
Gisteren schoof ik aan bij NPO Radio 1 om mijn mening te geven over 'Leave Your Office Early Day'. In deze podcast-aflevering ga ik daar dieper op in. Niet om het initiatief af te kraken – maar om de vinger te leggen op het werkelijke probleem dat eronder zit: demotivatie. En dat komt niet door te weinig vrije tijd.
In deze aflevering:
✅ Waarom zijn niet-gemotiveerde medewerkers vooral een leiderschapsvraagstuk?
✅ Hoe verhoudt ‘autonomie’ zich tot leidinggeven zonder grip te verliezen?
✅ Wat zegt het over jou als je mensen een 'Leave Your Office Early Day' willen?
Volg mij en mis geen aflevering!
Veel plezier met luisteren!