Myriam Ramos tiene más de 25 años acompañando a desarrollar personas, talento, liderazgo y equipos; fundadora del movimiento BeKind, que promueve explorar la amabilidad.
Vivimos enfocados en avanzar, cumplir, rendir. Pero pocas veces nos detenemos a pensar en cómo nos tratamos mientras lo hacemos.
En este episodio hablamos de la amabilidad, no solo como un gesto hacia los demás, sino como una práctica diaria hacia nosotros mismos.Una conversación necesaria que necesitamos llevar a los diferentes espacios donde nos vinculamos con otros.
Redes BeKind:
https://www.instagram.com/bkind_seamable?igsh=dDE5d3I1c2ozam1y
Redes Amaury:
https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394
¿Cómo cerrar el año con tu equipo sin caer en la típica reunión de “logros y pendientes”?
En este episodio te comparto un método práctico de 60 minutos basado en cinco pasos: Crear, Mantener, Reducir, Eliminar y Aprender.
Aprenderás cómo guiar a tu equipo en una retrospectiva efectiva, salir con acciones claras y empezar el próximo año con foco, motivación y compromiso real.Si quieres más información de nuestros programas o capacitaciones aquí:
https://www.iterasolutions.mx/enlacesocial
Muchos líderes millennials crecimos con un mandato silencioso: sé distinto a tu jefe.
Queremos equipos felices, cercanos, conectados.
Pero en el camino, confundimos empatía con complacencia.
En este episodio exploramos por qué tantos líderes jóvenes buscan ser amigos de su equipo…
y cómo ese deseo, aunque noble, puede terminar saboteando la autoridad, la claridad y el propósito.
Más info aquí:
https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394
¿Alguna vez has sentido que dices lo correcto, pero tu equipo no te escucha o no actúa como esperas?
En este episodio exploramos cómo transformar tu forma de comunicar para inspirar, conectar y generar acción.
Descubre las técnicas de comunicación que distinguen a los líderes efectivos
Aprenderás a:
✅ Comunicar con claridad y empatía.
✅ Escuchar activamente y leer entre líneas.
✅ Evitar errores comunes que debilitan tu liderazgo.
✅ Influir sin imponer.
Porque liderar no es hablar más, es comunicar mejor.
Estar ocupado todo el tiempo no significa que estés liderando bien.
En este episodio exploramos cómo la verdadera efectividad de un líder no se mide por la cantidad de tareas completadas, sino por su capacidad de enfocarse en lo que realmente importa: desarrollar a su equipo, tomar decisiones estratégicas y generar impacto real.
Descubre cómo dejar de confundir actividad con liderazgo y aprende estrategias para liderar con intención, claridad y propósito.
Aquí más información:
Tus palabras pueden motivar o desmotivar a tu equipo más de lo que imaginas. En este episodio comparto 5 frases comunes que muchos líderes dicen sin darse cuenta… pero que dañan la confianza, la motivación y los resultados. Descubre qué efectos tienen y cómo transformarlas en mensajes que impulsen a tu equipo.Más info aquí:
https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394
¿Alguna vez alguien de tu equipo te ha alzado la voz y no supiste cómo reaccionar? 😳
Como jefe millennial, este tipo de situaciones pueden incomodarte, sacarte de balance o incluso dejarte pensando que perdiste autoridad.
En este episodio de “Jefes Millennials” te comparto 5 acciones prácticas para manejar estos momentos con inteligencia y liderazgo, sin exponer a la persona ni perder el control. Aprenderás a:
Detectar lo que hay detrás del estallido.
Poner límites de manera clara y firme.
Redirigir la conversación hacia lo que realmente importa.
Evitar caer en un juego de poder.
Transformar el conflicto en una oportunidad de crecimiento.
Más info de nuestros programas:
¿Sientes que tu equipo no cumple, que las cosas avanzan más lento de lo que deberían o que terminas cargando con todo?
