Birkan Şengün kendini şöyle ifade ediyor:
Ben Birkan. Denizli’de doğdum, büyüdüm. Sonra yolum Ankara’ya, Siyasal Bilgiler Fakültesi’ne düştü. O binalar insana sadece ders değil, hayata dair bir duruş da öğretiyor. Bende o duruş, çoğu zaman muhalif bir yerden şekillendi. Haksızlıkla aram hiç iyi olmadı. Haksızlığa karşı tavrım çoğu zaman başımı ağrıttı ama kendimi hep iyi hissettirdi. Bu yüzden, mecazen belki de gerçekten, 10. köyde yaşamaya başladım diyebilirim.
Kariyerime İnsan Kaynakları’nda başladım. İnsanı, sistemi, iletişimi anlamaya çalışırken bir noktada kendimi Satış dünyasında buldum. Şimdi ise İngiltere’de, butik bir otelde müşteri ilişkileri yöneticiliği yapıyorum. Hayat beni farklı alanlara savurdu ama ortak nokta hep aynı kaldı: insanı anlamaya çalışmak.
2024 Mart ayından bu yana İngiltere’deyim. Yeni bir ülke, yeni bir dil, yeni bir düzen...
Bir kız çocuğu babasıyım. Hayatta belki de en çok bununla gurur duyuyorum. Baba olmak, insanın içini önce toz duman edip sonra yavaşça yeniden kuran bir süreç. Daha çok düşünüyorsun, daha çok korkuyorsun ama en çok da umut ediyorsun.
Tuğçe Madayanti Şen kendini şöyle ifade ediyor: Amerika’da University of Cincinnati’de Broadcast Media okudum. Mezun olur olmaz, ilk profesyonel adımımı Amerika’da PBS kanalında yapımcı asistanı olarak attım. Sonra, içime sinen bir teklifle Türkiye’ye döndüm. NTV’de “Haydi Gel Bizimle Ol” gibi dönemin önemli programlarında program yapımcı ekibinde çalıştım; “Gece Gündüz” programında ise editör-muhabir olarak kültür-sanatın nabzını tuttum. TRT Okul’un Türkiye’yi dolaşan “Öğrenci Evi” programını yönettim, ATV’nin “Kim Milyoner Olmak İster” yarışmasında editörlük yaptım. Açık Radyo’da “Himmet Ağanın İzdivacı” adında bir sinema programı hazırlayıp sundum.
Esperanto dilinde çektiğim kısa filmim “Senmova” birçok uluslararası festivalde gösterildi.
Akademide ise hem öğrencilik hem hocalık yaptım: Yeni Yüzyıl Üniversitesi’nde Yaratıcı Yazarlık ve Ülkeler Sineması; Akademi Jurnal’de Sinema Yazarlığı ve Film Okuma dersleri verdim. 2020’den bu yana Yeditepe Üniversitesi’nde “Film Eleştirisi” dersi veriyor ve Akademik Kurul üyesi olarak görev yapıyorum.
Gezi ile birlikte 2013’ten bu yana BirGün gazetesinde sinema ve televizyon yazarlığı yapıyorum; 2023’ten beri BirGün TV’de haftalık sinema programı “İyi Seyirler”i hazırlayıp sunuyorum.
Arkeolojiye duyduğum tutku beni İstanbul Üniversitesi'nde lisans ve yüksek lisans, ardından doktora çalışmalarına taşıdı. Aynı zamanda Yıldız Teknik Üniversitesi’nde Mimarlık Tarihi yüksek lisansımı tamamladım.
Tüm bunların dışında HAYTAP-Sanat birimini kurarak Türkiye’deki dizi ve filmlerde hayvanların denetlenmesi sürecini yürütüyorum. PETA ve Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği gibi oluşumlarda yer alıyorum.
Kısacası, televizyon ve sinema yazarlığından akademiye, sahadan kurama, üretmekten sorgulamaya uzanan çok yönlü bir yolda yürümeye devam ediyorum.
Simge Atsüren kendini şöyle ifade ediyor: Uzun yıllar kurumsal hayata İnsan Kaynakları alanında katkı sağladıktan sonra, deneyimlerimin de bana kattıkları ile yoluma “Çalışan Deneyimi” öncelikli olacak şekilde danışmanlıkla devam etme kararı aldım. Koçlukla derin bir bağ kuran, felsefe, sosyoloji ve psikoloji disiplinlerini bu alanla ilişkilendirerek anlam üretmeyi seven biriyim.
