Dans cet épisode, j'accueille Albane Hussenet, Head of Talent Acquisition & Engagement chez BlaBlaCar, nous donne son retour d'expérience après 5 années de mise en place du télétravail (total ou hybride) dans cette startup française avec plus de 800 employés

Dans cet épisode, on parle de :

• Pourquoi ils ont choisi de migrer Blablacar vers un modèle plus flexible avant tout le monde

• Comment ses changements ont impactés l'attractivité de l'entreprise
• Des chiffres détaillés sur l'adoption du télétravail, et sur le niveau de satisfaction des employés
• Les perspectives d'évolution, et les choses qu'ils auraient pu faire autrement

Les épisodes dont nous parlons pendant ce podcast :

- #45 - Manager une équipe en télétravail, avec Alex Hernandez

- ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#44 - Réussir l'onboarding des employés en 100% télétravail, avec Thomas Simon⁠

- #33 - La migration de DropBox vers du full remote, retour d'expérience de Mathieu Milot

• Pour contacter Albane :

- Son ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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