Eren Çep, değişim yönetimi danışmanı, yönetici koçu ve lider mentörü. Profesyonel yolculuğuna 1989'da gazetecilikte başladı. Haber peşinde koşarken insan hikâyelerine dokunmayı, gözlem yapmayı ve doğru sorular sormayı öğrendi. Bu beceriler, ileride yöneticilik ve danışmanlıkta en çok işe yarayan araçları oldu.

Gazetecilikten sonra pazarlama ve satış alanında yönetici olarak çalıştı. Farklı sektörlerde yönettiği projeler sayesinde iş dünyasının gerçek ritmini yakaladı. 2000 yılında kendi işini yapmaya başladı. O yıllardan itibaren seçkin kurumlarda yönetim kurulu ve icra kurulu düzeyinde görevler aldı; anlaşmalardan reorganizasyonlara, şirket birleşmelerinden kültürel dönüşümlere kadar pek çok stratejik projede aktif rol oynadı.

Bugüne kadar 10 bini aşkın yönetici ve profesyonelle çalıştı; kimi zaman koçluk yaptı, kimi zaman sahada onlarla birlikte ter döktü, kimi zaman da bir kriz masasının başında onların yol arkadaşı oldu. Perakendeden tarıma, sağlıktan otomotive, tekstilden turizme onlarca farklı sektörde yüzlerce kurumun dönüşüm sürecine eşlik etti.

Bugün yaptığı işi tek bir başlıkla tanımlamak zor; ama en çok şu cümleyle anlatıyor kendini:"Ben dönüşümle yüzleşmek isteyen insanların ve kurumların yanındayım."Onun için sistem kurmak bir matematik işi değil sadece; önce insanı anlamak, sonra onlarla birlikte yeni yollar çizebilmek demek.

..Ve en çok da yeniden başlama cesaretini diri tutmak demek.