15 Jahre lang war René Woderski bei einer Versicherung angestellt – bis er den mutigen Schritt wagte und in die Pflegebranche wechselte. Im Oktober gründete er mit der Unterstützung seines Bruders Heiko einen Betreuungsdienst und plant schon bald die Erweiterung um einen ambulanten Pflegedienst. In dieser Folge spricht René offen über seine Höhen und Tiefen: vom Schock, als die erste Mitarbeiterin nach nur 9 Tagen kündigte, bis hin zum Durchbruch mit neuen Mitarbeitern. Er teilt, wie er von 2.400 € auf 27.500 € Monatsumsatz wuchs, warum Flyermarketing für ihn funktioniert hat und wie wichtig die Unterstützung seiner Familie für den Erfolg war. Außerdem gibt René einen Einblick in seine Zukunftsvision: den Aufbau eines Komplettanbieters für Pflege, Therapie und Fahrdienste – von Eberswalde bis Pankow. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen eines Gründers, der zeigt: Mit Mut, Ausdauer und klarer Vision ist in der Pflegebranche viel möglich. 🚀

In dieser Folge spreche ich offen über die fünf größten Probleme, die ich bei schlecht laufenden Pflegediensten immer wieder sehe: fehlende Patientengewinnung, schwache Mitarbeiterführung, chaotisches Finanzmanagement, fehlende Strukturen und zu wenig Persönlichkeitsmarketing. Ich erzähle dir, warum Personalprobleme in Wahrheit fast immer Führungsprobleme sind, wie ich selbst eine einfache Finanzübersicht nutze, um den Überblick zu behalten, und weshalb Persönlichkeitsmarketing für mich der wichtigste Wachstumstreiber ist. Außerdem gebe ich dir meine persönliche 5-Punkte-Strategie an die Hand, mit der du deinen Pflegedienst stabilisieren, erfolgreicher machen und gleichzeitig wieder mehr Freude am Unternehmertum finden kannst.

Was passiert, wenn ein Pflegeteam so rund läuft, dass der Chef sich wie ein Gast fühlt? In dieser Folge nimmt Heiko uns mit hinter die Kulissen eines außergewöhnlichen Teamgeists – geprägt von echter Eigenverantwortung, Wohnzimmer-Atmosphäre und dem Gefühl, Teil einer zweiten Familie zu sein. Gemeinsam mit Marcel geht’s um die große Frage: Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern aufblühen? Die beiden ziehen Parallelen zur Geschichte von Starbucks und Gründer Howard Schultz – und zeigen, warum Menschlichkeit, klare Strukturen und Führung auf Augenhöhe kein Widerspruch sind. Zwischendurch wird’s persönlich, ehrlich und auch mal unbequem – etwa wenn es um Krisen geht, die oft weniger real sind, als sie scheinen. Wer Teams entwickelt, führt oder einfach Lust auf frische Perspektiven hat, sollte diese Folge nicht verpassen.

In dieser ganz besonderen Podcastfolge wird’s persönlich, tiefgründig und inspirierend. Heiko und Marcel sprechen offen über den Weg vom klassischen Selbstständigen hin zum echten Unternehmer – mit allem, was dazugehört: Freiheit, Finanzen, Führung und Fehler. Wie schafft man es, ein Unternehmen so aufzubauen, dass es auch ohne einen selbst funktioniert? Warum ist finanzielle Reichweite der wahre Gamechanger im Pflegedienst? Und was hat Steve Jobs' Rückkehr zu Apple eigentlich mit der ambulanten Pflege zu tun? Wir blicken gemeinsam hinter die Kulissen erfolgreicher Pflegedienste, entlarven Verzettelung als Wachstumsbremse und zeigen auf, wie wichtig es ist, klare Strukturen, starke Allianzen und einen Fokus auf das Wesentliche zu setzen – ganz ohne jede „Blume am Wegesrand“ aufzusammeln. Außerdem erfährst du: Warum Freiheit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis konsequenter Entscheidungen. Wie kluge Kooperationen in der Pflegebranche Türen öffnen können. Welche Rolle Vision, Mentoring und Selbstführung für nachhaltigen Erfolg spielen. Diese Folge ist Pflicht für alle, die mehr als „nur“ einen Pflegedienst führen wollen. Lass dich inspirieren, wachse über dich hinaus – und hol dir deinen persönlichen Unternehmer-Mindset-Boost. 🎧 Jetzt reinhören – und Pflege neu denken.

