SOBRE O EPISÓDIO No episódio #052 discutimos sobre gordofobia, que é repúdio ou aversão preconceituosa a pessoas gordas, que ocorre nas esferas afetiva, social e profissional.  Trata-se de um tipo de preconceito e de discriminação que leva à exclusão social e que nega acessibilidade à pessoa gorda. Será que peso tem a ver com saúde? Editado por André Padoveze. SOBRE O TRANSBORDAR Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://www.bbc.com/portuguese/vert-cap-61150705 https://www.folhape.com.br/colunistas/saude-e-bem-estar/brasil-esta-mais-gordo-segundo-dados-do-ibge/21337/ http://www.multirio.rj.gov.br/index.php/reportagens/17449-gordofobia-o-que-%C3%A9-e-como-combater-o-preconceito-contra-pessoas-gordas-na-escola https://www.ufsm.br/midias/arco/gordofobia-medica-saude-nao-tem-tamanho/ https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/gordofobia-nao-e-mimimi-e-preconceito-institucionalizado-diz-pesquisadora/ https://www.revistas.ufg.br/rir/article/download/58997/36276/306512 https://www.sbcbm.org.br/gordofobia-e-estigma-da-obesidade-precisam-ser-combatidos-com-informacao/ https://www.em.com.br/app/noticia/saude-e-bem-viver/2021/11/07/interna_bem_viver,1319695/gordofobia-alerta-sobre-obesidade-e-mais-que-necessario.shtml https://scielosp.org/article/sausoc/2020.v29n1/e190227/

SOBRE O EPISÓDIO O termo passabilidade (em inglês, “passing”) significa a possibilidade de uma pessoa ser lida socialmente como membro de um grupo identitário diferente do seu pertencimento originário. Os objetivos de “se passar” por outra categoria de identidade vão desde a sobrevivência, em casos em que há perigo de morte, até a obtenção de recompensas ou aumento de aceitação social por um grupo dominante. É um importante termo no universo da Diversidade & Inclusão. SOBRE O TRANSBORDAR Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://www.intrinseca.com.br/blog/2021/06/a-passabilidade-e-a-politica-de-embranquecimento/ https://www.politize.com.br/colorismo/ https://queer.ig.com.br/2022-04-08/passabilidade-trans-o-que-e.html http://umegarotealternative.blogspot.com/2018/03/passabilidade-hetero.html https://buzzfeed.com.br/post/o-que-e-e-porque-voce-precisa-entender-mais-sobre-passabilidade

SOBRE O EPISÓDIO Falamos no episódio passado que nosso cérebro gasta cerca de 1/20 de segundo para criar um julgamento, seja ele positivo ou negativo. E que não podemos evitar que os julgamentos aconteçam, e que isso não é um problema. Mas, podemos sim, e devemos, atuar na forma como fazemos o juízo de valor. Ou seja, podemos até formarmos pensamentos preconceituosos, mas não podemos agir de forma preconceituosa. É possível desconstruirmos nossos preconceitos, e uma das formas é estudando e adquirindo conhecimento. Essa é a boa notícia. Mas, será que dá para esperar a disponibilidade de todas as pessoas para reverem suas atitudes? Qual o limite para levar a discussão somente no diálogo? Editado por André Padoveze. SOBRE O TRANSBORDAR Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://blog.gft.com/br/2021/07/27/vies-cognitivo-o-que-e-e-como-podemos-ser-pessoas-melhores/#:~:text=%E2%80%9CO%20vi%C3%A9s%20cognitivo%20%C3%A9%20um,que%20distorcem%20o%20nosso%20julgamento.%E2%80%9D

SOBRE O EPISÓDIO No episódio #049 nós conversamos com Ines Cozzo, psicóloga especialista em 'brain based solutions', sobre a importância dos vieses cognitivos e também de que maneira eles estão relacionados com a formação dos nossos preconceitos. Editado por André Padoveze. SOBRE O TRANSBORDAR Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: - https://crescimentum.com.br/vies-inconsciente/

