Klasické agenturní zaměstnávání se mění. V tomto díle podcastu se Martina Dospělová a Iveta Oberreiterová z INDICADA dívají pod pokličku dvou moderních přístupů – PERM a RPO. Dozvíte se, jaký je rozdíl mezi přímým obsazováním pozic do interního kmene a outsourcingem náboru, proč je kulturní fit důležitější než rychlost a jak post-placement péče snižuje fluktuaci. Zazní i konkrétní zkušenosti z praxe: headhunting, práce s databází kandidátů, onboarding, přednástupová péče i metriky kvality náboru. Pokud řešíte, jak efektivně obsadit klíčové role a udržet nové lidi déle než pár měsíců, tohle video je pro vás.

Kamila Marková z INDICADA sdílí zkušenosti s náborem THP pozic v Moravskoslezském kraji a fungováním HR klubu, který propojuje desítky personalistů z regionu. Dozvíte se, proč je klíčová rychlost, zapojení nadřízeného a realistické mzdové nastavení podle trhu.

- Jak se dá v e-commerce logistice ušetřit desítky procent, aniž by utrpěla rychlost nebo zákaznická zkušenost? Přemek Ostárek náš Transport Director s více než 20 lety zkušeností z firem jako Notino, Alza nebo Zásilkovna, vysvětluje, jak funguje moderní nákup dopravních služeb a proč se vyplatí dělat výběrové řízení pořádně — s daty, detailním zadáním a jasnými KPI. - V rozhovoru ukazuje konkrétní příklady úspor, princip modelu success fee („živí nás jen to, co doručíme“) i to, jak malé e-shopy bez vlastního odborníka mohou díky externí analýze dosáhnout cen velkých hráčů. - Dozvíte se také, jak probíhá dvoukolové výběrové řízení na dopravce, proč je dobrá zadávací dokumentace klíčem k úspěchu a jak propojit sklad, IT a dopravu do jednoho efektivního systému. - Sledujte, pokud chcete zlepšit svou logistiku, najít skryté úspory a pochopit, proč „nejprodávanější položkou českého e-shopu je doprava“.

Automatizace skladů není jen o robotech, ale hlavně o procesech. V rozhovoru s Martinem Mlejnkem (4iGV / IdeaStorage) se dozvíte, proč mnoho projektů selhává, jak funguje české kubické řešení a co rozhoduje o úspěchu automatizace.

Logistika, weby, AI a pětitunové stroje – co má tohle všechno společného s marketingem? Dozvíš se, proč nestačí „mít web“ nebo „dělat příspěvky“, ale jak myslet strategicky, měřit legálně a budovat brand, který je všude.

Tentokrát jsme si v Commarec připravili něco extra ve spolupráci s firmou INDICADA! Do studia jsme si přizvali zkušenou headhunterku Evu Motykovou, která nám ukáže, jak to chodí v náboru top talentů a proč jsou služby typu HR a RPO pro moderní firmy klíčové.

Rozhovor s Tomášem Buchvaldkem o odvaze začít podnikat, o vlivu zahraničních zkušeností a o budoucnosti Ostravy jako centra podnikání. Inspirace pro všechny, kdo hledají cestu z komfortní zóny do vlastního byznysu.

Praktické zkušenosti, příběhy klientů i tipy, které může využít každá firma, která nechce jen hasit problémy, ale řídit svůj růst na základě dat.

Rozhovor s Janou Pešátovou z Commarec o tom, proč jsou čistá a správná data klíčem k efektivitě. Jak rychlý růst firem často přináší chaos v číslech, co dokáže odhalit i malá chyba a proč práce s daty připomíná detektivku. Jana ukazuje, že pořádek v číslech šetří čas, nervy i peníze.

Vrácené zboží nemusí být jen nutné zlo. V rozhovoru s Petrem Borošem, CEO společnosti Retino, zjistíte, jak udělat z vratek konkurenční výhodu. Automatizace, rychlá integrace a lepší zákaznický zážitek – to vše dnes pomáhá více než 300 e-shopům v 15 zemích.

Plánování dopravy není jen Excel a zkušenost dispečera. Se Solvertechem zjistíte, kolik peněz dokáže ušetřit chytré plánování, jakou roli hrají data i algoritmy a proč efektivita stojí i na lidech.

Jak se zboží z Číny dostane až do českého skladu a proč se cena dopravy může lišit o statisíce? Hostem studia Commarec je Miloš Valčák (MYWA trade). Společně s Martinem Komárkem rozebírají pasti dovozu z Asie i to, jak vypadá moderní sklad v roce 2025.

Lukáš Steiner nastupuje do Commarec jako Interim Warehouse Manažer. V otevřeném rozhovoru mluví o odvaze začít, o nejistotě i o tom, jak přistupuje k lidem a práci ve skladu. Inspirace nejen pro logistiky, ale i pro každého, kdo hledá své místo v týmu.

V tomhle rozhovoru si ukážeme, jak vypadá budoucnost skenování – rukavice PROGLOVE, která spojuje komfort, rychlost a efektivitu.

Gabriel Kopec (COO Růžový slon) otevřeně mluví o logistice, řízení firmy i tabu spojených se sexshopem. Dozvíte se, jak škálovat provoz bez zbytečných nákladů, proč je interim management klíčový a proč Růžový slon balí zásilky raději diskrétně než brandově.

V tomto díle si povídáme s Barborou Křížovou o tom, jak mohou exoskelety pomoci ve skladech, výrobě i zdravotnictví. Dozvíte se, kdy dává investice smysl, jaké typy exoskeletů existují, a co reálně přináší jejich používání v provozu. Praktické zkušenosti, mýty i budoucnost chytré pomoci pro těžkou práci.

Jestli máte sklad a víte, že vaše zásoby by šly řídit lépe, tohle video vás bude zajímat. David otevřeně mluví o začátcích firmy, o fackách, které dostali, i o tom, proč se vykašlali na vysvětlování a radši vyvinuli nástroj, který mluví za sebe.

Hobby regál vs. BITO: Rozdíly, které poznáte, až bude pozdě. O bezpečnosti, efektivitě a tom, proč kvalitní regál může ušetřit víc než jen nervy. Host: Lukáš Světnický z BITO.

Jakub Matějka nezačínal v managementu. Začínal v provozu. A když neměl člověka na kvalitu nebo ISO, udělal si kurz. Ne kvůli titulům.

V této epizodě si povídáme s odborníkem na logistiku Martinem Komárkem, CEO a spoluzakladatele firmy Commarec o tom: • co znamená optimalizace logistických procesů v praxi, • jaké chyby firmy dělají nejčastěji, • jak najít slabá místa i bez konzultanta, • jaké změny přinášejí největší efekt, • a proč optimalizace není jen o úsporách, ale hlavně o lidech a procesech.   🎙️ Praktické rady, příklady z reálných firem a konkrétní tipy, které můžete aplikovat hned zítra.