Deep Democracy: het goede gesprek, het betere conflict, het beste besluit.
In deze 10e en laatste aflevering van deze eerste serie blik ik met een compacte, heldere samenvatting terug op deze eerste serie - en passeren belangrijkste inzichten nog eens de revu.
De eerste 8 afleveringen gingen over het gebruiken van Deep Democracy bij interactie, bij het in gesprek zijn met elkaar. Mooi als we zulke gesprekken goed kunnen voeren: vrijmnoedig en openhartig. En soms moeten we ook besluiten nemen. Hoe doen we dat op een manier waarbij alle stemmen tellen én iedereen betrokken blijft? Daar sta ik in deze negende aflevering bij stil. Dat is nou écht inclusieve besluitvorming!
Conflict. Letterlijk betekent het: samen verschillen. Hoe leuk is dat! Maar dan moeten we het wel op een goeie manier doen.
Helaas is dat meestal niet het geval.
Hoe zien slechte conflicten eruit? En hoe transformeren we die in goede conflicten, waarin we ons werkelijk vrijmoedig uitspreken en openhartig naar elkaar luisteren? Waarin we de verschillen tussen ons benutten, er plezier van hebben - in plaats van ze als lastig en onoverbrugbaar te zien?
Wanneer je, na een dialoog, meningen en standpunten wilt uitwisselen, om te komen tot een besluit - of om polariteiten zichtbaar te maken - dan is een gesprek op voeten een prachtige en krachtige werkvorm.
In deze aflevering wordt uitgelegd hoe je een gesprek op voeten voert.
In een dialoog:
In veel gesprekken:
Wat we dan gaan doen:
Onderhandelen
vanuit ongelijkwaardigheid
in een onveilige sfeer
met een beperkt aantal perspectieven
slecht luisterend naar elkaar
op weg naar een beroerd compromis waar niemand blij van wordt.
Dat kan veel beter! Hoe? Door eerst in dialoog te gaan: samen perspectieven onderzoeken.
Wat is er nodig aan bedding voor een goed gesprek?
In een goed gesprek spreken we vrijmoedig en luisteren we openhartig. Een goed gesprek begint altijd met een check-in. Daarin is het in elk geval van belang om aandacht te besteden aan de emotionele staat van de deelnemers. Als de check-in is samengevat vraag je aan de deelnemers: "Wie wil iets zeggen, vragen of delen naar aanleiding van de check-in?".
Het goede gesprek kent drie stappen: Eerst halen we meerderheidsstemmen op, in een tweede stap gaan we actief op zoek naar minderheidsstemmen en in stap 3 verspreiden we de minderheidsstem. Dat laatste doen we door vragen te stellen als 'Wie denkt er ook zo over?" - om te zorgen dat degene die een minderheidsstem liet horen nooit alleen komt te staan.
En zo delen we in een goed gesprek alle stemmen, van meerderheid én van minderheden.
Ga niet naar de cursus 'omgaan met weerstand'! Wees wijzer. Want weerstand (ook wel: sabotage-gedrag) is een helder signaal dat er andere, nog niet gehoorde stemmen zijn. Dus: wees blij met weerstand.
In deze tweede aflevering van de podcast 'NOW WE"RE TALKING! - dé Deep Democracy Podcast' krijg je inzicht in vormen van sabotage, wat ze betekenen en hoe je er het beste mee kunt omgaan. Zodat minder stemmen 'onder water' verdwijnen. En we veel betere gesprekken krijgen.
Wat is Deep Democracy? En wat betekent "Deep' hier eigenlijk in? Waarom is het een goed plan om je dit gedachtengoed eigen te maken? En: hoe doe je dat eigenlijk, dit gedachtengoed in de praktijk brengen? En wat levert dat dan op?
Frank Weijers, ervaren Deep Democracy facilitator en opleider, neemt je mee in de essentie van Deep Democracy. En dat doet hij net zo helder en compact als in het boekje NOW WE'RE TALKING! dat hij schreef.
Technische realisatie: Valentijn Bannier
Intro en slotwoord: Tessel Hillenius
Geïnteresseerd in een lezing over Deep Democracy of over Conflict & Polarisatie?
Geïnteresseerd in een van de boekjes over het werken met Deep Democracy?
Kijk op: www.spelenmetruimte.nl
Meer weten over Deep Democracy?
Informatie over trainingen Deep Democracy?
Kijk op: www.deepdemocracy.nl
En je kunt me natuurlijk ook vinden op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fhweijers/
