
¿Cómo cerrar el año con tu equipo sin caer en la típica reunión de “logros y pendientes”?
En este episodio te comparto un método práctico de 60 minutos basado en cinco pasos: Crear, Mantener, Reducir, Eliminar y Aprender.
Aprenderás cómo guiar a tu equipo en una retrospectiva efectiva, salir con acciones claras y empezar el próximo año con foco, motivación y compromiso real.Si quieres más información de nuestros programas o capacitaciones aquí:
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