¿Cuánto potencial estás perdiendo por no soltar el control?
¿Alguna vez has sentido que todo pasa por ti? Que las decisiones, los avances y hasta el ánimo del equipo dependen de tu energía… Liderar no debería sentirse como cargar con todo.
Sin embargo, muchos líderes —sin darse cuenta— se convierten en el cuello de botella que frena la evolución de su equipo. En este episodio del Podcast ADN Transformador, Carolina Gómez explora cómo pasar de controlar a confiar, de revisar a acompañar, de hacerlo todo sola/o a liderar desde la colaboración y la autonomía.
Porque el verdadero liderazgo no se mide por cuánto haces, sino por cuánto haces posible.
Puntos clave del episodio
💡 Cómo se manifiesta el cuello de botella en el liderazgo.
💡 El costo real de no soltar.
💡 Tres movimientos para liberar el potencial del equipo.
💡 Un ejercicio práctico para aplicar en tu liderazgo
¿Cuántas veces has sentido que haces todo “bien” y aun así no avanzas? Tal vez no es falta de acción, sino una trampa invisible del ego, la mente o el miedo que te mantiene repitiendo el mismo juego.
A veces no son los desafíos externos los que más nos frenan, sino las trampas internas que construimos sin darnos cuenta: la búsqueda de perfección, la comparación, el miedo a no tener los recursos, o el querer salvarlo todo. En este episodio corto del Podcast ADN Transformador, Andrés Novoa —coach y miembro del equipo ADN— te invita a mirar con honestidad esas trampas mentales que limitan tu liderazgo y tu capacidad de transformación.
Porque solo cuando las reconoces, puedes volver a elegir desde la conciencia, recuperar tu poder y avanzar hacia la vida y el impacto que realmente deseas crear.
Puntos clave del episodio:
⛔ Identifica tus trampas invisibles: claridad perfecta, comparación, miedo, escasez o querer hacerlo todo tú.
⛔ Recupera tu poder personal: pasa de esperar el permiso de otros a actuar desde tu influencia y autenticidad.
⛔ Haz de la acción un espacio de aprendizaje, no de juicio: la claridad y la transformación emergen en el movimiento, no en la espera.
Escucha este episodio del Podcast ADN Transformador en Spotify, Apple Podcasts, YouTube o www.adntransformador.com/podcast: Las trampas que nos ponemos y nos limitan — y descubre cuál de ellas te está frenando hoy.
Cuéntanos en comentarios: ¿qué trampa reconoces más en tu liderazgo o en tu forma de transformar?
Si quieres trascender estas trampas y liderar desde un propósito consciente, escríbenos. En ADN Transformador te acompañamos a crear la versión más expansiva de ti y de tu organización.
¿Qué cambiaría en tu forma de liderar si reconocieras que tu éxito depende del bienestar de todos?
Vivimos en una era donde el liderazgo muchas veces se mide por resultados, poder o velocidad. Pero, ¿qué pasa cuando el alma se desconecta del propósito?
En este episodio del Podcast ADN Transformador, Eduardo Seidenthal, quien ha creado un enfoque de liderazgo inspirado en la filosofía Ubuntu, comparte su viaje desde el mundo corporativo hasta crear una red de liderazgo basado en la interdependencia y la consciencia.
Una conversación profunda con Andrés Novoa y Carolina Gómez sobre la transformación interior que impulsa la transformación del mundo — una invitación a liderar desde el “yo soy porque tú eres”.
PUNTOS CLAVE DEL EPISODIO
🔥 La crisis de propósito como punto de inflexión - Cómo el éxito profesional puede convertirse en un espejo para encontrar el verdadero sentido del liderazgo.
🔥 El liderazgo Ubuntu: de la competencia a la interdependencia - Por qué el futuro de las organizaciones depende de resultados interdependientes y no individuales.
🔥 El diseño de una buena vida - Prácticas diarias para mantener la vitalidad, claridad y propósito en medio de la complejidad.
Escucha el episodio completo y descubre cómo transformar tu forma de liderar, conectar y vivir desde la filosofía Ubuntu.