Ersan gründete im Februar 2023 seinen Pflegedienst Herzenshelfer in Norderstedt – ohne Pflegeerfahrung, aber mit einer klaren Vision. In dieser Folge erzählt er offen von den Herausforderungen der Gründung, stressigen Anfangsmonaten, – und dem Moment, in dem Marketing den Durchbruch brachte. Wir sprechen über ehrliches Personalmanagement, seine Ziele (3 Mio. Jahresumsatz, 60+ Mitarbeiter) und warum er Franchise bewusst abgelehnt hat. Eine inspirierende Story für alle, die gründen wollen – mit Herz, Mut und einem klaren Warum.

Pascal hat geschafft, wovon viele träumen: Er hat seinen eigenen Pflegedienst gegründet und in Rekordzeit aufgebaut – ohne Stress, ohne Fachkräftemangel und ohne selbst in die Touren zu gehen! 😲💡 In diesem Podcast erzählt er, wie er es geschafft hat, direkt durchzustarten, welche Fehler du als Gründer vermeiden solltest und warum Pflege nach Zeit für ihn der Gamechanger ist. 🔥

Wie kann ein Pflegedienst sich so positionieren, dass er nicht nur Patienten bestmöglich betreut, sondern auch Angehörige entlastet und die Bürokratie minimiert? In dieser Folge teilt Manuel Gass seine Erfolgsstrategie für einen Rundum-Service, der Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltungsprozesse kombiniert. Erfahre, warum der Pflegemarkt mehr Chancen bietet, als viele denken, wie klare Kommunikation im Führungsteam die Arbeitsatmosphäre verbessert und welche Schritte du direkt umsetzen kannst. Jetzt reinhören und dein Pflegedienst aufs nächste Level bringen!

In dieser Folge wird es inspirierend! Johann Gerger, Gründer und Vollblutunternehmer im Pflegebereich, nimmt uns mit auf seine unternehmerische Reise. Er erzählt von seinem mutigen Start, als er kurz nach der Eröffnung seines Pflegedienstes erstmal Urlaub nahm, und wie er es geschafft hat, innerhalb von nur zweieinhalb Jahren über 400 Kunden und ein Team von 45 Mitarbeitenden zu gewinnen. Johann teilt seine wichtigsten Erfolgsfaktoren, von Energie und klaren Werten bis hin zu seiner Art, Beziehungen im Team zu stärken und Konflikte als Wachstumschancen zu sehen. Taucht ein in eine Geschichte voller Energie, Fokus und inspirierender Führungsansätze!

In dieser Folge des Podcasts "Pflegeunternehmer - Ein Blick hinter die Kulissen" diskutieren Marcel Schmikale und Heiko Woderski eine Reihe von Themen, die von persönlichen Geschichten bis hin zu praktischen Marketing-Tipps für Pflegeunternehmen reichen. Die Episode beginnt mit einer humorvollen Bemerkung über Heikos Angeltasche im Hintergrund, die eine emotionale Verbindung zu seiner Kindheit und eine Erinnerung an die Bedeutung von Auszeiten darstellt. Marcel und Heiko ziehen Parallelen zwischen dem Angeln und dem Unternehmertum, wobei sie Eigenschaften wie Geduld und die Bereitschaft, verschiedene Ansätze auszuprobieren, hervorheben. Sie diskutieren auch die Bedeutung von gezielten Marketingstrategien, insbesondere im Bereich der sozialen Medien, um Mitarbeiter und Patienten anzuziehen. Heiko betont die Notwendigkeit, authentische und ansprechende Videos zu erstellen, um das Vertrauen der Zielgruppe zu gewinnen. Ein weiterer Schwerpunkt der Episode liegt auf den persönlichen Erfolgen und Herausforderungen der letzten Wochen. Heiko erzählt von einem erfolgreichen Seminar, bei dem er das Publikum mit praktischen Marketing-Tipps begeisterte und motivierte. Er berichtet auch von Besuchen bei Teilnehmern, bei denen er ihnen half, ihre Marketingstrategien zu verbessern und ihre Prozesse zu optimieren. Abschließend ermutigen Marcel und Heiko ihre Zuhörer, ihre Angst vor der Kamera zu überwinden und die Vorteile der digitalen Medien voll auszuschöpfen, um ihre Pflegeunternehmen erfolgreich zu präsentieren und zu vermarkten.

In der heutigen Podcast-Folge von "Pflegeunternehmer" diskutieren Heiko und Marcel die vielfältigen Chancen, die sich derzeit für Pflegeunternehmer in der aktuellen Situation bieten. Sie erkunden, wie es im Jahr 2024 so einfach wie nie zuvor ist, einen Pflegedienst zu gründen und wirtschaftlich zu betreiben. Wie wird es in der Zukunft Aussehen?

