce soit différent" est une phrase super importante pour Tiphanie dans son travail à Little Green House pour favoriser l'inclusion et la diversité. Tout comme les différentes langues et cultures que nous aimons tant à Little Green House, d'autres formes de diversité sont enrichissantes pour tout le monde. Découvrez comment et pourquoi !
Nous pensons que notre site web et notre blog valent aussi la peine d'être visités. Vous y trouverez - bien sûr - quelques informations sur Little Green House, ce qui est important pour nous, comment nous travaillons. Sur le blog, nous publions beaucoup de choses que nous trouvons intéressantes, inspirantes ou parfois simplement amusantes.
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https://littlegreenhouse.ch/blog/inclusion-starts-with-i/
https://littlegreenhouse.ch/blog/how-diversity-makes-us-smarter/
https://littlegreenhouse.ch/blog/developing-a-growth-mindset/
Want to know all the details about bridging theory and practice in children's development? Join us as we meet Hester, our quality and training director, and delve into the role of our 4 pillars, how playing is the perfect preparation for school, and the importance of early childhood for development and lifelong learning. If you’re also interested in the future of childcare and the challenges of aligning different educator experiences across multiple sites, this is your episode!
A few links you might find interesting:
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https://littlegreenhouse.ch/blog/building-babies-brains-through-play-2/
https://littlegreenhouse.ch/blog/6-reasons-children-need-to-play-outside/
https://www.linkedin.com/in/barbara-lax/
https://www.linkedin.com/in/hester-verwey-06201421/
How a move to Canada’s West Coast opened a new perspective on almost everything. What is the relationship between continuous learning and total helplessness in front of 10 toddlers running wild? Why being surrounded by people you’re comfortable with is so much better than alcohol. And what we can do to help children explore all opportunities independent of gender-based expectations.
In this episode, Barbara meets Alex, who chose a job at Little Green House over a return visa to Canada (we’re forever grateful and really flattered). She tells us what she loves about the job, why asking for help is a great thing, and how to avoid falling into the gender trap when helping little children understand the world around them.
A few links we thought you might find interesting:
https://www.littlegreenhouse.ch/
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https://littlegreenhouse.ch/blog/11-tips-to-promote-gender-equality-in-the-early-years/
https://littlegreenhouse.ch/blog/turning-around-kids-assumptions-of-gender-roles/
https://littlegreenhouse.ch/blog/for-a-triple-shot-of-happiness-go-outside/
https://littlegreenhouse.ch/blog/the-benefits-of-introducing-children-to-nature/
Le premier épisode du podcast Little Green House !
Cela vous est-il déjà arrivé ? Vous vouliez réaliser quelque chose, vous avez échoué, mais vous n'avez pas abandonné ? Vous avez simplement cherché un autre chemin et fait un détour inattendu ? Pour toujours apprendre et arriver un jour au but de vos rêves ?
C'est ainsi que la première invitée de Barbara, Ambre Tofaj, est devenue éducatrice de la petite enfance et maintenant directrice de notre maison à Belmont-Broye. Ambre nous emmène sur un chemin de formation avec des détours, inspirée par son Growth Mindset, et nous raconte ce qui l'enthousiasme chaque jour dans son travail. Mais tout n'est pas toujours "douillet" et amusant dans la vie d'un éducateur. Il y a des défis que l'on doit connaître et relever si l'on veut réussir et aussi se sentir à l’aise dans ce métier.
Le cœur du sujet de notre premier épisode est le pilier du concept Little Green House "Nature et bien-être". Qu'est-ce que cela signifie dans la vie quotidienne d'une crèche et pourquoi est-ce important ? Ambre explique et discute avec Barbara. Et que se passe-t-il ensuite ? Que pouvons-nous donner aux citoyens de demain sur leur chemin de vie ?
(00:00:51) Dans "Voyage de la vie", il est question des chemins pas toujours rectilignes vers le métier de rêves. Ambre parle de l'échec, de se reconstruire, d'essayer des choses, de ne pas abandonner. Growth Mindset en action ! (Growth Mindset ou l’état d’esprit de croissance est d'ailleurs l'une de nos valeurs de Little Green House.)
(00:26:40) « Pourquoi » présente ces moments d’une journée, loin de la monotonie, faits de surprises, de défis, et de moments d'apprentissage et de réussites hallucinants quand on est sur le terrain.
(00:34:00) Dans "Defis du métier", Ambre décrit ce qu’il y a de plus dans le travail des éducateurs de jeunes enfants que ce que l'on voit de l'extérieur. Le multitâche continu, le risque professionnel de "l’intolérance au bruit" et "besoin de bruit", la gestion des responsabilités et de la charge physique et mentale sont les thèmes de ce chapitre.
(00:43:17) Cœur du sujet : La Nature et le bien-être, un de notre 4 piliers. Des anecdotes et des inspirations combinées à des informations scientifiques sur la manière dont la nature aide à renforcer le système immunitaire, à gérer les émotions, à réduire le stress et à développer tous types d’apprentissage. En outre, Ambre raconte comment des constellations familiales socialement diverses se retrouvent aussi dans le jeu à la crèche et comment les scénarios évoluent.
(01:05:01) Dans "L'avenir est entre nos mains", Ambre met l'accent sur la nécessité de développer la sensibilité et la responsabilité des enfants envers la nature.
Liens:
Vous trouverez ici notre petit résumé du livre “Growth Mindset”/”Osez vraiment réussir” de Carol Dweck avec les liens pour l’acheter dans les 3 langues (français, anglais, allemand). Nous le recommandons vivement. https://littlegreenhouse.ch/blog/3752-2/
Nous pensons que notre site web et notre blog valent aussi la peine d'être visités. Vous y trouverez - bien sûr - quelques informations sur Little Green House, ce qui est important pour nous, comment nous travaillons. Sur le blog, nous publions beaucoup de choses que nous trouvons intéressantes, inspirantes ou parfois simplement amusantes.
Site web: https://www.littlegreenhouse.ch/fr/
Blog: https://littlegreenhouse.ch/blog/
Autres liens: LE VAN QUYEN Michel (2022), Cerveau et nature, pourquoi avons-nus besoin de la beauté du monde, Paris : Flammarion
WAUQUIEZ Sarah (2008), Les enfants des bois, pourquoi et comment sortir en nature avec de jeunes enfants, Norderstedt : Books on Demand GmbH