Jakten på det goda ledarskapet är mer än bara en podcast; det är en rörelse mot bättre ledarskap i Sverige. Varje vecka utforskar vi ledarskapsprinciper med landets mest framstående ledare, för att ge dig insikter och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Från praktiska råd till inspirerande berättelser, detta är din resurs för att bli den ledare du alltid velat vara. Anslut dig till oss för att skapa en framtid där effektivt och hållbart ledarskap är normen.
Vill du vara med och forma framtiden för svenskt ledarskap?
Anmäl ditt intresse eller nominera en person du tycker borde vara med i podden genom att maila anneli@alexanderholmberg.se
Är du nyfiken på ledarskap och vill utveckla dig som ledare?
Holmberg & Friends utvecklar och utbildar chefer och ledare i deras ledarskap. Vill du utveckla dig själv som ledare?
Besök www.holmbergandfriends.com för att läsa mer om vad vi erbjuder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jakten på det goda ledarskapet är mer än bara en podcast; det är en rörelse mot bättre ledarskap i Sverige. Varje vecka utforskar vi ledarskapsprinciper med landets mest framstående ledare, för att ge dig insikter och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Från praktiska råd till inspirerande berättelser, detta är din resurs för att bli den ledare du alltid velat vara. Anslut dig till oss för att skapa en framtid där effektivt och hållbart ledarskap är normen.
Vill du vara med och forma framtiden för svenskt ledarskap?
Anmäl ditt intresse eller nominera en person du tycker borde vara med i podden genom att maila anneli@alexanderholmberg.se
Är du nyfiken på ledarskap och vill utveckla dig som ledare?
Holmberg & Friends utvecklar och utbildar chefer och ledare i deras ledarskap. Vill du utveckla dig själv som ledare?
Besök www.holmbergandfriends.com för att läsa mer om vad vi erbjuder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur bygger man ett ledarskap som håller – på riktigt?
Vad är egentligen skillnaden mellan självkänsla och självförtroende?
Vad händer med ledarskapet när pandemin skakar om allt?
Och hur undviker man att fastna i administrativ tomgång?
I det här avsnittet möter vi Jonas Angleflod, VD på DSTNY, som under många år arbetat med organisationer i förändring – inte minst de som kämpar. Med ärlighet och erfarenhet delar han insikter från att leda i motvind, att hitta fotfästet när allt gungar, och vikten av att vilja något på riktigt.
Alexander och Jonas pratar om varför självkänsla är en avgörande ingrediens i ledarskapet, hur pandemin förändrade vår syn på arbete, och varför ledarskap utan riktning bara blir administration.
Och som alltid landar vi i den centrala frågan:
Vad är egentligen ett gott ledarskap – och hur ser det ut i praktiken?
______
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur känns det att bli utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2025?
Vad innebär det egentligen – på riktigt?
Hur undviker man att gå in i väggen i en värld där allt snurrar allt snabbare?
Är det okej att tidlägga kärlek i kalendern?
Och vad är grejen med ADHD – är det en påhittad diagnos?
I maj tilldelades Hanna Moisander utmärkelsen Framtidens kvinnliga ledare 2025. I ett ärligt och varmt samtal berättar hon om vad det faktiskt innebär – inte bara känslan av att ta emot ett prestigefyllt pris, utan också om resan dit.
Hon delar med sig av de misstag som format henne, strategierna som hållit henne på rätt kurs och de insikter som hjälpt henne hitta balans.
Och så närmar vi oss den stora, återkommande frågan:
Vad är egentligen ett gott ledarskap – och hur ser det ut i praktiken?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är kopplingen mellan vision, mål och ledarskap?
Hur arbetar man aktivt för en god arbetskultur i företaget?
Hur påverkar en god arbetskultur mot kund?
Ali Ghoce är medgrundare och CEO för Gordon Delivery och har gjort en spännande resa både som människa och entreprenör. Innan han grundade Gordon Delivery hade Ali Ghoce en framgångsrik karriär inom techsektorn. Han arbetade bland annat på Visma Retail AB som Director of Business Development och var involverad i att bygga IT-system för apoteksmarknaden efter omregleringen 2009. År 2015 grundade han Gordon Delivery tillsammans med Per Källgården.
Gordon Delivery är ett svenskt teknik- och logistikföretag som specialiserar sig på temperaturkontrollerade hemleveranser av kyld mat och läkemedel. Företaget grundades 2015 i Stockholm av Ali Ghoce och Per Källgården och har sedan dess vuxit snabbt inom Norden.
______
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur kan mångfald och inkludering fortfarande vara något vi behöver prata om?
Vad är egentligen affärsnyttan med mångfald?
Aaron besöker Alexander i podden för att prata om hur viktigt mångfald och inkludering egentligen är och vilken affärsnytta det faktiskt har.
De pratar även om omvänd rasism, kultur, stress, utbrändhet och hur vi pratar om mångfald och inkludering även mellan kön.
Aaron Kroon är grundare av Black Batman och har jobbat i flera år med inkluderande ledarskap och mångfald.
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad händer när du får en ledarroll innan du är redo för den? Johan Michelson, CEO för Best Western Scandinavia, delar öppet med sig av hur det var att som ung chef ta sig vatten över huvudet, prestigen, och pressen att prestera. De pratar om kommunikationens roll i modernt ledarskap och varför det är en bristvara samt konsten att navigera ledningens förväntningar och teamets förtroende.
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur lätt är det egentligen att vara sig själv i sitt ledarskap? Och hur gör man för att vara det?
Vad innebär det för ett företag som tas över av möten? Och hur ser framtiden ut för LKAB?
Detta och mycket mer samtalar Alexander och Per Landström, Direktör för strategi och affärsutveckling på LKAB, om i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad händer för chefer och ledare när de förväntas ha alla svaren? Och har man en tendens att göra det, hur tränar man bort det?
Jon Björk, Interimsledare och managementkonsult, gästar Alexander i sökandet och utforskandet av det goda ledarskapet. De pratar bland annat om Jons väg dit han är idag, vad som händer med chefer när de förväntas ha alla svaren och lösningar och hur vi tar oss ifrån det.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur blir man bra på det man gör? Hur är ens livserfarenheter avgörande i en ledarroll? Och är alla säljare drivna av pengar?
Jenny Berge gästar Alexander i veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet och de pratar om vikten av att integrera sina livserfarenheter i att leda andra, vad det innebär att vara säljande och inte driven av pengar samt hur man gör för att vara autentisk i sitt ledarskap.
Jenny Berge är VD för SalesOnly.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det är lätt att bara köra på, låtsas som att allt är bra tills orken inte finns kvar längre.
Per delar med sig av gången då han bad om hjälp när livet var riktigt tufft och Alexander och Per pratar om hur svårt män ofta har att be om hjälp.
*Detta är ett utklipp från ett längre samtal med Per Hovbrandt. Vill du lyssna på hela samtalet gör det här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae5w?si=c9603167611543a3
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är kreativitet och ledarskap sammankopplat? Varför är reflektion så otroligt viktigt?
I veckans avsnitt av Jakten på det goda ledarskapet gästar Per Hovbrandt. Alexander och Per går igenom hela Pers karriär, hur han hamnat där han hamnat, hur han blev en så framgångsrik i sitt sälj och varför reflektion är så viktigt för att skapa en balans i livet. Men också hur viktigt det är med att belysa den manliga psykiska ohälsan och tackla normen av att inte be om hjälp när livet känns svårt.
Per Hovbrandt är idag Interim försäljningschef och har en lång bakgrund i inom marknadsföring och försäljning.
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är det när det manipulativa ledarskapet tar sig in på arbetsplatsen? Vad innebär den mörka triaden och hur hanterar vi den?
*Detta är ett utklipp från tidigare avsnitt med Nathalie Bishop. Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/episode/1xgGUmmryYXLbD4DouUYQt?si=eff3b869d18e4660
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur mäter vi ledarskap som funkar och inte funkar? Vad kan ligga till grunden för gott ledarskap? Vad krävs det för att få ett paradigmskifte i ledarskapet? Och hur påverkade är vi egentligen efter pandemin?
Nathalie Bishop, HR chef på LIWLIG gästar Alexander i veckans avsnitt för att prata om hennes resa kring ledarskap. Men också hur chefen egentligen mår idag och varför vi har blivit så rädd för att visa vad vi känner. Hur moget är ledarskapet idag - egentligen?
_________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur är det att leda en ideell förening som granskar andra företags miljöpåverkan och mänskliga rättigheter? Vad är möjligheterna men också risken med att ha stark passion för sitt arbete - och glömma bort vilan?
Marlene gästar Alexander i veckans avsnitt och delar med sig om sin resa att jobba med olika organisationer och ideella föreningar som har syftet att skapa en förändring. Hur viktigt det är att ha humorn med sig när arbetet är tungt samt hur viktigt det är att pausa i arbetet trotts att man tycker det är roligt.
Marlene arbetar som generalsekreterare på den ideella föreningen Fair Action som arbetar för att få företag att ta ansvar för sin påverkan på människor och miljö.
Marlene har tidigare arbetat med liknande organisationer, bla Ingengörer utan gränser. Hon har arbetat i flera länder i Afrika, mycket i bla Mozambique och lärt sig mycket om arbetskultur i olika länder. Hon har fått lära sig att "trolla med knäna" med begränsade resurser samtidigt som hon haft till uppgift att engagera och leda många personer som inte får betalt i pengar eller förmåner. Hon har bla lett upp till 200 volontärer i projekt i Afrika
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Diskussionen om mellanchefens roll är lagd på bordet. Vad innebär det att ta bort mellanchefen? Är det bra eller dåligt?
Detta är ett utklipp från samtalet med Malin Freiman Moezzi:
Lyssna på hela samtalet här: https://open.spotify.com/show/7BYS1VuKCS80Ypzgnmae5w?si=e47c0ff870a54889
___________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är en dålig vs. vad är en bra chef? Hur mår egentligen mellanchefen? Hur skapar vi hållbara ledare?
Och hur skapar vi etiska, rättvisa och mindre diskriminerande rekryteringsprocesser?
Malin Freiman Moezzi är legitimerad psykolog och utvecklade tidigt ett intresse för organisationspsykologi, ledarskap och därefter öppnat ögonen för rekrytering och rekryteringsprocesser.
Vill du följa Malin kan du göra det här: https://www.instagram.com/malinmoezzi/
___________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Vill du testa ditt ledarskap? Gör vårt självskattningstest här.
https://www.holmbergandfriends.com/ledartest
Hur mår svenska chefer och ledare?
Chefsrapporten 2025 är en av årets viktigaste rapporter om ledarskap, stress och förändring. Den visar med skarp forskning och tydliga insikter hur chefer påverkar sina team – och hur vi kan vända utvecklingen.
Läs rapporten här: www.holmbergandfriends.com/rapport
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
*Detta är ett utklipp från det längre samtalet med Anne - Louise Wirén som är CEO för hitta.se. Vill du lyssna på hela avsnittet?
Klicka här: https://open.spotify.com/episode/3BT8gdMDrrt7hAZCT5wp0T?si=29fa2259a7214a1b
Hur är det att bli chef över sina kollegor?
Anne - Louise berättar om sin upplevelse och vad hon lärde sig.
____________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är skillnaden på återkoppling och bekräftelse?
Vad är det att vara en duktig chef?
Anne-Louise Wirén som är CEO på Hitta.se kommer till studion för att prata gott ledarskap med Alexander. Hur har Anne-Louise resa varit? Vad är gott ledarskap för henne? Och hur har hon arbetat med sitt ledarskap genom åren?
____________
Är du framtidens ledare?
Det är dags att ge svenska chefer och ledare rätt förutsättningar.
Ansök till programmet Hållbar ledare 2025 idag.
www.holmbergandfriends.com/ledare2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det är inte en ensam ledare som skapar framgång, får ett bolag att fungera och frodas. Det görs tillsammans med hela organisationen.
Varje medarbetare har en viktig roll i samarbetet av att ett företag ska fungera bra. Att ha en bra ledare ökar förutsättningarna för ett gott samarbete inom teamet.
Det är vad Malin Kindstedt, VD och medgrundare, ALFRED Consulting AB, pratar med Alexander om i dagens avsnitt i Jakten på det goda ledarskapet.
Alfred Consulting AB har vunnit Gasell-priset flera år i rad samt att Malin själv har vunnit årets VD 2023.
Men vad menar Malin med att det inte är hon som vunnit?
_____________
Holmberg & friends:
Vill du utveckla ditt ledarskap och bli en coachande ledare?
Läs mer och anmäl dig till Det coachande ledarskapet. https://www.alexanderholmberg.com/coachande-ledarskap
Vill du ta nästa steg? Boka coaching med någon av våra skickliga KIT-coacher här:
https://www.alexanderholmberg.com/boka-coaching
Du kan läsa mer om vad Holmberg & Friends erbjuder här. www.alexanderholmberg.se
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det naturliga steget för en expert i något område är att så småningom bli chef. Men är det alltid rätt?
****
Detta är ett utklipp från samtalet med Dieter Sand som är VD på Arlandastad Group.
Vill du lyssna på hela avsnittet? https://open.spotify.com/episode/1FCpMYZ1NsBeQO5Cf62fpu?si=c5e78205f25840af
***
ERBJUDANDE!
Vill du utveckla ditt ledarskap? Då är detta fin chans!
Boka din plats på Coachande Ledarskap innan 25 januari
och få hela Modul 2 på köpet till ett värde av 28 400 kr.
Boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/ledarskap2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är det som ligger till grund för hur vi blir som ledare?
För Dieter är det många värderingar som är viktiga i sitt ledarskap. Något som troligtvis kommit att bli viktigt från att inte kunna kliva fram 100% under sin barndom.
Nu ser han till att det är bland det viktigaste i sitt ledarskap. Alla ska bli sedda, lyssnade på och inte dömda.
Dieter Sand är VD på Arlandastad Group.
ERBJUDANDE!
Vill du utveckla ditt ledarskap? Då är detta fin chans!
Boka din plats på Coachande Ledarskap innan 25 januari
och få hela Modul 2 på köpet till ett värde av 28 400 kr.
Boka din plats på https://www.alexanderholmberg.com/ledarskap2025
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
