Episode 2 — Dirigeant-Parent / Professionnels de la Protection de l'Enfance
Cette traversée dans les Dolomites m’a appris que la vraie force ne se trouve pas dans l’exploit, ni dans le sommet atteint, mais dans ces pas posés un à un, dans le silence, dans l’imprévu, dans les choix parfois inconfortables, et surtout dans la confiance que l’on accorde à ses propres ressources.
Si je devais retenir une seule chose, c’est que nous possédons déjà bien plus que ce que nous croyons.
Alors, quand vous m'aurez écouté, j’aimerais vous inviter à regarder en vous : quelle ressource, quelle compétence, quelle force intérieure pourriez-vous activer dès aujourd’hui, pour avancer malgré l’incertitude, malgré la peur ou la fatigue ?
Parce que cette puissance, vous n'avez pas à la chercher ailleurs. Elle est là, en vous. Elle a toujours été là.
Merci d’avoir marché un bout de ce chemin avec moi.
Prenez soin de vous, et souvenez-vous : la plus belle ascension, c’est celle que l’on fait vers soi-même.
Emilie
Episode 1 — Dirigeant-Parent:
Je te parle de Business et de Parentalité, et tu te demandes en quoi ton rôle de parent peut-il bien être l’une des plus grandes sources de ton leadership ?
🎧 La réponse se trouve dans ce premier épisode!
Pourquoi ce sujet pour ouvrir la série?
Parce que traiter la parentalité auprès des dirigeants et dans les entreprises :
✔️ Améliore la performance du dirigeant
✔️ Renforce la cohésion et la fidélisation des collaborateurs
✔️ Apaise la vie familiale, donc au passage, la charge mentale
✔️ Améliore l’image et la responsabilité sociale de l’entreprise
Ce n'est ni du confort, ni de la perte de temps:
🌱 Travailler la parentalité c'est un pilier de conformité, stratégie RH, et de performance.
❌ Ignorer ce levier, c'est faire le choix de rester un système en retard.
Lien vers l'étude: https://forms.gle/E24e1E74hkhimrJ66
Lien vers le Lexique inattendu: https://www.linkedin.com/posts/emilie-martins-filipe_parentetdirigeant-emfdeveloppement-businessetparentalitaez-activity-7355930718918647808-eZZ8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAADRFsmoBBMOUuxI2vpv4A3AJ_vl1w9OvAeo
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Avant de lancer officiellement le podcast j'avais besoin de vous parler personnellement.
Cet épisode introductif exceptionnel est un message spécial aux dirigeants qui rejoignent mon réseau LinkedIn, avant le lancement officiel du podcast Déclic & Des Claques — by EMF Développement, à paraître très bientôt !
Comme promis:
Un lien vers l'étude anonyme et rapide — et d'utilité publique ;) — qui est en cours https://forms.gle/w2V3Qi5vZAuSzdr87
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A bientôt..
Emilie