In deze zomerse terugblik op Directie Dilemma’s deel ik wat mij opviel na 29 afleveringen: de moed om te twijfelen, het ongemak van delegeren, en de kracht van zelfkennis. En: ik nodig een kleine groep leiders uit om samen de hei op te gaan. Niet voor een retraite. Voor reflectie.
🎧 In deze aflevering:
✅ Waarom het delegeren van besluiten zo moeilijk blijft — terwijl je het thuis allang doet
✅ Wat leiders écht bezighoudt (spoiler: geen spreadsheets)
✅ Hoe een podcast ook voor de maker zelf een groeipad werd
Luister vandaag zoals op elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
#directiedilemma’s #leiderschap #strategie #leiderschap #organisatieontwikkeling #teamdynamiek #besluitvorming #dillema's #podcast #directies #leiderschapsontwikkeling
Vandaag bij de Directie Dilemma's een interview met Arjan van Dijk. CIO, Manager Uppersenior consultant en niet stuk te krijgen. In deze aflevering van Directie Dilemma’s duiken we in de paradoxen waar directieleden dagelijks in opereren. Hoe blijf je trouw aan jezelf én aan de organisatie? Hoe combineer je intuïtie met sturing, en rebelsheid met loyaliteit? Een gesprek over zelfsturing, mensenkennis, bewijsdrang en het ongemak van écht vertrouwen geven. Voor leiders met een menselijke maat — en een stevig geweten.
Ontdek hoe je scherp blijft zonder hard te worden:
✅ Hoe leid je vanuit intuïtie zonder je kompas te verliezen?
✅ Wanneer wordt loyaliteit een excuus om niet te veranderen?
✅ Ben je jezelf geworden — of ben je vooral jezelf gebleven?
Iedereen roept dat je ‘jezelf moet zijn’. Maar wat betekent dat eigenlijk als je midden in een volle werkweek staat, je team iets van je verwacht en je innerlijke criticus zich luid laat horen?
In deze aflevering van Directie Dilemma’s duiken we niet in holle adviezen, maar in de kern van wie je bent. Want pas als je weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, kun je keuzes maken die echt van jou zijn. En dáár begint leiderschap.
Drie vragen die je aan het denken zetten:
👉Is trouw zijn aan jezelf nog steeds moedig als het je carrière kost?
👉Waarom voelt bescheidenheid soms als veiligheid, maar is het eigenlijk angst?
👉Kun je diplomatiek zijn én trouw blijven aan je kern?
Veel luisterplezier!
Vandaag bij de Directie Dilemma's een interview met Niels de Kind, Head of Buienradar.nl en RTL Nieuws Entertainment. Een gesprek over doorgaan, bescheidenheid en leiderschap zonder ego. Wat gebeurt er als je níet de ambitie hebt om CEO te worden, maar wél ineens leidinggeeft aan een van de succesvolste teams van Nederland? In deze aflevering praten we over het succes van Buienradar, zelfsturende teams, het nut van aardig zijn en hoe je je plek inneemt zonder jezelf op de borst te kloppen. Een gesprek over imposter syndrome, ambitie, menselijke maat — en gewoon blijven doorgaan, stap voor stap.
In deze aflevering:
- Kun je leider zijn als je jezelf geen leider voelt?
- Wanneer wordt bescheidenheid een valkuil in plaats van een deugd?
- Is het soms sterker om te accepteren dan om te reflecteren?
🎧 Luister nu naar Directie Dilemma’s – daar waar leiderschap écht begint.
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Gisteren schoof ik aan bij NPO Radio 1 om mijn mening te geven over 'Leave Your Office Early Day'. In deze podcast-aflevering ga ik daar dieper op in. Niet om het initiatief af te kraken – maar om de vinger te leggen op het werkelijke probleem dat eronder zit: demotivatie. En dat komt niet door te weinig vrije tijd.
In deze aflevering:
✅ Waarom zijn niet-gemotiveerde medewerkers vooral een leiderschapsvraagstuk?
✅ Hoe verhoudt ‘autonomie’ zich tot leidinggeven zonder grip te verliezen?
✅ Wat zegt het over jou als je mensen een 'Leave Your Office Early Day' willen?
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
In deze aflevering een verrassend gesprek met Marianne Splint, Algemeen Directeur van de Kunsthal Rotterdam We praten over kunst, authenticiteit en leiderschap met menselijke maat. Over waarom de kunstacademie een goede opleiding tot authentiek leiderschap is, dat vriendelijkheid een ondergewaarde eigenschap, en nog meer onderwerpen die je tot reflecteren aanzetten. Dé basis voor authentiek leiderschap. Een aflevering voor wie durft te reflecteren, voorbij het praktische, richting het wezenlijke.
* Wat als jouw omgeving je belemmert om authentiek te zijn, kies jij dan voor comfort of voor moed?
* Is het tijd om je ‘professionele’ masker af te zetten, en wat zou dat kosten?
* Hoe kan egoïsme juist dienstbaar zijn aan jouw leiderschap én het grotere geheel?
🎧 Luister nu naar Directie Dilemma’s – daar waar leiderschap écht begint.
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
In deze solo-aflevering van Directie Dilemma’s verken ik hoe leiderschap tot bloei komt als medewerkers zich autonoom voelen, vakbekwaam zijn en zinvol bijdragen. Waar ontwikkeling geen lijstje is, maar een pad. Waar vertrouwen groeit door oprechte interesse en kwetsbaarheid geen zwakte is, maar een kracht.
🎧 Luister en ontdek:
✅ De verwachtingen van de medewerker
✅ Hét pad om te ontwikkelen
✅ Het verlangen om zelf besluiten te mogen nemen
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren 🙂.
In deze aflevering neem ik je mee in een aantal herkenbare dilemma’s voor directeuren en senior leiders. Geen makkelijke antwoorden, wel eerlijke vragen over invloed, intuïtie, energie en menselijkheid in je leiderschap. Over de kracht van vertragen in een wereld die doordraaft. Over verantwoordelijkheid nemen en los durven laten. Over voelen dat iets klopt – of niet.
* Waarom Mick Jagger een inspirerende leider is.
* De inhoud is niet altijd het belangrijkste
* Factor geluk speelt altijd mee. Maar geluk is geen toeval.
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
In de bestuurskamer klinkt het steeds vaker: _"De NextGen is niet vooruit te branden."_
Maar wat als dat helemaal niet het probleem is?
Wat als het hele generatie-denken een afleidingsmanoeuvre is, een manier om eigen onzekerheid te maskeren?
In deze aflevering van De Directie Dilemma's prikken we door het wij-zij denken heen.
Stof om over na te denken, te reflecteren en naar jezelf te kijken.
🎧 Luister en ontdek:
✅Is je oordeel over NextGen een generatieprobleem of een leiderschapsprobleem?
✅ Wat zegt jouw ergernis over hen eigenlijk over jezelf?
✅Durf jij je opvolger echt ruimte te geven – of wil je hem nog even klein houden?
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Vandaag een interview met Jos van Deursen. Jos is een zeer ervaren interimmanager. Hij blijf zichzelf recht in de spiegel aankijken, zelfs als misbruik wordt gemaakt van zijn loyaliteit. Ondanks dat hij behoorlijk wat zaken heeft meegemaakt, blijft bij hem het glas altijd half vol. Met optimisme en veerkracht als drijvende kracht wil hij van betekenis zijn, zelfs als blijkt dat écht niet alles maakbaar of oplosbaar is.
🎧 Luister mee en ontdek:
✅ Waarom dat je klaar moet als het toeval zich aandient.
✅ Dat medezeggenschap ook een grens heeft.
✅ Waarom je nooit een onmogelijke opdracht moet aannemen.
Luister vandaag, en elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Zelfsturing is geen trend meer. Het is een antwoord op meerdere systeemproblemen tegelijk: een krimpende arbeidsmarkt, veranderende generaties en technologie die traditionele hiërarchieën inhaalt. Toch blijft het voor veel directies een ongemakkelijk onderwerp. Want: als teams steeds meer zelf kunnen… wat is dan nog de rol van de manager?
In deze aflevering: mijn mening over wat zelfsturing wél en vooral níet is. En waarom het veel meer met mensen te maken heeft dan met structuur.
🎧 Luister en ontdek:
✅Hoe de AI de taak van managers verandert
✅ Waarom je toch echt niet zonder leidinggevenden kunt
✅Face reality: times are changing!
