━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
トランプ政権が発表したH-1Bビザ新規申請への10万ドル手数料義務付けを受けて、カナダの海外就職市場にどのような変化が起こるかを徹底解説！「アメリカでの就職が困難になった場合、カナダはどう変わる？」第一次トランプ政権時の経験とカナダ在住16-18年の実体験を基に、2つのシナリオを予測します。海外就職を目指すあなたが今知っておくべき重要な情報をお届けします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅ H-1B 10万ドル手数料問題の詳細と影響✅ 第一次トランプ政権時の類似事例と教訓✅ アメリカ企業のカナダ活用戦略の実態✅ カナダ開発拠点拡大による好機の可能性✅ 過去のH-1Bホルダー向けカナダ施策事例✅ アメリカからの人材流入による競争激化リスク✅ カナダの移民政策とPAL制度の最新動向✅ 今後の海外就職戦略の立て方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。カナダ・アメリカでの就職を目指す方々に、長年の経験と実績に基づいた実践的なアドバイスをお届けしています。現地での豊富な体験談と具体的なキャリア戦略で、あなたの海外就職を全力でサポートします。
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このエピソードが役立ったと感じたら、ぜひレビューと評価をお願いします⭐️次回のエピソードで取り上げてほしいテーマや質問があれば、コメントやメッセージでお気軽にお聞かせください！あなたの海外就職の疑問や不安にお答えします。
#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #アメリカ就職 #H1Bビザ #トランプ政権 #移民政策 #北米就職
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━「都内メガベンチャーでフルスタックエンジニア3年、TOEIC850点。カナダ・アメリカの求人50社以上に応募したが書類選考すら通らない。日本では評価されるスキルセットなのになぜ海外では相手にされないのか？」
多くの優秀なエンジニアが直面するこの現実を、年間数百件の相談実績をもとに音声で深く掘り下げます。日本からの海外就職応募が100人に1人しか成功しない衝撃的な数字の背景にある構造的な問題とは？履歴書やLinkedInが「報告書」になってしまう日本人特有の落とし穴を詳しく分析し、突破口となる戦略をお話しします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 日本からの海外就職応募成功率「100人に1人」の現実とその理由✅ 企業側の視点：なぜ日本在住者の応募を避けがちなのか✅ ATS（採用管理システム）対策とビザサポートの壁の乗り越え方✅ 日本人の履歴書に見られる致命的問題：報告書vs提案書の違い✅ LinkedInとレジュメの正しい書き方とポジショニング戦略✅ 海外就職を実現する5つのルートとそれぞれの戦略✅ 現地にいることの圧倒的アドバンテージとその活用法✅ 実力不足ではない！勘違いされがちなポイントの真実✅ 次に取るべき具体的なアクションプラン
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。これまで550名以上のエンジニア・IT専門職の方々のカナダ・アメリカでの就職を成功に導いてきました。単なる転職支援ではなく、海外キャリアの本質的な戦略を、リアルな事例と豊富な経験をもとに音声でお届けしています。あなたの挑戦を全力でサポートします。
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海外就職に関するご質問やお悩み、成功体験なども大歓迎です。コメントやメッセージでシェアしていただければ、今後のエピソードでお答えしていきます🎙️ 一緒に海外キャリアの可能性を広げていきましょう！
#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #アメリカ就職 #書類選考 #ATS対策 #履歴書 #LinkedIn
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━「アメリカに単身で渡り1年間就活したが仕事が見つからず帰国予定。日本人コミュニティに頼ることへの疑問を感じてFrogを利用しなかったが、コミュニティ参加者は次々と就職している。自分の判断が間違っていたのか？」
リスナーからいただいたこのリアルなお悩みをもとに、海外就職における日本人コミュニティが果たす戦略的な役割について深掘りします。なぜアメリカには日本人テックコミュニティが少ないのか？個人の努力とコミュニティの力、どちらを選ぶべきなのか？500人以上の北米就職支援実績をもとに、音声でじっくりと解説していきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 海外就職でコミュニティが有効に働く具体的な理由✅ 「英語脳」の落とし穴とそれを回避するキャリア戦略✅ TPP加盟国特別ビザなど日本人だからこそ活用できる情報✅ ディアスポラコミュニティの歴史的背景と現代への影響✅ なぜ日本人だけがコミュニティ形成に苦戦するのかの分析✅ アメリカと他国の日本人コミュニティの決定的な違い✅ 個人の力とコミュニティの力の使い分け方✅ それぞれの挑戦スタイルを尊重する考え方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。これまで550名以上のエンジニア・IT専門職の方々のカナダ・アメリカでの就職を成功に導いてきた経験をもとに、実践的で本質的なアドバイスを音声を通してお届けしています。理論だけでなく、現場で培った生の知見を惜しみなくシェアします。
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#海外就職 #IT転職 #アメリカ就職 #日本人コミュニティ #ディアスポラ #キャリア戦略 #エンジニア転職