Simgesel anlatımlara, özgün sanat ve edebiyat eserlerine, güçlü düşünsel temellere önem veriyorum. Instagram @coksimgesel hesabımda ve Linkedin’deki yazılarımda kısa, vurucu ve düşündürücü olmayı tercih ediyor; bu içerikleri paylaşarak kendimden bir iz bırakmak istiyorum. Ayrıca oğlumun gelişimiyle yakından ilgileniyor, onun ilgi alanları ile kendimi de geliştiriyorum.
Gözlem ve merak en güçlü yönlerim. Toplumsal meseleleri bireysel gelişimle ilişkilendirmeyi seviyorum; örnek olma, mikro değişim, etik, aidiyet, güç gibi temalar üzerinden düşünmeyi tercih ediyorum.
Koçluk ile dönüşecek bireylerin varlıklarını aydınlatmak en büyük tutkum.
Erdi Karadeniz; dijital gelişim ve yaratıcı içerik danışmanı, yapay zeka araştırmacısı, e-öğrenme tasarımcısı, LEGO Serious Play fasilitatörü, yetişkin eğitmeni ve ICF profesyonel koçudur. İstanbul merkezli olarak Şapka Danışmanlık’ta e-öğrenme ve dijital platformlar yöneticisi olarak görev yapmaktadır.
Ayrıca FikristMedia ve Serrymade’in kurucusudur.
Edebiyat alanında da faaliyet gösteren Karadeniz, “İhbar”, “Beni Sevmek Zorundasın”, “Pesimisyon” ve “Kafamda Dumanlar Var” gibi kitapların yazarıdır.
Eğitim geçmişinde Marmara Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi gibi kurumlar yer almaktadır.
Nebil Özgentürk, Adana'da doğdu ve Ege Üniversitesi İşletme Fakültesi'ni bitirdi. Gazeteciliğe Günaydın Gazetesi'nin İzmir bürosunda muhabir olarak başladıktan sonra İstanbul'daki Sabah Gazetesi'ne geçti. Romanya, Abhazya ve Körfez Savaşı sırasında savaş muhabiri olarak görev yaptı ve bu deneyimler onun meslek hayatını şekillendirdi.
1992 yılında Sabah gazetesinde yaptığı haftalık portre röportajlarından yola çıkarak "Bir İnsan Bir Hayat" adlı kısa belgeseller hazırlamaya başladı ve bu çalışma onun belgesel kariyerinin temelini oluşturdu. Yıllar içinde belgesel yapımcısı, gazeteci ve yazar olarak çok yönlü bir kariyer sürdürdü. Ürettiği binlerce eser ve aldığı yüzlerce ödülle toplumumuzun gönlünde yer edinmiştir.
En son 2025 Mayıs ayında "Livaneli: Bir İnsanın ve Bir Ülkenin Hikayesi" adlı belgeselini yayınlayan Özgentürk, evli ve üç çocuk babasıdır.
Selin Yetimoğlu Çakkalkurt, Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olduktan sonra farklı sektörlerde İnsan Kaynakları departmanında tecrübe edindi. 2013 yılında profesyonel koçluk eğitimlerini alarak ICF akredite PCC Profesyonel Koç oldu. ICF (International Coaching Federation) üyesi, Koçluk Platformu Derneği (KPD) eski Yönetim Kurulu Üyesi olarak koçluk mesleğine dair faaliyetler gerçekleştirdi. Son olarak köklü bir holdingin İnsan Kaynakları ekibinde çalışıyorken kurumsal hayattan tamamen ayrılarak kariyer koçluğu, kariyer danışmanlığı ve kendi markası olan FunOfis’e odaklandı. “Mutluluk Faktörü”, “Değerlendirme Merkezi ve Mülakatlarda %100 Başarı” ve "The Little Book of Job Hunter" kitaplarını yazdı. 2021’de FunOfis’in faaliyetlerine son vererek kariyer koçluğu ve danışmanlığı çalışmalarını İngiltere’ye taşıdı. ICF tarafından, tecrübeli ve yetkin koçlara verilen PCC unvanını almaya hak kazandı. Northumbria Üniversitesi Psikoloji bölümündeki yüksek lisansını 2022’de tamamladı.
Şu anda yaşamını İngiltere'de sürdürürken Coach the Professional Ltd çatısı altında bireyler için kariyer koçluğu, kariyer danışmanlığı (Değerlendirme Merkezi Provaları, Mülakat Simülasyonları vb.) ve yönetici koçluğu yapmaya devam ediyor.
Melis Er, profesyonel kariyerine 2008 yılında HR Business Partner olarak Schneider Electric’te başlamıştır. İşe alım, eğitim, performans ve yetkinlik yönetimi, iç iletişim fonksiyonlarından sorumlu olarak geçirdiği 6 yılın ardından otomotiv sektörüne geçiş yaparak, Delphi Diesel Otomotiv Sistemleri’nde kariyerine devam etmiştir. İnsan Kaynakları Birim Müdürü olarak İzmir fabrikanın işe alım, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi ve yurtdışı görevlendirmeler süreçlerinden sorumlu olan Melis, mühendislik ekiplerinin reorganizasyonu ve 100 kişilik elektronik kontrol ünitesi yazılım ekibinin seçme yerleştirme başta olmak üzere kurulum sürecini yönetmiştir.
Delphi Diesel’den sonra kariyerine Maxion Wheels Türkiye İnsan Kaynakları ekibinde insan kaynakları takım yöneticisi olarak devam etmiştir. Çalışma hayatının 11 yılını İnsan Kaynakları profesyoneli olarak reel sektörde geçirdikten sonra 2018 yılı Kasım ayında İzmir Bölge Direktörü olarak Hugent ailesine katılmıştır.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme lisans, Ege Üniversitesi MBA – İnsan Kaynakları ve Yönetim Geliştirme yüksek lisans mezunu olan Melis koçluk, mentorluk ve iç eğitmenlik eğitimlerine katılmış, sertifikalı olarak çalıştığı firmaların bünyesinde eğitmenlik yapmıştır. Çalışan deneyimi trendlerini araştırmakta; özelikle işveren markası yönetimi ve iletişimi, dijital ve kültür dönüşümünde yeteneklerin yönetimi alanlarına ilgi duymaktadır.
Gazetecilik alanında lisans eğitimi aldıktan sonra Pazarlama Yönetimi yüksek lisansını tamamlayan Özden Aliyagiç Uyar, kariyerine Alman Vogel Burda Dergi Grubu’nda başladı. Yayıncılık sektöründe edindiği deneyimin ardından, 2007 yılında Tayvan merkezli Zyxel Networks’ün Türkiye ofisine katılarak pazarlama alanında önemli görevler üstlendi. Daha sonra Ortadoğu, Benelux ve Nordics bölgelerinde marka yönetimi ve pazarlama operasyonlarını yönetti.
2023 yılında İsviçre’nin Zürih kentine taşınan Özden Aliyagiç Uyar, edebiyata olan ilgisini kişisel Instagram sayfası @ozdenevar üzerinden kitap değerlendirmeleri yaparak okurlarla buluşturuyor.
İsviçre’nin Sesi gazetesinde “Edebiyatın İzinde” köşesinde hem yazı yazan hem de röportajlar gerçekleştiren Uyar, edebiyat, kültür ve sanat alanlarında çeşitli eğitimler almakta ve Almanca öğrenimine devam etmektedir.
Evli ve bir çocuk annesi olan Özden Aliyagiç Uyar, ruh ve beden sağlığını desteklemek adına uzun doğa yürüyüşleri yapmakta ve pilatesle ilgilenmektedir.
Seren Bayhan kendini şöyle ifade ediyor:
“Çokça okur, bolca gezer, olabildiğince sever. Dünyayı dinler, hayali yazar, tutkuyla anlatır.”
Bilge Kandaş kendini şöyle ifade ediyor:
1971 yılının haziran ayında İstanbul’da dünyaya geldim. Ailemin ilk çocuğuyum. Benden 7 yaş küçük bir erkek kardeşim var. Nişantaşı Kız Lisesi’nde liseyi bitirdikten sonra Akdeniz Üniversitesi Turizm ve Otelcilik bölümü öğrencisi iken kimi ailevi sebeplerle okulu bırakıp İsviçre’ye gelme kararı aldım. Geldikten sonra Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi İşletme Bölümü’nü sonrasında da Zürich Juventus Schule’de Handelsschule’yi bitirdim.