SOBRE O EPISÓDIO Neste episódio discutimos sobre a teoria queer, uma teoria sobre o gênero e sexualidade que afirma que a identidade sexual e/ou a orientação sexual e de gênero são resultados de uma construção social e que, portanto, não existe essencialmente o masculino ou feminino biologicamente inscritos na natureza humana. SOBRE O TRANSBORDAR Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://labeurb.unicamp.br/rua/secaoresenha/pagina/16-resenha https://www.scielo.br/j/ref/a/64NPxWpgVkT9BXvLXvTvHMr/?lang=pt http://www.saopaulo.sp.leg.br/escoladoparlamento/wp-content/uploads/sites/5/2016/06/RODRIGO.MOD1_.AULA5_.pdf https://pt.wikipedia.org/wiki/Michel_Foucault https://epoca.oglobo.globo.com/cultura/noticia/2017/11/filosofa-judith-butler-e-agredida-em-congonhas-antes-de-deixar-sao-paulo.html https://queer.ig.com.br/2020-12-17/o-que-e-queer-entenda-o-termo-que-da-nome-ao-novo-site-do-ig.html https://queer.ig.com.br/2022-04-29/museu-da-diversidade-sexual-e-fechado-por-tempo-indeterminado.html http://diversidade.blogsdagazetaweb.com/tag/foucault/ https://repositorio.ufmg.br/bitstream/1843/31504/1/disserta%c3%a7%c3%a3o%20vers%c3%a3o%20final12.11.pdf https://www.infoescola.com/biografias/michel-foucault/ https://www.todamateria.com.br/michel-foucault/#:~:text=Michel%20Foucault%20(1926%2D1984),Estudou%20v%C3%A1rios%20problemas%20sociais.

SOBRE O EPISÓDIO 

Uma definição objetiva de Intersexo, feita pela Intersex Human Rights, situada na Austrália, define as pessoas Intersexo como as que têm características sexuais congênitas, não se enquadrando nas normas médicas e sociais para corpos femininos ou masculinos. Pessoa Intersexo é aquela cujo corpo varia do padrão de masculino ou feminino, estabelecido culturalmente, no que se refere a configurações dos cromossomos, à localização dos órgãos genitais e à coexistência de tecidos testiculares e de ovários. A intersexualidade refere-se a um conjunto amplo de variações dos corpos tidos como masculinos e femininos. 

Neste episódio nós conversamos com Luiza Freitas, uma mulher trans e intersexual. 

SOBRE O TRANSBORDAR 

Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. 

CONTATO 

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FONTE 

Usamos estas fontes para a produção deste episódio: 

- https://abrai.org.br/

SOBRE O EPISÓDIO

Inspiradas no filme 'Laerte-se', que conta a história da cartunista Laerte Coutinho, batemos um papo sobre a transgeneridade.

A transgeneridade é um conceito que se aplica a uma não-identificação com o sexo biológico. Dentro do binarismo de gênero, algumas características são atribuídas ao universo feminino, e outras ao masculino. O indivíduo transgênero será aquele que pertence, por convenção social, a um universo, mas se identifica como habitante do universo do oposto.

Editado por André Padoveze.

SOBRE O TRANSBORDAR

Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas.

O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo.

Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção.

Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você.

CONTATO

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FONTE

Usamos estas fontes para a produção deste episódio:

• Documentário 'Laerte-se', 2017, disponível na Netflix.
• https://antrabrasil.org/
• https://transrespect.org/en/
• https://brasilescola.uol.com.br/sexualidade/cisgenero-transgenero.htm
• https://www.saopaulo.sp.gov.br/spnoticias/governo-de-sp-promove-acoes-no-dia-da-visibilidade-trans-na-capital/
• https://epoca.globo.com/brasil/noticia/2018/01/reduzida-por-homicidios-expectativa-de-vida-de-um-transexual-no-brasil-e-de-apenas-35-anos.html
• https://www.transempregos.com.br/_files/ugd/7f7f8b_d5bd0d9be5f2482a88e368c2db27cf56.pdf
• https://lume.ufrgs.br/handle/10183/190044

SOBRE O EPISÓDIO No episódio #045 discutimos sobre o conceito de orientação sexual e suas possibilidades. A orientação sexual é algo complexo de ser entendido, e está relacionada com muitos fatores, dentre eles os  fatores biológicos, psicológicos e ambientais. Ser heterossexual, homossexual ou bissexual não são as únicas opções. Confira mais neste episódio. Editado por André Padoveze. SOBRE O TRANSBORDAR Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: http://www.conversacult.com.br/2016/03/o-que-e-heteronormatividade.html https://guiadoestudante.abril.com.br/estudo/vale-tudo-homossexualidade-na-antiguidade/#:~:text=Na%20Gr%C3%A9cia%20e%20na%20Roma,vez%2C%20servia%20apenas%20para%20procriar https://www.bbc.com/portuguese/geral-45385028#:~:text=A%20orienta%C3%A7%C3%A3o%20sexual%20geralmente%20se,de%20acordo%20com%20o%20contexto https://extra.globo.com/noticias/mundo/conheca-os-g0ys-homens-que-se-relacionam-entre-si-mas-dizem-nao-ser-gays-12218506.html https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/o-que-e-ser-pansexual-especialistas-explicam-conceito-que-existe-desde-freud/#:~:text=O%20termo%20pansexual%20%C3%A9%20composto,masculino%20e%20feminino%20(bissexualidade). https://zenklub.com.br/blog/saude-bem-estar/assexualidade/ Episódio #2 do podcast Sexoterapia - Toda mulher é meio lésbica?

