Le Coup de Boost Agile est le podcast du Campus du numérique public, piloté par la DINUM (La Direction Interministérielle du Numérique).
Bien plus qu’un catalogue de formations, le Campus est un espace qui rassemble, valorise et déploie l’offre interministérielle de formation au numérique pour accompagner la transformation de l’État.
Dans ce podcast, pas de jargon inutile : nous donnons la parole à celles et ceux qui font vivre le numérique public au quotidien.
Projets innovants, récits sans filtres, erreurs assumées et bifurcations courageuses : découvrez les coulisses d’une administration en mouvement.
Après une première saison consacrée aux projets numériques dans les ministères, la saison 2 met le cap sur l’agilité.
Animée par Jihane Herizi, psychologue du travail et coach agile, elle part à la rencontre de figures inspirantes de l’administration… et d’ailleurs.
Parce que l’agilité n’est pas seulement une méthode, mais une culture vivante du mouvement, de l’écoute et de l’ajustement permanent, rejoignez-nous pour explorer un numérique public plus humain, audacieux et engagé.
Découvrez cette saison avec un épisode par semaine !
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Le Coup de Boost Agile est le podcast du Campus du numérique public, piloté par la DINUM (La Direction Interministérielle du Numérique).
Bien plus qu’un catalogue de formations, le Campus est un espace qui rassemble, valorise et déploie l’offre interministérielle de formation au numérique pour accompagner la transformation de l’État.
Dans ce podcast, pas de jargon inutile : nous donnons la parole à celles et ceux qui font vivre le numérique public au quotidien.
Projets innovants, récits sans filtres, erreurs assumées et bifurcations courageuses : découvrez les coulisses d’une administration en mouvement.
Après une première saison consacrée aux projets numériques dans les ministères, la saison 2 met le cap sur l’agilité.
Animée par Jihane Herizi, psychologue du travail et coach agile, elle part à la rencontre de figures inspirantes de l’administration… et d’ailleurs.
Parce que l’agilité n’est pas seulement une méthode, mais une culture vivante du mouvement, de l’écoute et de l’ajustement permanent, rejoignez-nous pour explorer un numérique public plus humain, audacieux et engagé.
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Dans cet épisode du Coup de boost agile, Jihane Herizi part à la rencontre de Philippe, figure pionnière du numérique public et créateur du service Démarches Simplifiées.
Ensemble, ils revisitent quarante ans de transformation de l’État à hauteur d’homme : des préfectures de province aux premiers logiciels, des lenteurs administratives à la naissance d’une culture agile.
Philippe partage avec sincérité ce qui a toujours guidé son action : l’irritation juste.
Celle qui pousse à agir sans attendre l’ordre venu d’en haut.
Celle qui transforme le mécontentement en moteur de progrès.
Une conversation profonde sur la confiance, la transmission et la responsabilité de « faire ».
Un épisode à écouter comme un hommage à toutes celles et ceux qui innovent dans l’ombre, par conviction plus que par reconnaissance.
« L’agilité, ce n’est pas aller plus vite. C’est aller juste. »
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Quand une commande politique tombe, tout s’accélère.
Les délais sont courts, les acteurs nombreux, les injonctions parfois contradictoires.
Et pourtant, il faut livrer.
Dans cet épisode, Philippe Vrignaud et Kévin Serine racontent de l’intérieur comment ils ont dû, en quelques semaines, déployer un dispositif national de médecins dans les déserts médicaux.
Une mission à la fois politique, technique et humaine.
Avec Jihane Herizi, ils reviennent sur les coulisses du projet :
Un échange sincère sur la réalité du terrain, les contraintes, les compromis… mais aussi sur la puissance du collectif quand l’agilité devient un art de la lucidité.
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Dans ce quatrième épisode du Coup de boost Agile, Jihane Herizi, psychologue du travail et coach agile à la Direction interministérielle du numérique (DINUM), propose une plongée intime et percutante au cœur de l’agilité humaine.
