SOBRE O EPISÓDIO 

A Camila Tito fez MBA na Esalq, na USP, e fez uma pesquisa, um trabalho sobre a população negra no mercado de trabalho. A motivação de ter feito este trabalho? Sua própria vivência como mulher negra. Ela conta neste episódio os dados que levantou e nos ajuda a entender como está o espaço do negro no mercado de trabalho. 

SOBRE O TRANSBORDAR 

Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. 

CONTATO 

https://linktr.ee/transbordardiversidade 

APOIO AO 10º SUPER FÓRUM 

O Transbordar Diversidade Podcast está apoiando o 10o Super Fórum Diversidade & Inclusão da CKZ Diversidade, que é o maior evento sobre o tema do Brasil. Será realizado nos dias 27 e 28 de outubro de 2021 e será totalmente online. Quer saber mais? Acesse o site www.ckzdiversidade.com.br, ou entre em contato com Luanny Faustino no (11) 98666-3266 / luannyfaustino@ckzdiversidade.com.br. 

FONTE 

Usamos estas fontes para a produção deste episódio: 

- Trabalho da Camila Tito apresentado para obtenção do título de especialista em Gestão de Negócios – 2021 (ESALQ/USP). 

- https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters