Le Coup de Boost Agile est le podcast du Campus du numérique public, piloté par la DINUM (La Direction Interministérielle du Numérique).
Bien plus qu’un catalogue de formations, le Campus est un espace qui rassemble, valorise et déploie l’offre interministérielle de formation au numérique pour accompagner la transformation de l’État.
Dans ce podcast, pas de jargon inutile : nous donnons la parole à celles et ceux qui font vivre le numérique public au quotidien.
Projets innovants, récits sans filtres, erreurs assumées et bifurcations courageuses : découvrez les coulisses d’une administration en mouvement.
Après une première saison consacrée aux projets numériques dans les ministères, la saison 2 met le cap sur l’agilité.
Animée par Jihane Herizi, psychologue du travail et coach agile, elle part à la rencontre de figures inspirantes de l’administration… et d’ailleurs.
Parce que l’agilité n’est pas seulement une méthode, mais une culture vivante du mouvement, de l’écoute et de l’ajustement permanent, rejoignez-nous pour explorer un numérique public plus humain, audacieux et engagé.
Découvrez cette saison avec un épisode par semaine !
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Dans ce podcast, pas de jargon inutile : nous donnons la parole à celles et ceux qui font vivre le numérique public au quotidien.
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Après une première saison consacrée aux projets numériques dans les ministères, la saison 2 met le cap sur l’agilité.
Animée par Jihane Herizi, psychologue du travail et coach agile, elle part à la rencontre de figures inspirantes de l’administration… et d’ailleurs.
Parce que l’agilité n’est pas seulement une méthode, mais une culture vivante du mouvement, de l’écoute et de l’ajustement permanent, rejoignez-nous pour explorer un numérique public plus humain, audacieux et engagé.
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Et si l’agilité ne s’apprenait pas seulement en équipe projet, mais aussi en tête-à-tête avec celles et ceux qui dirigent ?
Dans cette deuxième partie, Mélodie Dahi revient sur son rôle de mentore au sein du département ACE de la DINUM.
Elle raconte comment, après son passage dans la Brigade d’intervention numérique, elle a inventé pas à pas un nouveau métier : accompagner des directeurs et directrices de projets ou de systèmes d’information dans leurs transitions.
On y découvre les coulisses d’un accompagnement “sur mesure” :
– la phase d’observation et de diagnostic,
– la construction de la confiance, parfois en passant par des moments de vulnérabilité assumée,
– les clés simples mais puissantes qui déclenchent des déclics (“pourquoi”, responsabilité, impact, santé mentale).
Mélodie décrit les trois étapes d’une transformation réussie : prise de conscience, acquisition de nouveaux réflexes, passage à l’action.
Avec des anecdotes concrètes qui montrent comment un changement individuel peut rejaillir sur des dizaines, voire des centaines de personnes.
Un échange qui rappelle que l’agilité, c’est avant tout : oser faire un premier pas.
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