Les meilleures idées nous viennent-elles de nos expériences personnelles ? Certainement. C’est bien le cas de Maïssa Zard. En 2020, elle part en quête - avec son compagnon - de LA bague qui marquera leur union et, après plusieurs détours, c’est la déception. Jusqu’à ce fameux soir où son futur époux lui dit « pourquoi tu ne la créés pas, toi, cette marque qui n’existe pas ? » Autrement dit une marque de joaillerie qui lui ressemble, capable d’allier exigence créative et éthique d’un diamant véritable, obtenu en laboratoire via le même procédé physique que sous terre, mais sans avoir recours à l’extraction minière, dommageable écologiquement et socialement. L’idée n’effraie pas cette jeune femme issue d’une famille d’entrepreneurs et de gros « bosseurs » qui lui a insufflé le goût du travail assez tôt. Née au Liban, passée par Londres et Singapour, la haute couture, le marketing et le conseil, elle se lance dans la joaillerie sans être joaillière et, avec Loyal.e, elle tient une double promesse : celle de la fidélité et celle de l’éthique. Finaliste du Bold Future Award 2023, elle est félicitée pour cette initiative qui propose une alternative ambitieuse à un secteur aujourd’hui assez conservateur. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les meilleures idées nous viennent-elles de nos expériences personnelles ? Certainement. C’est bien le cas de Maïssa Zard. En 2020, elle part en quête - avec son compagnon - de LA bague qui marquera leur union et, après plusieurs détours, c’est la déception. Jusqu’à ce fameux soir où son futur époux lui dit « pourquoi tu ne la crééscop pas, toi, cette marque qui n’existe pas ? » Autrement dit une marque de joaillerie qui lui ressemble, capable d’allier exigence créative et éthique d’un diamant véritable, obtenu en laboratoire via le même procédé physique que sous terre, mais sans avoir recours à l’extraction minière, dommageable écologiquement et socialement. L’idée n’effraie pas cette jeune femme issue d’une famille d’entrepreneurs et de gros « bosseurs » qui lui a insufflé le goût du travail assez tôt. Née au Liban, passée par Londres et Singapour, la haute couture, le marketing et le conseil, elle se lance dans la joaillerie sans être joaillière et, avec Loyal.e, elle tient une double promesse : celle de la fidélité et celle de l’éthique. Finaliste du Bold Future Award 2023, elle est félicitée pour cette initiative qui propose une alternative ambitieuse à un secteur aujourd’hui assez conservateur. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans une famille qui n’en comptait pas, Coline Bertrand se rêvait en pharmacienne. Diplômée, elle n’aura pourtant passé que peu de temps derrière le comptoir de l’officine. D’une rencontre déterminante avec Mahault de Guibert - et beaucoup de brainstormings - s’est révélée son âme d’entrepreneure. En 2015, elles créent ensemble La Rosée, une marque de cosmétiques pensée pour les pharmacies que les co-fondatrices sillonnent et parviennent à convaincre. Leur recette ? Des produits sains aux formules épurées, un discours authentique, des compositions exigeantes et pas d’emballage. Aujourd’hui seule à la tête de cette marque implantée dans plus d’une pharmacie sur deux en France et dans onze pays dont le chiffre d’affaires a atteint les 100 millions d'euros avec seulement quarante produits référencés. Lauréate du Bold Woman Award en 2024, Coline Bertrand revient sur ces dix années, entre succès, doutes et…la vie ! Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans une famille qui n’en comptait pas, Coline Bertrand se rêvait en pharmacienne. Diplômée, elle n’aura pourtant passé que peu de temps derrière le comptoir de l’officine. D’une rencontre déterminante avec Mahault de Guibert - et beaucoup de brainstormings - s’est révélée son âme d’entrepreneure. En 2015, elles créent ensemble La Rosée, une marque de cosmétiques pensée pour les pharmacies que les co-fondatrices sillonnent et parviennent à convaincre. Leur recette ? Des produits sains aux formules épurées, un discours authentique, des compositions exigeantes et pas d’emballage. Aujourd’hui seule à la tête de cette marque implantée dans plus d’une pharmacie sur deux en France et dans onze pays dont le chiffre d’affaires a atteint les 100 millions d'euros avec seulement quarante produits référencés. Lauréate du Bold Woman Award en 2024, Coline Bertrand revient sur ces dix années, entre succès, doutes et…la vie ! Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À la tête de sa maison de mode, Laurence Mahéo insuffle à ses créations une dose unique de poésie, d'imprimés vibrants, et un amour profond pour les couleurs et les belles matières. Avec La Prestic Ouiston, nom inspiré des poupées de son enfance, Laurence Maheo maîtrise l’art de raconter le vêtement par le tissu. Autodidacte déterminée, elle entre dans la mode avec la fripe avant de se former dans le retail et le tailoring anglais. Son projet, d’abord artisanal, prend de l’envergure. Parallèlement, elle mène une double vie fascinante en reprenant en 2006 l'entreprise ostréicole familiale après le décès de son père et gère cette activité pendant plus de dix ans. Finaliste du Bold Woman Award en 2010, sa détermination est saluée par la Maison Veuve Clicquot. Aujourd’hui cheffe d’entreprise accomplie, elle n’a peur ni du risque ni de l’échec, conditions sinéquanones de son succès. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À la tête de sa maison de mode, Laurence Mahéo insuffle à ses créations une dose unique de poésie, d'imprimés vibrants, et un amour profond pour les couleurs et les belles matières. Avec La Prestic Ouiston, nom inspiré des poupées de son enfance, Laurence Maheo maîtrise l’art de raconter le vêtement par le tissu. Autodidacte déterminée, elle entre dans la mode avec la fripe avant de se former dans le retail et le tailoring anglais. Son projet, d’abord artisanal, prend de l’envergure. Parallèlement, elle mène une double vie fascinante en reprenant en 2006 l'entreprise ostréicole familiale après le décès de son père et gère cette activité pendant plus de dix ans. Finaliste du Bold Woman Award en 2010, sa détermination est saluée par la Maison Veuve Clicquot. Aujourd’hui cheffe d’entreprise accomplie, elle n’a peur ni du risque ni de l’échec, conditions sinéquanones de son succès. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lauréate du Bold Future Award en 2024, Yasmine Iamarene est la fondatrice de MiPi, une startup qui bouscule le monde de la livraison et “décarbone le dernier kilomètre”. Issue du retail, elle identifie le dernier kilomètre parcouru par les livreurs comme coûteux et polluant. MiPi propose alors de combler un manque : celui d’une alternative plus responsable et féminisée au secteur. Elle lance MiPi en pleine pandémie, pendant un congé maternité, et vit l'entrepreneuriat comme un processus de désacralisation, plus accessible qu’il n’y paraît du moment qu’on dispose d’une bonne dose de détermination. Aujourd’hui responsable de 350 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires d’un peu moins de 10 millions d’euros en 2024 elle maintient un cap et des objectifs clairs, consciente des futurs défis à relever. Le prix remis par La Maison Veuve Clicquot, arrive pour elle comme une immense reconnaissance de son travail et lui donne un nouveau souffle. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lauréate du Bold Future Award en 2024, Yasmine Iamarene est la fondatrice de MiPi, une startup qui bouscule le monde de la livraison et “décarbone le dernier kilomètre”. Issue du retail, elle identifie le dernier kilomètre parcouru par les livreurs comme coûteux et polluant. MiPi propose alors de combler un manque : celui d’une alternative plus responsable et féminisée au secteur. Elle lance MiPi en pleine pandémie, pendant un congé maternité, et vit l'entrepreneuriat comme un processus de désacralisation, plus accessible qu’il n’y paraît du moment qu’on dispose d’une bonne dose de détermination. Aujourd’hui responsable de 350 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires d’un peu moins de 10 millions d’euros en 2024 elle maintient un cap et des objectifs clairs, consciente des futurs défis à relever. Le prix remis par La Maison Veuve Clicquot, arrive pour elle comme une immense reconnaissance de son travail et lui donne un nouveau souffle. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Son grand-père était le fondateur de la boulangerie Poilâne et, fatalement, c’est un panier à pain qui lui fait office de berceau à la naissance... En grandissant, son père lui apprend l’art de transmettre le levain de fournée en fournée. Et quand elle perd tragiquement ses parents à l’âge de 18 ans, c’est cet enseignement qui reste et la guide dans la succession subite de l’entreprise familiale. À la suite de cet événement brutal, elle mène de front une double vie intense, entre des études d’économie à Harvard et son rôle de cheffe d’entreprise de Poilâne, à Paris. Plus amoureuse que jamais de son métier, elle cultive une approche artisanale et fait preuve d’une grande sensibilité en tissant un dialogue permanent avec la pâte. Aujourd’hui à la tête d’une entreprise de 120 "compagnons et collaborateurs", avec cinq boutiques à Paris et un fournil à Londres, elle continue de développer des gammes de produits plus étendues et multiplie les points de vente. Finaliste du Bold Woman Award 2024, dans cet épisode Apollonia Poilâne déroule, avec une grande humilité, son parcours à la fois inattendu et évident dans un univers qu’elle rend à la fois charnel et poétique. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Son grand-père était le fondateur de la boulangerie Poilâne et, fatalement, c’est un panier à pain qui lui fait office de berceau à la naissance... En grandissant, son père lui apprend l’art de transmettre le levain de fournée en fournée. Et quand elle perd tragiquement ses parents à l’âge de 18 ans, c’est cet enseignement qui reste et la guide dans la succession subite de l’entreprise familiale. À la suite de cet événement brutal, elle mène de front une double vie intense, entre des études d’économie à Harvard et son rôle de cheffe d’entreprise de Poilâne, à Paris. Plus amoureuse que jamais de son métier, elle cultive une approche artisanale et fait preuve d’une grande sensibilité en tissant un dialogue permanent avec la pâte. Aujourd’hui à la tête d’une entreprise de 120 "compagnons et collaborateurs", avec cinq boutiques à Paris et un fournil à Londres, elle continue de développer des gammes de produits plus étendues et multiplie les points de vente. Finaliste du Bold Woman Award 2024, dans cet épisode Apollonia Poilâne déroule, avec une grande humilité, son parcours à la fois inattendu et évident dans un univers qu’elle rend à la fois charnel et poétique. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Révélée au grand public en tant que Miss Météo sur Canal+ dans les années 90, Agnès Boulard fait rapidement de la mode son terrain de jeu. Elle s’impose avec panache et humour à l’apogée de la télévision française et devient l’inimitable Mademoiselle Agnès. Portée par le goût du défi, elle franchit un cap en 2005 en fondant sa propre société de production, La La La. Guidée par son “intelligence sympathique" à toute épreuve depuis 30 ans, elle affirme sa voix - rocailleuse et toujours identifiable - dans la mode grâce à ses documentaires remarqués. Aujourd'hui en pleine réconciliation avec son alter ego médiatique, et plus touche-à-tout que jamais, elle explore de nouveaux horizons et formats de mise en scène de soi. Mère épanouie et accomplie, c’est l’amusement et la curiosité qui guident sa vie et ses projets. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Révélée au grand public en tant que Miss Météo sur Canal+ dans les années 90, Agnès Boulard fait rapidement de la mode son terrain de jeu. Elle s’impose avec panache et humour à l’apogée de la télévision française et devient l’inimitable Mademoiselle Agnès. Portée par le goût du défi, elle franchit un cap en 2005 en fondant sa propre société de production, La La La. Guidée par son "intelligence sympathique" à toute épreuve depuis 30 ans, elle affirme sa voix - rocailleuse et toujours identifiable - dans la mode grâce à ses documentaires remarqués. Aujourd'hui en pleine réconciliation avec son alter ego médiatique, et plus touche-à-tout que jamais, elle explore de nouveaux horizons et formats de mise en scène de soi. Mère épanouie et accomplie, c’est l’amusement et la curiosité qui guident sa vie et ses projets. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après des années passées dans la finance où elle travaille comme vendeuse d'actions américaines, Carole Benaroya change de cap et cofonde, en 2012, KUJTEN sa marque de cachemire nommée d’après le sommet de l'Himalaya. En s'associant avec Stéphanie Eriksson, elle met à profit son goût pour les chiffres et sa vision esthétique avec un mot d’ordre : l’authenticité. Ne sortent de l’atelier que les pièces qu’elles pourraient porter, faisant de KUJTEN une love brand par excellence, chérie de ses clientes. Malgré les défis, la marque connaît une croissance impressionnante et compte aujourd'hui plus de 200 salariés et 47 boutiques et points de vente en France et à l’étranger. Finaliste du Bold Woman Award en 2024, Carole incarne une vision de l’entrepreneuriat libre et assumée, où vie personnelle et ambition professionnelle coexistent à leur manière. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“La clé de notre succès, c'est que jusqu'à présent, tous les 6 mois, on a réussi à surprendre encore et encore. On a toujours un coup d'avance, on arrive toujours à sortir le petit twist là où on nous attendait pas.” Après des années passées dans la finance où elle travaille comme vendeuse d'actions américaines, Carole Benaroya change de cap et cofonde, en 2012, KUJTEN sa marque de cachemire nommée d’après le sommet de l'Himalaya. En s'associant avec Stéphanie Eriksson, elle met à profit son goût pour les chiffres et sa vision esthétique avec un mot d’ordre : l’authenticité. Ne sortent de l’atelier que les pièces qu’elles pourraient porter, faisant de KUJTEN une love brand par excellence, chérie de ses clientes. Malgré les défis, la marque connaît une croissance impressionnante et compte aujourd'hui plus de 200 salariés et 47 boutiques et points de vente en France et à l’étranger. Finaliste du Bold Woman Award en 2024, Carole incarne une vision de l’entrepreneuriat libre et assumée, où vie personnelle et ambition professionnelle coexistent à leur manière. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À sa sortie d’HEC en 2011, Clara Blocman n’incarne pas l’ethos de l’entrepreneuse fonceuse. Sur le campus, elle a rencontré une jeune femme qui a un peu plus cette fibre qu’elle. Ensemble, elles lancent l’année suivante une marque de lingerie. Ysé répond à une demande du marché : des modèles épurés et délicats adaptés aux petites poitrines qui s’assument comme telles. La marque est d’abord une boutique 100% en ligne. Son image répond à une esthétique léchée mais sans retouches, “belle à regarder” comme la traduction grecque d’Ysé et son état d’esprit se fait en dialogue permanent avec ses clientes, tissant un rapport au corps doux et bienveillant. Loin du cliché du décollage fulgurant, Ysé se consolide sur le temps long et évolue patiemment jusqu’à accueillir le groupe Etam comme actionnaire majoritaire en 2019. Dans l’intervalle, Clara Blocman s’est retrouvée seule à la tête de la marque. Elle a développé plusieurs boutiques en France et en Belgique et a élargi sa proposition de taille jusqu’au bonnet E, tout en développant une ligne de maillots de bain et de vêtements de nuit. En 2022, Clara a été finaliste du Bold Woman Award remis par la maison Veuve Clicquot. Elle qui croyait ne pas avoir l’âme entrepreneuse….

À sa sortie d’HEC en 2011, Clara Blocman n’incarne pas l’ethos de l’entrepreneuse fonceuse. Sur le campus, elle a rencontré une jeune femme qui a un peu plus cette fibre qu’elle. Ensemble, elles lancent l’année suivante une marque de lingerie. Ysé répond à une demande du marché : des modèles épurés et délicats adaptés aux petites poitrines qui s’assument comme telles. La marque est d’abord une boutique 100% en ligne. Son image répond à une esthétique léchée mais sans retouches, “belle à regarder” comme la traduction grecque d’Ysé et son état d’esprit se fait en dialogue permanent avec ses clientes, tissant un rapport au corps doux et bienveillant. Loin du cliché du décollage fulgurant, Ysé se consolide sur le temps long et évolue patiemment jusqu’à accueillir le groupe Etam comme actionnaire majoritaire en 2019. Dans l’intervalle, Clara Blocman s’est retrouvée seule à la tête de la marque. Elle a développé plusieurs boutiques en France et en Belgique et a élargi sa proposition de taille jusqu’au bonnet E, tout en développant une ligne de maillots de bain et de vêtements de nuit. En 2022, Clara a été finaliste du Bold Woman Award remis par la maison Veuve Clicquot. Elle qui croyait ne pas avoir l’âme entrepreneuse….