Luister vandaag, en elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.
https://open.spotify.com/show/7BNzYt68hSJO5PVVgmZXcP?si=b4423b7eeaec4ff6
https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-directie-dilemmas/id1781216899
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Anne-Marie Vrijenhoek: Vertrouw vaker op je intuïtie
Als directeur weet je: je hoeft het niet alleen te doen. En toch… voelt het soms verdomd eenzaam. In deze aflevering van Directie Dilemma’s deel Anne-Marie haar gedachten over regie, twijfel, comfort en leiderschap. Geen snelle tips, maar eerlijke reflecties en scherpe vragen die je aan het denken zetten. Over wat je doet, waarom je het doet, en of je daar nog steeds achter staat. Want echte ontwikkeling vraagt moed — en begint vaak met een ongemakkelijke waarheid.
🎧 Luister mee en ontdek:
✅ Wat gebeurt er als je té comfortabel wordt in je rol?
✅ Wanneer is twijfel eigenlijk een teken van goed leiderschap?
✅ Waarom is ‘veel tegelijk doen’ vaak de langzaamste weg vooruit?
Luister vandaag, en elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.
https://open.spotify.com/show/7BNzYt68hSJO5PVVgmZXcP?si=b4423b7eeaec4ff6
https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-directie-dilemmas/id1781216899
Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Voor veel directeuren geen theoretische keuze, maar dagelijkse realiteit. Want als jij even stopt, wie houdt dan de boel in beweging? Toch is juist dat ‘doorgaan’ vaak de sluipmoordenaar van scherpte, energie en uiteindelijk… gezondheid.
In deze aflevering van De Directie Dilemma’s onderzoek ik waarom stilstaan zo moeilijk is — en tegelijk zo cruciaal. Niet alleen om bij te tanken, maar om scherp te blijven, richting te houden en uitval te voorkomen.
🎧 Luister mee, zeker als je denkt: Dat geldt niet voor mij!
✅ Wat gebeurt er als je agenda draait, maar jijzelf stilvalt?
✅ Hoe herken je het moment waarop doorzetten je duurder komt te staan dan pauzeren?
✅ Ben je nog de regisseur van je tijd — of alleen nog uitvoerder?
Luister vandaag, zoals elke dinsdag deze aflevering op Spotify
Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met HansWillemCortenraad. Luister hoe hij weigerde een lange termijn planning af te geven omdat de toekomst niet te voorspellen is, het belang van kameraadschap en hoe je mensen behoudt met inspiratie en openheid. Daarnaast bespreek ik diverse dilemma’s met hem in de nieuwste aflevering van Directie Dilemma’s. Geen theorie, maar de realiteit van leiderschap met een menselijke maat.
🎧 Luister mee en ontdek:
✅ In hoeverre moet je draagvlak creëren?
✅ Moet je iemand ontslaan die goed functioneert, maar organisatiegroei belemmert?
✅ Wat doe je als een besluit de organisatie dient maar tegen je inborst druist?
Luister vandaag, zoals elke Directie Dilemma's Dinsdag deze aflevering op Spotify
Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
De toekomst was altijd onzeker, maar de tijdshorizon wordt steeds korter. Hoe ga je als directielid om met snelle veranderingen, wicked problems en een visie die niet vast mag roesten? In de nieuwste aflevering van Directie Dilemma’s spreek ik over de impact van disruptie, hoe je je organisatie wendbaar houdt en waarom de essentie van je bestaansrecht steeds opnieuw ter discussie moet staan.
🎙️ Luister en ontdek:
✅ Is jouw organisatie een oplossing voor een probleem, of alleen verliefd op het eigen product?
✅ Welke ontwikkeling kan jouw bestaansrecht in gevaar brengen (en hoe zie je die op tijd)?
✅ Ben je een Kodak die blijft hangen, of een Netflix die vooruitkijkt?
Luister vandaag, zoals elke dinsdag deze aflevering op Spotify
https://open.spotify.com/show/7BNzYt68hSJO5PVVgmZXcP?si=b4423b7eeaec4ff6
Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met Astrid Nienhuis, sinds 1 april 2024 directeur van het Instituut voor Veiligheid van de Hogeschool Utrecht. En voorheen, docent, advocaat, officier van justitie, advocaat-generaal bij het gerechtshof Amsterdam, Burgemeester (eerst in Landsmeer en later in Heemstede).
Zij vertelt over het belang van objectieve en subjectieve veliigheid, noaberschap, repressie versus en preventie, het belang van persoonlijk leiderschap bij recht versus rechtvaardigheid en hoe je omgaat om met kwetsbaarheid in een rol die om kracht vraagt.
🎧 Luister mee en ontdek:
✅ Mag je twijfelen bij besluiten, of ondermijnt dat je leiderschap?
✅ Hoe speel je in op de snel veranderende rol van de maatschappij met je curriculum?
✅ Is geen besluit nemen laf of dapper?
Luister vandaag, zoals elke dinsdag deze aflevering op Spotify
Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!
De wereld verandert sneller dan ooit. Strategische plannen verouderen voordat de inkt is opgedroogd, en problemen lijken complexer naarmate je ze probeert op te lossen. Directies moeten continu schakelen, multidisciplinair werken en risico’s nemen, zonder hun visie kwijt te raken. In deze aflevering van Directie Dilemma’s kijken we naar hoe je als directie effectief blijft in een onvoorspelbare wereld.
- Hoe voorkom je dat je directie vooral intern bezig is, terwijl buiten alles verandert?
- Waarom mislukt multidisciplinair samenwerken zo vaak?
- Hoe neem je besluiten als je weet dat elke keuze ook nieuwe problemen veroorzaakt?
Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met Dirk van Eeten, gemeentesecretaris in Overbetuwe.
Hij vertelt hoe hij als directielid balanceert je continu tussen harde resultaten en menselijke verbinding. Volgens hem is kwetsbaarheid te durven laten zien wie je echt bent en wat belangrijk voor je is om vandaar uit de verbinding te maken. Hoe combineer je dan rationele processen met intuïtieve beslissingen? En hoe zorg je dat mensen eerlijk tegen je blijven, zonder je positie te ondermijnen? We bespreken deze spanningsvelden zonder om de hete brij heen te draaien.
🎧 Luister mee en ontdek:
✅ Hoe creëer je psychologische veiligheid zonder naïef te zijn?
✅ Een goed doordacht proces of het juiste gevoel op het juiste moment?
✅ Waarom durven mensen je de waarheid niet meer te zeggen als je aan de top zit?
Veel plezier met luisteren!
SHOWNOTES:
Boek: De meeste mensen deugen - Rutger Bregman
Muziek: O - Coldplay
Zelfsturende teams. Iedereen heeft er een mening over, maar hoe zorg je ervoor dat het écht werkt? De meeste discussies gaan over autonomie en vrijheid, maar daar zit niet de kern. De echte uitdaging ligt ergens anders. In de nieuwste aflevering van De Directie Dilemma’s leg ik uit waarom veel organisaties stuurloze teams creëren in plaats van zelfsturende teams.
🎧 Beluister de aflevering en vraag je af:
✅ Hoeveel controle durf jij als leider écht los te laten?
✅ Zijn jouw teams taakvolwassen genoeg voor zelfsturing?
✅ Waarom mislukken veel initiatieven rond zelfsturing?
Mocht je meer weten willen wat ik voor jou of je team kan betekenen bezoek dan mijn website www.petergeurts.com
Veel luisterplezier, ik hoor graag je reactie!
Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met RichardBrandwijk. Richard is directeur bij EgmondPlastic in Alkmaar. Interessant in het kader van deze podcast maar ook goed voor je algemene ontwikkeling 😉.
Als directielid weet je: niet elke keuze is zwart-wit. Groei is geen optie maar een noodzaak, intuïtie en ratio botsen regelmatig, en verandering komt zonder gebruiksaanwijzing. In deze aflevering bespreken we hoe je richting bepaalt in een wereld waarin zekerheid niet bestaat. Wanneer grijp je in? Wanneer laat je los? En wat als een crisis eigenlijk een kans is? En wat is de link tussen de biografie van Napoleon Bonaparte en visie ontwikkeling?
✅ Durf jij fouten van medewerkers écht toe te laten (want het schuurt ook)?
✅ Is ouder personeel de onbenutte goudmijn van je organisatie?
✅ Waarom verlies je de regie als je geen eigen plan hebt?
Shownotes:
Boek: Biografie van Napoleon deel 1 en 2 - Johan op de Beeck
Documentaire: Beckham op Netlix
Veel plezier met luisteren!