Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie thematisiert den Mental Load, die Auswirkungen von Care-Arbeit auf Karrierechancen und die Notwendigkeit von Co-Leadership-Modellen. Julia betont die systemischen Herausforderungen in der Care-Arbeit und stellt heycare als Lösung vor, die Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Care-Arbeit bietet. Abschließend gibt sie Ti...
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Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie thematisiert den Mental Load, die Auswirkungen von Care-Arbeit auf Karrierechancen und die Notwendigkeit von Co-Leadership-Modellen. Julia betont die systemischen Herausforderungen in der Care-Arbeit und stellt heycare als Lösung vor, die Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Care-Arbeit bietet. Abschließend gibt sie Ti...
Zusammenfassung In diesem Podcast diskutiert Philipp mit Maik Jelinski über die Bedeutung von Diversity und Inklusion in verschiedenen Kontexten, insbesondere im Gesundheitswesen. Maik ist Medizinpädagoge am Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe. Er teilt seine Erfahrungen und Einsichten zur Entwicklung von Diversity-Kompetenz und den Herausforderungen, die mit Diversity-Trainings verbunden sind. Die Rolle der Führungskräfte und die Notwendigkeit eines maßgeschneiderten Ansatzes für ...
Unvoreingenommen. Der Diversity Karriere Podcast.
Zusammenfassung In diesem Podcast spricht Julia, Gründerin von heycare, über die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere für Frauen. Sie thematisiert den Mental Load, die Auswirkungen von Care-Arbeit auf Karrierechancen und die Notwendigkeit von Co-Leadership-Modellen. Julia betont die systemischen Herausforderungen in der Care-Arbeit und stellt heycare als Lösung vor, die Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Care-Arbeit bietet. Abschließend gibt sie Ti...
