System niezmiennych zasad i wartości, dzięki którym osiągasz w życiu konkretne rezultaty — to coś, co stanowi podstawę w życiu prywatnym i zawodowym Roberta Zyskowskiego z Symfonii.
Co mają z tym wspólnego biblijny Stary Testament, praca w Intelu i książka Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”? Jak na te zasady i wartości wpłynął szef Amazona Jeff Bezos?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Odpowiedzialność to podstawa i to z niej powinny wynikać inne wartości w byciu liderem, menadżerem i założycielem firmy — przekonuje Przemysław Zakrzewski z ABB.
O jakich wartościach mówi? I jak w ich odkryciu pomogła mu książka „Od Z do A. Jak to zrobiliśmy? Tajniki, zasady i sekrety Amazona” Colina Bryara i Billa Carra?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Jedna książka to za mało, by zrozumieć sztuczną inteligencję. Wie to dobrze prof. Piotr Durka – neuroinformatyk, który na co dzień bada mózg i nowe technologie. Dlatego w tym odcinku One Book nie opowiada o jednej pozycji, ale o trzech, które jego zdaniem naprawdę pomagają zrozumieć, co dzieje się na styku biologii, ewolucji i AI.
Pierwsza to „Samolubny gen” Richarda Dawkinsa – książka, która burzy romantyczne wizje człowieczeństwa i pokazuje, jak brutalnie logiczna potrafi być ewolucja. Druga – „Krótka historia inteligencji” Maxa Beneta – przenosi nas w świat neuronów, ale tłumaczy go językiem znanym z deep learningu. A trzecia – „AI Snake Oil” – to antidotum na marketingowy szum wokół AI: chłodna, konkretna analiza tego, co działa, co nie działa i co nigdy działać nie będzie.
Z prof. Durką nie ma pustych zachwytów nad technologią. Są fakty, ostrożność i dobre książki.
Z tego odcinka dowiesz się:
Jak to możliwe, że powieść z lat 80. nadal trafnie opisuje rzeczywistość? W tym odcinku podcastu One Book Max Salamonowicz opowiada o książce, która zdefiniowała cyberpunk i przewidziała kierunek rozwoju technologii.
William Gibson stworzył świat, w którym dane są cenniejsze niż złoto, a ludzie łączą się z siecią za pomocą własnych mózgów. Dziś, w erze AI i wirtualnych światów, Neuromancer nie brzmi już jak science fiction – brzmi jak ostrzeżenie.
Gościem odcinka jest Max Salamonowicz, który książkę Gibsona poznał jako nastolatek… w dość nietypowy sposób. Od tamtej pory wraca do niej regularnie, odkrywając za każdym razem coś nowego. Opowiada, jak Neuromancer wpłynął na jego spojrzenie na technologię i świat – oraz dlaczego ta powieść nie tylko się nie zestarzała, ale zyskała nowe znaczenie.
Z tego odcinka dowiesz się:
W nowym odcinku One Book psychoterapeuta Tomasz Petrów opowiada o książce PT Walkera „Złożone PTSD. Od przetrwania do pełni życia. Proces powrotu do zdrowia po traumie dziecięcej”.
Mówi o tym, czym jest trauma złożona i jak praca z ciałem i układem nerwowym pomaga łagodzić jej skutki.
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Nie ma życia bez cierpienia. Musimy umieć je przepracować, żeby móc żyć dalej — mówi psychoterapeuta Michał Sieriejuk.
W zrozumieniu tego pomogła mu lektura książki „Tożsamość mężczyzny: pięć kroków męskiej inicjacji” autorstwa franciszkanina Richarda Rohra. Jak cierpienie wpływa na współczesny kryzys męskości? I dlaczego świadomość, że życie jest ciężkie, może — paradoksalnie — przynieść ulgę?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Żeby przeprowadzić transformację w firmie, trzeba zejść na poziom szeregowych pracowników, by zrozumieć ich problemy — mówi Kamil Migacz z firmy Comarch.