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━海外就職相談で最も困る質問「どこでもいいです」の危険性について深掘りします。一見謙虚に見えるこの回答が、実はキャリア構築において最も危険な考え方である理由と、理想を言語化することの重要性を音声でじっくり解説していきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 海外就職相談で回答しづらい質問の具体例✅ 「どこでもいい」という回答が危険な本当の理由✅ 「何も決まってない」と「理想がない」の決定的な違い✅ 誰でも入れる会社と理想の会社の見極め方✅ 海外で求められる意思表明力の重要性✅ 理想を言語化する具体的な方法とメリット✅ Frogの事例を活用したキャリア構築のコツ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。カナダ・アメリカでの就職を目指す方々に、現場で培った実践的なアドバイスを音声を通じてお届けしています。豊富な支援実績に基づく具体的で actionable なキャリア指導が特徴です。
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#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #アメリカ就職 #キャリア相談 #理想の働き方 #ワーキングホリデー #海外キャリア
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📝 今回のテーマ
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「カナダ在住16年のセナさんから見て、日本の移民受入れ政策についてどう思われますか？」
移民国家カナダで16年間生活し、保守からリベラル政権への移行、ポイント制度導入、移民急増を実際に体験してきた立場から、日本の移民政策について率直な意見をお話しします。実体験に基づく貴重な視点から、日本が今後取るべき道筋を探ります。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ カナダ16年間で体験した移民政策の劇的変化
✅ ポイント制度導入による影響と課題
✅ 「優秀な移民だけ受け入れ」の現実と限界
✅ 人権国家が直面する移民政策のジレンマ
✅ 移民急増による不動産問題と対策事例
✅ 日本が学ぶべきカナダの成功と失敗
✅ 移民政策における理想と現実のギャップ
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🎤 ホスト：セナ
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日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロ。カナダ在住16年の経験を持ち、移民国家の変遷を肌で感じてきた貴重な視点の持ち主です。保守からリベラル政権への移行、ポイント制度の導入、移民急増といった激動の時代をカナダで過ごし、現在もカナダ・アメリカでの就職を目指す方々に実践的なアドバイスを提供し続けています。
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#海外就職 #IT転職 #カナダ #移民政策 #多文化国家 #政治 #社会問題
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━「海外就職活動で比較的早く仕事が決まる方となかなか決まらない方の違いは何でしょうか？」
500名以上のIT専門職の海外就職を支援してきた経験から、スムーズに就職が決まる人に共通する2つの特徴について詳しく解説します。景気などの外部要因を除いても、明らかに結果が出るのが早い人たちには共通点があります。このエピソードでは、その成功パターンを音声で分かりやすくお伝えします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 海外就職で早期に成功する人の共通点①：人に頼るのが上手な人の特徴✅ 海外就職で早期に成功する人の共通点②：環境を作りに行く人のマインドセット✅ 「環境が人を作る」理論の実践的な活用方法✅ 海外就職活動を効率的に進めるための具体的なアドバイス✅ IT専門職として北米で成功するための戦略的アプローチ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。これまでに500名以上のキャリア転換をサポートし、カナダ・アメリカでの就職を目指す方々に実践的なアドバイスを提供しています。海外キャリア構築の専門家として、リスナーの皆さんの成功を音声を通じてサポートしています。
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#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #アメリカ就職 #就職活動 #キャリアアップ #転職成功
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━「今週海外就職した人誰がいますか？」の質問にお答えします。日本でPM経験5年の方がカナダでジュニアフロントエンドデベロッパーとして就職成功した事例をご紹介！ボランティアプロジェクト4件の経験やプロフェッショナルリファレンスの準備など、実際に使える具体的な就活戦略を詳しく解説します。面接での逆質問の重要性についても必見の内容です。
※この音声エピソードは、Frog PATHコミュニティメンバー向け週末勉強会の特別配信です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 実際の海外就職成功事例（PM→フロントエンドデベロッパー）✅ ストックフォト系企業での就職成功のリアル体験談✅ ボランティアプロジェクト4件活用の具体的戦略✅ プロフェッショナルリファレンス準備の重要ポイント✅ モック面接とキャリアアドバイザー活用法✅ 企業研究と効果的な逆質問の作り方✅ 日本人が陥りがちな面接の落とし穴と対策✅ 技術面接後の自主学習とフォローアップ手法✅ フロッグコミュニティでの情報共有の活用方法