SOBRE O EPISÓDIO 

No episódio #044 batemos um papo sobre a causa LGBTQIA+ dentro das empresas com o Raphael Pagotto, Secretário Adjunto do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Falamos sobre como abordar o tema, quais as dificuldades, quais as práticas que estão sendo adotadas, quais os benefícios deste pilar dentro das organizações, e muito mais. Editado por André Padoveze. 

SOBRE O TRANSBORDAR 

Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. 

CONTATO 

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FONTE 

Usamos estas fontes para a produção deste episódio: 

https://www.ethos.org.br/cedoc/ethos-direitos-humanos_a-diversidade-sexual-e-as-empresas/ 

https://www.ethos.org.br/cedoc/qual-o-papel-das-empresas-na-agenda-lgbti/

SOBRE O EPISÓDIO  

Vamos dar uma pausa nas discussões LGBTQIA+ para falarmos sobre o Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 08 de março. Pra você o que esse dia representa? Presentes? Flores? Ou luta? Vem com a gente nessa discussão. Equidade de gênero já!  Editado por André Padoveze.  

SOBRE O TRANSBORDAR 

Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você.  

CONTATO  

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FONTE  

Usamos estas fontes para a produção deste episódio:  

- https://g1.globo.com/economia/noticia/2021/03/08/dia-internacional-da-mulher-a-origem-operaria-do-8-de-marco.ghtml  

- https://autonomialiteraria.com.br/conheca-clara-zetkin-a-feminista-antifascista-que-impulsionou-o-dia-internacional-da-mulher/  

- https://movimentomulher360.com.br/institucional/numeros/

SOBRE O EPISÓDIO 

Depois de umas semanas de férias, voltamos! Estamos com gás total para continuarmos nossas discussões. Que 2022 seja um ano de mais aprendizado e de mudanças no cenário de Diversidade & Inclusão. Iniciaremos as discussões sobre o tema LGBTQIA+. Neste episódio explicaremos o significado desta sigla. Esta sigla fala de identidade de gênero, que é como você se reconhece como pessoa, independente de qual sexo lhe foi atribuído ao nascimento. Fala de expressão de gênero, que é a forma como a pessoa se apresenta, sua aparência e seu comportamento, de acordo com as expectativas sociais de um determinado gênero. Fala de sexo biológico, que está relacionado ao nosso sistema reprodutor. E fala de orientação sexual, que diz respeito a capacidade de sentir atração pelas pessoas. 

SOBRE O TRANSBORDAR 

Este podcast é apresentado por Michele Morales e Janaína Padoveze. Nossos episódios regulares são a cada duas semanas. O Transbordar tem a missão de discutir a pauta de Diversidade & Inclusão, principalmente na vida profissional, no ambiente corporativo. Nós acreditamos que o diálogo é a melhor maneira de aprendizado, de reflexão e de construção. Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Entendemos que nem todos cabem naquele formato pré estabelecido, e queremos que as pessoas não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. Então, se você gosta desta pauta, se você acredita no poder do diálogo, se você quer sair das bordas, esse é o podcast pra você. 

Editado por André Padoveze. 

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FONTES

Usamos estas fontes para a produção deste episódio: 

http://www.multirio.rj.gov.br/media/ceds/index.php?pag=apresentacao 

https://www.agazeta.com.br/revista-ag/vida/entenda-a-diferenca-entre-hermafrodita-e-intersexual-1019 

https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/06/03/movimento-lgbtqia-entenda-o-que-significa-cada-uma-das-letras-da-sigla.htm 

https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2021/07/03/fatima-errou-e-se-desculpou-entenda-diferenca-entre-travesti-e-transexual.htm 

https://jornal.usp.br/atualidades/identidade-de-genero-e-transexualidade-o-oposto-da-ideologia/ https://www.conjur.com.br/2021-ago-26/controversias-juridicas-identidade-genero-nao-ideologia https://www.vittude.com/blog/lgtbqia-o-que-significa-sigla-e-movimento/ 

http://ces.saude.mg.gov.br/?p=7850 https://super.abril.com.br/mundo-estranho/qual-a-diferenca-entre-drag-queen-travesti-e-transgenero/

SOBRE O EPISÓDIO 

No episódio #041 nós fizemos um bate papo, uma retrospectiva deste ano do Transbordar. Pra nós foi, e está sendo, um grande aprendizado e uma grande forma de nos conectarmos com pessoas que também querem um mundão melhor. Esperamos também termos tirado você um pouco das bordas. Fica aqui nosso agradecimento aos nossos ouvintes. E ano que vem tem mais!   

