Ömer Hoca bu bölümde, modern bireyin yaşadığı o sinsi kararsızlık haline odaklanıyor! nexus mag'in yazısından yola çıkarak, "olabildiğince çok şey isteme"nin bizi nasıl bir eylemsizlik felcine sürüklediğini ve bu durumun ardındaki gerçek korkuyu inceliyor.
"O kadar çok seçenek, o kadar çok potansiyel var ki, ne yapacağımızı bilemediğimiz için hiçbir şey yapmıyoruz."
"Eylemsizliğin kökeninde yatan, o basit 'tembellik' etiketi değil, 'yeterli olamama' korkusudur."
"Karanlık bir odadaysanız, karanlıkla savaşmayın — bir mum yakın."
Ömer Hoca, "seçim felci"nin getirdiği yükten kurtulmanın ve büyük bir plan yerine "küçük, dürüst bir eylemle" hayata devam etmenin yollarını kendi yorumlarıyla harmanlıyor. Bu bölüm, zihnindeki onlarca açık sekmeyi kapatmak isteyen herkes için bir başlangıç noktası!
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Her Şeyi İstiyorum, Bu Yüzden Hiçbir Şey Yapmıyorum
İngilizce İsmi: I Want to Do Everything, So I Do Nothing
Yazar: nexus mag
Link: https://medium.com/write-a-catalyst/i-want-to-do-everything-so-i-do-nothing-3d48db34c9bf
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koodinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, çocukluğumuzun klasik oyunu Monopoly'nin ardındaki gizli psikolojiye odaklanıyor! Sam Liberty'nin yazısından yola çıkarak, bu oyunun teknik kusurlarına rağmen neden bir asırdır oynandığını açıklıyor.
"Monopoly, davranışsal psikoloji ve bağlanma tasarımı açısından bir ustalık eseridir."
"Oyunun eleştirilen rastgele zar atma mekanizması, aslında bizi oyunda tutan değişken oranlı pekiştirmenin (variable ratio reinforcement) güçlü bir aracıdır."
"Monopoly, bize bir şeyi bağımlılık yapıcı kılmak kolaydır, ama faydalı kılmak zordur şeklinde önemli bir etik dersi veriyor."
Ömer Hoca, Monopoly'nin sunduğu "Ödül Çığları", "Sosyal Etkileşim" ve "Kaybı Önleme" dinamiklerini inceleyerek, bu mekanizmaların pazarlama, uygulama ve hatta genel yaşam stratejilerimizde nasıl kullanılabileceğini anlatıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Monopoly Bir Oyun Değil, Bir Bağlanma Ustalık Sınıfıdır
İngilizce İsmi: Monopoly Is A Gamification Masterclass (And Nobody Noticed)
Yazar: Sam Liberty
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, sürekli endişelenme döngüsüne bilimsel bir bakış getiriyor. Dr. Jud Brewer'ın çığır açan tezinden yola çıkarak, anksiyetenin sadece bir kimyasal dengesizlik değil, aynı zamanda değiştirilebilir bir alışkanlık olduğunu anlatıyor.
"Anksiyete, T. Borkovec’in 1985’te belirttiği gibi, endişeyi yansıtmak yerine onu besleyen bir geri bildirim döngüsüdür."
"Bu döngüde, endişelenmenin sağladığı ödül, çok kısa ve yanıltıcı bir 'kontrol yanılsaması'dır."
"Çözüm, daha iyi kimya değil; beynimizin öğrenme mekanizmalarını kullanarak daha sağlıklı alışkanlıklar geliştirmekte yatar."
Ömer Hoca, bu bölümde kaygının ardındaki "Tetikleyici - Davranış - Ödül" döngüsünü çözerek, zihni sürücü koltuğuna oturtmanın ve "merak etme"yi bir araç olarak kullanmanın yollarını kendi yorumlarıyla harmanlıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Anksiyete Bir Hastalık Değil, Bir Alışkanlıksa Ne Olur?
İngilizce İsmi: What If Anxiety Is a Habit, Not a Disorder?
Yazar: Jud Brewer, MD, PhD
Link: https://medium.com/@jud.brewer/what-if-anxiety-is-a-habit-not-a-disorder-3f40316cdbf8
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, işini tek başına değil, doğru partnerlerle büyütmek isteyenler için bir rehber sunuyor! Adriana Tica'nın (Adriana Tika) "İçeriğinizi ve Tekliflerinizi Tanıtacak Bir Partner Ordusu Nasıl Kurulur?" yazısından yola çıkarak, partnerliklerin gücünü ve "steroid üzerindeki kaldıraç" etkisini anlatıyor.
"Partnerlikler, sadece trafik veya takipçi getirmez; asıl getirdiği şey, o kitlenin sorgulamadan size duyduğu güvendir."
"En iyi işbirlikleri arkadaşlıktan doğar. Bu dostlukları korumak, sadece etik değil, aynı zamanda en akıllıca iş stratejisidir."
"Bir işbirliğine başlarken, ilk cümlemiz 'Sana nasıl yardımcı olabilirim?' olmalıdır."
Ömer Hoca, daha önce 38. bölümde de yazısını ele aldığı Adriana Tica'nın stratejik bakış açısıyla, reklam bütçesi olmadan kitleyi büyütmenin yollarını ve uzun vadeli, adil iş ilişkileri kurmanın temel prensiplerini vurguluyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: İçeriğinizi ve Tekliflerinizi Tanıtacak Bir Partner Ordusu Nasıl Kurulur?
İngilizce İsmi: How to Build an Army of Partners Who Will Promote Your Content and Your Offers
Yazar: Adriana Tica (Adriana Tika)
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, modern tüketimin en büyük yanılgısını, yani "sürdürülebilirlik estetiğini" masaya yatırıyor. George Dillard'ın yazısından yola çıkarak, yeşil ambalajların, toprak tonlarının ve sade tasarımların ardındaki pazarlama hilelerini ve "yeşil yıkama" (greenwashing) tuzağını inceliyor.
"Yeşil logolar, mat yüzeyler ve basit fontlar gibi görsel kodlar, beynimizde bir ürünün sağlıklı ve çevreci olduğu yanılsamasını nasıl yaratıyor?"
"Sağlık estetiği yanılgısı nedir ve bu estetik, ürünün gerçek verilerinin önüne nasıl geçiyor?"
"Sürdürülebilirliğin bir lüks ve pahalı bir tercih olduğu algısı, bu toplumsal hareketin tabana yayılmasına neden engel oluyor?"
Ömer Hoca, bu bölümde sadece göze hitap edenlere değil, içeriğe ve gerçek verilere odaklanmanın önemini vurguluyor ve dinleyicileri alışveriş yaparken ambalajların ardındaki gerçeği sorgulamaya davet ediyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Sürdürülebilirlik Estetiği: "Yeşil" Ürünler Size Yalan mı Söylüyor?
İngilizce İsmi: The Aesthetics of Sustainability
Yazar: George Dillard
Link: https://medium.com/the-new-climate/the-aesthetics-of-sustainability-45e5f6d489e1
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, dijital dünyadaki içeriklerin en büyük hatasına odaklanıyor: Başlıklardaki belirsizlik! David B. Clear'ın (Deyvid Bi Klıır) yazısından yola çıkarak, okuyucunun dikkatini çekmek ve onlara içerikten ne kazanacaklarını net bir şekilde anlatmak için spesifik başlıkların gücünü inceliyor.
"Başlık, bir davetiye gibidir. Kimin davetli olduğunu ve davetiyenin ne için olduğunu net bir şekilde belirtmelidir."
"Belirsizlik, ciddiyetsizlik anlamına gelir. Marka iletişiminde, ne vaat ettiğinizi net bir şekilde söyleyemiyorsanız, rakibiniz bunu sizden önce ve daha net bir şekilde söyler."
"Gizem Romanı Sendromu ve Moda Kelime Bombardımanı gibi 5 ana belirsiz başlık türünden nasıl kaçınılır?"
Ömer Hoca, spesifik başlıkların nasıl bir "içerik fedaisi" gibi doğru kitleyi çektiğini, beklentiyi nasıl yönettiğini ve bir markanın inandırıcılığını nasıl artırdığını kendi yorumlarıyla harmanlıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Başlıklarda Muğlaklık Neden İşe Yaramaz?
