A pénz csak szám a bankszámlán – vagy tükör, ami megmutatja, ki vagy?
Mi köze van a pénznek az önismerethez?
Hogyan függ össze az egészség, a fegyelem és a hála a valódi bőséggel?
💫Ebben a beszélgetésben Forray Niki és Ferenczy László természetgyógyász, üzletember arról beszélgetnek, hogyan tükrözi a pénzhez, testhez és élethez való viszonyunk a belső rendünket.
👉 Miért ne vegyél háromhavi fizetésnél drágább autót?
👉 Hogyan alakítható át a hála napi szintű teremtő erővé?
👉 Miért nem működik a bőség „spirituális erőltetése”?
#ForrayNiki #FerenczyLászló #önismeret #pénzügyitudatosság #egészség #hála #felelősségvállalás #önelfogadás
Mi tesz igazán boldoggá?
Hogyan oszd be bölcsen az életidődet, és hogyan találhatsz egyensúlyt a pénz, a kapcsolatok, az egészség és a spiritualitás között?Ebben a mély és inspiráló beszélgetésben Ferenczy László osztja meg gondolatait arról, miért az önelfogadás a boldogság kulcsa, hogyan válhat a pénz felelősségvállalásunk tükörévé, és miért alapvető az intimitás és a szeretetteljes kapcsolatok ápolása.✨ Témák, amelyekről szó lesz:Önismeret és a jelen pillanat megéléseÉletidő-tudatosság: fontos vagy lényeges?Pénz mint energia és az adakozás erejeKapcsolatok hatása a testi-lelki egészségreMiért fontos a folyamatos kérdezés?👉 Nézd meg a videót, és meríts új nézőpontokat, amelyek segíthetnek kiegyensúlyozottabb és boldogabb életet teremteni!Töltsd le a videóban szereplő életkereket: https://forrayniki.hu/ferenczy-laszlo-onismeret-eletido-es-tudatos-elet
Dr. Rontó Attila javaslatait és ellenjavaslatait hallhatjuk kisvállalkozók számára.Hogyan változik a világunk, és mit jelent ez a vállalkozók számára?A 2025-ös év hatalmas gazdasági és társadalmi átalakulásokat hozhat. A harmadik részben Dr. Rontó Attila, orientalista, keletkutató és környezetjogi szakértő osztja meg meglátásait a piac változásairól, a túlélési stratégiákról és a vállalkozások jövőjéről. Főbb pontok amiket érintünk a beszélgetésben: 📉 A középosztály gyengülése: A középosztály méretének csökkenése és a luxuscikkek, valamint az olcsó termékek iránti kereslet növekedése. 🏭 Raktárkészlet fontossága: A vállalkozóknak fontos, hogy raktárkészletet tartsanak fenn, és az áruk értéke meghaladhatja a pénz értékét. 💰 Nyersanyagokba fektetés: A pénz megtartása nyersanyagok formájában a pénzromlás ellen. 🌍 Diverzifikált kapcsolatok: A vállalkozóknak törekedniük kell a beszállítók és vevők diverzifikálására a kockázatok csökkentése érdekében. 🌐 Idegen nyelv tanulásának fontossága: A nemzetközi üzleti kapcsolatokhoz elengedhetetlen a nyelvismeret. 🏦 Pénzkezelési stratégia: A pénz bankban tartása helyett a készpénz és a széfek használata javasolt. 🤝 Együttműködés a versenytársakkal: A vállalkozóknak együtt kell működniük, hogy közösen védjék érdekeiket a piacon.
Amelyben Dr. Rontó Attilával a hozzánk legközelebb eső konfliktusos helyzetről beszélünk kicsit részletesebben - kisvállalkozóknak.
