Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

EXPLORE

Society & Culture

Health & Fitness

© 2024 PodJoint

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/34/d2/6e/34d26e49-b471-6378-e687-bed52f79fcb1/mza_17701085864547288953.jpg/600x600bb.jpg

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Sofia Stigendal

21 episodes

2 months ago

Vad händer när både du och dina kollegor omfattas av varslet samtidigt som det är du som ska kommunicera och förhandla kring det? I det här avsnittet pratar vi om det ofta osynliga, men helt avgörande samarbetet mellan HR och kommunikation vid stora organisationsförändringar. Möt Areti Sevonen och Kristin Wallin Hägglund, två tidigare kollegor som tillsammans drev igenom en komplex omorganisation i en bruksorganisation med anställda i generationer. De delar med sig av sina lärdomar, misstag o...

Show more...

All content for Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet is the property of Sofia Stigendal and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Vad händer när både du och dina kollegor omfattas av varslet samtidigt som det är du som ska kommunicera och förhandla kring det? I det här avsnittet pratar vi om det ofta osynliga, men helt avgörande samarbetet mellan HR och kommunikation vid stora organisationsförändringar. Möt Areti Sevonen och Kristin Wallin Hägglund, två tidigare kollegor som tillsammans drev igenom en komplex omorganisation i en bruksorganisation med anställda i generationer. De delar med sig av sina lärdomar, misstag o...

Show more...

Episodes (20/21)

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

HR & Kommunikation: ett dreamteam vid förändring!

Vad händer när både du och dina kollegor omfattas av varslet samtidigt som det är du som ska kommunicera och förhandla kring det? I det här avsnittet pratar vi om det ofta osynliga, men helt avgörande samarbetet mellan HR och kommunikation vid stora organisationsförändringar. Möt Areti Sevonen och Kristin Wallin Hägglund, två tidigare kollegor som tillsammans drev igenom en komplex omorganisation i en bruksorganisation med anställda i generationer. De delar med sig av sina lärdomar, misstag o...

2 months ago

1 hour 8 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Värderingsdriven förändring - innovation vs 100-årig tradition!

Vad innebär det att ta ansvar för en organisation som funnits i 100 år och som måste vara relevant även i morgon? I det här avsnittet möter vi Helena Thybell, fd generalsekreterare för Svenska Rädda Barnen, med lång erfarenhet av ledarskap inom idéburna och samhällspåverkande organisationer. Vi pratar om att leda i ett landskap som rör sig snabbt: där opinion, politik och samhällsutveckling ständigt påverkar både uppdrag och förväntningar. Om att ha ett starkt varumärke i ryggen, men också et...

3 months ago

1 hour 9 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Den ultimata förändringsresan! Lärdomar från en kommunikationschef

Hur skapar man delaktighet i förändring så att medarbetare inte bara förstår vad som händer, utan också känner sig som en del av det? I det här avsnittet möter jag Anna Malmsten, kommunikationschef med lång erfarenhet från stora organisationer i förändring. Vi pratar om hur förändringskommunikation skapas genom vardaglig förankring, delaktighet och tålamod. Vi utforskar: – Hur medarbetare kan börja äga förändringen tillsammans med ledningen. – Vikten av tillit i alla led och att tro på ...

3 months ago

1 hour 12 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Är personaltanten morgondagens förändringsagent?

Vad är egentligen HR:s roll i förändring och hur får man genomslag i en organisation där alla har åsikter om ens jobb? I det här avsnittet gästas jag av Johanna Koistinen, VD och grundare av HumanX Consulting, HR-expert och en välkänd röst på LinkedIn. Vi pratar om varför HR behöver älska förändring, om den psykologiska tryggheten som grund i all förändringsledning och varför vi måste sluta vara duktiga flickor och börja influera mer. Vi diskuterar: Vad som krävs för att HR ska bli en verklig...

4 months ago

43 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Hur redo är DU för förändring? En personlig berättelse

Hur förberedd är du som människa inför den förändring du själv leder? I det här solosegmentet delar jag med mig av en personlig berättelse från en omorganisation jag själv drev och insikten som förändrade mitt sätt att se på professionalism, självledarskap och inre beredskap. Du får också konkreta verktyg i form av ett ”förändringshjul” och tre övningar att testa direkt. Ett avsnitt för dig som vill leda andra utan att tappa bort dig själv. Tre saker att ta med dig: Kartlägg din egen fö...

4 months ago

17 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Förändringströtthet eller energikris? Så får du med dig teamet på riktigt

I det här avsnittet pratar jag med Jennie Brobeck; författare, coach, organisations- och ledarskapskonsult tillika VD för River Jump med gedigen erfarenhet av ledande roller. Vi pratar om något vi alla märker av – förändringströtthet. Vad händer när tempot aldrig saktar ner och engagemanget dalar? Och hur kan vi vända den där tröttheten till drivkraft? Jennie introducerar begreppet energiledarskap, ett sätt att tänka och leda som handlar om riktad energi, återhämtning och att faktiskt få med ...

4 months ago

1 hour 4 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Förändring vid kris: Lärdomar från gasellföretaget

Idag tar vi ett steg tillbaka och funderar på en avgörande fråga: Vad gör att vissa företag aldrig ens hamnar i en situation där de måste genomföra en omorganisation? När världen skakas av pandemier, AI-revolutioner och ekonomiska kriser, vad skiljer då de företag som överlever och växer från de som tvingas dra i nödbromsen? För att få insikt i detta har jag bjudit in Christian Swed, vice vd och delägare i Rule. Rule har utsetts till gasellföretag tre gånger på fyra år, och inte vilka år som ...

5 months ago

1 hour 10 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Så leder HR en respektfull omorganisation

I dagens avsnitt dyker vi ner i HR-chefens roll vid omorganisationer. Vad händer egentligen när du som HR-chef kliver in i rummet och alla vet att du är den som leder de där tuffa fackliga förhandlingarna? Hur påverkas du som person av det ansvaret? Dagens gäst är Petra Skoglund, som har en gedigen erfarenhet av stora omstruktureringar, personalminskningar och internationella sammanslagningar. Hon har hanterat tuffa beslut som påverkar hundratals anställda och gjort det med såväl ...

5 months ago

56 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

När chefen är förändringsmotståndaren

I det här avsnittet möter vi Malin Rimmö som blev känd i media som "rebellrektorn." när hon valde att gå emot kommunens budgetförändringar och sätta elevernas rätt till stödpersonal främst. En handling som slutligen riskerade hennes anställning. Vad krävs för att stå upp för det man tror på, särskilt som chef? Hur hanterar man stämpeln av att vara "besvärlig" och omvandlar motstånd till en drivkraft för positiv förändring? Tillsammans utforskar vi hur etik, ledarskap och mod kan skapa långsik...

6 months ago

1 hour 4 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Skapa förtroende i svåra samtal – praktisk retorik i förändring

I det här avsnittet pratar jag med retorikexperten Pontus F. Christoffersen, grundare av Itilliti och vi bryter ner pelaren kommunikation vid förändring och gör den handfast i form av retorik och faktiska samtal. I en förändring behöver du kommunicera och ta fram en strategi för hur och när du gör det. Men du ska ju också leverera på den strategin. Du behöver ha samtalen med dina medarbetar om vad som händer. Oavsett om det är från scenen som VD, som HR på måndagsmötet eller om det är so...

6 months ago

1 hour 5 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

PostNords kulturförändring - från utskällda till rekordår!

I säsongspremiären går vi på djupet med vad det innebär att leda förändring på högsta nivå! Jag samtalar med Mathias Krümmel, idag VD för DHL Freight Sverige, om hans tid som VD hos konkurrenten – organisationen som alla svenskar har en relation till: PostNord.I samtalet delar Mathias med sig av insikter från sin långa karriär och berättar om hur han navigerade genom några av de mest utmanande åren i PostNords historia.Hur lyfter man tusentals medarbetares engagemang, samtidigt som man hanter...

7 months ago

1 hour 6 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Göra en exit och sälja sin dröm och bebis

Hur känns det att lämna över sitt livsverk, sitt "tredje barn"? I veckans avsnitt möter vi Sanna Tadic, en passionerad entreprenör som byggde en lönebyrå från grunden, till en mångmiljonverksamhet med nordisk närvaro och över 40 anställda. Hon delar med sig av sin resa, från starten 2001 till beslutet att sälja bolaget 2018. Det är en berättelse om drömmar, hårt arbete, svåra beslut och att hantera känslorna kring en exit hon inte hade planerat. En turbulent tid för både henne själv och ...

8 months ago

1 hour 3 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Psykodrama - ett sätt att skapa förändringsförståelse på?

Har du någonsin tyckt att det är otroligt svårt att ha det där samtalet med kollegan som är "emot allt" eller som blir stressad och frustrerad när medarbetaren framför dig beter sig helt irrationellt i ditt tycke?Då är det här avsnittet något för dig! För de här situationerna finns alltid men är extra förekommande när vi går igenom en förändring på arbetsplatsen. Och i det här avsnittet gästas jag av Malin Elgborn, en av få experter i Norden inom konceptet Psykodrama. Vi diskuterar vad Psykod...

