Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

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Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Philipp Preisser

23 episodes

1 week ago

Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie thematisiert den Mental Load, die Auswirkungen von Care-Arbeit auf Karrierechancen und die Notwendigkeit von Co-Leadership-Modellen. Julia betont die systemischen Herausforderungen in der Care-Arbeit und stellt heycare als Lösung vor, die Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Care-Arbeit bietet. Abschließend gibt sie Ti...

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Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie thematisiert den Mental Load, die Auswirkungen von Care-Arbeit auf Karrierechancen und die Notwendigkeit von Co-Leadership-Modellen. Julia betont die systemischen Herausforderungen in der Care-Arbeit und stellt heycare als Lösung vor, die Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Care-Arbeit bietet. Abschließend gibt sie Ti...

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Episodes (20/23)

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Care-Arbeit, Karriere, Krise – Wer kümmert sich um die Kümmernden?

Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie thematisiert den Mental Load, die Auswirkungen von Care-Arbeit auf Karrierechancen und die Notwendigkeit von Co-Leadership-Modellen. Julia betont die systemischen Herausforderungen in der Care-Arbeit und stellt heycare als Lösung vor, die Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Care-Arbeit bietet. Abschließend gibt sie Ti...

1 month ago

31 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Inclusive Leadership - Warum Führung ohne Empathie keine Zukunft hat.

Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Isabel Gebien über ihre Erfahrungen mit Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie teilt ihre persönliche Reise zur Selbstständigkeit und die Herausforderungen, die sie als Mutter und Frau in der Arbeitswelt erlebt hat. Isabel betont die Bedeutung von Allyship und Verantwortung in der Gesellschaft und erklärt, wie ihre Masterclass Führungskräften hilft, inklusive Arbeitskulturen zu schaffen. Sie diskutiert auch die Blind Spots in der Diversity-A...

2 months ago

36 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte – Wie findet man seine Werte und geht mutige Schritte?

Zusammenfassung In diesem Podcast sprechen Philipp und Annette Basmann über die Herausforderungen und Chancen, die Frauen in der Lebensmitte bei der beruflichen Neuorientierung begegnen. Annette, eine erfahrene systemische Coachin, teilt ihre Einsichten über die Bedeutung von Selbstfürsorge, Sichtbarkeit und die Notwendigkeit, persönliche Werte und Stärken zu erkennen. Sie ermutigt Frauen, mutig zu sein und ihre Leidenschaft zu finden, während sie gleichzeitig die Rolle von Netzwerken und Men...

7 months ago

28 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Brustkrebs im Arbeitsleben – Welche Herausforderungen gibt es für Krebspatient:innen im Job?

Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Rebecka Heinz über ihre persönlichen Erfahrungen mit Brustkrebs und die Herausforderungen, die betroffene Frauen im Arbeitsleben erleben. Sie thematisiert die Stigmatisierung und Diskriminierung, die viele Frauen erfahren, und betont die Wichtigkeit von Offenheit und Kommunikation im Berufsleben. Rebecca gibt Einblicke in die häufigsten Fehler von Führungskräften im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden und diskutiert die Diskrepanz zwischen der ...

8 months ago

32 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Scham in der Arbeitswelt – Wie prägt dieses machtvolle Gefühl unsere Arbeit?

Zusammenfassung In diesem Gespräch wird das komplexe Thema der Scham behandelt, insbesondere in Bezug auf die Arbeitswelt. Matthias Kreienbrink, der Autor eines Buches über Scham, erklärt, wie diese Emotion in verschiedenen Lebensbereichen auftritt und welche Auswirkungen sie auf unsere Identität und unser Wohlbefinden hat. Er beleuchtet persönliche Erfahrungen mit Scham, die Rolle von Scham in der Leistungsgesellschaft und vermittelt Ideen, wie man besser mit Scham umgehen kann. Takeaways S...

8 months ago

35 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Musik und Diversity - Die Kraft von Musik, Kreativität und emotionaler Intelligenz im Business.

Zusammenfassung In diesem Podcast sprechen Philipp und Reza Solhi über die Verbindung von Kreativität, Musik und Führung. Reza ist Unternehmer, Speaker und Berater für Fach- und Führungskräfte. Er teilt seine Erfahrungen als Speaker und Künstler und betont die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und Kreativität in der Unternehmenswelt. Reza erläutert, wie Musik und Poesie als Werkzeuge zum Empowerment von Menschen eingesetzt werden können, insbesondere bei Jugendlichen. Zudem stellt er Tec...

9 months ago

41 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Femployer Branding - Wie werden Arbeitgeber attraktiver für Frauen?

Zusammenfassung In dieser Episode des Podcasts spricht Philipp mit Annemarie Lazar über ihre Erfahrungen im Bereich Employer Branding und die Herausforderungen, die Frauen im Arbeitsleben begegnen. Annemarie ist Gründerin, Expertin für Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation. Sie teilt ihre persönliche Reise, die sie zu ihrer Selbständigkeit im Bereich "Femployer Branding" führte, und diskutiert die Bedeutung von Care-Arbeit sowie die Notwendigkeit, Unternehmen für Frauen attr...

11 months ago

37 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Diversitykompetenzen entwickeln - Bringen Diversity-Trainings überhaupt etwas?

Zusammenfassung In diesem Podcast diskutiert Philipp mit Maik Jelinski über die Bedeutung von Diversity und Inklusion in verschiedenen Kontexten, insbesondere im Gesundheitswesen. Maik ist Medizinpädagoge am Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe. Er teilt seine Erfahrungen und Einsichten zur Entwicklung von Diversity-Kompetenz und den Herausforderungen, die mit Diversity-Trainings verbunden sind. Die Rolle der Führungskräfte und die Notwendigkeit eines maßgeschneiderten Ansatzes für ...

1 year ago

30 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Diversity Management in KMU und Startup - Wo soll man denn bloß anfangen?

Zusammenfassung In dieser Diskussion wird die Bedeutung von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) für kleine Unternehmen und Start-ups erörtert. Es werden praktische Maßnahmen vorgestellt, die ohne große Ressourcen umgesetzt werden können, sowie die Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. Gesprächspartner ist Julia Beuthien, People Experience Lead bei digetiers - einer remote-first Unternehmensberatung. Takeaways: DEI ist für Unternehmen jeder Größe wichtig.Kleine Unternehmen kö...

1 year ago

32 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Erfolgreiche Verhandlungen - Die besten Tipps vom Verhandlungsexperten

Zusammenfassung In diesem Gespräch geht es um die Bedeutung von Verhandlungskompetenzen, insbesondere im Kontext von Diversity und Inklusion. Felix teilt seine Erfahrungen und Techniken, um in Verhandlungen erfolgreich zu sein, und betont die Wichtigkeit von Empathie, aktives Zuhören und strategischer Vorbereitung. Zudem werden Biases und deren Einfluss auf Verhandlungen thematisiert, sowie die ethischen Aspekte und Werte, die in Verhandlungen eine Rolle spielen. Abschließend gibt Felix Buch...

1 year ago

29 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Unvoreingenommen - Was erwartet euch in der neuen Staffel und warum ich zurück bin

Unvoreingenommen kehrt zurück. Mit neuen Namen, aber alter Stimme. Ich freue mich schon sehr auf die zweite Staffel mit euch und über eure Ideen und Meinungen. Los geht's. Du hast eine Idee für eine Podcast-Interviewpartner:in oder Feedback um die Episoden noch besser zu machen? Schreib mir an diversitykarrierepodcast@gmail.com Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion. Moderation: Philipp Preisser LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philipp-johann-prei%C3%9Fer-554510102/

1 year ago

5 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

#Nachklapp zur Folge mit Alexandra Kammer

Im Nachklapp zur Folge "Unconscious Bias" sprechen wir über Alexandras eigene Stärken und ob sie selbst schon verzerrungsfrei lebt. Außerdem diskutieren wir, welche Argumente oft von Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Aivy fallen und wie Social Media Feeds uns helfen können mehr Diversität in unseren Alltag zu bringen. ### Alexandra empfiehlt folgenden Influencerinnen zu folgen: Emilia Roig, Kristina Lunz, Ellen Wagner, Tijen Onaran, Wiebke Ankersen. Mehr zu unserem Gast findest du auf ...

3 years ago

16 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster bewusst machen

Wir treffen täglich tausende Entscheidungen. Damit das nicht zu viel Energie verbraucht, entscheiden wir die meisten davon auf Autopilot. Aber unser Autopilot kann manchmal ganz schön unfair sein. Sogar diskriminierend! Die Forschung beschäftigt sich schon seit Jahren mit diesem Phänomen, dass vor allem im Bewerber:innen-Kontext zu gravierenden Problemen führen kann. In dieser Folge sprechen wir über das Thema „Unconscious Bias“, oder in kompliziertem Deutsch: „Kognitiven Verzerrungen“. Gesp...