Elle partage ici une conviction profonde : l’agilité ne sert pas à aller plus vite, mais à souffrir moins.
À travers son regard de psy et de praticienne de terrain, elle explore comment les rituels agiles (daily, rétrospective, revue de sprint, sprint planning) peuvent devenir de véritables gestes de réparation collective, capables de panser les blessures invisibles du travail : rejet, humiliation, abandon, injustice, trahison.
Au programme de l’épisode :
Un récit qui relie l’humain, le collectif et le sens du service public.
Une invitation à redonner au travail sa dimension vivante, juste et réparatrice.
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Et si l’agilité ne s’apprenait pas seulement en équipe projet, mais aussi en tête-à-tête avec celles et ceux qui dirigent ?
Dans cette deuxième partie, Mélodie Dahi revient sur son rôle de mentore au sein du département ACE de la DINUM.
Elle raconte comment, après son passage dans la Brigade d’intervention numérique, elle a inventé pas à pas un nouveau métier : accompagner des directeurs et directrices de projets ou de systèmes d’information dans leurs transitions.
On y découvre les coulisses d’un accompagnement “sur mesure” :
– la phase d’observation et de diagnostic,
– la construction de la confiance, parfois en passant par des moments de vulnérabilité assumée,
– les clés simples mais puissantes qui déclenchent des déclics (“pourquoi”, responsabilité, impact, santé mentale).
Mélodie décrit les trois étapes d’une transformation réussie : prise de conscience, acquisition de nouveaux réflexes, passage à l’action.
Avec des anecdotes concrètes qui montrent comment un changement individuel peut rejaillir sur des dizaines, voire des centaines de personnes.
Un échange qui rappelle que l’agilité, c’est avant tout : oser faire un premier pas.
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Dans ce deuxième épisode, Jihane Herizi reçoit Mélodie Dahi, intrapreneure au sein de l’administration publique devenue Mentore de Directeur de projets SI.
Même si elle n'aime pas ce terme ;)
Son parcours illustre une conviction simple : l’agilité ne commence pas avec des post-its, mais avec un problème vécu, une relation de confiance et le courage d’agir.
De la CNAV à la Direction de la Sécurité sociale, puis au lancement de la Startup d'État ZAM (devenue Signale), Mélodie raconte comment un irritant bien réel (la gestion infernale des amendements parlementaires) est devenu une opportunité pour transformer les pratiques et inventer de nouveaux outils.
On y parle de :
Un échange brut, authentique et sans montage, enregistré comme une discussion entre collègues… et amies !
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Le Campus du numérique public est né d’une conviction : l’État ne peut pas se transformer sans investir dans les compétences de ses agents.
La transformation numérique ne se décrète pas, elle s’apprend et s’incarne.
Dans cet épisode, Fadila Leturcq, cheffe du Campus, raconte :
Pourquoi le Campus ?
Comment l’aventure a commencé ?
Ce qui a été lancé :
Le rapport d’étonnement après 18 mois :
Et demain ?
Un épisode qui montre comment, derrière chaque agent formé, se joue la capacité de l’État à tenir sa promesse de service public à l’ère numérique.
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Bienvenue dans Le Coup de Boost Agile !
Je suis Fadila Leturcq, pilote du Campus du numérique public à la DINUM (Direction Interministérielle du Numérique).
Dans ce podcast, nous vous proposons un format vivant pour découvrir et transmettre autrement le numérique public.
Après une première saison consacrée aux projets numériques dans les ministères, cette nouvelle saison met le cap sur l’agilité.
Jihane Herizi, psychologue du travail et coach agile, donnera la parole à des figures inspirantes de l’administration… et d’ailleurs.
Si vous voulez savoir à quoi peut ressembler un numérique public plus humain, plus audacieux et plus engagé : branchez-vous, et bonne écoute !
Découvrez le 1er épisode sur les plateformes dès le 09 septembre 2025.
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