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Unternehmensnachfolge mit System
Lioba Heinzler
90 episodes
1 week ago
Der Podcast richtet sich an Dich als Nachfolge-Unternehmer und Zukunftsunternehmerin, wenn Du ambitionierte Ziele mit Leichtigkeit und Freude erreichen willst, auch mit einem lebendigen Team und der Dynamik in der Unternehmerfamilie. Der Generationswechsel ist in den letzten Jahren anspruchsvoller geworden und Unternehmensnachfolge macht niemand alleine 😉 Hier erwarten Dich Tipps und Impulse fĂŒr Dein erfolgreiches UnternehmerLeben: â–Ș professionell Ziele setzen und Deine Unternehmens-Vision entwickeln â–Ș souverĂ€n Entscheidungen treffen fĂŒr Dein smartes Business mit Freiraum â–Ș zukunftsfĂ€hige TeamfĂŒhrung braucht bewusste SelbstfĂŒhrung â–Ș Als Nachfolge-Unternehmer Deine eigenen MaßstĂ€be setzen â–Ș Wie das Jonglieren mit den Anforderungen in einer verrĂŒckten Arbeitswelt gelingt, ohne Tag und Nacht zu arbeiten. â–Ș die Dynamik in der Unternehmerfamilie und den Nachfolgeprozess verstehen â–Ș ein Unternehmen verkaufen - was es verkaufsfĂ€hig macht â–Ș Wie ein Senior gelungen Abschied nimmt â–Ș Anregungen fĂŒr Mitglieder von Unternehmerfamilien, wenn das Spannungsfeld von FamiliengefĂŒge und Unternehmensdenken ratlos sein lĂ€sst
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Management
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Careers,
Entrepreneurship
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Der Podcast richtet sich an Dich als Nachfolge-Unternehmer und Zukunftsunternehmerin, wenn Du ambitionierte Ziele mit Leichtigkeit und Freude erreichen willst, auch mit einem lebendigen Team und der Dynamik in der Unternehmerfamilie. Der Generationswechsel ist in den letzten Jahren anspruchsvoller geworden und Unternehmensnachfolge macht niemand alleine 😉 Hier erwarten Dich Tipps und Impulse fĂŒr Dein erfolgreiches UnternehmerLeben: â–Ș professionell Ziele setzen und Deine Unternehmens-Vision entwickeln â–Ș souverĂ€n Entscheidungen treffen fĂŒr Dein smartes Business mit Freiraum â–Ș zukunftsfĂ€hige TeamfĂŒhrung braucht bewusste SelbstfĂŒhrung â–Ș Als Nachfolge-Unternehmer Deine eigenen MaßstĂ€be setzen â–Ș Wie das Jonglieren mit den Anforderungen in einer verrĂŒckten Arbeitswelt gelingt, ohne Tag und Nacht zu arbeiten. â–Ș die Dynamik in der Unternehmerfamilie und den Nachfolgeprozess verstehen â–Ș ein Unternehmen verkaufen - was es verkaufsfĂ€hig macht â–Ș Wie ein Senior gelungen Abschied nimmt â–Ș Anregungen fĂŒr Mitglieder von Unternehmerfamilien, wenn das Spannungsfeld von FamiliengefĂŒge und Unternehmensdenken ratlos sein lĂ€sst
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Episodes (20/90)
Unternehmensnachfolge mit System
Kommunikation in Unternehmerfamilien gestalten
Jede/r kommt aus einer Familie, die meisten leben in einer oder hat in eine eingeheiratet ... So unterschiedlich wir Menschen sind, so vielfĂ€ltig sind Familien. Ich weiß heute noch, wie erstaunt ich als Grundschulkind war, dass es in der Familie meiner Freundin so ganz anders zuging. Ich ging als Kind davon aus, dass es ĂŒberall gleich ist. War das nur mein Denkfehler oder hattest Du auch solche erhellenden Momente? Heute weiß ich, dass jede Familie in einem eigenen System lebt und dies mit dem Fachbegriff "Familienkultur" beschrieben wird.