SOBRE O TRANSBORDAR 

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.   

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SOBRE O EPISÓDIO E para celebrar em grande estilo o “Dia Mundial da Pessoa com Deficiencia”, no episódio #040 conversamos com mais uma convidada muito especial, o nome dela é Mayara Samora. Mayara tem Síndrome de Down e bateu um papo muito bacana com o Transbordar sobre sua vida e sobre a sua deficiência.  SOBRE O TRANSBORDAR Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade

SOBRE O EPISÓDIO

O episódio #039 é o último capítulo da temporada sobre racismo. Obviamente não esgotamos o assunto. Isso levaria meses ou anos, ou até uma eternidade. Eu e a Michele somos mulheres brancas, e apesar de termos nos esforçado, temos a certeza de que nossos episódios sobre racismo devem ter deixado algo a desejar. Mas, teve alguém que nos ajudou nessa jornada. Contamos com a enorme ajuda de Francyelle Oliveira Semensato, mulher negra e ativista. Devemos muito a ela na construção destes episódios. E não teria nada mais justo do que encerrar esta temporada com o recado dela. Hoje é ela que vai falar! Fran, solta a sua voz, o Transbordar é seu.

SOBRE O TRANSBORDAR

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.

E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.

CONTATO

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SOBRE O EPISÓDIO  No dia 25 de novembro é comemorado o dia internacional de combate à violência contra as mulheres.  Estimativas globais publicadas pela OMS indicam que aproximadamente uma em cada três mulheres (35%) em todo o mundo sofreram violência física e/ou sexual por parte do parceiro ou de terceiros durante a vida. No episódio #038 entrevistamos Adriana Negreiros, jornalista e autora dos livros ‘Maria Bonita - Sexo, Violência e Mulheres no Cangaço’ e ‘A Vida Nunca Mais Será a Mesma’. Ela foi vítima de violência sexual, motivo que a inspirou a escrever este último.  SOBRE O TRANSBORDAR  Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.  CONTATO  https://linktr.ee/transbordardiversidade    FONTE  Usamos estas fontes para a produção deste episódio:  https://www.paho.org/pt/topics/violence-against-women  Postagem de 22/02/21 do perfil ‘criacao_neurocompatível’ do Instagram, da psicóloga Marcia Tosin.  https://thinkeva.com.br/pesquisas/assedio-no-contexto-do-mundo-corporativo/  https://mitsloanreview.com.br/post/em-briga-de-marido-e-mulher-a-empresa-mete-a-colher

SOBRE O EPISÓDIO No episódio #037 falamos sobre um pouco de história dos negros na política no Brasil e no mundo, e também sobre a representatividade dos negros atualmente no nosso país. SOBRE O TRANSBORDAR Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://brasil.elpais.com/brasil/2020-09-01/por-que-precisamos-de-mais-negros-e-negras-na-politica.html https://brasil.elpais.com/brasil/2020-08-31/candidaturas-negras-ganham-impulso-com-divisao-de-verbas-de-campanha-mas-movimento-cobra-partidos.html https://www.politize.com.br/indice-de-negros-em-cargos-politicos-e-baixo/ https://www.tse.jus.br/imprensa/noticias-tse/2020/Agosto/tse-distribuicao-fefc-candidatos-negros https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2021/07/12/politicas-para-negros-sofrem-asfixia-desde-antes-da-covid-19-aponta-debate https://mundonegro.inf.br/conheca-os-poucos-negros-que-ocuparam-os-cargos-de-ministros-brasileiros-entre-os-anos-2003-ate-2020/ https://www.ebiografia.com/nelson_mandela/ https://www.preparaenem.com/historia/luta-pelos-direitos-civis-dos-negros-nos-estados-unidos.htm https://www.uol.com.br/universa/noticias/redacao/2020/06/03/black-lives-matter-conheca-o-movimento-fundado-por-tres-mulheres.htm https://g1.globo.com/mundo/eleicoes-nos-eua/2020/noticia/2020/10/27/barack-obama-primeiro-presidente-negro-dos-eua-enfrentou-mentiras-sobre-sua-origem-na-campanha-de-2008.ghtml