Cuéntanos: ¿qué significa para ti liderar desde la interdependencia?
¿Quieres llevar este enfoque a tu equipo u organización? Escríbenos y conversemos cómo hacerlo posible.
www.ADNTransformador.com
¿Estás viviendo tu vida… o estás jugando el juego que otros diseñaron para ti?
En la vida, todos jugamos juegos: el del éxito, el del reconocimiento, el del deber… Pero ¿qué pasa cuando esos juegos ya no nos representan? En este nuevo episodio corto del Podcast ADN Transformador, Elsa Nieto te invita a observar con consciencia los juegos que estás jugando, a cuestionar sus reglas y a diseñar tu propio tablero, ese que te acerque a quien realmente eres.
Porque ser protagonista no es ganar más… es elegir conscientemente cómo quieres jugar.
Puntos clave del episodio
♟ Todo juego tiene reglas, límites y recompensas. Cuando los eliges con consciencia, el juego se vive con intención.
♟ La liviandad y la curiosidad son claves para rediseñar tus juegos sin juicio, desde el aprendizaje.
♟ Ser protagonista es atreverte a crear tus propias reglas y jugar con intención, no desde la obligación.
Escucha este episodio del Podcast ADN Transformador en Spotify, Apple Podcasts, YouTube o www.adntransformador.com/podcast, y date el permiso de preguntarte:
¿Qué juegos quiero seguir jugando… y cuáles ya puedo soltar?
Si estás listo para diseñar tu propio juego de liderazgo y propósito, escríbenos. En ADN Transformador te acompañamos a pasar de la inercia a la acción.
#ADNTransformador #LiderazgoConsciente #Protagonismo #Coaching #CrecimientoPersonal #VivirConIntención #MindsetProtagonista #DesarrolloHumano #LiderazgoTransformador #VidaConProposito
El 83% de los empleados considera que el liderazgo de su organización tiene un impacto directo en su salud mental y bienestar (Gallup).
¿Qué pasaría si las empresas además de medir utilidades midieran su impacto en el bienestar real de su gente?
En un mundo corporativo donde los resultados parecen ser la única medida de éxito, muchas organizaciones están olvidando un factor crítico: el bienestar de su gente. El estrés, el burnout y la incoherencia entre lo que se dice y lo que se vive, son síntomas de un liderazgo que necesita evolucionar.
En este episodio del Podcast ADN Transformador, conversamos con Ernesto Santoyo, Socio Fundador de Prosensa, sobre cómo la medición del riesgo psicosocial puede ser una oportunidad —no una carga legal— para identificar las causas raíz de las brechas de liderazgo y transformarlas en bienestar, coherencia y resultados sostenibles.
Si eres líder, consultor o emprendedor, este episodio te mostrará cómo construir organizaciones más humanas, saludables y brillantes.
Puntos clave de este episodio
👍 Descubre cómo los riesgos psicosociales revelan las brechas de liderazgo que frenan a las organizaciones.
👍 Aprende cómo convertir datos y diagnósticos en un mapa estratégico para el bienestar y la innovación en liderazgo.
👍 Inspírate con la visión de que las organizaciones pueden ser rentables y a la vez protagonistas del bienestar social.
Escucha ahora este episodio y descubre cómo el liderazgo puede ser la clave para construir organizaciones más coherentes, humanas y sostenibles.
Escucha ahora en Spotify, Apple Podcasts, YouTube o www.adntransformador.com/podcast, guarda este episodio y compártelo con líderes que necesitan dar este salto.
Si quieres llevar a tu equipo a un nuevo nivel de liderazgo y bienestar, escríbenos en ADN Transformador: juntos podemos diseñar el camino.
¿Sabías que las organizaciones que ponen el propósito en el centro son hasta 3 veces más innovadoras y sostenibles que las que solo persiguen utilidades?
En un mundo donde muchas empresas se enfocan únicamente en sobrevivir y generar ganancias, ¿qué pasaría si tu organización pudiera ser brillante, trascender y generar impacto real en las personas y el planeta?