In dieser Folge geht es um die Kunst der Zielsetzung und wie sie sowohl auf persönlicher als auch auf unternehmerischer Ebene Erfolge hervorrufen kann. Erfahren Sie, wie sich persönliche Ziele im Laufe der Zeit entwickeln und verändern. Entdecken Sie mit uns die Geheimnisse innerer Ziele und die lebensverändernde Kraft der Persönlichkeitsentwicklung. Doch damit nicht genug – wir werden auch die Bedeutung von Achtsamkeit und Akzeptanz im Kontext von Zielen und Emotionen erkunden. Bereit, Ihre Denkweise zu erweitern und Ihre Erfolgsstrategien zu optimieren?

In dieser Folge werden wir die inspirierende Geschichte von Christoph Felgentreu erfahren. Wir werden herausfinden, wie die Umstellung auf digitale Dokumentation Christopher bedeutende Zeitersparnisse brachte und zu effizienterem Management sowie rapidem Unternehmenswachstum führte. Erfahren Sie auch, wie die Einstellung eines Verwaltungsmitarbeiters Christophers Arbeitsbelastung reduzierte und ihm mehr Freiheit für unternehmerische Entscheidungen sowie persönliche Zeit mit seiner Familie ermöglichte. Trotz branchenspezifischer Herausforderungen bleibt Christopher optimistisch und erkennt Chancen, sein Geschäft über lokale Grenzen hinaus auszubauen. Durch die Priorisierung von Mitarbeitergewinnung über Kundenakquise strebt Christopher das anhaltende Wohlergehen seines Teams und die fortlaufende Entwicklung seines Unternehmens an.

In dieser Folge tauchen die beiden in fesselnde Diskussionen über eine Vielzahl von Themen ein. Von Heikos ansteckend guter Laune über seine Entscheidung, wieder aktiv in die Arbeitswelt einzusteigen, bis hin zu Einzelverhandlungen mit Krankenkassen und der essentiellen Bedeutung von Stabilität und Spezialisierung in der ambulanten Pflege. Die Gespräche drehen sich auch um den dynamischen Markt für Hauswirtschafts- und Betreuungsleistungen. Marcel und Heiko betonen die Wichtigkeit, sich flexibel den Marktanforderungen anzupassen und ständig an der Optimierung von Prozessen zu arbeiten. Dabei geben sie wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen und Herangehensweisen. Gemeinsam reflektieren sie über die Herausforderungen und Chancen, die das Feld der ambulanten Pflege für Unternehmer bereithält.

Eine neue Folge Pflegeunternehmer.

In dieser fesselnden Podcast-Folge diskutiert Heiko, ein engagierter Unternehmer im Pflegebereich, die Hürden und Erfolge der letzten Woche. Nach technischen Pannen in der Vorwoche ist das Team entschlossen, heute alles richtig zu machen und setzt ein straffes 30-Minuten-Zeitlimit. Heiko berichtet lebhaft von seiner arbeitsreichen Woche, die von der Fertigstellung der Webseite über intensive Bewerbungsgespräche bis hin zur erfolgreichen Flottenfinanzierung reichte, mit der sechs neue Fahrzeuge für stolze 100.000 Euro angeschafft werden. Er spricht offen über die steigenden Kosten im Automobilsektor und seine Suche nach Verstärkung im Marketingbereich, um sich verstärkt auf "Pflege mit Kopf" konzentrieren zu können. Heiko und sein Team erörtern auch die inneren Kämpfe und Ängste, die mit der Entscheidung einhergehen, einen sicheren Job für die Unternehmensgründung aufzugeben. Mut, das Wagnis des Unternehmertums einzugehen und sich dabei von der Meinung anderer zu lösen, wird als Schlüssel zum Erfolg hervorgehoben. Ein ehrlicher Einblick wird in die Herausforderungen gegeben, die sich am Anfang der Selbstständigkeit stellen, sowie in die Wichtigkeit, auf das eigene Bauchgefühl zu hören. Das Team diskutiert über die Bedeutung von polarisierenden Aussagen und dem Umgang mit Kritik. Zum Abschluss erwähnt Heiko eine besondere Anerkennung: die Einladung, bei einem Seminar von Alexander Christiani zu sprechen. Ein wahrer Ritterschlag für seine unternehmerischen Bemühungen. Diese Podcast-Folge bietet einen tiefen Einblick in die Welt des Unternehmertums, die Herausforderungen im Pflegebereich und die Bedeutung von Mut und Selbstvertrauen auf diesem Weg.