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1 week ago
18 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
matching.bot: KI und digitales Targeting fĂŒr die Nachfolge in KMUs - mit Francisco Otto
Francisco Otto ist heute Gast in unserem Podcast. Er ist GrĂŒnder von matching.bot, einem digitalen Service fĂŒr Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Mit gezieltem Targeting, KI und Chatbot-Technologie bringt er Unternehmer:innen und geeignete Nachfolger:innen zusammen – diskret, effizient und datenbasiert. Im Interview gehen wir den Fragen nach: 🎙 Was genau ist matching.bot? 🎙 Wie funktioniert der Ablauf und was macht den Chatbot besonders? 🎙 FĂŒr wen ist matching.bot gedacht und was kostet matching.bot?
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1 month ago
37 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Den VerÀnderungsprozess erfolgreich steuern
Bei dieser Podcastfolge tauchen wir ein in die Welt der unternehmerischen Transformation. Dein Unternehmen ist wie eine fein abgestimmte Maschine – jedes Zahnrad greift prĂ€zise ins NĂ€chste. Doch was passiert, wenn VerĂ€nderungen notwendig werden? Wie kannst du Anpassungen vornehmen, ohne dass die gesamte Maschinerie ins Stocken gerĂ€t?
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6 months ago
20 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Familienunternehmen mein friedlicher Ausstieg - mit Marina Ruf
Marina Ruf ist heute als Yogalehrerin und Trainerin fĂŒr PrĂ€ventionskurse und als Stress-Resilienz-Coach tĂ€tig. Davor war sie 8 Jahre Unternehmensnachfolgerin und Studioleiterin der Fitnessstudios "cityaktiv" in Mittelfranken. Sie hat sich von ihren eigenen Erwartungen und GlaubenssĂ€tzen befreit und lebt heute, nach einem friedlichen Ausstieg aus dem Familienunternehmen, im AllgĂ€u. Mehr unter: www.marina-ruf.de
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8 months ago
30 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Zwischen Chemotherapie und Chefsessel - mit Manuela Schmelke
Manuela Schmelke ist bei mir zu Gast und teilt die Herausforderungen, die ihr Familienbetrieb nach der Krebsdiagnose ihres Mannes meistern musste. Es ging nicht nur darum, die Firma trotz emotionaler Belastungen und bĂŒrokratischer HĂŒrden stabil zu halten, sondern auch darum, sich selbst und das Team gesund durch diese schwierige Zeit zu fĂŒhren. Mit ĂŒber 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensleitung, die oft unter dem Motto „Selbst und stĂ€ndig“ stand, hat sie gelernt, wie belastend ein solcher Rhythmus sein kann. Trotz der Erkenntnis, dass dieser Arbeitsstil ungesund ist, war es lange schwer, aus dem Hamsterrad auszubrechen. Heute ist sie Referentin und Expertin fĂŒr Selbst- und Stressmanagement im betrieblichen Kontext. In ihren VortrĂ€gen und Schulungen arbeitet sie daran, Bewusstsein fĂŒr eine gesunde Selbst- und UnternehmensfĂŒhrung zu schaffen.
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9 months ago
36 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Nachhaltigkeit und Transformation als Weg in die Zukunft - mit Cordula Schulz
Cordula Schulz ist Inhaberin und GeschĂ€ftsfĂŒhrerin eines mittelstĂ€ndischen Familienunternehmens in zweiter Generation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bedruckung und Veredelung flexibler PrimĂ€rverpackung fĂŒr Pharma, Kosmetik, technische und Non-Food-Anwendungen und beliefert sowohl kleine und mittelstĂ€ndische als auch börsennotierte Unternehmen.
