Продолжаем разбираться, как наиболее эффективно не только генерировать идеи – но и отделять дельные от бесполезных. Вот какие методы мы рассмотрели в этом выпуске: – иерархия целей – от обратного – необычные роли – аналогия с природой – контрольные вопросы – алгоритм Кровица – техника Леонардо Да Винчи 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Хорошие идеи нужны буквально всем, и мозговой штурм – реально работающая методика их генерации. В этом выпуске мы разложили для вас идеальную сессию брейншторминга на 6 простых шагов. Плюс к этому вас ждёт бонус: уникальный лайфхак директора Мегаплана Сергея Козлова, которым он пользуется, когда сам участвует в мозговых штурмах. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/ В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/ Знакомьтесь с Мегапланом:  https://megaplan.ru/l/pcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Талантливые и амбициозные подчинённые – это ли не команда мечты? Конечно да, но только до тех пор, пока они соблюдают субординацию и придерживаются правил корпоративной этики. В этом выпуске разбираемся, как спокойно, но настойчиво дать понять работнику, что вы не против его личного бренда – просто не за счёт команды и компании, и не в ущерб непосредственным обязанностям и дедлайнам. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

В юбилейном сотом выпуске разбираемся с таким явлением как "сотрудники-долгожители": как часто принято менять работу на позициях разного уровня? всегда ли долгая работа в одной компании – показатель ценности сотрудника? кто зарабатывает больше "летуны" или "однолюбы"? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Это продолжение интервью с Юрой Остриковым – продакт-менеджером Авито, автором нескольких подкастов и музыкантом. Если пропустили первую часть нашего разговора, рекомендуем начать с предыдущего выпуска. А мы продолжаем разбираться, как всё успеть и не сломаться пополам. Больше теории делегирования — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LqpP3 🔗 Поделиться мнением о подкасте и предложить тему можно в соцсетях Мегаплана. В телеграм-канале «Полезное чтение»: https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Герой выпуска — человек-оркестр Юра Остриков. Почему человек-оркестр? Да потому, что он не только продакт-менеджер в Авито, но ещё музыкант, подкастер и автор телеграм-канала для айтишников. Просто невозможно было не спросить Юру, как он всё успевает и ещё не сошёл с ума. Что обсудили: Как составлять календарь дня: от структуры к таскам Что делать, когда расписание сыпется Как распознать таски, которые не нужны (из той самой матрицы Эйзенхауэра) Чем полезен контент-план своей жизни и как может помочь ChatGPT Больше теории — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LiRCp Если тоже хотите стать продуктивным продактом, посмотрите вакансии и возможности роста в Авито: clck.ru/3LiR63 Реклама. ООО Мегаплан. ИНН 7725681416, erid 2VfnxvbDJFJ

Разбираемся к чему могут привести хронические переработки и нездоровый уровень стресса на работе. А также даём простые советы, как регулярно разгружать голову и держать организм в тонусе. И напоминаем, что ответственность за своё собственное здоровье в первую очередь лежит на вас самих – не подводите себя! 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/ В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Постановка целей и задач – важное умение руководителя. Но затем важно ещё и добиться того, чтобы дело было доведено до конца в чётком соответствии с изначальной задумкой. Что будет если пустить этот процесс на самотёк? Как не тратить на контроль слишком много времени и сил? Какие проблемы в компании указывают на необходимость автоматизации контроля задач? Ответы – в сегодняшнем выпуске. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по родственному признаку. Другими словами: по закону никто не может запретить вам работать в одной компании и даже отделе с родственником. Однако многие компании такую практику как минимум не поощряют. В этом выпуске разбираемся в плюсах и минусах семейных подрядов на работе: если нанимаете вы если нанимают вас если родственники в компании есть – но не ваши 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Для середины XIX века Эндрю Карнеги – не просто знаковая, а воистину сенсационная фигура: на своей первой работе 13-летний Эндрю зарабатывал 1 доллар в неделю его состояние на пике достигало 300 миллиардов долларов на современные деньги большую часть накоплений он впоследствии отдал на благотворительность В этом выпуске разбираемся, какие жизненные принципы принесли Карнеги такой феноменальный успех. Благо, бизнесмен охотно ими делился. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В этом выпуске разбираемся: какие бывают типы деструктивных руководителей стратегии борьбы с их недостатками когда лучше просто уволиться А также дадим советы как понять, не стали ли вы сами ненавистным начальником. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное. Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расчитывать на понимание и поддержку окружающих. А вот с кризисом первой четверти жизни дело обстоит совсем наоборот. Как его распознать и что делать, чтобы не страдать понапрасну – разбираемся в этом выпуске. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Бывает так, что сотрудники перенимают черты, привычки и даже манеру поведения руководителей, даже если начальство им несимпатично. Звучит удивительно? Давайте разбираться подробнее: почему так происходит? каков механизм непроизвольного копирования? как это отражается на работе команды? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

В этом выпуске посмотрим на популярный сериал под необычным углом. «Разделение» рассказывает про вымышленную компанию Lumon. Однако бизнес-уроки из ошибок её менеджмента мы можем извлечь вполне реальные. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Рассказываем про управление сотрудниками-зумерами: как ставить задачи? как и чем мотивировать? что нельзя запрещать? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Первые шаги в бизнесе Ингвар Кампрад сделал, когда ему было всего 7 лет: он торговал спичками. А уже в 17 он открыл магазин IKEA; на дворе был 1943й год. Как ему удалось придумать "бережливый стартап" за 70 лет до появления этого термина? Почему в IKEA пользуются оригинальными названиями, а не числовыми артикулами? И что такое "эффект IKEA"? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Продолжаем разбираться в различных способах расстановки приоритетов: – модель Кано – недополученная выгода – взвешенный балльный анализ А также делимся наиболее частыми ошибками при использовании методологий приоритизации. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Какие бизнес-задачи стоит отдать в работу прямо сейчас, а за какие браться вообще не стоит? Что на самом деле даёт грамотная расстановка приоритетов? Перенимаем лучшие практики продакт-менеджеров: – MoSCoW-анализ – RICE–анализ – матрица затрат и отдачи Шаблон матрицы в нашем Телеграм-канале: https://t.me/thebigplans/1739 И в VK: https://vk.com/themegaplan?w=wall-3784463_8219

Относиться к Дональду Трампу можно по-разному, однако то, что он смог добиться впечатляющего успеха – неоспоримо. Разбираемся в основных слагаемых успеха бизнесмена на основе его книги "Искусство сделки". 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737  В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Смотрим на увольнения с разных сторон: Как понять, что кто-то из ваших сотрудников собирается написать заявление об увольнении? Что указывает на то, что ваше руководство подталкивает вас к тому, чтобы вы ушли из компании? 🔗 Нравится подкаст? Не скрывайте: комментируйте выпуск и пишите пожелания В телеграм-канале: https://t.me/thebigplans/1729 В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8212 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/ Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/ По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru