🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！優先級管理，為什麼成功的人看起來都不忙？因為不要「救火」而要「規劃」 Why Successful People Never Look Busy? | MarkVen一忙起來是否就陷入瞎忙循環，忘了什麼才是關鍵任務嗎？這支影片將分享馬克凡的「每日開機儀式」，一個只需要3分鐘習慣，就能讓你從崩潰救火隊員變身優雅戰略家，分享如何透過「上班日報」鎖定核心目標，在混亂中快速識別不同類型的「火災」，從而精準投入時間精力、合併處理插單任務。這套方法將幫助你從被動反應轉為主動規劃，徹底擺脫越忙越沒效率的惡性循環，奪回工作的主導權！每週一週四晚上9點上片！00:00 忙與瞎忙的差別02:25 會議分群03:57 人類最強技能04:40 跨領域應用🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #創業

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！新手主管遇到團隊執行力差？問題不在懶惰，在缺乏框架｜Your Team Isn't Lazy, They Lack Framework | MarkVen很多主管以為團隊執行力差是成員不努力，但真相很常是領導者沒給出清晰的「對錯框架」。在這支影片中，一起拆解團隊散漫、拖延與出錯背後的三大根源，並提供具體的領導心法：建立共同目標、明確對錯標準、親身示範方法，從「目標共識」到「技能閉環」層層診斷，精準解決團隊心有餘而力不足的困境，將一群新人快速打造成有戰鬥力的高效團隊！新手主管必看！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:12 世界無絕對對錯，但團隊需要標準02:55 實戰案例：如何將三步心法應用於新人團隊04:50 區分「短期狀態」與「長期適任」問題🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#新手主管 #自我成長 #創業

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！工作焦慮來襲？建立你的情緒放鬆區間｜Work Anxiety? Create Your "Calm Zone"| MarkVen很多主管以為情緒失控時要靠意志力硬撐，但真正高效能的領導者懂得如何「有策略地」轉移焦點。這支影片將分享馬克凡的「重新掌握生活練習」，教你建立專屬的「情緒放鬆區間」，你會學到在失控時選擇轉移焦點活動的三大關鍵原則：必須具備時間限制、個人掌控性，並優先選擇對未來有價值的事情，讓你能從焦慮與混亂中快速抽身，不僅恢復穩定，更能將情緒轉化為突破現狀的超能力。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:21 轉移焦點活動03:05 失控的地雷05:12 建立你的放鬆情緒區間🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#焦慮 #自我成長 #創業

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！解決分心、專注力不足！你的工作效率低落？這不是不努力，只是分心了｜You're Not Lazy, You're Distracted — Here’s Why| MarkVen很多主管以為工作效率低落是時間管理出問題，但真正的原因是你無法察覺自己何時「分心」。在這次影片裡面，馬克凡將分享如何透過自我察覺來診斷分心的三大根源：情緒排斥、能力不足與身體疲勞，並提供相對應的具體行動方案，幫助你從「知道」到「做到」。你將學會如何區分真假疲勞、設定合理的休息額度，並打破從分心到拖延再到逃避的惡性循環，最終奪回工作與領導的主導權。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:23 解決分心問題的第一步02:09 因能力不足而不知從何開始03:45 讓大腦停止運轉才是關鍵🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#創業 #自我成長 #專注力

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！工作效率、團隊主管必看，苦勞不是績效，效率才是你的價值｜Hard work ≠ value, smart workflow = value | MarkVen在職場或創業現場，很多人都把「我很努力」當成保護罩，但主管在意的其實不是你多晚下班，而是你有沒有用對方法。這支影片分享：別再用苦勞掩飾沒效率。重複做錯的事，不會因為做很多次就變有價值；把所有話抄下來，不代表你真的消化了；粉絲數衝到一百萬，也不等於公司賺錢。真正好的員工、好的主管，努力的方向是「讓明天更省力」，而不是讓今天看起來很忙，努力是必要的，但努力應該換成系統、方法和成果！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言02:21 我已經很努力了是在逃避責任03:16 主管眼中的事倍功半03:48 三步驟自我檢查法🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#創業 #自我成長 #管理