Dr. Rontó Attilával járjuk körül a világot, hogy jobban megértsük a helyünket, helyzetünket - kisvállalkozóként A beszélgetésünk főbb témái: 1️⃣ Globális konfliktusok és gazdasági trendek: mi történik Észak-Koreában, Japánban, Kínában, és hogyan hat mindez Európára? 2️⃣ Afrika és Kína viszonya: miért Kína a világ egyik legokosabb stratégiáját követi? 3️⃣ 2025 várható kihívásai a magyar vállalkozók számára: mit tehetünk a kaotikus világhelyzetben? Tartsatok velünk egy világkörüli útra Tokiótól Montreálig, és nézzük meg, hogyan készülhetünk fel a közelgő változásokra! 🌏 🌏 Globális helyzet: Attila hangsúlyozza, hogy a tudósok és idegenvezetők különböző perspektívákat nyújtanak a világ megértésében. A valós tapasztalatok segítenek átlátni a politikai és gazdasági helyzetet. 📊 Kína dominanciája: Kína nemcsak gazdaságilag, hanem politikailag is egyre nagyobb hatalmat gyakorol, amely a globális kereskedelmi útvonalakat is átalakítja. ⚠️ Dél-Korea politikai válsága: Dél-Korea politikai helyzete instabil, választási zűrzavarok és a hadsereg kérdései miatt, ami aggasztó lehet a régió biztonsága szempontjából. 🌍 Afrika és Kína kapcsolata: Kínai cégek Afrika gazdaságának fejlődésében játszanak kulcsszerepet, de a helyi közösségek szempontjából ez nem mindig előnyös. 🏦 Magyar vállalkozások jövője: A magyar vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell a globális piaci trendekhez, különösen a kínai termékek megjelenésével szemben, ami komoly versenyt jelent. 📈 Káosz várható 2025-re: Attila előrejelzése szerint a 2025-ös év a globális káosz éve lehet, amely újabb feszültségeket és instabilitást hozhat. 🕊️ Béke és háború kérdése: A világpolitikai helyzet bonyolult, és a béke megkötése sok esetben nem valósul meg a várakozásoknak megfelelően. A beszélgetés során Attila figyelmeztet arra, hogy a világpolitikai események gyorsan változnak, és a jövőbeni kilátások kiszámíthatatlanok. A vállalkozóknak tudatosabban kell figyelemmel kísérniük a globális eseményeket és a helyi piacok változásait annak érdekében, hogy sikeresen navigáljanak ebben a komplex környezetben. / @mindensegit Dr. Rontó Attila: Keleti kultúrák, űrjog, környezetvédelem, társadalom | Mindenségit! Dr. Rontó Attila: Japán kultúra, történelem, társadalom, szokások, kulinária | Mindenségit! #forrayniki #rontoattila
🌍 *A napi apró javítások kihangsúlyozása a jobb holnapért.* Mit tehetünk nap mint nap annak érdekében, hogy pozitív változást érjünk el magunk és környezetünk számára? Hogyan járulhatunk hozzá a közösségünk és a világ fenntarthatóbb jövőjéhez? ⚠️ *Az összeomlás elkerülhetetlenségének felismerése és az alkalmazkodás szükségessége.* Hogyan tudunk felkészülni az elkerülhetetlen változásokra? Milyen módon alkalmazkodhatunk hatékonyan egy olyan világban, ahol az összeomlás egyre valószínűbbé válik? 🧠 *A mentális reziliencia fontosságának hangsúlyozása a kihívásokkal szemben.* Mit tehetünk a mentális ellenálló képességünk növelése érdekében? Hogyan készülhetünk fel mentálisan a nehézségekre és stresszhelyzetekre? 📚 *A "Mély Alkalmazkodás" koncepció bemutatása jobb megküzdési stratégiákért.* Hogyan alkalmazhatjuk a Mély Alkalmazkodás elveit a mindennapi életünkben? Milyen megküzdési stratégiákat segíthet nekünk ez a koncepció? 🤝 *A közösségi támogatás hangsúlyozása az egyéni és kollektív reziliencia érdekében.* Milyen formában erősíthetjük meg közösségi kapcsolatainkat? Hogyan támogathatjuk egymást a közösségen belül, hogy növeljük mind az egyéni, mind a kollektív rezilienciát? 🔍 *Az erőforrás-szükségletek tudatosítása, valamint a szükségletek és vágyak közötti különbségek felismerése.* Hogyan tudjuk jobban felismerni a valódi szükségleteinket a vágyainktól? Milyen lépéseket tehetünk az erőforrások tudatosabb és fenntarthatóbb felhasználása érdekében? 🚀 *Proaktív hozzáállás előmozdítása a fenntartható jövő érdekében.* Milyen lépésekkel válhatunk proaktívabbá a fenntarthatóság elősegítése érdekében? Hogyan alakíthatjuk ki a gondolkodásmódunkat úgy, hogy hozzájáruljunk egy jobb és fenntarthatóbb jövőhöz?