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12 months ago
40 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Von Nachfolge und Mutter-sein im Familienunternehmen - mit Elena Reckzeh-Gogoll
In dieser Podcastfolge unterhalte ich mich mit der Tochter Elena Reckzeh-Gogoll. Sie ist seit 2021 gemeinsam mit ihrer Mutter GeschĂ€ftsfĂŒhrerin von Colibris Eyewear. Sie ist studierte Wirtschaftspsychologin und Mutter von drei Kindern. Der Wunsch, das Familienunternehmen fortzufĂŒhren, entwickelte sich wĂ€hrend des Studiums in Berlin. So zog sie gemeinsam mit ihrer Familie 2020 zurĂŒck nach LĂŒbeck, um die Nachfolge anzutreten. Themen wie Vereinbarung von Familie und Beruf, weibliche FĂŒhrung sowie Gleichberechtigung sind fĂŒr sie privat wie beruflich wichtige Themen.
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1 year ago
43 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Professionelle Kommunikation des Generationswechsels bietet einmalige Chancen fĂŒrs Unternehmen
Susanne Koerber-Wilhelm ist Expertin und Beraterin fĂŒr Unternehmenskommunikation rund um Sonder- und Krisensituationen, also allen Themen, die gerade in mittelstĂ€ndischen Unternehmen nicht jeden Tag vorkommen. Vor allem Nachfolgeregelungen, Unternehmenszu- und -verkĂ€ufe oder auch mal ein von der Polizei gesuchter Mitarbeiter gehören dazu. Daneben ist sie als Dozentin fĂŒr Unternehmenskommunikation tĂ€tig.
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1 year ago
33 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Erben und Geld: Von der Last zur Lust am Vermögen - mit Nicole Rupp
Nicole Rupp ist darauf spezialisiert, Menschen mehr Freiheit, Leichtigkeit und Lebensfreude mit Geld und Erbe zu eröffnen. In ihrer besonderen Kombination als Diplom-Betriebswirtin und systemischer Coach hat sie sich bereits 2003 als erster weiblicher Finanzcoach in Deutschland mit ihrer eigenen Marke GeldbeziehungÂź erfolgreich etabliert. Geldthemen löst sie dabei am Ursprung: auf Beziehungsebene. Als Autorin hat sie bereits mehrere BĂŒcher veröffentlicht und war mit ihrem Thema in vielen namhaften Printmedien vertreten.
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1 year ago
40 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Rechtliche Facetten des Generationswechsels - mit Birgit Schneider
In dieser Podcastfolge spreche ich mit der RechtsanwĂ€ltin Birgit Schneider ĂŒber die rechtliche Seite der Nachfolge. Rund um den Generationswechsel begegnen mir zwei unterschiedliche Positionen: die einen reduzieren den komplexen Prozess der Unternehmensnachfolge auf die Vertragsgestaltung, die anderen sagen mir, dass das nicht so wichtig sei, sie wĂŒrden sich ja vertrauen und miteinander sprechen ...
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1 year ago
34 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Generationswechsel: GefĂŒhle von Verlust & Abschied - mit Dr. Anne Werner
"Fakt ist, wenn wir uns in irgendeiner Form auf unsere GefĂŒhle vorbereiten können, wenn wir zum Beispiel im Generationswechsel uns damit beschĂ€ftigen, ein Abschied wird irgendwann anstehen, aus der Position heraus, in welcher auch immer ich gerade bin, vielleicht als Inhaber oder GeschĂ€ftsfĂŒhrer, vielleicht aber auch als jemand, der nachfolgt, dann hilft es mir, dass ich mich vorbereite auf das, was kommt. Denn wenn ich mich mit den GefĂŒhlen, mit den Szenarien und mit den Konsequenzen, die da aus verschiedenen Szenarien entstehen, beschĂ€ftige, dann kommen die GefĂŒhle zwar, aber sie treffen mich vielleicht nicht so heftig." Das sagt Dr. Anne Werner, Business Coachin, Trainerin und Trauerbegleiterin, in unserem GesprĂ€ch unter der Überschrift: Was hat ein Generationswechsel mit Trauer zu tun?
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1 year ago
31 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Nachfolge heißt Zukunft gestalten, nicht das Erbe konservieren
Immer wieder werde ich in Unternehmerzirkel eingeladen oder anderweitig zum Thema Unternehmensnachfolge befragt. Und dabei fĂ€llt mir immer wieder auf, wie unterschiedlich je nach Blickwinkel die Inhalte und Fragen sind. Fest steht:  Die Lösungen fĂŒr die Herausforderungen heute kommen aus der Zukunft und nicht aus der Vergangenheit.
