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➋ 自媒體:自媒體經營、官網、導購技巧,成為專家個人品牌加速器! 
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➌ 談心事:我的人生觀、社會觀察和個人故事分享 
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【以下附上本集的時間軸】 
本集來賓:英業達雇主品牌─宇富 
(2:02) 來賓自我介紹+雇主品牌工作內容 
(6:35) Z世代新鮮人跟我們當時 Y 世代面試有何不同 
(12:40) 自媒體對於求職的負面影響 (?) 
(19:55) Z 世代與 Y 世代工作風氣差別 
(26:35) 管理風格大辯論:宇富同儕式 vs Ina 權威式管理 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(1:40) 地雷一情境:請分析喜歡的產品 
(6:15) 地雷二情境:提出面試公司產品優化建議 
(16:00) 地雷三情境:面試者提到的人脈跟面試官不合 
(22:45) 地雷四情境:吹噓過頭的求職者 
(29:00) 36 堂履歷面試線上課程 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(10:25) 傳說一:解密 Junior 職缺的學歷篩選漏斗 
(12:25) 非頂大生,職涯大一份工作如何進外商 
(16:05) senior 職位進外商切入點 
(19:00) 人格特質之於外商審核標準之中 
(28:35) 小編面試台商 104 人力銀行的經驗 
(29:50) 小編面試外商 Tesla 的經驗 
(35:30) Ina 面試外商收到千字客製化挽留信的故事 
(36:45) Ina 職涯早期面試傳產被洗臉的故事 
(44:10) 履歷面試線上課程介紹 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(4:08) 何謂雇主品牌 
(07:12) 雇主品牌定位 
(09:30) 目標人才受眾 
(14:10) 職缺的描述 
(17:08) 行銷管道 
(19:19) 量化成效 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(3:00) 語錄一:寧願對時間焦慮,好過於對時間無感。這是強者跟普通人的差別。 
(6:32) 語錄二:工作看的是結果,不是過程,身體健康顧不好的人,是不值得同情的,而是會被取代。 
(09:30) 語錄三:抓不住展現實力的機會,跟沒實力本質上是一樣的。 
(12:50) 語錄四:如果老闆或客戶聽你報告已眼神游離,甚至打斷、叫你說重點,你想談的事已經完蛋一半 
(15:10) 語錄五:你的才華,要找到商業價值才算才華 
 
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(2) SEO 白話文書籍:https://www.books.com.tw/products/0010973066 
 
 
【以下附上本集的時間軸】 
(0:58) Frank 自我介紹 
(2:40) 寧願當名不副實的人脈王 
還是沒人脈串聯,但能力很好的人 
(08:15) 人脈帶來的好處 
(19:20) 認識人脈的管道們-創業/上班族/自媒體 
(20:38) 還沒有太多經驗,如何開始累積人脈? 
(31:35) 人脈拓展時須注意的雷點 
(45:45) Frank 的 SEO 書籍與線上課程介紹 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(03:30) 選品法則一:隱性剛需產品 
(06:35) 選品法則二:品牌知名度高 
(08:30) 選品法則三:產品創新程度高 
(09:45) 選品法則四:價格中價位以上 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(02:13) Kevin 自我介紹 
(03:35) 第一份工作只有 XX K 起薪?! 
(10:05) 從 0 開始如何開始專業變現? (Kevin) 
(14:15) 我跟 Kevin 接過的最低時薪講課 
(16:00) 從 0 開始如何成為講師 (Ina) 
(17:35) 有些經驗後,如何提升身價? 
(23:30) 「公司」與「個人」報價差了 XX 倍 
(25:35) 官網建置對講課事業的重要性 
(29:00) Canva x AI 品牌打造課第二期開跑 
(30:10) 給想提升身價的人的建議 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(4:06) 找工作能符合社交炫耀很重要?! 
(12:10) 同時有條件相當的職缺offer, 
沒有人脈的狀況下,哪一個資訊對你的選擇最重要? 
【應徵的面試體驗】、【新聞媒體提到該工作很有前景】、 
【你追蹤的KOL/自媒體在該公司過得很不錯】、 
【dcard/天眼通/論壇的口碑】 
(18:00) 某 FMCG 公司的論壇負評故事 
(20:43) 論壇操作抨擊同業的秘密 
(23:15) 如何在面試時,知道主管是怎樣的人 
(25:24) 發現夢想工作,在網路評論很差,該去嗎? 
(34:50) 企業沒經營社群,會影響 Z 世代選擇意願嗎? 
(39:20) 二選一:大公司沒社群 vs 小公司社群經營佳 
(41:05) Ina 的招募案例:草創公司零成本得到 80+履歷 
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這集分享三個小故事
 
歡迎大家聽完跟我分享心得! 
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【以下附上本集的時間軸】 
(02:13) 團購與業配的差別 
(04:53) 團購可以年收入百萬? 
(08:31) 第一點:熱愛分享且分享有趣 
(12:15) 第二點:有獨到觀點,讓人想追隨 
(15:01) 工商時間:團購課程 
(16:23) 第三點:本身是生活類型起家、喜歡買東西的人 
(18:07) 第四點:除了圖文也搭配影片 
(19:13) 第五點:本身是媽媽,受眾也是媽媽 
(20:14) 第六點:本身是團購專家,也教團購知識 
(21:27) 第七點:有命題夠大的帳號定位 
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1. 20堂職涯探索與職涯規劃課 
2. 數位金融 PM 轉職 
3. 軟體科技業轉職 
 
