In diesem Podcast geht es um die Themen: Führung, Coaching und alles was für die Entwicklung von Führungskompetenz wichtig ist. Er richtet sich an moderne Führungskräfte und welche, die es werden wollen.
In den Episoden werden immer wieder andere Schwerpunktthemen zur Mitarbeiterführung beleuchtet. Es werden Praxisbeispiele gegeben und es kommen regelmäßig Führungsexperten, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Unternehmen zu Wort.
Auch beschäftigen sich die Episoden mit den Herausforderungen und Lösungen von Führungskräften in der digitalen Arbeitswelt und es gibt Praxistipps und Anregungen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern und Teams im Homeoffice.
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In diesem Podcast geht es um die Themen: Führung, Coaching und alles was für die Entwicklung von Führungskompetenz wichtig ist. Er richtet sich an moderne Führungskräfte und welche, die es werden wollen.
In den Episoden werden immer wieder andere Schwerpunktthemen zur Mitarbeiterführung beleuchtet. Es werden Praxisbeispiele gegeben und es kommen regelmäßig Führungsexperten, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Unternehmen zu Wort.
Auch beschäftigen sich die Episoden mit den Herausforderungen und Lösungen von Führungskräften in der digitalen Arbeitswelt und es gibt Praxistipps und Anregungen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern und Teams im Homeoffice.
Die zehnte Episode ist zugleich die Jahresauftaktfolge 2022 der Podcastreihe „Führen wie ein Coach„ . Holger Doerks regt in dieser kurzen Folge die Hörerinnen und Hörer zum Nachdenken über ihre eigene Zufriedenheit an. Nicht nur in der Coronapandemie sind Führungskräfte vielfältigen Belastungen ausgesetzt und sollten darauf achten, dass ihr inneres Gleichgewicht gewahrt bleibt. Mit Hilfe des Bildes einer handelsüblichen Marktwaage verdeutlicht der Coach unter anderem, warum es so wichtig ist, sich mit postiven Erlebnissen und Glücksmomenten zu belohnen und sich diese kontinuierlich zu vergegenwärtigen.
Führen wie ein Coach
In diesem Podcast geht es um die Themen: Führung, Coaching und alles was für die Entwicklung von Führungskompetenz wichtig ist. Er richtet sich an moderne Führungskräfte und welche, die es werden wollen.
In den Episoden werden immer wieder andere Schwerpunktthemen zur Mitarbeiterführung beleuchtet. Es werden Praxisbeispiele gegeben und es kommen regelmäßig Führungsexperten, Trainer, Coaches und Führungskräfte in Unternehmen zu Wort.
Auch beschäftigen sich die Episoden mit den Herausforderungen und Lösungen von Führungskräften in der digitalen Arbeitswelt und es gibt Praxistipps und Anregungen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern und Teams im Homeoffice.