SOBRE O EPISÓDIO No episódio #036 conversamos com a Suellen Rodrigues sobre mulheres negras na liderança. Ela é diretora associada em uma indústria farmacêutica, a MSD. Além disso, Suellen é mentora do Programa Líder Negra e voluntária do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil. SOBRE O TRANSBORDAR Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv101681_informativo.pdf

SOBRE O EPISÓDIO No episódio #035 batemos um papo com Felipe Augusto sobre o caso Zara. A delegada Ana Paula Barroso denunciou a unidade da loja Zara por racismo após ser impedida de continuar no estabelecimento. O caso aconteceu em Fortaleza, no dia 14 de setembro, mas ganhou repercussão na mídia agora, com o avanço das investigações. Felipe Augusto, também conhecido como Jeffinho, é engenheiro de controle e automação, gestor de um grande banco brasileiro, viciado em basquete, anfitrião do canal “Irmãos do Esporte" no Youtube, negro e um ser humano com o coração maior que seus 1,96 m. SOBRE O TRANSBORDAR Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTE Usamos estas fontes para a produção deste episódio: https://g1.globo.com/ce/ceara/noticia/2021/10/20/delegada-negra-barrada-na-zara-o-que-se-sabe-e-o-que-falta-saber-sobre-caso-em-loja-de-fortaleza.ghtml https://noticias.uol.com.br/colunas/andre-santana/2021/10/21/codigo-zara-zerou-revela-pratica-institucional-do-capitalismo-racista.htm

SOBRE O EPISÓDIO 

A Camila Tito fez MBA na Esalq, na USP, e fez uma pesquisa, um trabalho sobre a população negra no mercado de trabalho. A motivação de ter feito este trabalho? Sua própria vivência como mulher negra. Ela conta neste episódio os dados que levantou e nos ajuda a entender como está o espaço do negro no mercado de trabalho. 

SOBRE O TRANSBORDAR 

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. 

CONTATO 

https://linktr.ee/transbordardiversidade 

APOIO AO 10º SUPER FÓRUM 

O Transbordar Diversidade Podcast está apoiando o 10o Super Fórum Diversidade & Inclusão da CKZ Diversidade, que é o maior evento sobre o tema do Brasil. Será realizado nos dias 27 e 28 de outubro de 2021 e será totalmente online. Quer saber mais? Acesse o site www.ckzdiversidade.com.br, ou entre em contato com Luanny Faustino no (11) 98666-3266 / luannyfaustino@ckzdiversidade.com.br. 

FONTE 

Usamos estas fontes para a produção deste episódio: 

- Trabalho da Camila Tito apresentado para obtenção do título de especialista em Gestão de Negócios – 2021 (ESALQ/USP). 

- https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters

SOBRE O EPISÓDIO 

No episódio #033 vamos falar sobre a participação dos negros na arte e na televisão. A nossa espécie, o Homo sapiens, evoluiu há 200 mil anos no continente africano. E como a arte nasceu com a nossa espécie, podemos dizer que ela teve origem também na África. Mas, devido ao período da escravidão e ao apagamento da história dos negros, atualmente a arte e a televisão são representadas por brancos. 

SOBRE O TRANSBORDAR 

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FONTE 

Usamos estas fontes para a produção deste episódio:

https://www.grupoescolar.com/pesquisa/como-surgiu-a-arte.html

https://www.redalyc.org/pdf/3370/337052479011.pdf

https://artebrasileiros.com.br/arte/arte-feita-por-negros-voce-aceita/

https://www.folhape.com.br/cultura/artistas-negros-usam-arte-para-valorizar-a-ancestralidade-e-combate-ao/140358/

https://periodicos.ufersa.edu.br/index.php/includere/article/view/7387/pdf

https://www.geledes.org.br/musicalidade-negra-como-resistencia/

https://www.geledes.org.br/a-incomoda-imagem-branca-de-michael-jackson-e-o-racismo/

https://www.portalafro.com.br/arte-carnaval-e-negritude/

https://portalpepper.com.br/o-carnaval-no-brasil-a-maior-festa-do-ano-vem-da-negritude/

https://educador.brasilescola.uol.com.br/trabalho-docente/a-televisao-sua-influencia.htm

https://www.geledes.org.br/10-vezes-que-atores-brancos-interpretaram-personagens-de-outras-etnias-nos-ultimos-dez-anos/