İngilizce İsmi: Why Vague Titles Don’t Work
Yazar: David B. Clear (Deyvid Bi Klıır)
Link: https://writingcooperative.com/why-vague-titles-dont-work-5259b163f317
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
TeknİK Koodinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, modern tasarım dünyasının en büyük paradokslarından birini ele alıyor! Hriday Checker'ın "Neden 2025'te Her Şey Birbirine Benziyor?" başlıklı yazısından yola çıkarak, web sitelerinden uygulamalara, hatta fiziksel ürünlere kadar her şeyin birbirine benzemesinin ardındaki nedenleri inceliyor.
"Tasarım sistemleri, şablonlar ve veri odaklı kararlar, özgünlüğü optimize etme uğruna nasıl feda ediyor?"
"Farklı olmaya cesaret etmek, bir markayı ayakta tutan en önemli unsurdur."
"Yapay zekanın getirdiği tekdüzelik riskine karşı, tasarımın özünü oluşturan 'anlam' ve 'insan dokunuşu' nasıl korunur?"
Ömer Hoca, bu bölümde sadece tasarım trendlerini analiz etmekle kalmayıp, aynı zamanda özgünlüğün gücünü ve yaratıcılığın nasıl beslenebileceğini kendi yorumlarıyla harmanlıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Neden 2025'te Her Şey Birbirine Benziyor?
İngilizce İsmi: Why everything looks the same in 2025
Yazar: Hriday Checker
Link: https://waffledesigns.medium.com/why-everything-looks-the-same-in-2025-6d1a09faa933
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, içimizde saklı duran potansiyelin önündeki görünmez engelleri inceliyor! It's Misbah'ın "Çoğu İnsan Kendi Potansiyeline Neden Kör?" başlıklı yazısından yola çıkarak, "öğrenilmiş çaresizlik" ve "sınırlayıcı inançlar" gibi psikolojik bariyerlerin bizi nasıl birer hapishaneye hapsettiğini anlatıyor.
Ömer Hoca, bu bölümde potansiyelimizin üzerindeki tozları nasıl silip, kendimize yeni hikayeler yazabileceğimizi ve büyümenin getirdiği rahatsızlığı nasıl kucaklayabileceğimizi kendi yorumlarıyla harmanlıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, evde geçen uzun bir aradan sonra yeniden trende, girişimciliğin en hassas konularından birine odaklanıyor: Hisse dağıtımı! Brett Fox'un kaleme aldığı "Startup Ekibine Ne Kadar Hisse Vermelisin?" başlıklı yazısından yola çıkarak, kurucular arası hisse paylaşımından çalışan opsiyonlarına kadar adil ve akılcı bir yol haritası sunuyor.
"Bir girişimin temeli, kurucuların ve ekibin birbirine olan güvenine dayanır. Ve bu güvenin en somut göstergelerinden biri de, hisse senedi dağılımı gibi kritik konularda sergilenen adil yaklaşımdır."
"Çalışanlarını destekleyen bir şirket, en iyi pazarlama kampanyasını da yapmış olur."
"Adil ve cömert haklar, o ekibin sadakatini ve motivasyonunu artırır. Bir markanın iç kültürü ne kadar güçlü olursa, dışarıya yansıttığı hikaye de o kadar gerçek ve inandırıcı olur."
Ömer Hoca, bu bölümde sadece finansal tavsiyeler vermekle kalmayıp, hisse dağıtımının bir şirketin iç kültürünü, çalışan bağlılığını ve uzun vadeli başarısını nasıl şekillendirdiğini de kendi yorumlarıyla harmanlıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Türkçe İsmi: Startup Ekibine Ne Kadar Hisse Vermelisin?
İngilizce İsmi: How Much Equity Should You Give Your Startup Team?
Yazar: Brett Fox
Link:https://brett-j-fox.medium.com/how-much-equity-should-you-give-your-startup-team-56c967d6ed91
Ömer Hoca bu bölümde, kişisel gelişimin o sancılı ama kaçınılmaz gerçeğine odaklanıyor: Büyürken yanlış anlaşılmak! Sadhvi Pharasi'nin yazısından yola çıkarak, değişen kişinin yeni bir bakış açısı, yeni bir "dil" geliştirmesinin, eski çevresindeki insanlarla nasıl bir kopukluğa neden olduğunu anlatıyor.