En este episodio del Podcast ADN Transformador conversamos con Agustín Jiménez, autor del libro Organizaciones Brillantes, sobre cómo las empresas pueden convertirse en faros de transformación, poniendo el propósito delante de las ganancias y conectando con lo más humano de su gente. Si eres líder, emprendedor o soñador que busca dejar huella, este episodio te mostrará que es posible brillar sin apagar tu sostenibilidad.
Encuentra en este episodio:
✨ Descubre los cuatro principios que convierten a una empresa en una organización brillante.
✨ El Camino hacia una Organización Brillante: Empezar por el Liderazgo Personal
✨ Inspírate con ejemplos reales de empresas que pasaron de la obligación a la convicción, logrando innovación y rentabilidad a través del propósito.
Escucha ahora el episodio completo y reflexiona: ¿qué tan brillante es tu organización hoy?
Déjanos tu comentario, guarda este episodio para volver a él cuando lo necesites, y compártelo con ese líder que sabes que está listo para transformar su manera de hacer empresa.
Y si quieres llevar a tu equipo hacia una organización brillante y protagonista, escríbenos en ADN Transformador.
#ADNTransformador #OrganizacionesBrillantes #LiderazgoConPropósito #TransformaciónOrganizacional #LiderazgoTransformador #MentalidadDeProtagonista
#PropositoEmpresarial #CulturaOrganizacional #ImpactoPositivo
¿Qué tanto está costando hoy la parálisis silenciosa de tu equipo?
Según McKinsey y Gallup, la incertidumbre puede reducir la productividad de un equipo en hasta un 40%.
En este episodio del Podcast ADN Transformador te compartimos cómo convertir la incertidumbre en un motor de creatividad, confianza y acción compartida, en lugar de un freno.
3 Puntos clave de este episodio:
🥶 Los costos de la parálisis en tu equipo
🥶 Cómo identificar las sombras y las luces de la incertidumbre en tu equipo.
🥶 Un ejercicio práctico para desbloquear el miedo y transformarlo en acción colectiva.
Escucha ahora el nuevo episodio del Podcast ADN Transformador en Spotify, Apple Podcast o YouTube.
Cuéntanos en comentarios: ¿cómo reacciona tu equipo frente a la incertidumbre: se paraliza o crea?
Si quieres llevar estas herramientas a tu organización, entra a www.adntransformador.com y conversemos.
#ADNTransformador #LiderazgoTransformador #VivirEnPropósito #SerProtagonista #Transformación #DeParalisisAAccion
¿Sabías que el 70% del aprendizaje en adultos proviene de experiencias vividas y no de contenidos teóricos? Entonces, ¿qué tan preparado estás para liderar grupos desde la experiencia y no solo desde el discurso?
Pararse frente a un grupo nunca es neutro: puedes inspirar o perder la oportunidad de sembrar una semilla de transformación. En este episodio de ADN Transformador, conversamos con Andrés Novoa y Juan Felipe Builes sobre lo que realmente significa facilitar y liderar grupos con consciencia, impacto y propósito.
Si alguna vez has querido dar una charla, facilitar un taller o liderar un equipo con efectividad real, este episodio te mostrará los errores más comunes, los principios fundamentales y las claves de la educación experiencial para que tu liderazgo deje huella.
💯 Cuáles son los 4 objetivos invisibles que todo facilitador debe tener en mente.
💯 Las 3 necesidades profundas que toda persona trae a un espacio de aprendizaje.
💯 Los errores más comunes al liderar grupos (y cómo evitarlos).
💯 Cómo aplicar la educación experiencial para generar aprendizajes reales.
💯 El poder de un liderazgo consciente: estar presente, escuchar y danzar con el grupo.
“Dime y lo olvidaré, enséñame y lo recordaré, involúcrame y lo aprenderé.” – Benjamin Franklin
Cuéntanos en los comentarios: ¿qué es lo más retador para ti al pararte frente a un grupo?
