下屬工作表現未如預期，你知道甚麼原因導致嗎？如何透過領導力，因應員工缺乏的資源 (例：信心、動力、方法、技巧)，於不同的管理情境改變下屬？管理情境應用還可以應用在親子關係及團隊溝通上，一齊彰顯領導力的效果！

每人每日也在銷售。這不止是工作上，在我們的生活上、社交上也有，只要有人的地方就有銷售的發生。
如要有效說服客戶購買你的產品/服務，首先要讓人對你產生良好感覺和信任，相反，越進行「一言堂」式銷售，只會令自己處於被動。
今集跟大家分享的銷售基本宜忌，大家準備好未？

作為主管、或是團隊成員嘅你，有否發現你平時係：管理人嘅行為？或是管理人嘅感受？
特別面對著現時嘅新世代同事，越係滴水不漏嘅管理方式，你越無法培養獨當一面嘅人才。
短短幾分鐘時間，落地、即食，分享管人管心嘅領導技巧。

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Mirror Mind 服務： 職涯規劃輔導服務： 「七步成Dream」(Career Coaching by 7-steps)
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活動預告： 網上課程: 新世代使命指南針 (Coming Soon!)
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Who am I?
呢個問題看似抽象，但往往影響著我哋生活各個範疇。
你點睇你自己？你對自己嘅睇法係正面？負面？
5條問題助你認清自我身份定位！

有無試過真心想俾意見對方，但佢唔聽你意見？
收到同學inbox，想深入了解「高效回饋技巧21式」(早前喺FB專頁發佈嘅內容)
今集從跨世代職場個案，一齊探討高效回饋 (Feedback) 四個小技巧！

「我人工比人低=我廢？」「我成績比人差=我蠢？」
人比人，比死人。社會比較理論話俾我哋知，人自然會同其他人做比較，但點先可以防止負面心態？

大家平時喺別人身上，係「存款」多？定係「提款」多？
從管理學大師嘅理論，一齊細看人際關係 (例：工作、銷售、創業等等)

老海鮮嘅「既有諗法」原來是咁的？從生活例子了解「信念」嘅形成
(老Seafood呀嗱？！)

職場老Seafood，踢極都唔郁？
運用心理學嘅兩種動力，踢到佢個Seafood郁！
(老Seafood呀嗱？！)

點樣可以應用心錨(Anchoring)技巧，提升你嘅狀態？
從人腦有趣嘅功能中，幫助我哋狀態管理

WFH唔集中，分分鐘夜過平時Office收工！
作為文職打工仔嘅你，點樣透過心理學應用四式「防Hea大法」？

吓？「襟花鬆」？食得架？哦！原來講梗舒適圈......
日常生活例子，令你明白自己是否活於舒適圈

生活上有咩事情正在妨礙你？
帶著你想解決嘅問題聽頻道，開展個人提升之旅。