Nesse episódio vamos falar sobre Criatividade, essa potência humana tão essencial nas empresas!
Recebemos Gisa Souza, mentora de Inteligência Intuitiva, Empreendedorismo Criativo e facilitadora de treinamentos corporativos de Conexão Humana, para trazer luz sobre esse tema na perspectiva dos líderes.
Você conhece os quatro tipos de Criatividade?
Sabe como intencionar sua força criativa e a da equipe para expandir seus projetos?
Escuta até o final, e pegue as dicas que vão ajudar você a oxigenar as suas práticas, elevar o patamar da sua liderança e trazer mais alegria para o seu dia a dia!
Nesse episódio, o Leandro José Soares, gerente de Recursos Humanos na Schulz, fala da importância do autoconhecimento para elevar a consciência dos líderes, movendo-se de uma perspectiva centrada no ‘eu’ para uma visão do ‘nós’.
Leandro aponta para a necessidade de as empresas trabalharem dimensões como Inteligência Emocional, para preparar as lideranças para a transformação de atitudes e comportamentos, elevando a qualidade dos relacionamentos e das ações.
Também conta histórias do impacto da mudança gerada por líderes de deixaram de atuar com base no ‘medo’ e passaram a liderar a partir do fluxo de amor e da gratidão!
Escute o episódio e descubra como a Liderança de Si gera impacto na Liderança da equipe e do negócio, gerando prosperidade e abundância.
Nesse episódio, Alex Marson e Elaine Schumacher compartilham conosco como tem movido a transformação cultural na Rudolph Usinados, indústria de origem familiar que está há 48 anos no mercado.
Alex Marson, CEO da empresa, fala sobre a necessária mudança de paradigmas na liderança, a força do Propósito e a transformação que começa na consciência do próprio líder. Compartilha também formas práticas de cultivar relações de confiança com o time, conectando propósito pessoal e do negócio.
Elaine Schumacher, responsável pela Educação Corporativa da empresa, conta como fazem no dia a dia para contemplar os Valores na gestão da empresa, e como nutrem um espaço organizacional mais humano, trazendo o amor, a empatia e a confiança para as relações de trabalho.
Nesse episódio, a Dra Gisele Victor Batista, diretora da Harpia Meio Ambiente, traz uma visão integrativa entre pessoas, negócios e natureza, entendendo que nenhuma empresa é 'a-espacial'.
Ela explica como a Agenda 2030, com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS), e toda a pauta ESG se conectam, sendo ferramentas para as empresas colocarem em prática esse cuidado com o todo.
E qual é o papel dos líderes nesse processo de transformação?
Nesse episódio, José Mauricio Coelho, CEO da C-Pack, fala sobre os desafios da indústria no Brasil numa perspectiva sistêmica.
Ele também compartilha sua visão sobre como a Inovação permeia todas as atividades da empresa, incluindo pessoas, processos e melhor aproveitamento de recursos, para gerar mais valor para todas as partes.
Nosso convidado coloca luz sobre o protagonismo de cada colaborador, capaz de exercer a liderança independente do cargo ou função, e conta as estratégias usadas pela C-Pack para ativar esse potencial das pessoas e impactar positivamente o negócio e a sociedade.
Nesse episódio, a jornalista nos conta os desafios e aprendizados em ter sido uma das primeiras mulheres a falar de Esporte no Brasil. Depois de 22 anos atuando na televisão, Suyanne assumiu a vida de empresária no ramo de joalheria e ótica, além de conciliar esse trabalho com o papel de síndica do condomínio onde mora e de influenciadora digital. Tantas mudanças que envolvem transformação pessoal, comunicação e liderança, fatores chaves na transição de carreira.
Com uma longa trajetória no mundo corporativo e agora atuando como Investidora e COO de Startups, Cassia Messias compartilha nesse episódio o que a conecta com o movimento Capitalismo Consciente.
Na conversa, Cassia conta como essa nova perspectiva de negócio se faz presente no dia a dia das empresas, transformando ambientes adoecidos em espaços mais saudáveis, prósperos e ricos em termos de conexão humana.
Conheça a história dessa mulher que há 24 anos atua no mundo corporativo e descubra como ela concilia essa trajetória liderando pessoas no trabalho e educando os filhos. Aprendizados, desafios , rede de apoio e as transformações que percebe ao longo dessa jornada como mãe do João (19) e da Lia (8) , esposa e executiva.
Nesse episódio, Fabiola Sena compartilha conosco a sua rica jornada, desde a escolha pelo curso de engenharia e a carreira no setor elétrico brasileiro, sendo uma das mulheres precursoras da voz do feminino nesse ambiente, até chegar ao atual desafio. Com a sua consultoria (FSET) e como Conselheira, ela agrega às empresas o olhar do “cuidado” e da “inovação” para gerar resultados sustentáveis e perenes.
Por que libertar as pessoas do medo de se expressar é tão importante nas empresas? Nesse episódio, trazemos a abordagem de Amy Edmondson sobre o que é necessário para criar uma cultura de confiança, que promove a participação construtiva das pessoas no sucesso do negócio.
Para saber mais sobre o impacto do medo no comportamento do líder, leia o meu artigo sobre a perspectiva de Richard Barrett, no link:
https://www.shirleyortiz.com.br/como-voce-pode-derrubar-o-engajamento-e-abalar-a-performance-na-sua-empresa
Como o líder pode aprofundar seu nível de escuta, propostos por Otto Scharmer, para aumentar a confiança na sua equipe, gerar inovação e melhorar sua resposta aos desafios de mercado?
Aperte o play e fique atento a todos os insights!
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