Guarda este episodio si facilitas, enseñas o lideras equipos: aquí hay claves que marcarán la diferencia en tu impacto. Y si quieres llevar estas habilidades a tu organización o equipo, escríbenos: en ADN Transformador diseñamos experiencias que cambian culturas y generan resultados extraordinarios.
#ADNTransformador #LiderazgoTransformador #VivirEnPropósito #SerProtagonista #Transformación #EducacionExperiencial #EquiposExtraordinarios #ConversacionesTransformadoras
Sanar vínculos para transformar: del resentimiento al protagonismo con María Victoria Niño
¿Sabías que, según la APA (American Psychological Association), el resentimiento y la falta de gestión emocional aumentan en un 40% el riesgo de depresión y ansiedad? ¿Qué precio estás pagando tú (y tu equipo) por no sanar lo que duele?
En la vida, como en el liderazgo, todos cargamos con historias difíciles, rupturas y resentimientos que nos han marcado. Pero… ¿qué pasa cuando esos dolores no se transforman? En este episodio del Podcast ADN Transformador, conversamos con María Victoria Niño, abogada, coach ontológica, magister en psicología y CEO de Rafael, sobre cómo sanar vínculos familiares y organizacionales, y cómo convertir el resentimiento en un motor de protagonismo y transformación.
Porque ser protagonista no significa ignorar lo que duele… sino elegir cómo transformarlo para construir un futuro más justo, pleno y sustentable.
Puntos clave del episodio:
❤🩹 Cómo integrar derecho, coaching y psicología para sanar vínculos más allá de lo legal.
❤🩹 El resentimiento como emoción predominante en nuestra cultura y cómo superarlo.
❤🩹 La diferencia entre ser víctima del dolor o protagonista de tu transformación.
❤🩹 El rol del líder como facilitador de sanación y construcción de confianza.
❤🩹 Estrategias para conversar con propósito y crear relaciones que potencien el cambio.
"El resentimiento te ata al pasado. El protagonismo te abre al futuro."
Escucha el nuevo episodio del Podcast ADN Transformador y descubre cómo sanar lo que duele para liberar tu liderazgo y tu vida.
El 90% de los líderes reconocen que sus emociones afectan sus decisiones… pero menos del 40% trabaja activamente en gestionarlas.
¿Eres dueño de tus emociones o ellas son dueñas de ti?
Las emociones no son un obstáculo, son un mensaje. Sin embargo, la mayoría de las veces reaccionamos en automático: dejamos que el miedo nos paralice, que la frustración nos desgaste o que la alegría nos haga perder foco. En este episodio del Podcast ADN Transformador, Elsa Nieto nos invita a dejar de ser espectadores de la vida y convertirnos en protagonistas conscientes de nuestras emociones. Descubrirás cómo escuchar lo que cada emoción trae, cómo elegir con libertad tu respuesta y cómo ese acto de consciencia puede transformar tu liderazgo y tu vida.
✨ No elegimos las emociones, pero sí cómo respondemos a ellas.
✨ Cada emoción trae un mensaje: miedo, frustración, alegría… ¿qué te muestran en tu vida?
✨ Reprimir o ignorar las emociones nos resta poder; observarlas nos da protagonismo.
✨ Gestionar tus emociones es un acto de liderazgo: elegir con consciencia tu siguiente paso.
✨ Ser protagonista es hacerte cargo de lo que sucede y transformar desde ahí.
“Gestionar tus emociones no es controlarlas, es convertirte en el protagonista de tu historia.”
Cuéntanos: ¿qué emoción estás aprendiendo a gestionar hoy?
Escucha este episodio y descubre cómo convertir cada emoción en una oportunidad de liderazgo.
Si tu vida hoy fuera un reflejo directo de tu compromiso más profundo… ¿te gustaría lo que ves?
"No puedes crear un futuro extraordinario desde un presente desconectado. Empieza por comprometerte con lo que de verdad importa hoy."
A veces creemos que el compromiso es solo una promesa para el futuro… Pero la verdad es que define lo que vives hoy. Cada decisión, cada “sí” y cada “no” que das, está moldeando tu presente y el camino que sigues.
