Nicolas Jeuland, Expert carburants alternatifs, Safran Tech

Yann Fefermann, Responsable équipe architecture des réseaux et systèmes électriques, Safran Tech Conférence en anglais

Christophe De March, Directeur Technique et Innovation Interconnection systems, Safran Electrical & Power

Nawal Jaljal, Head of Aircraft Architecture, Safran Tech Conference in English

Pascal Dauriac, R&T programs Vice President, Safran Helicopter Engines Conference in English

Giovanni Raimondi, Director of R&T Programs Pitstone, Safran Electrical & Power Conference in English

Florent Nierlich, Head of R&T Programs Power Division, Safran Electrical & Power Conference in English

Pascal Dauriac, R&T programs Vice President, Safran Helicopter Engines Éric Dalbies, CEO, Safran Power Units Conference in English

Yann Fefermann, Head of Network Architecture and Electrical Systems, Safran Tech

Régine Sutra-Orus, Head of Electric and Electronic Systems, Safran Tech

Because of dynamic business performance in all markets, Safran hired over 7,000 new employees in 2012 – and will maintain that pace in 2013! What types of jobs need to be filled? What type of candidates are the most in demand? What can candidates do to maximize their chances of being hired? Safran’s recruiters will share all their secrets at this conference. With the participation of Safran’s Corporate Recruitment Manager and Safran’s Diversity & CSR Manager.

Porté par le dynamisme de ses activités sur l’ensemble de ses marchés, Safran a recruté plus de 7 000 personnes en 2012. En 2013, le Groupe va poursuivre sur le même rythme. Dans quels métiers ces postes sont-ils à pourvoir ? Quels sont les profils les plus demandés ? Comment mettre toutes les chances de son côté ? Retrouvez lors de cette conférence l’éclairage et les conseils de professionnels du recrutement chez Safran. Avec la participation de la responsable du département Recrutement Safran et de la responsable du département Diversité & RSE Safran.