Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
TV & Film
Health & Fitness
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/34/d2/6e/34d26e49-b471-6378-e687-bed52f79fcb1/mza_17701085864547288953.jpg/600x600bb.jpg
Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
Sofia Stigendal
23 episodes
1 month ago
I det här avsnittet pratar jag med Elin Blom, konsultchef på Unicus. Hon delar insikter om neurodiversitet och varför de som är mest känsliga för förändring ofta kan visa vägen för hur hela organisationen kan bli mer stabil. Genom att arbeta mer neuroinkluerande kan såväl teamkultur som prestation förbättras visar Unicus arbete. Jag är därför nyfiken på vad vi kan lära av det när vi leder förändring, där just dessa områden ofta är rätt skakiga? Vi utforskar hur tydlighet, förberedelser ...
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet is the property of Sofia Stigendal and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
I det här avsnittet pratar jag med Elin Blom, konsultchef på Unicus. Hon delar insikter om neurodiversitet och varför de som är mest känsliga för förändring ofta kan visa vägen för hur hela organisationen kan bli mer stabil. Genom att arbeta mer neuroinkluerande kan såväl teamkultur som prestation förbättras visar Unicus arbete. Jag är därför nyfiken på vad vi kan lära av det när vi leder förändring, där just dessa områden ofta är rätt skakiga? Vi utforskar hur tydlighet, förberedelser ...
Show more...
Management
Business
https://storage.buzzsprout.com/lyjp44eufww3q0n82kcey7yh6itq?.jpg
Värderingsdriven förändring - innovation vs 100-årig tradition!
Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
1 hour 9 minutes
5 months ago
Värderingsdriven förändring - innovation vs 100-årig tradition!
Vad innebär det att ta ansvar för en organisation som funnits i 100 år och som måste vara relevant även i morgon? I det här avsnittet möter vi Helena Thybell, fd generalsekreterare för Svenska Rädda Barnen, med lång erfarenhet av ledarskap inom idéburna och samhällspåverkande organisationer. Vi pratar om att leda i ett landskap som rör sig snabbt: där opinion, politik och samhällsutveckling ständigt påverkar både uppdrag och förväntningar. Om att ha ett starkt varumärke i ryggen, men också et...
Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummet
I det här avsnittet pratar jag med Elin Blom, konsultchef på Unicus. Hon delar insikter om neurodiversitet och varför de som är mest känsliga för förändring ofta kan visa vägen för hur hela organisationen kan bli mer stabil. Genom att arbeta mer neuroinkluerande kan såväl teamkultur som prestation förbättras visar Unicus arbete. Jag är därför nyfiken på vad vi kan lära av det när vi leder förändring, där just dessa områden ofta är rätt skakiga? Vi utforskar hur tydlighet, förberedelser ...