En liderazgo, el compromiso no es opcional: es la brújula que define tanto el presente como el futuro. El reto no es solo generar compromiso en otros, sino sostenerlo en nosotros mismos… incluso en momentos de incertidumbre.
En este episodio del Podcast ADN Transformador, Andrés Novoa explora cómo alinear nuestros compromisos con lo que realmente nos importa cuidar, y cómo esa claridad nos permite actuar con coherencia, consistencia y liderazgo consciente. Porque la mentalidad protagonista no se declara: se vive en las elecciones diarias.
En este episodio de ADN Transformador:
🔥 El compromiso no solo proyecta tu futuro, también define tu presente.
🔥 Liderar implica generar compromiso en ti y en otros hacia un futuro posible.
🔥 Tus acciones de hoy revelan qué es lo que realmente estás cuidando.
🔥 Vivir desde la mentalidad protagonista es elegir con intención, no desde la inercia.
🔥 La coherencia entre lo que dices y lo que haces es la base de la confianza y la influencia.
Porque cuando eliges desde la consciencia, creas presente y futuro en coherencia con tu propósito.
Escúchalo y comienza a comprometerte con lo que de verdad importa.
Cuéntanos en los comentarios: ¿Cuál es el compromiso que más ha marcado tu presente como líder?
Comparte este contenido con tu equipo o red para generar conversaciones que importan.
"Tus palabras construyen el mundo en el que vives." – Fernando Flores
¿Sabías que más del 80% de los compromisos fallan no por falta de capacidad… sino por conversaciones mal diseñadas?
En liderazgo y en negocios, las promesas incumplidas erosionan la confianza más rápido que cualquier crisis externa. Fernando Flores nos recuerda que el lenguaje no solo describe la realidad: la crea. En este episodio del Podcast ADN Transformador, exploramos cómo estructurar conversaciones que no se quedan en declaraciones bonitas, sino que generan compromisos reales y resultados concretos. Porque un líder no se mide por lo que dice… sino por lo que cumple.
Puntos clave del episodio:
💯 El protagonismo se vive en acciones, no en intenciones.
💯 Los compromisos efectivos nacen de conversaciones claras, honestas y completas.
💯 La Teoría del Compromiso: pedir/ofrecer, negociar, prometer, ejecutar, declarar cumplimiento.
💯 Cómo llevar a la acción la Teoría
"El compromiso es el puente entre tu palabra y tu futuro."
Compárteme en redes, ¿cuál es la próxima promesa que vas a hacer?
Y si este episodio te inspiró, compártelo con alguien que esté listo para pasar del decir al hacer.
“La felicidad no es algo hecho. Proviene de tus propias acciones.” — Dalai Lama
¿Estás ocupado buscando afuera una plenitud que solo se construye adentro? Más del 70% de los líderes sienten que han perdido conexión con su propósito. ¿Y tú?
Vivimos buscando, más logros, más productividad, más reconocimiento. Pero… ¿y si el verdadero éxito no se tratara de tener más, sino de ser más? En este episodio del Podcast ADN Transformador, conversamos con Roberto Cuéllar, autor de ZENcillamente, sobre cómo conectar con nuestra energía vital, cultivar la presencia y vivir con plenitud.
Una charla profunda y amorosa que te recordará que el propósito no se encuentra, se habita.
Escúchalo si estás cansado del ruido y quieres volver al centro.
Puntos clave del episodio:
💯 Maestría humana: cómo integrar servicio, gozo y consciencia en lo que hacemos.
💯 Presencia y atención plena: herramientas prácticas para recuperar energía vital y claridad.
💯 Diferencia entre plenitud y felicidad: dejar de reaccionar y empezar a habitar.
💯 Soltar el hacer por el estar: cómo no perderse en la productividad sin sentido.
💯 Propósito vivido, no predicado: cómo convertir tu vida en un testimonio de transformación.
“La plenitud no es un destino. Es un estado que se cultiva cada vez que elegimos estar presentes.”