Çalıştığım yıllarda alanım finans oldu. 2006 yılından itibaren ise sağlık sorunlarım sebebi ile çalışma hayatımı oldukça daralttım. Bu süreçte de Türkiye ve İsviçre’de çeşitli sivil toplum kuruluşlarında çalıştım ve çalışıyorum.
Yine Açık Öğretim Fakültesi’nde Tarih lisans ve Acil Durum ve Afet Yönetimi önlisans programlarından diplomalarım var.
İki çocuğum var ve tutkulu bir hayvanseverim🥰
Mahlasla piyasaya çıkan bir kitabim var. Kendi adımla çıkacak olan ikinci kitabım da yolda☺️
Ömür Doğan kendini şöyle ifade ediyor:2004 yılında Hacettepe Üniversitesi’nden Eğitim Fakültesi Fizik Bölümü’nden mezun oldum, yüksek lisansını Ankara Üniversitesi’nde Eğitim Sosyolojisi’nde yaptım ve tezini özel işletmelerdeki eğitimlerin yetişkin öğrenmesi ve eğitim sosyolojisi açısından incelenmesi üzerine hazırladım.
Çağdaş Drama Derneği’nde Yaratıcı Drama Liderliği programını tamamlayıp bitirme projemi yaratıcı düşünme üzerine yaptım.
Ünversiteden mezun olduğumda ilk üç yıl ilköğretim çocukları için yardımcı ders kitapları hazırladım. Galiba hayatımda en severek yaptığım iş de o oldu. Hem yaratıcı işler yapıyor hem de binlerce çocuğa fayda sağlıyordum.
Ardından yine çok sevdiğim ikinci iş alanım olan İK’ya geçtim. Uzun yıllar farklı şirketlerde grup müdürlüğü dahil insan kaynakları yöneticisi olarak çalıştım.
Şu anda ise öğrenme tasarımcısı, eğitmen, insan kaynakları danışmanı, içerik üreticisi ve profesyonel koç (PCC) olarak insanlara yol arkadaşlığı yapıyorum.
Şapka Danışmanlık’la birlikte Bir Ömür Öğrenme başlıklı öğrenmeyi öğrenme ve Bir Ömür Yaratıcılık başlıklı yaratıcı düşünme eğitimleri başta olmak üzere kurumsal hayatta liderlik gelişim, eğiticinin eğitimi, inovasyon, eleştirel düşünme, problem çözme, karar verme, iletişim ve takım çalışması gibi konularda eğitimler ve webinarlar tasarlayıp sunuyorum.
Özge Günal Uyar, 9 Eylül Üniversitesi mezunu.
18 yıl İnsan Kaynakları alanında kariyere sahip, Koç Grubu şirketlerinden Arçelik, Opet ve Tüpraş’ ta yöneticilik yaptı.
İnsan psikolojisi, ilişkilere yansıması, davranışları anlama, yorumlama konuları hep ilgi alanında oldu. Adler Koçluk eğitimleri ile birlikte insanı anlamada derinleşirken, kendi duygularına da derin yolculuklara çıktı.
İlerleyen yaşların, değişen değerlerin farkındalığıyla “rota yeniden oluşturuldu” 😊
2015 yılında katılımcısı olduğu, kadınlara özel bir içsel liderlik programı – Coming into your own – Öze Dönüş programının, fakülte liderlerinden biri oldu.
Hayatta eşimle çalışamam ve satış & pazarlama yapamam derken, 2015 yılında birlikte yarattıkları bir ürünleri ve markaları oldu. Bu markanın iletişim/tanıtım süreçleri ile ilgileniyor ve yönetiyor.
Suluboya resim yapmak çok keyif aldığı, ilham geldikçe ortaya çıkarttığı, yaratıcı tarafını besleyen hobisi.
Özetle, rota artık “bir yere bağlı olmadan, birçok yönle bağ kurmak” olarak devam ediyor Özge için.