En 2016, Julie Chapon pense passer un week-end qui la changera du conseil. En fait, avec ses deux amis et futurs associés, ils dessinent les fondations de leur futur vie. Un projet sous forme d’application et une application sous forme de carotte : Yuka qui évalue par un simple scan la qualité des produits alimentaires (et demain, des cosmétiques). Les mauvais élèves tremblent devant les notes et les appréciations décernées. Plus qu’une application, c’est un projet de société qui se dessine en creux, derrière un engouement indéniable et un usage massif dès la première année. À peine deux ans plus tard, Julie Chapon se voit remettre le Bold Future Award. En 2020, la petite équipe a lancé Yuka aux Etats-Unis. Julie et sa bande y ont même emménagé pour accompagner son développement, prêts à passer au crible les caddies des Américains.

En 2016, Julie Chapon pense passer un week-end qui la changera du conseil. En fait, avec ses deux amis et futurs associés, ils dessinent les fondations de leur futur vie. Un projet sous forme d’application et une application sous forme de carotte : Yuka, qui évalue par un simple scan la qualité des produits alimentaires (et demain, des cosmétiques). Les mauvais élèves tremblent devant les notes et les appréciations décernées. Plus qu’une application, c’est un projet de société qui se dessine en creux, derrière un engouement indéniable et un usage massif dès la première année. À peine deux ans plus tard, Julie Chapon se voit remettre le Bold Future Award. En 2020, la petite équipe a lancé Yuka aux Etats-Unis. Julie et sa bande y ont même emménagé pour accompagner son développement, prêts à passer au crible les caddies des Américains.

En 2013, The Family naît de trois cerveaux. Dans celui de la fille, il y a un idéal presque utopique : une société privée d’investissement qui accompagnerait les jeunes entrepreneurs - quel que soit leur milieu d’origine, leur parcours et leur réseau - du brouillon de leur start-up à son développement à l’international. C’est une première en France. La première année The family accompagne déjà 100 start-ups en leur offrant les formations adéquates, l’accès à un large réseau et à de nombreux investisseurs. En 2015, deux ans seulement après sa création, Alice Zagury est récompensée par le Bold future Award - appelé alors Prix Clémentine de la femme d’affaires - pour cette initiative novatrice en faveur de l'entrepreneuriat. Depuis, The Family a soutenu plus de 800 initiatives parmi lesquelles les prolifiques Heetch, Payfit ou encore Fempo. Malgré le tsunami vécu en cours de route - l’un de ses deux associés est accusé de détournement de fonds - Alice Zagury fait de la résilience et de la douceur des principales alliées. The Family Diary, la bande dessinée d'Alice Zagury

En 2013, The Family naît de trois cerveaux. Dans celui de la fille, il y a un idéal presque utopique : une société privée d’investissement qui accompagnerait les jeunes entrepreneurs - quel que soit leur milieu d’origine, leur parcours et leur réseau - du brouillon de leur start up à son développement à l’international. C’est une première en France. La première année The family accompagne déjà 100 start-ups en leur offrant les formations adéquates, l’accès à un large réseau et à de nombreux investisseurs. En 2015, deux ans seulement après sa création, Alice Zagury est récompensée par le Bold future Award - appelé alors Prix Clémentine de la femme d’affaires- pour cette initiative novatrice en faveur de l'entrepreneuriat. Depuis, The Family a soutenu plus de 800 initiatives parmi lesquelles les prolifiques Heetch, Payfit ou encore Fempo. Malgré le tsunami vécu en cours de route - l’un de ses deux associés est accusé de détournement de fonds- Alice Zagury fait de la résilience et de la douceur des principales alliées.