¿Listo para soltar el piloto automático? Dale play al episodio completo y redescubre el poder de habitarte con propósito.
Comparte este episodio la con alguien que necesite reconectar… y cuéntanos en los comentarios: ¿Qué práctica diaria te ayuda a volver a ti?
"El liderazgo comienza por elegir quién decidimos ser, incluso cuando no todo depende de nosotros." — Simon Sinek
El 95% de nuestras acciones diarias son automáticas. ¿Y si elegir conscientemente se convirtiera en tu superpoder?
Muchos creen que liderar es tener todo bajo control. Pero la verdadera transformación no ocurre ahí. Liderar desde el propósito es elegir conscientemente cómo actuar, incluso en medio del caos, la incertidumbre o el miedo. En este episodio del Podcast ADN Transformador, Elsa Nieto —coach y consultora— nos invita a recuperar el poder de elegir: cómo hablamos, cómo escuchamos, cómo respondemos a lo que nos sucede…
Porque cuando dejamos de reaccionar en automático y comenzamos a responder con intención, nos convertimos en líderes que transforman. Este episodio te da las claves para pasar de la inercia al protagonismo.
En este episodio encontrarás:
🗨 Ser protagonista no es controlar, es elegir
🗨 La conversación como acto de liderazgo
🗨 Elegir desde el ser, no desde la reacción
🗨 Las elecciones diarias definen tu historia
🗨 El liderazgo empieza por ti
“No siempre puedo elegir lo que vivo, pero siempre puedo elegir cómo vivirlo.”
Cuéntanos: ¿Qué conversación has estado postponiendo que hoy podrías elegir tener?
¿Quieres llevar este enfoque a tu equipo u organización? Escríbenos. Podemos ayudarte a transformar la forma en la que lideran.
Liderar en los Quiebres: El Poder del Liderazgo Generativo
En este nuevo episodio del podcast ADN Transformador, hablamos con María Paula Cabrera, Gerente del Instituto de Liderazgo Generativo para Latinoamérica, sobre cómo liderar desde la autenticidad, incluso (y sobre todo) en los momentos difíciles.A veces liderar no significa tener todas las respuestas. Significa sostener cuando todo se rompe. Significa creer en las posibilidades cuando todo parece incierto. Significa ponerte de primero… no por ego, sino porque si tú no estás bien, no puedes cuidar lo importante.
“No puedes liderar a otros si no sabes liderarte a ti mismo.” — Peter Drucker
¿Qué haces cuando todo se rompe? Ahí, en medio del quiebre, es donde nace el verdadero liderazgo.
Este episodio es una invitación a redefinir lo que significa ser líder en América Latina y asumirnos como creadores del futuro.
🛎 El liderazgo generativo como práctica para crear futuro, no solo gestionarlo.
🛎 Cómo sostener la visión aún en el dolor, los quiebres y los duelos.
🛎 Por qué los líderes necesitan reconciliarse con su humanidad para ser efectivos.
🛎 Qué significa liderar desde el presente con una visión poderosa del mañana.
🛎 El rol del líder como creador de relaciones, acuerdos y posibilidades.
🛎 Invitación al Summit Ring The Bell - 12 y 13 de septiembre en Bogotá.
"El verdadero liderazgo no evita el dolor. Lo convierte en poder para cuidar lo que realmente importa."
Comenta: ¿Qué quiebre te ha transformado como líder?
Comparte este episodio con alguien que esté liderando en tiempos difíciles.
¿Quieres llevar el liderazgo generativo a tu equipo u organización? Escríbenos, en ADN Transformador te acompañamos.
Entre el estímulo y la respuesta hay un espacio. En ese espacio reside nuestra libertad y nuestro poder para elegir nuestra respuesta.” — Viktor Frankl
¿Y si te dijera que lo que más limita tu liderazgo no es el contexto… sino la mentalidad desde la que lo enfrentas?
¿Te has sentido alguna vez atrapado en la inercia, reaccionando sin darte cuenta… como si tu vida fuera una secuencia de "toca sobrevivir"?