En este episodio converso con Gonzalo Albarracín, emprendedor, experto en funnels de ventas y marketing digital, sobre las razones reales por las que los equipos no entregan resultados… y, sobre todo, qué puedes hacer como líder para cambiarlo.
Hablamos de liderazgo práctico, cómo poner límites sin perder cercanía y qué hacer para que tu equipo pase de la frustración al logro.
Si quieres liderar sin desgastarte y conseguir que tu equipo sí cumpla, este episodio es para ti.
Para más info aquí:
https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394
En este episodio hablamos de un reto común para cualquier líder: manejar personas difíciles en el equipo.
Junto a Karent Tapia, “Tu PM de confianza”, exploramos estrategias prácticas de liderazgo para saber qué hacer cuando la comunicación se complica, cómo mantener el control en situaciones tensas y cómo transformar conflictos en oportunidades de crecimiento.
Si eres líder, manager o estás desarrollando tus habilidades de liderazgo, aquí encontrarás consejos útiles para enfrentar esos momentos desafiantes y guiar a tu equipo con claridad y confianza.
¡Súmate a la conversa!
https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394
En este episodio hablamos de una de las sensaciones más comunes (y menos confesadas) entre los líderes millennials: “no me siento suficiente como líder”.
Quizá te pasa que dudas de tus decisiones, que sientes que solo aparentas seguridad frente a tu equipo o que el síndrome del impostor aparece cada vez que tienes que dar la cara. Si es así, no estás solo.
Aquí exploramos:
Por qué tantos jefes millennials se sienten “insuficientes”.
Cómo identificar si te está pasando
Estrategias prácticas para trabajar esa inseguridad y convertirla en una fortaleza.
Porque ser líder no significa tener todas las respuestas, sino aprender a crecer junto con tu equipo. 🚀
https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/enlace-redesgo-3173-6394
¿Te sientes abrumado con la presión de liderar siendo líder o jefe millennial?
En este episodio descubrirás 2 preguntas clave que te ayudarán a sobrevivir al caos, evitar el colapso y crecer como líder .
Hablamos de cómo equilibrar las demandas del negocio con tu bienestar, y de qué manera puedes liderar equipos sin perderte.
¡Súmate a la conversa!
Búscame en Linkedin como Amaury Terrazas
¿Sabías que hay cosas que muchos jefes hacen todos los días… y son ilegales?
En este episodio, junto a Marité Villanueva, exploramos los errores más comunes que cometen los líderes sin darse cuenta y que pueden costarles caro: demandas, sanciones e incluso su reputación.
Descubrirás:
Cuáles son las acciones y prácticas que la ley no perdona.
Cómo evitar problemas legales mientras lideras a tu equipo.
Consejos prácticos para ejercer tu liderazgo con seguridad y confianza.
Si eres líder, gerente o emprendedor, este episodio te dará las claves para liderar dentro de la ley y no caer en trampas que pueden poner en riesgo tu carrera y tu empresa.
¡Súmate a la conversa!
Como líderes, muchas veces nos enfocamos en corregir lo que falta ¿Y si te dijera que tu mayor poder está en lo que ya haces bien?Acompáñanos en este episodio especial con Jo Self, una experta en CliftonStrengths para descubrir:
✅ Cómo identificar tus talentos naturales como líder
✅ Qué hacer con los talentos de tu equipo
✅ Cómo liderar desde tus fortalezas, no desde la corrección constante
Si eres líder y buscas una forma efectiva y poderosa de liderar… este episodio es para ti.
¡Súmate a la conversa!
Ser líder suena bien... hasta que lo vives.
Este episodio no es una oda al liderazgo perfecto.
Es una conversación cruda, real y sin filtros sobre lo que muchas veces nadie te dice:
✔️ Que liderar no siempre se siente bien.
✔️ Que no siempre vas a caerle bien a todos.
✔️ Que vas a dudar de ti… más de una vez.
✔️ Que hay días en los que simplemente no quieres.