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1 year ago
21 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Generationswechsel = Konflikte im Team
Woher kommen plötzlich die Unruhe und die vielen Konflikte im Team. Gibt es einen Zusammenhang mit der Nachfolge im Betrieb? Ja, die Fragen rund um die Nachfolge bringen viele VerĂ€nderungen in Deinem Unternehmen mit sich. Wenn sich die gewohnte (Betriebs-)Welt verĂ€ndert, dann wird es dynamisch und lebendig. Du bist mitten im Prozess der Nachfolge. GefĂŒhlt sind es tausend Dinge, an die Du denken musst und die es zu erledigen gilt. Normalerweise arbeiten Deine Leute ruhig und besonnen die AuftrĂ€ge ab und Du kannst Dich um Deine Dinge kĂŒmmern.
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1 year ago
21 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Wie steigere ich den Unternehmenswert - mit David Hoeflmayr
Dr. David Hoeflmayr ist heute Gast in meinem Podcast. Er war 15 Jahre lang GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Vorstand, hat grĂ¶ĂŸere MittelstĂ€ndler auf den Verkauf vorbereitet und drei Exits geleitet. Inzwischen ist er Aufsichtsrat und Berater. Er hilft Unternehmen dabei, den Unternehmenswert zu steigern und die Firmen fit fĂŒr die Nachfolge zu machen. In unserem GesprĂ€ch gehen wir der Frage nach, was genau den Unternehmenswert ausmacht und wie man diesen steigert. Und vor allem, was ein Unternehmer oder eine Unternehmerin dafĂŒr tun kann.
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1 year ago
38 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Was Unternehmerfamilien außergewöhnlich macht - mit Claudia Hoffmann
Claudia Hoffmann wuchs selbst in einer Unternehmerfamilie auf und sammelte aus dieser Perspektive Erfahrungen in den unterschiedlichen Stadien eines Unternehmerkindes: Ob auf dem Weg ins Familienunternehmen hinein, als mitarbeitendes Familienmitglied und nun letztendlich wieder außerhalb des Unternehmens auf ihrem eigenen Pfad. Diese Erfahrung gibt sie in ihrer Arbeit als achtsamkeitsbasierter, systemischer Coach und Mentorin weiter und unterstĂŒtzt Menschen im Nachfolgeprozess und LebensverĂ€nderern dabei, zum:r Chef:in ihres Lebens zu werden.
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2 years ago
44 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Gesellschafterkompetenz kann auch Frau lernen😊 mit Johanna Schirmer
"Wenn man auf Unternehmensnachfolge guckt, dann guckt man oft erst mal nur auf die operative GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Und zu so einer gelungenen Unternehmensnachfolge, da gehört aber auch der Übergang der Anteile. Und die Anteile, die sind nicht nur fĂŒr Gewinnbezugsrechte da. Da kommt auch ein ganzer Haufen Rechten und Pflichten mit. Und was man immer wieder vergisst, gerade so im Alltagsgeschehen, das höchste Gremium in einer GmbH ist die Gesellschafterversammlung."....
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2 years ago
35 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Warum frĂŒhzeitig gestaltete VertrĂ€ge fĂŒr die Nachfolge wichtig sind - mit Dr. Raphael Klesen
Nachfolge ist im Kern ein rechtlicher Gestaltungsprozess. Viele Vorstellungen, Ängste, Sorgen, WĂŒnsche und Erwartungen können erst und aber auch meist einfacher auf Basis der rechtlichen Beratung gelöst und geordnet werden. Daher ist die Rechtsberatung in der Nachfolgegestaltung zentraler Pfeiler einer nachhaltigen und einvernehmlichen Lösung in der Familie mit allen Beteiligten. Ich begleite Familien mit unternehmerischem und (rein) privatem Vermögen in allen rechtlichen Fragen der Nachfolge und darf wirklich dankbar und demĂŒtig sagen, dass ich es bislang immer mit in großer Runde der Familie zu einem Ergebnis begleiten durfte, hinter dem alle Familienmitglieder mit vollem Herzen standen.
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2 years ago
56 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Erfolgreiche PraxisĂŒbernahme: wie geht das? - mit Doris Keller & Ricarda Uhlemeyer
"Wir hören alle irgendwann mal auf. Aber auch das wird sich finden, wann ich das tun werde. Und dann ist klar, da bin ich einfach Realist genug zu sagen: Ich muss mich irgendwann kĂŒmmern und nicht einfach laufen lassen. Von alleine funktioniert das nicht." Heute habe ich gleich zwei GĂ€ste in meinem Podcast: mit Doris Keller & Ricarda Uhlemeyer spreche ich ĂŒber eine erfolgreiche PraxisĂŒbernahme.
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2 years ago
35 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Generationswechsel heißt auch Kulturwandel - mit Tim Richter
Tim Richter war Nachfolger und ist heute Spezialist fĂŒr den Generationswechsel in mittelstĂ€ndischen Familienunternehmen. Als freiberuflicher Unternehmensberater geht Tim Richter seiner Berufung nach und begleitet mittelstĂ€ndische Familienunternehmen auf dem Weg der Unternehmensnachfolge. Sein persönliches Ziel dabei ist es, beide Generationen und das Unternehmen mittels eines strukturierten Prozesses - möglichst frei von zwischenmenschlichen Konflikten - zu einer erfolgreichen Nachfolge zu verhelfen.
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2 years ago
38 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Durch eine klare Positionierung zum attraktiven Arbeitgeber werden mit Thomas Schumski
Heute ist Thomas Schumski Gast in meinem 🎙Podcast. Er ist Experte fĂŒr eine klare Positionierung. Mit seiner Firma Schumski Business People https://schumski.com/ positioniert er Marken, Menschen und Unternehmen. Er findet damit mit seinen Kunden einen Weg aus der Falle der Vergleichbarkeit. Wir sprechen darĂŒber, was Positionierung genau meint und welchen Vorteil es nicht nur bei der Kundengewinnung bietet. Denn angesichts des FachkrĂ€ftemangels wird der Faktor als Arbeitgeber attraktiv zu sein, fĂŒr die Zukunft Deines Unternehmens, immer entscheidender.
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2 years ago
34 minutes

Unternehmensnachfolge mit System
Der Podcast richtet sich an Dich als Nachfolge-Unternehmer und Zukunftsunternehmerin, wenn Du ambitionierte Ziele mit Leichtigkeit und Freude erreichen willst, auch mit einem lebendigen Team und der Dynamik in der Unternehmerfamilie. Der Generationswechsel ist in den letzten Jahren anspruchsvoller geworden und Unternehmensnachfolge macht niemand alleine 😉 Hier erwarten Dich Tipps und Impulse fĂŒr Dein erfolgreiches UnternehmerLeben: â–Ș professionell Ziele setzen und Deine Unternehmens-Vision entwickeln â–Ș souverĂ€n Entscheidungen treffen fĂŒr Dein smartes Business mit Freiraum â–Ș zukunftsfĂ€hige TeamfĂŒhrung braucht bewusste SelbstfĂŒhrung â–Ș Als Nachfolge-Unternehmer Deine eigenen MaßstĂ€be setzen â–Ș Wie das Jonglieren mit den Anforderungen in einer verrĂŒckten Arbeitswelt gelingt, ohne Tag und Nacht zu arbeiten. â–Ș die Dynamik in der Unternehmerfamilie und den Nachfolgeprozess verstehen â–Ș ein Unternehmen verkaufen - was es verkaufsfĂ€hig macht â–Ș Wie ein Senior gelungen Abschied nimmt â–Ș Anregungen fĂŒr Mitglieder von Unternehmerfamilien, wenn das Spannungsfeld von FamiliengefĂŒge und Unternehmensdenken ratlos sein lĂ€sst