Desenvolver líderes para transformar o Mundo Corporativo em um ambiente que favoreça o pleno desenvolvimento humano, a expressão de ideias, a abertura à inovação, as relações colaborativas e a conexão entre as pessoas, agregando valor ao negócio e gerando resultados sustentáveis e perenes.
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Desenvolver líderes para transformar o Mundo Corporativo em um ambiente que favoreça o pleno desenvolvimento humano, a expressão de ideias, a abertura à inovação, as relações colaborativas e a conexão entre as pessoas, agregando valor ao negócio e gerando resultados sustentáveis e perenes.
Nesse episódio, a psicóloga Maria Inês Araujo Garcia Silva fala sobre a dinâmica das Leis Sistêmcias na vida organizacional.
Ela é sócia fundadora do Raíses Instituto, no qual atua como coordenadora pedagógica, professora e consteladora sistêmica.
Descubra como os princípios da Hierarquia, do Pertencimento e do Equilíbrio atuam nas relações de trabalho. E quais são os riscos a que estamos expostos quando transgredimos esses princípios no ambiente organizacional?
Nessa conversa, exemplos práticos de liderança e cultura colocam luz sobre os cuidados que o líder precisa ter para criar um fluxo saudável de contribuição das pessoas e de prosperidade para o negócio. Porque, na visão de Bert Hellinger, precursor das Constelações Sistêmicas e Organizacionais no mundo, "o sucesso é coletivo, é colaborativo".
Saiba mais no site https://raizesinstituto.com.br/
Líderes de um Novo Mundo
Desenvolver líderes para transformar o Mundo Corporativo em um ambiente que favoreça o pleno desenvolvimento humano, a expressão de ideias, a abertura à inovação, as relações colaborativas e a conexão entre as pessoas, agregando valor ao negócio e gerando resultados sustentáveis e perenes.