Jak w zrozumieniu tego pomógł mu… „Faraon” Bolesława Prusa? Ile podobieństw jest między książką a współczesną firmą?Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Podstawową lekcją w życiu powinno być zrozumienie własnych emocji. Każdy by na tym skorzystał — uważa Daniel Skiba z DMR Group.
Jak w zrozumieniu tego pomogła mu książka „Inteligencja emocjonalna” Daniela Golemana? Czego dzięki niej nauczył się o sobie, świecie i relacjach z ludźmi? I jak można zastosować tę wiedzę w życiu i biznesie?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Jak dotąd uważano, że przeszłość jest dobrą prognozą przyszłych wydarzeń. Mamy coraz więcej dowodów na to, że jest inaczej — mówi Marek Lusztyn, menadżer ds. zarządzania ryzykiem w mBanku.
W zrozumieniu tego i wykorzystaniu w praktyce biznesowej pomogła mu książka „Przyszłość jest bliżej, niż nam się wydaje” Petera H. Diamandisa i Stevena Kotlera.
Więcej na jej temat usłyszysz w nowym odcinku One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Masz pytanie do naszej redakcji? Możesz je zadać tutaj: https://tally.so/r/npJBAV
W aplikacji Voice House Club m.in.:
✔️ Wszystkie formaty w jednym miejscu.
✔️ Możesz przeczytać lub posłuchać.
✔️ Transkrypcje odcinków z dodatkowymi materiałami wideo.
► Wypróbuj 30 dni za darmo: https://bit.ly/Sluchaj_w_VHC
📩 Chcesz nagrać z nami podcast lub nawiązać współpracę? Napisz ► office@voicehouse.co
Skoro można coś wprowadzić na amerykańskim okręcie podwodnym, to można to wprowadzić wszędzie — mówi Iwona Nowakowska z PepsiCo.
W tym przypadku tym „czymś” jest kultura odpowiedzialności, w której dowódca okrętu podwodnego — lub szef, lider firmy — dopuszczają podwładnych do podejmowania decyzji. Co im to daje? I dlaczego warto stosować to podejście w życiu i w biznesie?
Więcej na ten temat dowiesz się z książki „Zmień kurs” Davida Marqueta. Opowiada o niej Iwona Nowakowska.
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Masz pytanie do naszej redakcji? Możesz je zadać tutaj: https://tally.so/r/npJBAV
W aplikacji Voice House Club m.in.:
✔️ Wszystkie formaty w jednym miejscu.
✔️ Możesz przeczytać lub posłuchać.
✔️ Transkrypcje odcinków z dodatkowymi materiałami wideo.
► Wypróbuj 30 dni za darmo: https://bit.ly/Sluchaj_w_VHC
📩 Chcesz nagrać z nami podcast lub nawiązać współpracę? Napisz ► office@voicehouse.co
„Jak przeczytam jedną książkę danego autora, to nie mogę się powstrzymać i potem czytam wszystko — i tego autora, i o nim” — mówi Jarosławowi Kuźniarowi Tomasz Konik z Deloitte.
Teraz najbardziej zajmują go „Kroniki Diuny” Franka Herberta. Co jest tak pasjonującego w tej serii? I o jakich współczesnych problemach Herbert pisał już kilkadziesiąt lat temu?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Czy można być dobrym menadżerem, nie będąc empatycznym człowiekiem? Marcin Demkiw z SAP Polska uważa, że nie. Rozumienie potrzeb drugiego człowieka to jego zdaniem podstawa tej roli we współczesnych organizacjach. Jak w zdobyciu tej perspektywy pomógł mu zbiór opowiadań „Mur” XX-wiecznego filozofa Jean-Paula Sartre’a?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się jedną książką, która zmieniła ich życie.
W aplikacji Voice House Club m.in.:
✔️ Wszystkie formaty w jednym miejscu.
✔️ Możesz przeczytać lub posłuchać.
✔️ Transkrypcje odcinków z dodatkowymi materiałami wideo.
► Wypróbuj 30 dni za darmo: https://bit.ly/Sluchaj_w_VHC
📩 Chcesz nagrać z nami podcast lub nawiązać współpracę? Napisz ► office@voicehouse.co