Este episodio del Podcast ADN Transformador es una invitación poderosa a recuperar tu poder de decisión. Con Andrés Novoa, exploramos 7 prácticas que transforman tu mentalidad de víctima en una mentalidad de protagonista.
No se trata de controlar todo. Se trata de elegir cómo respondemos, para vivir desde lo que nos importa.
Puntos clave del episodio:
✅ Agencia Generativa: Siempre puedes elegir tu respuesta.
✅ Responsabilidad Creativa: Tu experiencia no depende solo de lo externo.
✅ Propósito Significativo: ¿Qué te importa cuidar con tus acciones?
✅ Lenguaje Consciente: Lo que nombras, lo creas.
✅ Relación con el Aprendizaje: El error no es un enemigo. Es un maestro.
✅ Coherencia Total: Pensar, decir y hacer lo mismo.
✅ Visión Generativa del Futuro: No esperes el cambio. Diseña el cambio.
“Asumir tu poder personal no es arrogancia. Es responsabilidad. Es declarar: yo soy parte de la solución.”
Escucha este episodio si estás listo para salir de la inercia.
¿Qué te llevas? Cuéntanos en los comentarios.
“El deporte tiene el poder de cambiar el mundo. Tiene el poder de inspirar, de unir a las personas como pocas cosas lo hacen.” — Nelson Mandela
¿Sabías que un balón de rugby o una tabla de surf pueden convertirse en herramientas de cambio social profundo?
En este episodio del Podcast ADN Transformador, conversamos con Gonzalo Gómez Vásquez, Diseñador Industrial, Gerente de la Óptica Alemana y voluntario de la Fundación Buen Punto.
Gonzalo nos inspira con su historia: cómo ha logrado entrelazar su vida profesional y su pasión por transformar comunidades a través del deporte. Descubre cómo el rugby, el surf y el boxeo no solo enseñan disciplina, sino que se convierten en poderosos vehículos para sembrar liderazgo, igualdad y resolución de conflictos en niñas, niños y jóvenes de Colombia. Un viaje que nos invita a conectar con nuestro propósito y atrevernos a ser agentes de transformación.
Puntos más importantes de este episodio:
🏉 Cómo el deporte se transforma en herramienta de inclusión, salud mental y ciudadanía.
🏉 La historia y evolución de la Fundación Buen Punto hacia el modelo de Deporte Terapia.
🏉 El puente entre lo corporativo y lo social: aprendizajes que se enriquecen mutuamente.
🏉 Los valores que el deporte siembra: liderazgo, empoderamiento, respeto, igualdad, entre otros.
🏉 La mayor barrera para el impacto: nuestras propias dudas y el miedo a atrevernos.
Escucha el episodio completo y déjate inspirar para conectar tu pasión con un propósito transformador.
Escucha ADN Transformador en Spotify, Apple Podcasts, YouTube o en nuestra página web
🌐 www.adntransformador.com/podcast/
💬 Cuéntanos: ¿qué talento o pasión podrías convertir en una herramienta de cambio social?
Si quieres sumar tu granito de arena o conocer más de la Fundación Buen Punto, visita fundacionbuenpunto.org
En este episodio, Carolina Gómez —host del Podcast ADN Transformador— te invita a explorar una emoción que muchas veces incomoda, pero que puede ser profundamente reveladora: la ira.
¿Y si dejaras de reprimirla y empezaras a escucharla como la guía que te muestra qué es lo que más valoras, qué injusticia ya no puedes tolerar y qué transformación estás llamado a liderar?“La ira es la emoción que protege lo que más valoramos. No es el enemigo. Es el fuego que, si lo sabemos usar, puede encender la transformación.”
¿Y si la emoción que más temes es también la que más puede empujarte hacia el cambio que deseas ver?
🔥 5 ideas clave del episodio:
1. La ira no es el enemigo: Es una emoción básica y legítima. El problema no es sentirla, es no saber qué hacer con ella.
2. La ira como brújula: Señala límites cruzados y valores traicionados. Es la energía que nos empuja a actuar.
3. Ira compasiva: Como dice el Dalai Lama, no busca destruir, sino transformar desde el deseo de aliviar el sufrimiento.
4. Prácticas para canalizarla: Escuchar antes de actuar, nombrarla, identificar su causa y convertirla en acción con propósito.
5. Liderar con autenticidad: Transformar la ira en una acción coherente te convierte en un líder más claro, honesto y movilizador.
¿Estás listo para transformar tu fuego interno en una fuerza poderosa de cambio?
Comparte este episodio con alguien que necesite recordar que su ira también puede ser amor en movimiento. Y si quieres trabajar este tema en tu vida o equipo, escríbenos. En ADN Transformador, acompañamos procesos donde las emociones se convierten en liderazgo.
En este episodio del Podcast ADN Transformador, conversamos con Néstor Marrero, consultor y estratega con más de 25 años de experiencia en estrategia organizacional. Su mirada humana, aguda y sistémica nos invita a repensar la estrategia no como un plan estático, sino como un proceso vivo, hecho de conversaciones reales, participativas y con sentido.
“La estrategia como proceso humano, escuchar lo que le pasa a las personas es la clave para que sea viable” Néstor Marrero
¿Y si la estrategia no está en los documentos, sino en las conversaciones que tenemos (o no tenemos) todos los días?
Hablamos de cómo crear espacios donde todos se sientan parte de la estrategia. De por qué necesitamos equipos que diseñen juntos el futuro que quieren alcanzar. Y de cómo una estrategia sólo cobra vida cuando toca el corazón de quienes la ejecutan.
5 puntos clave del episodio:
🎯 La estrategia es humana: No es solo una hoja de ruta, es una conversación constante que debe incluir a todos.
🎯 Ver la organización como sistema: Donde los resultados emergen de la interacción entre personas y contextos.
🎯 Participación activa: Cada miembro del equipo puede y debe ser parte del diseño estratégico, desde su rol y acción diaria.
🎯 Conversaciones que transforman: Las mejores estrategias son las que logran compromiso, sentido y apropiación colectiva.
🎯 Agentes de Transformación como estrategas: El Agente de Transformación no solo se transforma a sí mismo, sino que transforma sistemas desde adentro.
¿Estás listo para llevar la estrategia a una conversación viva y participativa en tu organización?
Escucha este episodio y descubre cómo volver a poner a las personas en el centro de la estrategia. Comparte este episodio con alguien que se pueda beneficiar con el.
¿De qué sirve tu espiritualidad si nadie puede verla en tu forma de vivir?
En este episodio especial del Podcast ADN Transformador, nuestro host Andrés Novoa nos invita a cruzar el puente entre el mundo espiritual y el material. ¿Qué significa realmente vivir una vida espiritual? ¿Cómo se ve eso en lo concreto, en tu trabajo, relaciones, liderazgo o decisiones?
Este episodio es una pausa poderosa para mirar hacia adentro y preguntarte: ¿estoy siendo coherente con lo que sé que es verdad para mí?
“La espiritualidad no se mide por lo que sabes, sino por lo que haces con lo que sabes.” — Marianne Williamson
En este episodio del Podcast ADN Transformador, encontrarás:
✨ La espiritualidad exige encarnarse: No basta con creer o sentir, es necesario manifestar esa verdad en lo cotidiano.
✨ Coherencia entre intención y acción: El verdadero camino espiritual se mide por cómo vives lo que dices que crees.
✨ Alinear lo vertical con lo horizontal: Visión y cuerpo, espíritu y forma, propósito y práctica.
✨ Reconectar con lo verdadero para ti: No se trata de parecer espiritual, sino de ser coherente con tu verdad más profunda.
✨ Transformación como resultado de coherencia: Un Agente de Transformación real integra lo interno y lo externo para generar impacto real en el mundo.
Dale play a este episodio y hazte la pregunta esencial: ¿Estoy siendo coherente con lo que sé que es verdad para mí?
Comparte este episodio con alguien que esté buscando alinear propósito con acción.