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4. 新手接案 - 案源/履歷/作品集 
5. 自媒體經營 – 定位/曝光/商業模式 
6. 從23K盜接案到創業 - 歷程分享 
7. 熱銷團購主 - 單檔團購百單秘訣 
 
⚫自我成長系列 
8. 職場穿搭指南 – 形象打造與職場晉升 
9. 如何用 IG 談戀愛? 
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【以下附上本集的時間軸】 
(1:58) 第一時期:上班族副業時期,開始有演講邀約 
(4:34) 第二時期:把零碎的演講變成長期的帶狀課程 
(9:22) 工商:職涯/斜槓副業系列課程,兩堂八折活動 
(10:44) 第三時期:主動投遞 sales kits ,陌生開發講課單位 
(16:53) 第四個時期:人脈拓展,認識課程單位 key man 
(19:36) 第五個時期:培養長期課程案源,成為講師媒合平台 
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上架的今天是情人節!祝大家情人節快樂! 
這一集用三個「殘酷二選一」和「開放式問題」 
聊聊 Y/Z 世代的戀愛觀~ 
非常歡迎大家在 Apple Podcast 評論區 
或 IG 私訊分享每一個問題,你的想法跟選擇! 
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【以下附上本集的時間軸】 
(01:27) Z 世代 May 自我介紹 
(03:13) 二選一:有趣但花心 vs 無聊但專情 
(11:08) 二選一:有成就但沒人愛 vs 感情美滿但沒成就 
(21:25) 擇偶最重要的三個條件 
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● 本集來賓 May 的 IG:@marketing_youth_may 
 
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這一集是【自雇者日記】系列, 
會聊聊我身為自雇者以來的故事或作法, 
這集是系列首發,想分享的是: 
我當初如何誤打誤撞,意外變成自雇者, 
當年離職面談時,主管跟我分享的心法, 
如何影響到我後續從自雇到創業的決策, 
後面也會分享,自雇者建立穩固商業模式的三個要點。 
歡迎創業/自雇者/自由工作者/斜槓的公司員工,一起來聽! 
也歡迎 Apple Podcast 評論區或 IG 私訊分享你的想法~ 
 
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【以下附上本集的時間軸】 
(01:20) 當上班族時,怎麼開始履歷面試諮詢/演講副業 
(03:55) 當年為什麼想從大公司提離職 
(05:55) 當年主管的離職面談 & 如何影響我後來的創業思維 
(10:10) 自由工作者前期:網站帶來源源不絕的課源/案源 
(12:55) 職涯二選一:回去當公司員工 or 繼續創業下去 
(15:15) 自由工作者前半年的收入 
(16:15) 自雇者建立穩固商業模式的三個要點 
(18:35) 自雇者商業模式案例 (一):整合行銷 
(21:47) 自雇者商業模式案例 (二):職涯相關產品線 
(23:50) 題外話分享:履歷面試其實該賺 to B (企業/機構)的錢 
 
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這一集是 【Gen的不一樣】 系列的首發! 
這個系列會聊 YZ 世代的想法差異。 
這集 Y 世代的 Ina 分享給 25-30 歲的兩個過來人職涯建議, 
分別是「減少可取代性工作」跟「拓展人脈」。 
也發現原來 Z 世代的年輕人,有很多不一樣的地方! 
包含職涯選擇中不想當主管?! 
Z 世代流行經營個人品牌,提升求職競爭力! 
歡迎 20、30 世代你,點進來一起聽聽世代想法! 
也歡迎 Apple Podcast 評論區或 IG 私訊分享你的想法~ 
 
【以下附上本集的時間軸】 
(0:00) Z 世代小編 Vivian 自介 
(1:07) 原來 Z 世代職涯規劃不想當主管?! 
(5:30) Ina 統整成功人士的 3 大天選之人體質 
(07:21) Z 世代做個人品牌對求職的幫助 
(10:12) Ina 分享恐怖老闆故事跟 YZ 世代職涯想法差別 
(13:00) 25-30 歲的建議─要收斂自己的專業 
(18:39) 盡量避免的 3 大取代性高的工作 
(23:11) 成為不好取代的人才的 4 個要點 
(32:13) 25-30 歲的建議─人脈拓展的重要性 
(37:03) 自身人脈拓展的經驗 
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《單身即地獄 3》的集數分享就到這集了~ 
試著用「人性」和「職業背景」來講述每一人的選擇! 
 
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【以下是本集的時間軸】 
(00:00):《單身即地獄》節目前情提要 
(04:03):第一題 ─ 官熙為什麼自信到有一點自戀的程度,又一直捉摸不定,不願意給任何人承諾? 
(08:13):第二題 ─ 為什麼官熙在被廈晴 rap 式狂飆後,就對廈晴突然沒興趣了? 
(10:45):第三題 ─ 為什麼旻志選民奎,沒有選鎮錫,官熙在直升機上不爽? 
(13:52):第四題 ─ 為什麼官熙最後捨棄了愛撒嬌的旻志? 
(19:26):工商時間─ 1/24 IG 戀愛學課程 
(21:46):第五題 ─ 為什麼官熙一直時不時在意慧善?而且最後選擇了慧善! 
 
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