Ömer Hoca, daha önce 46. ve 74. bölümlerde de yazılarını ele aldığı Pharasi'nin bu derin analizlerini, kendi kişisel deneyimleriyle harmanlayarak, dinleyicilere yanlış anlaşılmayı bir engel değil, bir onur nişanı gibi taşımaları için ilham veriyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, Ankara'daki evinden, yaratıcılığın ve düşüncelerin ham haline ışık tutuyor! Jason McBride'ın "Neden Çirkin Bir Defter Tutmalısın?" başlıklı yazısından yola çıkarak, mükemmeliyetçilikten uzak durup, dağınık ve kişisel bir defter tutmanın yaratıcılığı nasıl beslediğini anlatıyor.
Ömer Hoca, bu bölümde kişisel deneyimleriyle harmanladığı yorumlarla, fikirlerin serbestçe akacağı ve gelişeceği bir alan yaratmanın önemini vurguluyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, modern insanın en yaygın sorunlarından biri olan kararsızlığa odaklanıyor! Emilie'nin (Emili) "Gerçekten Karar Vermek" başlıklı yazısından yola çıkarak, kararsızlık tembelliğinden nasıl kurtulacağımızı ve hayatımızın kontrolünü nasıl ele alacağımızı anlatıyor.
Ömer Hoca, bu bölümde kararsızlığın psikolojik kökenlerini, karar verme korkusunu ve hayatı bir ahlak oyunu gibi görmek yerine, her kararın bir deneyim olduğunu ve bizi bir sonraki aşamaya taşıdığını kendi yorumlarıyla harmanlıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, sabah başarısının ardındaki asıl sırrı aralıyor: Akşam rutini! Daha önce 25. bölümde de yazılarını ele aldığı Kristie Leong M.D.'nin kaleminden çıkan bu yazıyla, irade gücümüzün sınırlı olduğunu ve sabahları başarılı olmanın anahtarının, bir önceki akşam aldığımız bilinçli kararlarda yattığını anlatıyor.
Ömer Hoca, daha önce 5, 40 ve 64. bölümlerdeki verimlilik ve zaman yönetimi tartışmalarına da değinerek, gece rutinini düzenlemenin sadece daha dinç uyanmamızı değil, aynı zamanda hayatımızı otomatik pilota almaktan çıkarıp bilinçli bir şekilde yönetmemizi sağladığını vurguluyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, Ankara'dan, kariyer hedefleri ile ekip ruhu arasındaki ince çizgiye dair bir yazı inceliyor. Lukas Barth'ın "Kariyer Merdivenleri Neden Ekip Çalışmasını Öldürüyor Olabilir?" başlıklı yazısından yola çıkarak, katı hiyerarşilerin ve bireysel terfi beklentilerinin işbirliğini nasıl zedelediğini sorguluyor.
Ömer Hoca, bahçecilik ve akademi gibi farklı meslek alanlarından örneklerle, bireysel yükselişin teşvik edildiği sistemlerin yarattığı tuzakları ve kolektif çabanın gerçek gücünü kendi yorumlarıyla anlatıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, modern çağın en sinsi tuzaklarından birini, yani akıllı telefon uygulamalarının bağımlılık yapan tasarımlarını masaya yatırıyor! Sam Liberty'nin "Bağımlılık Yapan Uygulamalardan Kaçış Rehberi" başlıklı yazısından yola çıkarak, irade gücünün neden yetersiz kaldığını ve bu bağımlılıktan kurtulmanın bilimsel yollarını açıklıyor.
Ömer Hoca, bu bölümde sosyal medya uygulamalarının psikolojik mekanizmalarını ve kendi hayatımızda bu mekanizmalardan nasıl kaçınabileceğimizi kendi yorumlarıyla harmanlıyor. Dijital dünyayı daha bilinçli ve sağlıklı bir şekilde yönetmek isteyen herkes için ilham verici bir bölüm!