Lale Baş kendini şöyle ifade ediyor:
Sıcak bir Ağustos gecesinde annemle babam yazlık sinemada film seyrederken dünyaya geldim. Belki de bu yüzden yıldızlı yaz gecelerini çok severim.
Çocukluğumun geçtiği Adana’dan sonra 40 yaşıma kadar Denizli’de yaşadım. Sonrası asla yaşamam deyip aşık olduğum İstanbul -ki içine de ne aşklar sığdırdım- ve şimdilerde güzeller güzeli Toscana.
35’imde uyandım, tasımı tarağımı toplayıp kendi içime doğru seyahate çıktım. İyi de oldu, gerçek kendimle tanıştım yolda.
40’ımdan sonra davul çalmayı, İtalyanca’yı, kuşların isimlerini ve bitkilerden sal yaparak hayatta kalmayı öğrendim.
Ağaçlara her sarıldığımda onlar gibi hem güçlü köklerim hem gökyüzüne uzanan özgür dallarım olsun istedim, dallarımın nereye uzanabileceğini bilmemekle beraber gidişattan memnunum.
Gamze Şenfer kendini şöyle ifade ediyor:
Merhaba, ben Gamze.
Profesyonellerin İngilizce iletişim becerilerini geliştirmelerine destek olan bir dil koçuyum.
Yaklaşık 15 yıl önce kariyerime kurumsal İngilizce öğretmeni olarak başladım. Ancak zamanla kendini İngilizce ifade etmenin sadece kurallar ve geniş bir kelime dağarcığıyla konuşmak değil, kendini otantik bir şekilde ortaya koymakla ilgili olduğunu fark ettim. Bu yüzden geleneksel öğretim yöntemlerinden uzaklaşıp koçluk temelli bir yaklaşıma yöneldim.
Türkiye’de geliştirdiğim bu modeli, bir iş planına dönüştürerek İngiltere’ye taşıdım.
Bugün hem Türkiye’de yaşayan hem de farklı ülkelere göç etmiş Türk profesyonellerle çalışıyorum. Özellikle toplantılar, sunumlar ve spontane iletişim gibi iş yaşamında karşılarınaçıkabilecek her durumda kendilerini otantik bir şekilde ifade etmelerine destek oluyorum.
Kendi göç deneyimim de bu yolculuğa ayrı bir derinlik kattımuhakkak.
Yeni bir ülkede, yeni bir kültürle var olmaya çalışmanın zorluklarını yakından biliyorum.
Benim için İngilizce öğretmek, insanların kendi seslerini bulmalarına ve bu sesi duyurmalarına eşlik etmek demek. Kendi yolculuğumu ve bu yolculuktaki uyanışlarımı sizlerle paylaşmak için sabırsızlanıyorum.
Fatma Zuhal Serdar Tanrıverdi, kendini şöyle ifade ediyor:
Metod Mühendisi olarak başladığım görevimi, mühendislik süreçlerinin her bir bölümünde görev alarak Türkiye ve Bulgaristan Metod Mühendisliği Yöneticisi olarak tamamladım. Akademik kariyerim ile kazandığım mesleki bilgimi, 2010 yılında Tubitak ile yaptığım Arge teşvik projesi ve 2014 yılında yaratıcı ve yenilikçi düşünmeye yönelik ekibim ile birlikte gerçekleştirdiğim “Yaratıcı Düşünmede Sürdürülebilirlik” projesi ile uyguladım. Bu proje ile şirketimde global anlamda verilen ödülü Türkiye olarak almaya hak kazandım.
İnsanı keşfetmeye ve insanın potansiyelini ortaya çıkarmaya yönelik çalışma arzum, benim 18 yıllık özel sektör mühendis ve yöneticilik görevlerimde, hayatıma mentörlük ve koçluk süreçlerinin girmesi ile önem kazandı. Bu konuda şirket içinde gösterdiğim verimli çalışmalar nedeni ile, 2014 yılında global anlamda verilen “Glenn D.Hall Özel Mentörlük” ödülünü aldım. Aynı yıl Erickson Koçluk Okulunu tamamlayarak, Profesyonel Koç oldum.
18 yıllık özel sektör deneyiminin ardından 2018 Ocak ayı itibari ile işimden ayrılarak, kendi kurduğum kurumsal danışmanlık ve profesyonel koçluk şirketinde kariyerime devam etme kararı aldım.
Her insanın tam ve bütün olduğuna inancım ve “En güçlü ilham perimiz, içimizdeki çocuktur” mottosu , içimdeki özün potansiyele dönüşmesinde, sihirli birer anahtar olarak kullanmamda yol arkadaşım olmuşlardır. Bu anahtarları, kurumsal şirketlerde “Sistem Tasarımı”, çocukların potansiyelleri keşfetmek ve onları sağlıklı bireyler olarak topluma kazandırma noktasında “Hayal Tasarımı”, bireylerin kendi potansiyellerinin farkına varmaları ve eyleme geçmeleri sürecinde “Düşünce & Deneyim Tasarımı” olarak kullanmakta ve bütünsel bir yaklaşım ile İYİLİĞE hizmet eden “+1 BİZ Kurumsal Gelişim ve Danışmanlık Platformu”nda da çalışmalarıma devam etmekteyim.
Pınar Çelikel, 1978’de Tekirdağ’da doğdu. Babasının ve annesinin memuriyetleri nedeniyle eğitim hayatını Tekirdağ, Hatay, Kars ve İstanbul’da sürdürdü.
İstanbul Üniversitesi Gazetecilik Bölümü’nü 1999’da bitirdi. 1995’ten bu yana çeşitli mecralarda gazetecilik yapıyor. Şu an Gazete Oksijen'in sanat ve yaşam gazetesi O2’nin editörlüğünü üstleniyor. Okan Üniversitesi'nde Yeni Medya ve İletişim bölümünde dersler veriyor.
Ayrıca İstanbul Üniversitesi Eski Yunan Dili Edebiyatı son sınıf öğrencisi; özellikle Eski Yunanca, Latince, Antikçağ felsefesi ve tarihi çalışıyor. Bununla birlikte, Üsküdar Üniversitesi'nin Tasavvuf Kültürü ve Edebiyatı yüksek lisans programına devam ediyor.
Kitapları:
“Tıpkı Nazım’ın dediği gibi:
‘Bulutuyla, gemisiyle, balığıyla, yosunuyla…’
Tam ve bütün bir ‘Deniz’ olmaya çalışıyor Deniz.”
İnsan kaynakları, kalite sistemleri ve organizasyonel gelişim alanlarında 15 yılı aşkın süredir hem danışmanlık hem de kurumsal rollerde çalışan Deniz Çubuklusu, sıfırdan kurduğu insan kaynakları sistemleri, entegre yönetim süreçleri ve eğitim programlarıyla ödüllü uygulamalara imza attı.
Koçluk, NLP, takım koçluğu ve değerlendirme merkezi tasarımı gibi alanlarda uzmanlaşan; KalDer, Peryön gibi önemli yapılar içinde aktif roller üstlenen Deniz, sistem odaklı düşünmeyi insan merkezli yaklaşımlarla birleştiriyor.
İş hayatındaki çok yönlülüğünü, voleybol tutkusu, sanat merakı ve iki çocuk annesi olmanın getirdiği yaşam deneyimiyle dengelemeye çalışan Deniz Çubuklusu’nun geçirdiği varoluşsal dönüşümler ve profesyonel uyanışlar dileriz ki sizlere de ilham olur.
Desire Cannon kendini şöyle ifade ediyor:
Ben kimim?
Bu soru her birimizin kaçtığı, geçiştirdiği ya da mesleğiyle, unvanıyla yanıtladığı bir soru.
Öze inmekten korkuyoruz.
Ben, dokunduğu insanlarda olumlu bir etki bırakmayı hedefleyen, eğitime ve kendini geliştirmeye çok önem veren, ömür boyu öğrenmeye yürekten inanan bir kadın girişimciyim.
Hayallerimle benim arama yıllar içinde çeşit çeşit engel girdi ama hiç pes etmedim. Senin için de bu yılmazlığı diliyorum.
Çalışkan olduğu ve önüne verilen görevleri incelikle tamamlayabildiği için yanlış alanlara ve yanlış mesleklere yönlendirilmiş bir gençtim ben. Okuyunca göreceksin: Avukat olmayı hiç istememiştim…
Bir konuda iyi olman, o konuyla hayatın boyunca haşır neşir olmak istediğin ve bunu mesleğin hâline getirmen gerektiği anlamına gelmez, öyle değil mi?
