Tässä 3-osaisen 3. jakson kolmannessa osassa keskustelemme itsensä johtamisesta erityisestiajanhallinnan ja arjen tasapainon näkökulmasta. Kauppiasvieraamme Ville ja Nina Saarikko K-Citymarket Mäntsälästä kertovat heille merkityksellisistä itsensä johtamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista: • Miten he johtavat omaa aikaa työssään ja miten heidän ajankäyttönsä painottuu työpäivissä, mille jää riittävästi aikaa ja mille he haluaisivat jäävän enemmän aikaa • Miten paljon ja mitä he ovat delegoineet, että aikaa on riittävästi oikeisiin asioihin • Millä he helpottavat työpäiviä ja ajanhallintaa ja missä on vielä kehitettävää • Mitkä työkalut ja valmennukset heitä ovat auttaneet oman hyvinvoinnin ja arjen tasapainon kehittämisessä ja millaisia tavoitteita ja toimenpiteitä heillä on nyt omalle hyvinvoinnille • Mistä löytyy motivaatio ja aika oman itsensä johtamiseen Itsetuntemusta, omia voimavaroja ja itsemyötätuntoa ja kokonaishyvinvointia käsitellään 1. ja 2. osissa.

Tässä 3-osaisen 3. jakson toisessa osassa keskustelemme itsensä johtamisesta erityisesti kokonaishyvinvoinnin eli ravinnon, unen, liikunnan ja palautumisen näkökulmasta. Kauppiasvieraamme Ville ja Nina Saarikko K-Citymarket Mäntsälästä kertovat heille merkityksellisistä itsensä johtamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista: Mitkä ovat heidän keinonsa huolehtia kokonaishyvinvoinnin osa-alueista Miten he pitävät huolta ruokarytmistä ja ravinnon laadusta sekä töissä että kotona Mitkä ovat heidän salaiset aseensa vapaa-ajalle, josta saa vastapainoa työlle Minkälainen on liikunnan ja unen merkitys ja miten he priorisoivat niitä arjessa Mitkä ovat heidän keinonsa käsitellä stressiä ja miten he tunnistavat, missä menee raja hyvän ja haitallisen stressin välillä Mitkä ovat heidän parhaat palautumisen keinonsa ja miten kauppiaspariskuntana olo 24/7 auttaa myös palautumisessa Itsetuntemusta, omia voimavaroja ja itsemyötätuntoa sekä ajanhallintaa ja arjen tasapainoa käsitellään 1. ja 3. osissa.

Tässä 3-osaisen 3. jakson ensimmäisessä osassa keskustelemme itsensä johtamisesta erityisesti itsetuntemuksen, itsemyötätunnon ja omien voimavarojen näkökulmasta. Kauppiasvieraamme Ville ja Nina Saarikko K-Citymarket Mäntsälästä kertovat heille merkityksellisistä itsensä johtamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista: Mitä itsensä johtaminen heille kauppiaan ja yrittäjän arjessa käytännössä tarkoittaa Mitkä heille ovat hyvän kauppiaselämän elementtejä, jotka tukevat itsensä johtamista Minkälaisia keinoja heillä on tunnistaa omia voimavaroja ja pitää niistä huolta yrittäjän arjessa Mitkä ovat heidän energialatureita, mistä he saavat virtaa ja mitkä kuormittavat heitä eniten Kuinka helppoa on keskittää ajatukset ja toiminta arjessa niihin asioihin, joihin omat voimavarat kannattaa käyttää Kuinka helppoa on olla myötätuntoinen itseään kohtaan Kokonaishyvinvointia sekä ajanhallintaa ja arjen tasapainoa käsitellään 2. ja 3. osissa.

Tässä 3-osaisen 2. jakson kolmannessa osassa keskustelemme johtajana kehittymisestä ja erityisesti johtajaidentiteetin vakiintumisvaiheesta. Kauppiasvieraamme Kerttu Vesterinen K-Market Perälästä ja Juha Jylli K-Citymarket Länsikeskuksesta kertovat heille merkityksellisistä johtajana kasvamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista: Mitkä ovat olleet heille suurimpia kasvunpaikkojanne johtajana ja mitkä asiat ovat vaikuttaneet omaan kehittymiseen Miten heidän omat arvonsa näkyvät johtamisessa Mihin he suuntaan haluavat viedä omaa johtajuutta ja minkälaisilla keinoilla Millaisia tavoitteita heillä on nyt oman johtajuuden kehittämiseen Mistä löytyy motivaatio ja aika oman itsensä kehittämiseen Johtajaidentiteetin synnyttämisvaihetta ja syventymisvaihetta käsitellään 1. ja 2. osissa. _______________ Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta. Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.

Tässä 3-osaisen 2. jakson toisessa osassa keskustelemme johtajana kehittymisestä ja erityisesti johtajaidentiteetin syventymisvaiheesta. Kauppiasvieraamme Kerttu Vesterinen K-Market Perälästä ja Juha Jylli K-Citymarket Länsikeskuksesta kertovat heille merkityksellisistä johtajana kasvamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista mm. seuraavista näkökulmista: Miten he omassa johtajan roolissa mahdollistavat omien työntekijöiden onnistumisen työssä Miten he käyttävät eri johtamismalleja eri rooleissa ja tilanteissa Miten heidän oma johtamistapansa on kehittynyt ja millä keinoilla he ovat kehittäneet omaa johtamistapaansa Miten he tunnistavat johdettaviensa erilaisuutta ja vahvuuksia ja miten he hyödyntävät niitä yrityksen toiminnan sekä myös itsensä kehittämisessä Johtajaidentiteetin synnyttämisvaihetta ja vakiintumisvaihetta käsitellään 1. ja 3. osissa. _______________ Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta. Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.

Tässä 3-osaisen 2. jakson ensimmäisessä osassa keskustelemme johtajana kehittymisestä ja erityisesti johtajaidentiteetin synnyttämisvaiheesta. Kauppiasvieraamme Kerttu Vesterinen K-Market Perälästä ja Juha Jylli K-Citymarket Länsikeskuksesta kertovat heille merkityksellisistä johtajana kasvamiseen vaikuttaneista tekijöistä ja kokemuksista varsinkin kauppiasuran alkuvaiheessa mm. seuraavista näkökulmista: Minkälaisia ratkaisureseptejä heillä on ollut uran alkuvaiheessa ja mitä he ajattelevat niistä nyt? Minkälaisia positiivisia roolimalleja heillä on ollut ja miten ne ovat vaikuttaneet omaan johtajaidentiteetin syntymiseen? Miten he ovat hyödyntäneet palautetta oman johtajuuden kehittämisessä?  Johtajaidentiteetin syventymisvaihetta ja vakiintumisvaihetta käsitellään 2. jakson toisessa ja kolmannessa osassa, jotka julkaistaan syyskuun aikana. _______________ Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta. Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.

Tässä jaksossa keskustelemme positiivisesta psykologiasta johtamisessa ja miten se näkyy tekoina arjessa. Aiheesta kanssamme keskustelemassa K-Supermarket Basilikan kauppiaspariskunta Marko Liikonen ja Jaana Vilmi._______________ Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni-podcastissa syvennymme kiinnostaviin ja juuri NYT pinnalla oleviin johtamisen teemoihin K-kauppiaiden kokemusten ja tarinoiden kautta. Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.