3 years ago

37 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

#Nachklapp zur Folge mit Julia Kounlavong

Im Nachklapp zur Folge "Stress und Resilienz" sprechen wir über Routinen im Alltag und wie sie helfen können Stress zu reduzieren. Außerdem geht es darum wie man Julia selbst so richtig stressen kann und wir erfahren mehr über ihren Weg zur Selbstständigkeit - mit einem kleinen Ausblick auf ihre neue Startup Idee. ### Mehr zu unserem Gast findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliakounlavong/ ... oder auf der Seite von Unwindyourmind: https://www.unwindyourmind.de/ ### Du ...

3 years ago

15 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Der Anti-Stress Podcast – Stress und Resilienz in der Karriere

In allen deinen Mails geht es um Leben und Tod? Du scheiterst immer wieder daran, dass du es nie allen recht machen kannst? So richtig Grenzen gesetzt hast du auch noch nicht wirklich? Dann obacht: Bei dir lauert die ein oder andere Stress-Falle! In dieser Folge sprechen wir über das Thema Stress und Resilienz in der Karriere. Gesprächspartnerin ist Julia Kounlavong: Anti-Stress Expertin, Branding-Fachfrau und ausgebildet in etlichen Anti-Stress-Sportarten. Mit ihrem Startup Unwindyourmind g...

3 years ago

35 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

#Nachklapp zur Folge mit Maria Bergler

Im Nachklapp zur Folge "Frauen und Coaching" sprechen wir über die Ausbildung zum Coaching, Existenzgründung und die Relevanz vom Zuhören. ### Du hast eine Idee für einen Podcast-Gast oder Feedback um den Podcast noch besser zu machen? Schreib mir an diversitykarrierepodcast@gmail.com Folge dem Podcast auf der Podcast-Plattform deiner Wahl oder bewerte ihn, damit er Menschen erreicht, die davon profitieren können. Diese Podcast-Folge ist eine unabhängige Produktion. Moderation: P...

3 years ago

13 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Perfekt gecoacht in die Führungsetage – Frauen und Coaching

Frauen fragen ungern um Hilfe, wenn es um die Karriereplanung geht und diskutieren ihre Karriereplanung weniger taktisch als Männer. Etwas, das wir ändern sollten, wenn wir unsere Führungsetagen bunter machen wollen. In dieser Folge sprechen wir über das Thema Frauen und Coaching. Gesprächspartnerin ist Dr. Maria Bergler – Coach von Führungskräften, Gründer:innen und Vodenker:innen. Es geht darum wie Männer und Frauen unterschiedlich über Karriere nachdenken, wie man unbewusste De...

3 years ago

35 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Frauen in männerdominierten Berufen

Jungs sind besser in Mathe und Mädchen in Deutsch. Das ist natürlich Schwachsinn. Diese Vorurteile aus der Schulzeit sind aber so weit verbreitet, dass sie sich selbst verstärken. Noch immer gibt es viel zu wenig Frauen in MINT-Berufen. Aber warum ist das so? In dieser Folge sprechen wir über Frauen in männerdominierten Berufen. Gesprächspartner sind Patrizia Bengel und Erik Mai. Beide haben Ingenieurswissenschaften studiert und arbeiten bei OBERMEYER – einem Planungsbüro aus der Baubranche....

3 years ago

36 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

LGBTIQ-Aktivismus und queere Apps am Arbeitsplatz

Hornet, Tinder, Grindr und Co. - Queere Apps sind aus dem Alltag vieler LGBTIQ+ nicht mehr wegzudenken. Aber schaden sie vielleicht mehr als sie helfen? Oder kann man sie vielleicht sogar gezielt zum Netzwerken für seine eigene Karriere einsetzen? In diesem Podcast gibt es Antworten. Gesprächspartner ist Christof Wittig. Er ist CEO und Gründer von Hornet - einem sozialen Netzwerk mit mehr als 30 Millionen Nutzern aus der Gay Community und Präsident der Non-Profit „LGBT Foundation“. Christof e...

3 years ago

30 minutes

Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.

Diskriminierung und künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess

Es gibt Diskriminierung im Bewerbungsprozess - und die ist meist viel subtiler als wir alle denken. Doch kann eine künstliche Intelligenz den Menschen schlagen und das Recruiting wirklich fairer machen? Vielen Bewerber:innen ist gar nicht klar, welche Rolle Zufall und Technik bei ihren Bewerbungen spielen. „Wir sind ganz stark in einer Welt in der sich Menschen gegenseitig aussuchen ob sie miteinander arbeiten wollen“, meint unser Gast. In diesem Podcast erfährst du welche Techniken Unter...

3 years ago

35 minutes