Bu tür yönlendirmeler insana kendini sıkışmış ve bunalmış hissettiriyor. Sen de hiç böyle hissettin mi?
Aşağıda öz geçmişimde önemli noktalar üzerinden geçerken sen de kendi mesleki geçmişine bir bak ve sorgula: Neler bana keyif vermişti? Neler kabus gibiydi?
Ve bırak yanıtların seni bir yolculuğa çıkarsınlar…
– 100’ü aşkın simultane çeviri etkinliği
– 10 adet kitap çevirisi
Yasemin Sungur, Ankara’da doğdu, İstanbul ve Bodrum’da yaşıyor, öğrenci, çalışıyor, öğreniyor, paylaşıyor.
Gelişim Lideri, Eğitmen, Sosyal Girişimci,Danışman, Koç, MentorKonuşmacı, Kitap ile Sohbet Lideri, Yazar
“O bir düşleyen, sohbetçi, kaşif. Bir gelişim lideri. Bir martı. Bu hayatın tutkulu bir öğrencisi ve seçip aldıkları, özünden kattıkları ile sen izin verirsen bir rehber. İşine duygularını karıştırır. Proje üretir. İştigal konusu insan. Kelimelerin peşinde koşar. İletişim, Liderlik, Kariyer, Deneyim, Paylaşım, Farkındalık, Gelişim ve Sevgi kelimelerine hayran; görünce dayanamaz.” dediler. Kendisini #HareketeGeçiren olarak tanımladılar. Sözü kendisine bırakalım…
7’den 77’e emek verdiğimiz kendi tasarladığımız eğitim ve seminer içeriklerini kişilere ve kurumlara sunarken gelişime liderlik ediyorum, danışmanlık yapıyorum, eğitimini aldığım daha pek çok araç kullanıyorum. Uzmanı olduğum ve ilgi alanıma giren konularda Konuşmacı #Sohbetçi olarak görev alıyorum.
Soru sormayı severim, bilirim sorular cevaplardır. Öğrenmek, gelişim hayat boyu. Yazmak, anlatmak, deneyim kazanmak için her gün okuyorum.
Yıllar geçiyor, her şey değişiyor. Bugün artık sadece çalışıyor olmak anlamını yitirirken, iş hayatı ve bireysel gelişimin ayrılmaz olduğu bir dönem yaşanıyor. Bu iki alan üzerinde çalışmalarımı sürdürüyor; her şeyin başlangıcında farkındalık olduğu için ‘mentörlük’ ‘koçluk’, kurumsal ve bireysel gelişimde etkili iletişim kurabilmek, bilgiyi paylaşmak için ‘eğitmenlik’, deneyimlerimi paylaşmak için “danışmanlık’ yapıyor, gelişime liderlik ediyorum. Toplumun bir parçası, “dünya ormanında bir yaprak” olarak fayda sağlamaya çalışıyorum. Gelişim için hizmet etmeyi ve deneyimlerimi, bilgimi paylaşmayı seçtim. İnanıyorum “Bilgi paylaştıkça çoğalır.”
Hayatıma bir öğrenci olarak başladım, devam ediyorum. Yönetim sanatında liderlik ve etkin iletişim eğitimleri veriyorum.
Kariyerim Gelecek kitabını deneyimlerimi yazılı olarak da paylaşmak için yazdım, okumayı ve yazmayı çok seviyorum. Kitap ile Sohbet etkinliğini hazırlıyor, liderliğini yapıyorum. Kitap ile Sohbet Liderliği eğitimi ile Martı Kitap Kulübü çoğalıyor. İyi okur olmak ve yazmayı deneyimlemek için yaptığımız bir Yazı Kampı çalışmamız var. Yıllardır süren Harekete Geç adlı online gelişim programımız çok kişiye ulaşarak devam ediyor.
