In diesem Podcast geht es um die Themen: Führung, Coaching und alles was für die Entwicklung von Führungskompetenz wichtig ist. Er richtet sich an moderne Führungskräfte und welche, die es werden wollen.
In den Episoden werden immer wieder andere Schwerpunktthemen zur Mitarbeiterführung beleuchtet. Es werden Praxisbeispiele gegeben und es kommen regelmäßig Führungsexperten, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Unternehmen zu Wort.
Auch beschäftigen sich die Episoden mit den Herausforderungen und Lösungen von Führungskräften in der digitalen Arbeitswelt und es gibt Praxistipps und Anregungen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern und Teams im Homeoffice.
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In diesem Podcast geht es um die Themen: Führung, Coaching und alles was für die Entwicklung von Führungskompetenz wichtig ist. Er richtet sich an moderne Führungskräfte und welche, die es werden wollen.
In den Episoden werden immer wieder andere Schwerpunktthemen zur Mitarbeiterführung beleuchtet. Es werden Praxisbeispiele gegeben und es kommen regelmäßig Führungsexperten, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Unternehmen zu Wort.
Auch beschäftigen sich die Episoden mit den Herausforderungen und Lösungen von Führungskräften in der digitalen Arbeitswelt und es gibt Praxistipps und Anregungen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern und Teams im Homeoffice.
In dieser Episode des Podcasts "Führen wie ein Coach" erfahren die Hörerinnen und Hörer Wissenswertes zur Motivation von Menschen. Wie kann man als Führungskraft die Motivation von Mitarbeitenden beeinflussen und was kann man von den Ansätzen der Motivationslehren von Abraham Maslow und Frederik Herzberg für die Praxis lernen.
In der elften Folge der Podcastreihe "Führen wie ein Coach" geht es um das Thema: Konflikte. Im Interview mit dem Rechtsanwalt, Mediator und Coach Olaf Margraf werden hilfreiche Impulse und Tipps für die Konfliktvermeidung diskutiert. Darüber hinaus wird der Frage nachgegangen, welchen Weg Führungskräfte gehen können, wenn ein Konflikt unlösbar scheint.
Die zehnte Episode ist zugleich die Jahresauftaktfolge 2022 der Podcastreihe „Führen wie ein Coach„ . Holger Doerks regt in dieser kurzen Folge die Hörerinnen und Hörer zum Nachdenken über ihre eigene Zufriedenheit an. Nicht nur in der Coronapandemie sind Führungskräfte vielfältigen Belastungen ausgesetzt und sollten darauf achten, dass ihr inneres Gleichgewicht gewahrt bleibt. Mit Hilfe des Bildes einer handelsüblichen Marktwaage verdeutlicht der Coach unter anderem, warum es so wichtig ist, sich mit postiven Erlebnissen und Glücksmomenten zu belohnen und sich diese kontinuierlich zu vergegenwärtigen.
In der neunten Folge der Podcastreihe „Führen wie ein Coach„ von Holger Doerks erfahren die Hörerinnen und Hörer, worauf es ankommt, damit alle Altersgruppen in einer Organisation gut zusammenarbeiten. Wie unterscheiden sich die Werte, Motive und die Einstellungen zur Arbeit der unterschiedlichen Generationen ? Was sollten Führungskräfte beachten, wenn sie „generationen-gerecht“ führen wollen ?
Diese Episode beschäftigt sich mit Veränderungen in Unternehmen. Was sind die Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen in Unternehmen und wie sollten Führungskräfte vorgehen, ohne ihr Team oder die Belegschaft zu überfordern ? Diese und ähnliche Fragen beantwortet der erfahrene Unternehmer, Unternehmensberater und Coach Andre´ Niemann im Interview mit dem Logistik Coach Holger Doerks.
Für Ziele zu sorgen und mit dem Team gemeinsam Ziele zu vereinbaren sind wichtige Aufgaben von Führungskräften. Was sollte man dabei beachten und wie vereinbart und formuliert man gute und klare Ziele ?
In dieser Episode wird die altbekannte SMART - Formel ( bzw. das Akronym ) erläutert und Tipps für eine wirksame Führungsarbeit mit Zielen.gegeben.
In dieser Episode der Podcastreihe "Führen wie ein Coach" erfahrt ihr, warum Vertrauen für ein motivierendes Betriebsklima und eine stabile Führungssituation so wichtig ist, und was ihr als Führungskraft tun könnt, damit Vertrauen entstehen kann.
Kurz und knapp werden 3 essentielle Tipps für eine vertrauensorientierte Führungshaltung erläütert.
In dieser Episode der Podcastreihe "Führen wie ein Coach" dreht sich alles um den erfolgreichen Start von Führungskräften in ihrer neuen Rolle. Was sollte mir zum Einstieg in meine neue Führungsaufgabe klar sein, welche Werkzeuge der Führung helfen mir zum Start besonders und was sollte ich vermeiden ? Diese und ähnliche Fragen werden im Interview mit der erfahrenen Unternehmensberaterin, Trainerin und Coachin Anja Schmitt kompetent und anschaulich beantwortet.
In der vierten Folge des Podcasts „ Führen wie ein Coach „ geht es ein weiteres Mal um das Thema: Resilienz.
Die Resonanz der Hörerinnen und Hörer zur letzten Podcastfolge war enorm. Man spürt, dass der Umgang mit dem Thema Belastung nicht nur im Führungsalltag, sondern gerade auch im privaten Umfeld und -- in Zeiten der Corona-Pandemie -- eine sehr hohe Relevanz hat.
Daher erhalten Führungskräfte und welche, die es werden wollen, in dieser Folge weitere Impulse und Tipps für die Stärkung der seelischen Widerstandskraft von Menschen und Teams. Startet noch heute Euer persönliches Resilienztraining.
In dieser 3. Folge der Podcastreihe "Führen wie ein Coach" geht es um die seelische Widerstandskraft. Es werden Erkenntnisse der Resilienzforschung und die wichtigsten Schlüsselfaktoren von Resilienz erläutert und die Hörerinnen und Hörer erhalten anregende Impulse für Ihre seelische Fitness in Belastungssituationen.
In dieser Episode geht es um die Frage, wie man als Führungskraft achtsam kommuniziert und Vertrauen schafft. Im Gespräch mit dem Berater, Trainer und Seminarleiter Ronald Reich erhalten die Hörerinnen und Hörer wertvolle Impulse und Tipps für eine gelingende Kommunikation auch im digitalen Raum.
In dieser ersten Folge geht es um Grundeinsichten für gute Führungsarbeit. Also wie sollte das Mindset oder auch die "innere Haltung" von Führungskräften sein.
In diesem Podcast geht es um die Themen: Führung, Coaching und alles was für die Entwicklung von Führungskompetenz wichtig ist. Er richtet sich an moderne Führungskräfte und welche, die es werden wollen.
In den Episoden werden immer wieder andere Schwerpunktthemen zur Mitarbeiterführung beleuchtet. Es werden Praxisbeispiele gegeben und es kommen regelmäßig Führungsexperten, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Unternehmen zu Wort.
Auch beschäftigen sich die Episoden mit den Herausforderungen und Lösungen von Führungskräften in der digitalen Arbeitswelt und es gibt Praxistipps und Anregungen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern und Teams im Homeoffice.