Bewerbe Dich jetzt für das Start-Up-Mentoring und klicke auf den Link. Mache Deinen eigenen Pflegedienst auf: pflegedienst-achtern-diek-20022275.hs-sites.com/start-up-training-pflegedienst Folge uns auf: https://www.facebook.com/pflegemitkopf/ https://www.instagram.com/pflegemitkopf/

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In dieser Podcastfolge berichtet Marcel darüber wie er es geschafft hat, dass sein Pflegedienst auch ohne ihn funktioniert. Aber auch darüber, was passieren muss, damit die Pflegedienstleitung auch einen strukturierten Arbeitstag hat und nicht nur getrieben ist und allem hinterher rennt. Bewerbe Dich jetzt für das Start-Up-Mentoring und klicke auf den Link. Mache Deinen eigenen Pflegedienst auf: pflegedienst-achtern-diek-20022275.hs-sites.com/start-up-training-pflegedienst Folge uns auf: https://www.facebook.com/pflegemitkopf/ https://www.instagram.com/pflegemitkopf/

Im heutigen Podcast sprechen Heiko und Marcel über eine Vielzahl von Themen, von Schulbildung bis zur Pflegebranche. Marcel erzählt von seinem Sohn, der freitags keine Hausaufgaben bekommt, während Heiko seine Schwierigkeiten mit Deutsch in der Schule schildert. Beide bemerken, dass die Bedeutung formaler Bildung gesunken ist und heben die Wichtigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung hervor. Sie kritisieren, dass der jüngeren Generation an Verbindlichkeit fehlt und fordern Eltern auf, ihre Kinder zur Selbständigkeit zu erziehen. Im Bereich der Pflege wird ein 10-Punkte-Plan der niedersächsischen Landesregierung vorgestellt, der sich auf Fachkräftegewinnung, Entbürokratisierung und Digitalisierung konzentriert. Das Thema Leiharbeit wird als problematisch betrachtet. Die Teilnehmer unterstreichen die Wichtigkeit klarer politischer Kommunikation, um Enttäuschungen zu vermeiden, und diskutieren die Rolle des Marketings in der Pflege. Sie sprechen auch über die Notwendigkeit, pflegende Angehörige besser zu unterstützen und betonen die Bedeutung einer effizienten Dokumentation und subjektorientierten Qualitätssicherung in der Pflege.

In dieser aufschlussreichen Folge unseres Podcasts laden wir Dich ein, tief in die Welt des Geschäftslebens, der Teamentwicklung und der persönlichen Entwicklung einzutauchen. Du kannst Dich auf folgende Themen freuen: Reflexion über Gelassenheit in Geschäftsproblemen: Wir sprechen darüber, wie Du mit den Höhen und Tiefen im Geschäftsleben umgehen und wie Gelassenheit Dir in schwierigen Zeiten helfen kann. Diskussion über tägliche Aufgaben und Erfolgsfeiern: Erfahre unsere individuellen Strategien zur Bewältigung täglicher Aufgaben und wie wir unsere Erfolge feiern. Betonung von positivem Denken und Herausforderungsannahme: Lass Dich von einem inspirierenden Gespräch über die Kraft positiven Denkens und die Bedeutung motivieren, Herausforderungen mutig anzunehmen. Aktivitäten im Juli, einschließlich Unternehmenspositionierung und Software-Schulungen für Pflegedienste: Erhalte Einblicke in unsere jüngsten Unternehmungen, die darauf abzielen, unsere Geschäftsposition zu stärken. Erfahrungen mit offenen Posten, versicherten Personen, Zahlungsverzögerungen: Wir teilen Lösungsansätze für reale Probleme, die im Geschäftsalltag auftreten können. Diskussion über komplexe Systeme, Bürokratie, politische Entscheidungsprozesse, Ego-Probleme: Entdecke die Verwicklungen von Bürokratie und wie Ego in verschiedenen Bereichen zum Hindernis werden kann. Persönliche Erfahrungen mit gesunder Ernährung: Lerne von unserer Reise zu einem gesünderen Lebensstil. Buchempfehlungen, darunter Marketing und Profifußball: Erweitere Deine Kenntnisse in Marketing oder Fußball mit unseren Top-Buchempfehlungen. Teamentwicklung im Fußball und Pflegedienst, Charakterzusammensetzung, Beispiel Mario Götze: Analysiere mit uns, wie ein gutes Team aufgebaut wird. Wichtigkeit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Erfahre, wie entscheidend die Einarbeitung für den Gesamterfolg eines Unternehmens ist. Unterschiede zwischen Unternehmenskulturen und Arbeitsabläufen: Wirf einen Blick auf die Vielfalt der Unternehmenslandschaft. Ausblick auf zukünftige Themen, insbesondere Änderungen im Mentoring-Programm: Bekomme einen Vorgeschmack auf das, was Du in den kommenden Folgen erwarten kannst. Positive Abschlussbemerkungen über die Zukunft des Podcasts: Lass Dich von unseren inspirierenden Worten über unsere Vision für den Podcast motivieren. Diese Folge bietet Dir eine reiche Mischung aus Geschäftsweisheit, persönlicher Entwicklung und inspirierenden Gesprächen, die Dir helfen können, in Deiner Karriere und Deinem Leben voranzukommen. Schalte ein!