✔️ Que dejar que otros se equivoquen también es liderar.
Si alguna vez pensaste: "¿Y si ya no quiero liderar?",
este episodio es para ti.
¡Súmate a la conversación!
En este episodio nos metemos de lleno en una pregunta incómoda pero urgente: ¿Estamos viendo el colapso silencioso del liderazgo millennial?
A medida que los millennials se convierten en la generación con más jefes en el mercado laboral, también enfrentan una presión sin precedentes.
Hablamos de señales que muestran que algo no está bien y 3 acciones para manejarlo.
Un episodio para líderes millennials, para quienes los gestionan… y para quienes aún creen que liderar es solo cuestión de "echarle ganas".
Por:
https://www.iterasolutions.mx/
¿Te la pasas trabajando sin parar, pero al final del día sientes que no lograste nada realmente importante? En este episodio, exploramos una de las trampas más comunes (y peligrosas) del liderazgo moderno: confundir estar ocupado con generar impacto.
Spoiler: Hacer más no siempre significa lograr más.
Dale play si estás listo para dejar atrás el piloto automático y escuchar 3 recomendacionees prácticas para avanzar en este tema.
¡Súmate a la conversa!
Liderar a personas con más experiencia o edad puede sentirse intimidante al principio, especialmente si eres un jefe millennial.
En este episodio te comparto 3 acciones prácticas que puedes aplicar desde ya para construir credibilidad, generar respeto y crear una relación de confianza con tu equipo, sin tener que aparentar ser alguien que no eres.
Si alguna vez te has preguntado:
¿Cómo ganar autoridad sin imponerme?
¿Cómo conectar sin parecer condescendiente?
¿Cómo manejar el miedo a no ser tomado en serio?
Este episodio es para ti.
¡Súmate a la conversa!
No todos los jefes exigentes son difíciles… y no todos los jefes difíciles están conscientes de que lo son. En este episodio hablamos de cómo identificar la diferencia entre un líder que te reta para crecer y uno que frena tu desarrollo.
Exploramos:
🔹 Señales que te ayudan a distinguir entre exigencia y mal liderazgo.
🔹 Qué actitudes te pueden ayudar a mantener el enfoque sin rendirte.
🔹 Cómo adaptarte sin perder tu autenticidad ni tu motivación.
Porque entender el tipo de jefe que tienes es el primer paso para decidir cómo avanzar —y crecer, incluso en contextos retadores.
1
¡Súmate a la conversa
¿Cuántas veces te dijeron que en el trabajo hay que ser profesional y dejar todo lo personal afuera?
Spoiler: ese consejo te está pasando factura… y también puede estar saboteando tu liderazgo.
En este episodio rompemos el mito de “deja tus problemas en casa” y hablamos de lo que nadie dice:
👉🏽 No puedes liderar bien si te desconectas de lo que sientes.
Vamos a hablar de:
Por qué reprimir emociones en el trabajo no te hace fuerte… te hace menos efectivo.
Cómo se ve un liderazgo más consciente, sin caer en el drama.
Tips y herramientas para liderar con empatía, sin perder foco ni resultados.
Prepárate para replantearte lo que significa “ser profesional” y llevarte ideas concretas para transformar la forma en la que te relacionas contigo y con tu equipo.
Sumate a la conversa
Flor de RRHH tiene una amplia experiencia en Recursos Humanos, es fundadora de Matcheamos, creadora de contenido en tik tok que acompaña a líderes para que aprendan a tener conversaciones de desempeño.
En este episodio aprenderás a manejar esas conversaciones incómodas que todo líder enfrenta, pero sin caer en la frustración o el enojo.
Descubre cómo pedir con claridad, poner límites saludables y reconocer lo que tu equipo hace bien para generar acción real y positiva.
Flor compartió herramientas prácticas para liderar con apertura, estructura y empatía, y sobre todo, para disfrutar el camino de ser un líder que impulsa resultados sin perder la paz mental.