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, popüler kültürün ve sanatın dijital çağda nasıl evrildiğini masaya yatırıyor! Daha önce 63. ve 71. bölümlerde de yazılarını ele aldığı Joan Westenberg'in (Coın Vestenbörg) kaleminden çıkan "Sanat Öldü, Yaşasın Etkileşim" başlıklı yazısından yola çıkarak, içeriklerin artık insan beğenisinden çok, algoritmaların dağıtım mantığına göre nasıl şekillendiğini inceliyor.
Ömer Hoca, bu bölümde sosyal medyanın liderlik üzerindeki etkisinden, kaba liderliğin uzun vadede neden başarısız olduğuna kadar birçok konuyu kendi yorumlarıyla harmanlayarak, dinleyicilere teknoloji dünyasının geleceği ve liderlik kavramı üzerine düşünme fırsatı sunuyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, girişimcilik dünyasının en can alıcı sorusunu, yani "Startup'lar neden başarısız olur?" sorusunu masaya yatırıyor! Aaron Dinin'in (Eyrın Dinın) yazısından yola çıkarak, yaygın olarak bilinen sebeplerin (para bitmesi, pazar uyumsuzluğu vb.) aksine, hayatın öngörülemezliğinin ve kurucunun değişen önceliklerinin asıl belirleyici faktör olduğunu anlatıyor.
Ömer Hoca, daha önce 8. ve 39. bölümlerde de yazılarını ele aldığı Aaron Dinin'in bu çarpıcı makalesiyle, girişimcileri sadece iş planlarına değil, hayat planlarına da odaklanmaya davet ediyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, Ankara Tren Garı'nın mistik atmosferinden sesleniyor ve aşkın ve hayatın zamanlaması üzerine düşündürüyor. Nidhi Solanki'nin "Tren İstasyonu Teorisi" başlıklı yazısından yola çıkarak, bir ilişkinin neden sadece sevgiyle değil, aynı zamanda doğru zamanda doğru yerde olmakla mümkün olduğunu anlatıyor.
Ömer Hoca, bu bölümde, kaçırılan fırsatların ardından gelen pişmanlıklar yerine, sabır ve öz farkındalıkla kendi yolumuzu nasıl çizebileceğimizi ve doğru trenin bize ne zaman geleceğine nasıl güvenebileceğimizi kendi yorumlarıyla paylaşıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
Ömer Hoca bu bölümde, para ve ahlak arasındaki o ince çizgiyi sorguluyor! Ryan Holiday'in "Para İçin Yapmayacağın Şeyler Senin Kim Olduğundur" başlıklı yazısından yola çıkarak, gerçek zenginliğin sadece maddi varlıklardan değil, aynı zamanda etik duruşumuzdan ve ilkelerimizden geldiğini vurguluyor.
Ömer Hoca, bu bölümde Audie Murphy ve Harry Truman gibi tarihi figürlerin hikayeleri üzerinden, para ve şöhret karşısında ilkelerinden taviz vermemenin önemini anlatıyor. Ayrıca 18. ve 79. bölümlerdeki "yeterlilik" ve "tüketim" konulu sohbetlere de atıfta bulunarak, parayla olan ilişkimizi geniş bir perspektiften ele alıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Ömer Hoca bu bölümde, sürekli "daha fazlası" peşinde koştuğumuz modern dünyanın psikolojik tuzaklarını ele alıyor! Rebecca Bridger'ın "Yeterince Psikolojisi: Neden Daha Fazlasının Peşinden Koşmak Bizi Daha Mutlu Etmez?" başlıklı makalesinden yola çıkarak, hedonik adaptasyon ve seçim paradoksu gibi bilimsel kavramlarla, tüketim alışkanlıklarımızın mutluluğumuzu neden gölgelediğini inceliyor.
Ömer Hoca, bu bölümde tüketim çarkından nasıl inebileceğimizi, minimalizmi bir yaşam felsefesi olarak nasıl benimseyebileceğimizi ve gerçek mutluluğu nasıl bulabileceğimizi kendi yorumlarıyla anlatıyor.
Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi podcast@markamutfagi.co adresine iletebilirsiniz.
Künye:
Metin: Ömer Karapınar
Kurgu: Zöhre İkbal Kaya
Teknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş