Dans cet épisode je reçois Eliott Boucher, CEO de EduSign. On échange sur les défis et les avantages de gérer une startup entièrement en remote, ainsi que des pratiques et des outils qui rendent cela possible.
00:00:06 - Introduction et présentation du podcast
00:00:38 - Invitée du jour : Eliott Boucher, CEO de EduSign
00:00:54 - Présentation d’EduSign
00:02:34 - L'adoption du full remote chez EduSign
00:04:26 - Les raisons du choix du full remote
00:05:18 - Rentabilité et avantages du full remote
00:06:39 - Communication et structure en full remote
00:13:44 - Outils et pratiques pour le full remote
00:20:26 - Gestion de la documentation et des responsabilités
00:30:45 - Recrutement et culture d'entreprise
00:38:00 - Impact du full remote sur l'expansion et la mobilité des employés
00:42:00 - Conseils pour lancer une startup en full remote
Les épisodes à écouter :
- #50 - Communication asynchrone en télétravail avec Christophe Pasquier
- #47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet
- #45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez
• Pour contacter Elliot :
- Son LinkedIn
- Le site d'EduSign
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Dans cet épisode, j'accueille Christophe Pasquier, le CEO de Slite, une solution de documentation et de communication asynchrone.
Avec une équipe répartie aux quatre coins du globe, Christophe et son entreprise ont une grande expérience du télétravail. De sa création en bureau à son évolution vers le full remote, Slight a expérimenté diverses configurations de travail et a développé une culture forte de la communication asynchrone.
Dans cet épisode, on parle de :
Les épisodes à écouter :
- #47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet
- #45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez
- #34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault
• Pour contacter Christophe :
- Son LinkedIn
- Le site de Slite
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Dans cet épisode, Baptiste Broughton, Co-CEO Worklib, nous partage son expertise sur quatre usages distincts du coworking pour les grandes entreprises.
Il explique pourquoi des sociétés déjà bien établies et disposant de locaux opteraient pour le coworking, et comment cela s'intègre dans une stratégie plus large de flexibilité et d'optimisation des espaces de travail.
Dans cet épisode, on parle de :
Les épisodes à écouter :
- #41 - État des lieux du coworking en France, avec François Vermeil
- #47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet
- #17 - Le metaverse comme outil de télétravail, avec Samuel Caux
• Pour contacter Baptiste :
- Son LinkedIn
- Le site de WorkLib
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Dans cet épisode je reçois Flore Villemot, DRH de The Boson Project
Flore nous partage son expérience et sa vision d'ensemble sur comment le télétravail peut être un levier puissant pour l'engagement des employés et l'évolution des pratiques RH et managériales.
Dans cet épisode, on parle de :
Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :
- #47 - Retour sur 5 années de Télétravail chez Blablacar, avec Albane Hussenet
- #46 - Bien-être des salariés en télétravail, avec Boutayna Burkel
- #43 - Droit et obligations en télétravail, avec Diane Vezies
• Pour contacter Flore :
- Son LinkedIn
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Dans cet épisode, j'accueille Albane Hussenet, Head of Talent Acquisition & Engagement chez BlaBlaCar, nous donne son retour d'expérience après 5 années de mise en place du télétravail (total ou hybride) dans cette startup française avec plus de 800 employés
Dans cet épisode, on parle de :
Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :
- #45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez
- #44 - Réussir l'onboarding des employés en 100% télétravail, avec Thomas Simon
- #33 - La migration de DropBox vers du full remote, retour d'expérience de Mathieu Milot
• Pour contacter Albane :
- Son LinkedIn
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Dans cet épisode, j'accueille Boutayna Burkel, fondatrice de The Helperqui nous offre son éclairage sur le bien-être au travail. Un sujet souvent survolé, et d'autant plus crucial en télétravail.
Dans cet épisode, on parle de :
Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :
- #44 - Réussir l'onboarding des employés en 100% télétravail, avec Thomas Simon
- #43 - Droit et obligations en télétravail, avec Diane Vezies
- Le podcast sur le rugby dont parle Boutayna
• Pour contacter Boutayna :
- Son LinkedIn
- Le site de The Helpr
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Dans cet épisode, nous plongeons avec Alex Hernandez, CEO de Jobgether, dans le management et la gestion d'une équipe multiculturelle et dispersée en full remote à travers le globe.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :
- #23 - Réinventer l'entreprise en s'inspirant de l'opensource, avec Carlos Diaz
- #34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault
- #31 - Former des d'entrepreneurs en full remote, avec Pierre Gaubil
• Pour contacter Alex :
- Son LinkedIn
- Le site de Jobgether
• 🔥 Abonnez-vous, laissez un avis et 5 étoiles sur:
- Apple Podcast: https://bit.ly/genRemote-apple
- Spotify: https://bit.ly/genRemote-spotify
Avez-vous déjà songé à la flexibilité que pourrait offrir un modèle de télétravail hybride dans votre entreprise ?
Dans cet épisode je reçois Paul Péretier, CEO de la startup française Adok, il nous explique pourquoi il a choisi le télétravail hybride et quels sont les avantages pour sa startup.
Au menu:
🌐 Pourquoi laisser le choix de la flexibilité
🤝 Culture de la Confiance
🔄 Les différentes expérimentation et les évolutions
📣 Communication et leurs outils du quotidien
🔄 Flexibilité des Horaires
🌍 Recrutement et Onboarding
Pour contacter Paul:
Bonne écoute!
❤ Pour soutenir ce podcast en moins d'une minute :
1 - Notez Génération Remote 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un petit commentaire
2 - Abonnez-vous pour ne pas manquer les prochains épisodes
📩 Et pour recevoir les prochains directement dans votre boîte mail, inscrivez-vous sur RemoteFR
☎ Pour me contacter ou me suivre sur les réseaux :
Rendez-vous ici 👉 https://linktr.ee/generationremote
Dans cet épisode du podcast j'accueille Thomas Simon, alias Panda, qui travaille chez Boon Manager, un éditeur de logiciels en SaaS.
Après une première apparition dans l'épisode 18 pour parler de culture et télétravail, Thomas revient pour partager son expérience en tant que responsable d'onboarding et de montée en compétences des employés.
Avec une croissance passant de 30 à 75 employés, Boon Manager a dû adapter ses méthodes pour intégrer efficacement ses nouveaux membres en full remote.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Pourquoi écouter cet épisode ?
Que vous soyez manager cherchant à optimiser l'intégration de vos nouvelles recrues, équipe RH en quête d'une stratégie d'onboarding primée pour attirer et retenir les talents, ou travailleur à distance désireux de comprendre les clés d'une intégration réussie, cet épisode vous plongera dans des conseils pratiques pour assurer une transition fluide dans un environnement de travail à distance.
Inspirez-vous de stratégies primées et apprenez comment contribuer à une culture d'entreprise solide, même lorsque vous travaillez à distance.
Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :
- #18 - Créer une culture d'entreprise en télétravail, avec Thomas Simon
- #16 - Recruter des salariés 100% en télétravail, avec Daniel Castronovo
- #21 - Faire son stage en télétravail, avec Elodie Ramassamy
• Pour contacter Thomas :
- Son LinkedIn
- Le site de BoondManager
• Pour suivre GenerationRemote :
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote
Dans cet épisode du podcast j'accueille Diane VEZIES, avocate en droit du travail qui vient nous faire un panorama des règles qui s'appliquent quand on décide de mettre en place du télétravail en entreprise.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Pourquoi écouter cet épisode ?
Que vous soyez chef d'entreprise, salarié, ou simplement curieux de comprendre quelles sont les règles qui s'appliquent en télétravail, cet épisode est une mine d'informations précieuses.
Diane Véziès partage son expertise avec pédagogie et nous aide à appréhender les défis et opportunités du travail à distance.
Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :
- #38 - Comment embaucher un salarié à l'étranger, avec Jaoued Karbou
- #34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault
- #21 - Faire son stage en télétravail, avec Elodie Ramassamy
• Pour contacter Diane :
- Son LinkedIn
• Les articles de loi sur le télétravail :
• Pour suivre GenerationRemote :
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote
Dans cet épisode du podcast j'accueille Charlène Geffroy qui vit en "co-living" depuis 3 ans maintenant.
Charlène vit le concept de co-living à fond, passant 70 à 80% de son temps dans ces espaces communautaires. Le co-living, c'est bien plus qu'un hébergement partagé : c'est un lieu où travail et vie quotidienne se fondent harmonieusement, où des personnes aux intérêts similaires se rencontrent et partagent bien plus que des espaces de vie.
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Pourquoi écouter cet épisode ?
Les épisodes dont on parle pendant ce podcast :
- #28 - Retour sur 6 ans d'expérience de digital nomad, avec Mehdi Bouaziz
- #25 - Travailler comme digital nomad, avec Augustin Delaporte
- #5 - Cyril Barême, digital nomad en famille et en camping car!
• Pour contacter Charlène :
- Son LinkedIn
• Les colivings français recommandés par Charlène :
- Cloud citadelle dans les Alpes
- Château coliving en Normandie
• Pour suivre GenerationRemote :
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote
Dans cet épisode du podcast j'accueille François Vermeil, fondateur et CEO de Work in Space, une plateforme digitale et une agence spécialisée dans les bureaux flexibles et clé en main.
François nous dresse un état des lieux du marché du coworking français.
Il nous explique pourquoi il a connu une forte croissance en France, avec environ 3000 espaces disponibles. François nous présente également les 3 types d'offres :
Si vous travaillez en remote, et que vous vous sentez isolé, ou si vous vous demandez quelles sont les solutions pour trouver des locaux à votre entreprise (en croissance) cet épisode est fait pour vous !
Les épisodes dont on parle pendant ce podcsat:
- #20 - Le télétravail comme atout pour une startup en hyper croissance, avec Olivier Binet
- #24 - Les conseils de Laïla Atrmouh pour aimer le télétravail
- #39 - Etre digital nomad et freelance, avec Ambroise Debret
• Pour contacter François:
- Son LinkedIn
- Le site de Workin Space: https://workin.space
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/genera
Il y a quelques jours je suis tombé sur un post de LinkedIn de Maxime Duvauchelle dans lequel il critiquait le full remote.
Son post est devenu viral, il s'est pris un bad buzz comme on en voit peu sur LinkedIn.
Je me suis dit que ça serait bien de l'inviter sur le podcast pour aller au delà du buzz et comprendre son expérience et sa décison d'arrêt du full remote.
Dans cet épisode on discute de pourquoi il est parti sur du full remote, de sa conception de l'entreprise et de comment il a choisi de modifier les modes de travail.
Les épisodes dont on parle pendant ce podcsat:
- #15 - Les avantages du travail hybride, avec Paul Péretié
- #34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault
- #20 - Le télétravail comme atout pour une startup en hyper croissance, avec Olivier Binet
• Pour contacter Ambroise:
- Son LinkedIn
• Rejoins la communauté GenerationRemote sur WhatsApp:
- Lien d'inscription: https://bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/genera
Dans cet épisode de podcast je reçois qui est Ambroise Debret qui est Freelance et Digital nomad depuis 2017. Il nous explique pourquoi il a fait ce choix, pourquoi il pense que le freelancing est un des meilleurs statut pour être digital nomade et comment il forme chaque années des dizaines de personnes à faire comme lui.
Les thèmes abordés sont:
3 épisodes sur le thème du digital nomadisme:
- #28 - Retour sur 6 ans d'expérience de digital nomad, avec Mehdi Bouaziz
- #25 - Travailler comme digital nomad, avec Augustin Delaporte
- #5 - Cyril Barême, digital nomad en famille et en camping car!
• Pour contacter Ambroise:
- Son site: https://ambroisedebret.com/
- Son instagram: https://www.instagram.com/ambroisedebret/
- Le groupe Facebook des nomades FR: https://www.facebook.com/groups/nomadedigital/
• Rejoins la communauté GenerationRemote sur WhatsApp:
- Lien d'inscription: https://bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- RSS
Dans cet épisode de podcast je reçois Jaoued Karbou qui est Account executive chez Multiplier - une solution qui permet aux entreprises d'embaucher des salariés (ou des freelances) à l'étranger, sans contraintes administratives
Les thèmes abordés sont:
3 épisodes qui pourraient vous intéresser:
- #34 - Monter une équipe commerciale et opérationnelle en télétravail, avec Côme Courteault
- #25 - Travailler comme digital nomad, avec Augustin Delaporte
- #20 - Le télétravail comme atout pour une startup en hyper croissance, avec Olivier Binet
• Pour contacter Jaoued:
- Son compte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jaoued-karbou/
- Le site de Multiplier: https://www.usemultiplier.com
• Rejoins la communauté GenerationRemote sur WhatsApp:
- Lien d'inscription: https://bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- RSS
Dans cet épisode de podcast je reçois Hugo Bentz qui est un entrepreneur à succès et qui prône la liberté comme valeur fondamentale de son entreprise - et pour ses employés.
Les thèmes abordés sont:
3 épisodes qui pourraient vous intéresser:
- #15 - Les avantages du travail hybride, avec Paul Péretié
- #27 - Migrer une entreprise vers du 100% télétravail, avec Christophe Menani
- #26 - Les bonnes pratiques du télétravail, avec Marjorie Di Placido
• Pour contacter Hugo:
- Son compte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hugo-bentz/
• Rejoins la communauté GenerationRemote sur WhatsApp:
- Lien d'inscription: https://bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- RSS
Dans cet épisode de podcast je reçois Stanislas Verjus-lisfranc qui à crée une agence spécialisée dans la mise en place de bureaux virtuels pour les entreprise en remote.
Les thèmes abordés sont:
Les liens dont nous parlons et 3 épisodes qui pourraient vous intéresser:
- Le guide du remote de Gitlab (en anglais)
- #17 - Le metaverse comme outil de télétravail, avec Samuel Caux
- #27 - Migrer une entreprise vers du 100% télétravail, avec Christophe Menani
- #33 - La migration de DropBox vers du full remote, retour d'expérience de Mathieu Milot
• Pour contacter Stanislas:
- Son compte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stanverjus/
- Son agence: https://traverse.ninja/
• Rejoins la communauté GenerationRemote sur WhatsApp:
- Lien d'inscription: https://bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- RSS
Dans cet épisode de podcast je reçois Martin Donadieu qui est entrepreneur et podcasteur et digital nomade. Il a monté son entreprise en Estonie il y a 5 ans et nous livre son retour d'expérience sur ce podcast
Nous parlons de:
- Pourquoi créer une entreprise en Estonie
- Quelles sont les formalités pour devenir e-resident Estonien et comment créer son entreprise
- Quels sont les avantages/inconvénients du système Estonien
- Comment il gère sa boîte au quotidien (taxes, impôts, TVA…)
- Pourquoi il s'est détaché du système Français et quels sont les risques d'une telle démarche
• Pour contacter Martin:
- Son compte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martindonadieu
- Son compte Twitter: https://twitter.com/martindonadieu
• Si vous voulez rejoindre la communauté GenerationRemote:
- Rejoignez nous sur WhatsApp: bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- Spotify
- RSS
Dans cet épisode de podcast je reçois Côme Courteault qui est COO chez CitizenPlane
Les thèmes abordés sont:
- Comment ils sont passés de force au remote à cause du COVID
- Comment ça a finalement aider leur entreprise à grossir dans de bonnes conditions
- Quels sont les rituels et les outils qu'ils ont mis en place pour organiser le télétravail
- Comment ils ont recruté des équipes internationales et en remote
- Le point de vue intéressant de Côme sur le remote pour la création de startup en remote
• Pour contacter Côme:
- Son compte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/comecourteault/
- Son compte Twitter: https://twitter.com/c2prods
• Si vous voulez rejoindre la communauté GenerationRemote
- Rejoignez nous: bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- Spotify
- RSS
Dans cet épisode de podcast je reçois Mathieu Milot qui est Go to Market Intelligence Manager chez Dropbox
Les thèmes abordés sont:
Les liens dont nous parlons et deux épisodes qui pourraient vous intéresser:
- #18 - Créer une culture d'entreprise en télétravail, avec Thomas Simon
- #20 - Le télétravail comme atout pour une startup en hyper croissance, avec Olivier Binet
• Pour contacter Mathieu:
- Son compte LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mathieumilot/
• Si vous voulez rejoindre la communauté GenerationRemote sur WhatsApp:
- Rejoignez nous: bit.ly/3McGrDo
• Pour suivre GenerationRemote:
- Site web: https://podcast.remotefr.com
- Twitter: https://twitter.com/remoteFR
- Instagram: https://instagram.com/generation_remote/
• Si ce contenu vous plait, partagez le sur vos réseaux sociaux et abonnez vous sur:
- Spotify
- RSS