Összeomlás Hogyan készülhetnek fel a kisvállalkozások egy elkerülhetetlen társadalmi összeomlásra? Vajon a mitigáció vagy az alkalmazkodás a helyes út a jelenlegi válságkezelésben? 🌍 Rendszerszintű összeomlás: A modern élet bonyolultsága nem fenntartható a végtelenségig. Mi történik, ha a rendszerek összeomlanak, és nincs megfelelő válasz a válságokra? 🔄 Mitigáció vs. Adaptáció: Két megközelítés a válságok kezelésére; mindkettő szükséges és összefügg. Melyik irányba érdemes egy vállalkozásnak elmozdulnia a hosszú távú túlélés érdekében? 📉 Válságtudatosság: Annak felismerése, hogy sok probléma összekapcsolódik, elengedhetetlen a hatékony megoldásokhoz. Milyen problémák vannak összefüggésben, amelyekre egy vállalkozásnak fel kell készülnie? 📊 SWOT elemzés: A SWOT elemzés segíthet a vállalkozásoknak eligazodni a külső fenyegetések és belső erősségek között. Hogyan lehet a SWOT elemzést hatékonyan használni egy válsághelyzet kezelésére? 🧠 Kognitív torzítás: Az emberi hajlam, hogy tagadja a kényelmetlen igazságokat, akadályozza a proaktív válaszokat a válságokra. Hogyan küzdhetünk meg a kognitív torzításokkal a jobb döntéshozatal érdekében? 🚨 Az összeomlás öt fázisa: Pénzügyi, gazdasági, politikai, társadalmi és kulturális összeomlások összefüggnek és egymást követik. Milyen lépéseket tehetünk az összeomlás egyes fázisainak kezelésére? 🔍 A valóság elfogadása: A kemény valóságok megértése lehetővé teszi az informáltabb és ellenállóbb döntéshozatalt. Miért létfontosságú a valóság elfogadása a jövőbeni stratégiák kialakításához?
Bolygónk Erőforrásai
Milyen kihívások elé állítanak a fosszilis energiahordozók kimerülése és a népességnövekedés? Valóban a megújuló energiaforrásoké a jövő?
🌍 A bolygó erőforrásait fenntarthatatlan módon használjuk ki. De miért folytatjuk ezt a gyakorlatot, ha tudjuk, hogy fenntarthatatlan? ⚡ Az energiahatékonyság csökken. Tudtad, hogy egyre több energiát kell felhasználni ugyanazon eredmények eléréséhez? Hogyan hat ez az energiaárakra? 🌱 A megújuló energia jelentős anyagi erőforrásokat igényel. Lehetséges, hogy a megújuló energia nem is olyan olcsó megoldás, mint gondoltuk? 📈 A gazdasági teljesítmény szorosan kapcsolódik az energiafogyasztáshoz. Lehetséges, hogy gazdasági növekedést érjünk el, miközben az energiafelhasználásunk csökken? 🌊 A víz- és élelmiszerbiztonság sürgető globális probléma. Milyen hatással lehetnek ezek a válságok a mindennapi életünkre a közeljövőben? 🔄 Az energiatranszformáció veszteségekkel jár. Tudtad, hogy a megújuló energia is veszteségekkel jár? Milyen alternatív megoldásokat találtak már ki erre a problémára? 🚀 Vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell a környezeti kihívásokhoz. Hogyan tud egy vállalkozás felkészülni a környezeti kihívásokra és válságokra?
Hogyan alkalmazkodhatnak a KKV-k a Jelenlegi Válságban?
Bolygónk Éghajlata
Hogyan befolyásolja a globális klímaválság, a vízhiány és a gyorsan változó éghajlat a világunkat, a gazdaságunkat és a mindennapi életünket? Milyen lépéseket tehetünk a fenntarthatóság érdekében?
Egy kerekasztal beszélgetésben vettem részt, ahol Császár-Nagy Noémivel és Dicsőfi Balázzsal beszélgettünk a pálya- és munkahely választásról, a család és karrier összehangolásáról, az inspiráló munkahelyi közegről, munkamániáról és munkahelyi önmegvalósításról.
Moderátor: Szilas Roland, a Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetének docense
00:30 – Résztvevők bemutatása, bemutatkozás
08:30 – Mit jelent számotokra a boldogság?
15:08 – Lelkiismeret: Hogyan érdemes a lelkiismeretünkről gondoskodni?
22:00 - Lehet-e lelkiismeretet építeni vagy rombolni?
31:27 – Pályaválasztási, hivatásválasztási időszak egészen tinédzserkortól. Elvárások, stressz mit tudunk vele kezdeni?
54:20 – Munkamánia, kiégés, egyensúly
1:02 – Nézők által feltett kérdések saját gondolatokkal kiegészítve
1:02 – Amikor a babával van az Édesanya, akkor a babára figyeljen, ne TV-t nézzen, ne telefonozzon. Mit lehet ez ellen tenni?
1:19:00 – Hogyan lehet felismerni azt, ami valóban a szívünk vágya és nem csak valami fajta divat diktálja nekünk?
1:28:30 – Ha az ember a talentumát kiaknázva él, imádja a hivatását, miért fárad mégis bele? Miért nem lelkesíti a szerelem munka 1-2 év után? Vétek az, ha nem él a talentumaival?
1:44:30 – Work Life Balance. A férfiaknál rosszabb a helyzet?
1:53:40 - A dolgozók boldogsága a vezetők felelőssége?
Tedd első helyre az embert és a profit utána jönni fog! Ha te, mint vezető boldoggá tudod tenni a munkatársaidat, ők lesznek azok akik boldoggá teszik a vevőidet.
... és gyakorlatilag ennyi a képlet
Miért fontos, hogy
- a vállalkozásodon dolgozz és ne a vállalkozásban?
- delegálj, átadd a feladatokat?
- a munkatársaid boldogok legyenek?
- lassan vegyél fel, és gyorsan rúgj ki?
Statisztikák szerint sokkal többe kerül kiválasztani rosszul valakit, és beengedni, integrálni a cégkultúrába, aztán pedig lecserélni.
Sokan kérdeztétek, hogy nálunk hogyan zajlik a munkatárs kiválasztás. Erről készítettem egy 7+1 részes online programot, gyakorlati példákkal, letölthető tesztekkel, kérdőívekkel: https://forrayniki.hu/munkatars-kivalasztas-online-program
A Te céged félelemmel teli vagy szabadságközpontú?
Te milyen vezetési stílussal rendelkezel?
Egy rövid játékkal készülök Neked ebben a videóban, ami alapján választ kaphatsz ezekre a kérdésekre.
A döntés mindig a te kezedben van!
Majd két másik cég alapértékeit mutatom be. Az egyik az egy külföldi példa lesz, a másik pedig egy magyar :)
Gyakorlati példákon keresztül mutatom be, hogyan illeszkednek a WorldBlu alapelvei a Balloon World életébe.
Arról is mesélek, hogy miért érdemes a szabadságközpontú cégkultúrát alkalmaznod és miért érdemes megadnod ezt a szabadságot a munkatársaknak.
Többek között azért is, mert fantasztikus dolgokat lehet cserébe kapni:
1. Lojalitást, hűséget
2. Alacsony fluktuációt
3. Értékes munkát, odaadást
4. Tulajdonosi szemléletet
5. Bizalmat
6. Termelést, gondoskodást
7. Önálló cselekvést és teljesítményt
8. Takarékosságot, hatékonyságot
9. Felelősségvállalást, felelős döntéseket
10. Szabadságot
Miért érdemes akár egy kicsi, magyar KKV-nak is a céges alapértékekkel foglalkoznia?
Miért sikeresebbek azok a cégek amelyeknek tisztán megfogalmazott alapértékeik vannak?
A három-részes sorozatból ez is ki fog derülni, és arról is fogok beszélni, milyen előnyökkel jár, ha egy cég a demokratikus alapértékek mentén működik. Hozok saját és külföldi példákat (WorldBlu, Zappos), amelyek ezeket az előnyöket prezentálják.
Ha ezeket az alapértékeket megismered, és esetleg beépíted a saját céged működésébe, akkor az Neked is segíteni fog eredményeket elérni a vállalkozói pénzügyeidben, a cégkultúrátokban, a saját egyéni szabadságodban és a céged önjárásában.
Ebből a videósorozatból kiderül, hogy milyen irányelvek mentén működik a Balloon World, ami lehetővé teszi, az önjáró és automatikus üzemelést.
25 tulajdonosi irányelv minta, amelyek a cég önjárását és az én földrajzi szabadságomat biztosítják 67%-ban.
25 tulajdonosi irányelv minta, amelyek a cég önjárását és az én földrajzi szabadságomat biztosítják 67%-ban.
Ebből a videósorozatból kiderül, hogy milyen irányelvek mentén működik a Balloon World, ami lehetővé teszi, az önjáró és automatikus üzemelést.
A pénzügyi videósorozat negyedik és egyben utolsó részben helyére kerülnek a kirakós utolsó darabkái is:
Ebben a videóban a kirakós belső elemeivel folytatom, mely szerintem a következőkből áll össze:
A második részben bemutatom a puzzle sarokelemeit:
majd pedig áttérek a kirakós belső darabkáira, úgymint a tőkére, a tagi hitelre, a pénzügyi segítőinkre és a mérlegre.
25 pénzügyi kulcsszó, amire ha odafigyelsz, gazdag leszel!
Gyakorlatilag puzzle-szerűen rakjuk ki a kirakós darabjait, ami egy pénzügyileg sikeres cég felépítéséhez igen fontos, amikre ha odafigyelsz és berakod a céged életébe, megsokszorozhatod vele az eredményeidet.