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！想賺錢，錢就會離你越來越遠! 如何賺錢? 創業、職場都適用! ｜How to really earn money in business & career | MarkVen成功不是你拿多少錢，也不是職稱好不好看，而是有多少人真的願意把事交給你，跟你一起做完。當別人信任你，預算才能進來，資源也才會跟著你，影響力才會累積出！ 這支影片分享，如何累積職場信任度！如果你一開始只想著「我要怎麼賺更多」，人反而跑得越來越遠。因為沒有人想把事情交給一個只想撈一票的人，而是會放心交給一個「講到做到、可以一起打仗」的人！影片最後有提供實用的方法，幫助你累積職場信任哦！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:00 什麼時候最接近成功？02:02 成功的人其實都在做一件事03:08 把自己當成一間公司來經營06:20 成功就是信賴的累積🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#創業 #自我成長 #信任

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！職場斜槓成長，你不缺知識，你缺把知識落地! 主管教學必學 Career Growth: From Knowing to Doing | MarkVen看過不代表懂，懂也不等於做，當陷入略懂的優越感時，會變成只會背名詞、卻無法落地！ 真正的斜槓能力，是把關鍵技能練到至少70分，並在領域上能穩定產出！那如何分辨「看過/知道/懂/做到」四層差距呢？ 又該如何把看過變成自己的知識呢？ 不管是工作者或是主管，透過A4實戰打造能「少而深、持續內化」的學習系統！給想累積出真正的執行力與整合力的你！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:29 略懂的優越感與空虛感03:28 別把看過或聽過誤認為「懂了」06:03 讓知識變能力🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#創業 #自我成長 #斜槓

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！別讓你的團隊得拖延症！一招OKR拆解目標目的，當個聰明領導的主管 Stop team procrastination with OKRs | MarkVen目標訂了還是迷茫？關鍵不是你不努力，而是沒把「目的」和「關鍵成果」想清楚！本片用OKR教你把心之所向的目的與可量測的目標分清、把KR具象化到能立刻拆解行動！帶你把願景變路線，把拖延變前進。適合主管與團隊：用OKR做目標拆解、加上用KR對齊品質標準、用目的統一方向，也能避免失焦與瞎忙！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:07 沒目的訂大目標只會迷茫01:59 OKR正確用法03:01 目的越清楚、KR越具象，目標越好切🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#自我成長 #創業 #目標

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！想當好主管？先學會不被「答案」綁架 ! Leadership Starts When You Stop Needing the Right Answer | MarkVen在職場與人生裡，多數問題牽涉到人，就沒有「唯一標準答案」；與其追求看似正確的解法，不如鎖定「對的價值」，就像是談戀愛，對方生氣的理由沒有標準答案、解決方法也是！所以遇到突發狀況不糾結「對不對」，而是立刻選擇能把價值做出來的方案；重點不是「選擇正確的事」，而是「把事情做出正確的價值」，提高成功機率！幫助你在管理、溝通與決策上穩定往前。每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:30 正確答案≠有價值02:31 只有相對正確且「有價值的正確」03:32 教育與職場共通的盲點05:52 A4實戰時間🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #創業 #自我成長

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！初階主管上任，該學的不是做事管理，而是複製技能 | From Doer to Leader: Copying Skills Right| MarkVen成為主管後，最大的挑戰不是自己能做到多少，而是如何讓團隊跟著一起成長。本次分享新手主管最常遇到的兩大問題：第一，技能無法被有效複製，導致自己越做越累；第二，把「下屬應該怎樣」的心態，轉變為「我該怎麼協助他」的思維。馬克凡將帶你理解，優秀的初階主管如何用「化繁為簡」的方法，把技能拆解成能複製的模式，讓團隊效能倍增，同時避免落入「拼命做事卻沒價值」的陷阱。如果你正在考慮是否適合主管職，這支影片也會幫助你看清自己特質，幫助你評估要繼續帶領、轉為專家，或是幕僚角色！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:32 管理者要懂得化繁為簡02:45 帶團隊思考「我該怎麼協助他」04:42 初階主管特質🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #團隊

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！管理不是技巧，而是習慣！每天1%進步的公式｜Leadership = Small Daily Habits | MarkVen每天進步一點點，長期就能創造巨大的改變。本次分享三個簡單卻極有效的方法！包含培養反思與專注力、建立學習習慣、讓自己專注當下並提升情商。這不僅是自我成長的技巧，更是領導力與管理者必備的心法。因為會管理自己，才有能力帶領團隊。當你開始記錄、學習、連結，你的生活就像經營一家公司一樣被優化，成為更有效率也更有價值的人！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:53 培養反思與專注力03:05 培養學習習慣04:09 專注當下、提升情商🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #管理

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！主管萬年難題：下屬沒職涯目標、沒工作熱情，主管該怎麼引導？How to Talk to Employees Who Lack Motivation or Goals | MarkVen很多人常常覺得自己沒有目標，不知道為什麼而努力，其實這不是少數人的困擾。這次影片分享當你沒有方向時該怎麼辦：先從一件小事做到極致，在過程中找到樂趣、找到套路，甚至分享給身邊的人，你就能逐步發現目標。影片也提醒我們，重點不在於最後目標本身，而是能不能在過程中學會承擔、享受挑戰，並且分辨「興趣」和「真正的目標」。這些思維不只是自我管理，也是領導力中最關鍵的心法！因為能帶領自己的人，才帶得動別人！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:02 目標重點在過程中的收穫02:01 舉例：影響力超越目標本身03:16 小事做到極致後找到真正目標🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#目標 #自我成長 #主管

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！領導靠魅力，管理靠方法：主管必修三大關鍵 | Leadership & Management Secrets | MarkVen很多主管以為管理就是發號施令，但真正的一流管理者懂得透過「提問」幫團隊找到盲區，用「傾聽」理解他們在意的事，並以「引導」讓他們自己推演出解決方案。領導與管理是一體兩面，缺一不可。這次影片分享管理領導的三大核心：覆盤自己、分類問題、引導收斂，讓你不再累得要命卻推不動團隊，而是建立一個能自主成長的組織。想要真正提升領導力與管理力！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:16 服務式領導03:23 領導者的傾聽力05:15 管理工具的本質🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#領導 #自我成長 #管理

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！主管好心酸：講了無數次，為什麼下屬就是不做？ Why Your Team Doesn’t Move Even When You Keep Talking | MarkVen很多人覺得自己很會講話，卻發現無法真正解決溝通問題。因為說話只是訊息的單向傳遞，而溝通則是雙向的共識建立。當我們習慣只用「告知」的方式，常常導致誤會甚至衝突，特別是和越熟悉的人更容易發生！這次幫助你釐清「說話」與「溝通」的差別，學會換位思考、精準表達，以及如何避免以為彼此懂了卻造成錯誤結果。從和主管、客戶到家人朋友，甚至到與自己對話，真正的溝通都是建立共識的過程。掌握這個關鍵，你會發現無論是管理團隊、帶領專案還是人際關係，都能更順利！00:00 前言01:00 為什麼「只會說話」會造成誤會03:20 語言不精準造成誤解與衝突05:46 別忘了與自己溝通🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #團隊

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！什麼樣個性的人，才真正適合當領導？ 內向文靜的人能帶團隊嗎？ What Kind of Personality Makes a Great Leader? | MarkVen多數人以為只有外向、活潑的人才能成為領導者，但其實領導力沒有固定模式，內向或文靜的人也有自己的領導方式。這次分享4個真實的領導力核心，都是我在帶領團隊與自我摸索過程中的體悟。如果你正走在帶人或成為主管的路上，這支影片能幫助你避開許多陷阱，找到屬於自己的領導力！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:07 領導自己，才有資格領導他人03:17 學會善待自己，才能長久帶領團隊04:41 領導不是不能失敗🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #領導

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！升主管最危險的陷阱：只會做事，不會創造價值 | The Manager’s Trap: Busy but No Value| MarkVen很多人以為自己只是公司裡的小螺絲釘，努力做事卻覺得像工具人一樣被消耗。其實「當工具人」並不是壞事，而是每個人成長必經的過程。關鍵在於：你要成為「有價值的工具」，能理解背後目的，創造超越執行的影響力。當你從單純執行者，轉變為懂得連結團隊目標的人，你就不只是被利用，而是能帶領他人一起前進的領導者。本次分享如何擺脫「無頭蒼蠅式努力」，找到清晰方向，從工具人成長為值得信任的夥伴與主管，甚至在創業後面對市場時，仍能持續創造價值！ 每週一週四晚上9點上片！00:00 前言01:00 如何成為有價值的工具03:30 卓越的關鍵06:30 努力的目的🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #主管

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！當了主管也很迷茫怎麼辦？學會「自我定位」才有領導力 | Leaders Need Self-Positioning to Lead Effectively | MarkVen在職場或創業的過程中，你是否常常感到迷茫、覺得每天忙到失去方向呢？其實，真正的突破點不是只看心靈雞湯，而是學會用「商業思維」來重新定位自己！本次分享用商業模式圖來做自我分析，找回核心價值，重新建立職涯定位。不論你是主管、團隊成員還是創業者，都能從中學到如何釐清角色、找到合作夥伴、提升團隊信任感！當你把自己當成一家公司經營，就能用更清晰的邏輯來管理時間、壓力與人際關係，讓自我成長與職涯發展真正連結起來！ 每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:55 失去核心價值的陷阱02:00 找到核心價值與合作夥伴05:10 跨領域找解法🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場 #自我成長 #團隊

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！真正的主管，為什麼不怕部屬超越？ | Why Great Leaders Don’t Fear Being Surpassed | MarkVen在職場或生活中，我們常常害怕被超越，於是遲遲不敢分享自己的知識或經驗。但事實上，分享不一定要是「最新」的東西，你過去的經驗與學到的教訓，可能正是別人現在最需要的養分。當你願意分享，你不只是幫助了別人，也在無形中鍛鍊了自己的領導力。因為真正的領導，不是壓過別人，而是能帶著別人一起成長。這次將分享「為什麼不要害怕被超越」，以及「如何把分享變成培養領導力的工具」，讓你在職場與管理中走得更穩、更長遠！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言02:02 分享帶來良性競爭與學習02:43 練習領導的過程04:35 害怕停止成長是真正原因🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#職場思維 #自我成長 #創業

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！21天養成領導力與自我成長，改變命運的每日五問！ | Daily 5 Questions for Leadership & Growth| MarkVen改變自己，不需要靠運氣，而是靠每天有意識的練習。本次分享「每日五問」的方法，幫助你每天花五分鐘檢視自己，累積小小的改變，21天後就能看到生活與工作的明顯提升！ 透過這五個問題，你可以清楚知道自己今天做得好的地方、為什麼能做好、哪些需要修正、怎麼修正，以及下一步該做什麼。無論是個人成長、團隊管理，還是領導力養成，都能透過這個方法建立「自我迭代」的習慣，讓自己持續進步！我自己也都用這個方法！分享給你！每週一週四晚上9點上片！00:00 前言00:43 每日五問，幫助跳脫舒適圈00:57 第一問01:33 第二問02:01 第三問02:29 第四問02:51 第五問🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#主管 #自我成長 #創業

🔥《關鍵思維》 這裡找：https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝！你生來就是強者，只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙！想當好主管，先學會打造成長飛輪 | To Be a Great Manager, Build Your Growth Flywheel | MarkVen打造屬於自己的成長飛輪，能讓工作、生活與團隊持續進步。一開始或許辛苦，但只要滾動起來，就能越做越輕鬆、效益加乘。本次分享成長飛輪的核心概念，從不完美行動開始，逐步找到專注的領域，並且透過記錄、反饋與修正，形成正向循環～！不論是職場新鮮人、管理者，還是想要持續提升自我的人，都能擁有源源不絕的成長動能哦！每週一週四晚上9點上新片！00:00 前言00:30 什麼是「飛輪」?02:00 打造成長飛輪的難點與價值04:20 巴菲特的雪球07:00 避免落入「負向成長飛輪」的陷阱🔥《關鍵思維》 這裡找：✨博客來：https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品：https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂： https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo： https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網：https://www.iammarkven.com/booklife-yt#成長飛輪 #自我成長 #創業