8 months ago

1 hour 9 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Så når du 100% framgång i din förändringsresa!

Hur kan orealistiska mål faktiskt vara din största tillgång i förändringsarbete? Vad innebär det att repetera visionen, på riktigt? Och vad krävs för att skapa 100% engagemang och framgång i förändringsprocessen? Detta och mycket mer pratar jag med Marielle Almqvist om i veckans avsnitt. 02:15 - Varför realistiska mål kan hindra förändringsprocesser08:40 - Att förändra beteenden: Nyckeln till långsiktig framgång15:10 - Repetera visionen: Så håller du alla på rätt kurs22:35 - I...

9 months ago

1 hour 15 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Är förändringsmotstånd något bra?

I detta avsnitt av “Here we go again...” djupdyker vi i ämnet förändringsmotstånd med gästen Lena Lid Falkman, forskare inom ledarskap och kommunikation. Lena delar med sig av sin insikt att förändringsmotstånd inte alltid är negativt utan kan vara en katalysator för bättre beslut och effektivare förändringsprocesser. Vi pratar bland annat om:Varför förändringsmotstånd är så vanligt och hur vi kan hantera det effektivt.Betydelsen av tydlighet och transparens i kommunikationen.Hur vi...

9 months ago

1 hour 17 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Stresstest: Så vet du hur förändringsmottagliga ditt team är…

När du implementerar det nya IT-systemet, omorganiserar verksamheten eller flyttar kontoret så är ni upp emot 60% mindre produktiva under tiden…För att förändring ÄR utmanande för de flesta och stressen kring att inte veta, missförstå, gissa, hantera känslor och utmaningar är stort. Tänk om du som chef eller HR kunde vända stressen till något positivt istället?Det kan du!I det här avsnittet av "Here we go again..." gästas jag av Emil Grabow en av Sveriges främsta experter inom stress. Vi...

10 months ago

1 hour 17 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Kommunikation, nyckeln vid uppköp och omorganisationer

Kommunikation är ett stort och brett område. Men tillsammans med min gäst, Andreas Rosenlund, VD för Läkemedelshandlarna diskuterar vi kommunikation utifrån de riktigt stora händelserna - omorganisationerna, uppköpen och sammanslagningarna av företag. Andreas delar med sig av sina erfarenheter från en av de mest intressanta, utmanande och förändringsintesiva branscherna de senaste 10 åren - apoteksbranschen. Tidsstämplar:01:15 – Andreas' resa: Från Expo till ledande roller in...

10 months ago

1 hour 7 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

När du är först i Sverige med ett nytt arbetssätt…

I veckans avsnitt pratar jag med Caroline Lind, VD för Sandqvist Bags & Items, om hur man skapar normbrytande förändringar utan att ha ett facit. Caroline delar med sig av sina insikter och erfarenheter av hur de införde fyradagarsvecka för hela verksamheten och de strategier som gjorde det möjligt. Vi diskuterar vikten av att testa och utvärdera förändringar, involvera teamet, fokusera på resultat, ge rätt stöd och leda genom exempel. Och jag inser hur mycket grundarbete ...

11 months ago

1 hour 7 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Hantera omorganisationen som chef utan att förlora dig själv som människa

Att leda genom en omorganisation utan facit kräver mod och en tydlig vision. I detta avsnitt delar Madeleine Meander, chef och ledare med 25 års erfarenhet från detaljhandeln, sina djupgående insikter och praktiska tips om hur man som ledare navigerar genom komplexa förändringar. Förändringar som någon annan äger och startat. Madeleine berättar om sina största utmaningar, lärdomar och hur svårt hon fann det att finna balansen mellan att ta hand om sig själv och sitt team. Missa inte det...

11 months ago

1 hour 5 minutes

Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet

Ledarskapet som tar röda siffror till svarta utan uppsägning…

I veckans avsnitt diskuterar jag och Jesper Silvanius vikten av ledarskapets roll i organisationsförändringar. Jesper delar med sig av sina erfarenheter från att ha arbetat i telekom- och byggbranschen och hur han har lyckats vända negativa siffror till positiva genom inkluderande och medvetet ledarskap. Vi pratar om utmaningarna, strategierna och den personliga resan från att vara en utmattad ledare till att bli exceptionell.Timestamps:00:00 – Introduktion och presentation av Jesper Silvaniu...

11 months ago

1 hour 7 minutes