Martı Kitap Kulübü’nü kurdum. Farklı şirketlerde ve mekanlarda Kitap Kulübü kuruluşu ve uygulamaları yaptım. 2008 yılından itibaren Oyuncak Müzesinde her Salı günü gerçekleşen Kitap ile Sohbet etkinliğini hazırlıyor ve sürece liderlik ediyorum. Pek çok şehirde kitapdaşlarla çoğalıyor.2010 yılından itibaren dijital ortamda MartiDergisi.com olarak iyi içerik üreten bir #webblogdergi yayımlıyoruz. Ben baş Martı. İstanbul hayranıyım. Doğadan alırım enerjimi ve örneklerimi. Çiçeklerle iletişim kurmadan tek günüm geçmez. Ağaçlara sarılırım. Her gün şiir okuyarak ve paylaşarak başlarım günüme, okumalarıma sade bir Türk kahvesi eşlik eder.
Hayatı yaşarken merak ederek bakar, görür fotoğraf çekerim. Tüm bildiklerimi, gördüklerimi, elbette duygularımı her kanaldan paylaşmayı da pek severim. Kendimi bu cümlenin anlamıyla tamamlıyorum.“Hayatta heyecanını hiç yitirmeyen öğrenci, hiç yorulmayan kâşif olabilendir. Hayata hep yenilikçi, araştırmacı, şaşırtıcı, önyargısız, hoşgörülü, iyimser ve tutkulu bakabilendir.”
Ankara İktisadi ve Ticari İlimler Akademisinde okudum. 1977 yılında iş hayatına başladım. Eğitim, finans, danışmanlık, tekstil ve turizm sektörlerinde insan kaynakları, eğitim, pazarlama ve halkla ilişkiler departmanlarında farklı görevlerde çalıştım.
Performans Danışmanlık, Örsa Holding, Ant Eğitim ve Ziraat Bankası’nda profesyonel olarak çalıştım. Özel sektördeki deneyimlerimi davranış bilimleri, psikoloji, pazarlama, marka, eğitimcinin eğitimi, NLP, koçluk ve farkındalık eğitimleriyle birleştirdim. Deneyimlerimi paylaşmak için kurduğum Gelişim Enstitüsü’nde tüm yaşam deneyimimi buluşturdum. Yoldayım, öğrenmeye devam.
Hatice Demircan kendini şöyle ifade ediyor:
Merhaba, ben Hatice Demircan.
Merak eden, düşünen, sorgulayan, gelişmeyi ve geliştirmeyi seven bir yol arkadaşıyım 😊
Kendi yolculuğuma Uluslararası İlişkiler eğitimiyle başladım, sonra Yıldız Teknik Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisansıyla daha da derinleştim. Çünkü her zaman insanı, davranışlarını, ilişkilerini ve potansiyelini merak ettim.
Yaklaşık 20 yıl boyunca Akenerji, DHL Supply Chain ve İnci GS Yuasa gibi çok değerli kurumsal yapılarda, farklı sektörlerde, farklı ölçeklerde ve farklı kültürlerde çalışmış olmanın bana sunduğu eşsiz bir tecrübeye sahibim.
Kariyerim boyunca; çalışan bağlılığı ve lider gelişimi alanlarında dijital öğrenme platformları, iç koçluk ve mentorluk sistemleri, yetenek yönetimi programları, 360 derece geri bildirim süreçleri gibi birçok projeyi hayata geçirdim.
ICF onaylı PCC unvanlı bir koç olarak, bireylerin potansiyelini ortaya çıkarmak ve kurumlara insan odaklı çözümler sunmak en büyük motivasyonum. Bu nedenle kurumsal yapıları dönüştürürken, bireylerin kendi iç sesini duymasına alan açmayı çok değerli buluyorum.
2021 yılında, hayat beni İngiltere’ye getirdi ve o zamandan bu yana kendi şirketim Master HR Consultancy & Coaching bünyesinde koçluk görüşmeleri, eğitimler ve İK süreçlerinin tasarlanması konusunda danışmanlık sunuyorum. Buradaki çeşitlilikten çok besleniyorum ve kültürler arası çalışmanın bana kattığı perspektifi hem işime hem de hayatıma yansıtabiliyorum.
Ve son olarak, hayatın en öğretici rolü: iki harika kızın annesiyim. Onlarla büyümek, bana hem sabrı hem de empatik liderliğin gücünü her gün yeniden hatırlatıyor.
Eğer bir gün yollarımız kesişirse, birlikte harika işler yapabileceğimize inanıyorum. 🙋♀️