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。カナダ・アメリカでの就職を目指すエンジニアの皆さんに、実際の成功事例をもとにした実践的なアドバイスをお届けしています。これまで550名以上のIT専門職の海外キャリア実現をサポートしてきた豊富な経験から、リアルタイムの成功ストーリーをシェアします。
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#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #エンジニア転職 #フロントエンド #就活戦略 #面接対策 #キャリアチェンジ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━「家族にカナダ移住を反対されました。移民増加で治安が悪化しているというニュースは本当ですか？」というリスナーからの相談にお答えします。確かに一部地域では治安の課題がありますが、エンジニアとして適切な収入があれば安全な地域に住むことは十分可能です。バンクーバー在住16年の実体験から、メディア報道の偏りと現地の実情について詳しく解説します。
※この音声エピソードは、Frog PATHコミュニティメンバー向け週末勉強会の特別配信です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ 移民増加による治安変化の実情と現地での体感✅ バンクーバーオフィス移転から見る地域変化の実例✅ 移民流入で改善された地域の具体的な事例✅ 経済発展と住環境向上の関係性✅ 治安悪化地域と安全地域の住み分けの現実✅ メディア報道の偏りと情報リテラシーの重要性✅ エンジニアの収入で実際に住める環境レベル✅ 同じステータスの人から情報収集する重要性✅ 家族を説得するための具体的なアプローチ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。バンクーバー在住16年の豊富な現地経験を持ち、カナダ・アメリカでの就職を目指すエンジニアの皆さんに実践的なアドバイスをお届けしています。現地での生活実感と、550名以上のIT専門職サポート経験から、リアルな海外移住情報を提供します。
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#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #エンジニア移住 #バンクーバー生活 #移民問題 #治安情報 #海外移住
━━━━━━━━━━━━━━━━━━📝 今回のテーマ━━━━━━━━━━━━━━━━━━都内のSIerで5年目のエンジニアからの相談「カナダ就職を検討中ですが、留学エージェントを使うべきか迷っています」にお答えします。無料エージェントの裏側や、IT特化の海外就職支援について詳しく解説。エージェントの収益構造を理解し、自分のゴールと合致するサービスを選ぶことが重要です！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎯 このエピソードで得られる知識━━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ エージェントの収益構造を理解する重要性✅ 一般的なエージェントのビジネスモデルの仕組み✅ IT特化型サポートの具体的なメリット✅ 留学エージェントを使うべき人・使わない方がいい人の判断基準✅ TOEIC700点レベルでの海外就職への具体的アプローチ✅ 有料エージェントvs無料エージェントの実態✅ 実際の失敗事例から学ぶエージェント選びのポイント✅ IT専門職の海外就職における成功の秘訣
━━━━━━━━━━━━━━━━━━🎤 ホスト：セナ━━━━━━━━━━━━━━━━━━日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロフェッショナル。カナダ・アメリカでの就職を目指すエンジニアの皆さんに、現場で培った実践的なアドバイスと最新の業界情報をお届けしています。これまで550名以上のIT専門職の海外キャリア実現をサポートしてきた豊富な経験をもとに、リスナーの皆さんの疑問にお答えします。
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#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #留学エージェント #北米就職 #SIer #エンジニア転職 #海外キャリア #エージェント選び #TOEIC対策
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📝 今回のテーマ
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「カナダ就職を検討している26歳のバックエンドエンジニア。現地就職できずに帰国する人はどんな理由で帰ることになるのか？英語力？技術力？面接での挫折？」
フロッグの目標は渡航者の50%以上の現地就職。景気により変動はありますが、帰国理由の上位は①家族の事情（特にパートナー関連）②メンタル面（ディアスポラの不在・日本との環境ギャップ）です。事前の情報収集と適切なコミュニティが重要です。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ フロッグの就職率目標と実績
✅ 景気による就職率の変動
✅ 帰国理由1位：家族の事情（パートナー関連）
✅ パートナーと一緒に来る場合の注意点
✅ 帰国理由2位：メンタル面の問題
✅ 日本人のディアスポラがない問題
✅ 外国人として感じる挫折の現実
✅ 応募しても返事が来ない現実への対処法
✅ 情報収集の重要性（ATS・面接対策）
✅ 同じ時期に挑戦している人との繋がりの重要性
✅ 永住権取得の条件変化（英語スコア）
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#海外就職 #IT転職 #カナダ就職 #バックエンドエンジニア #北米就職
#ディアスポラ #ATS #ビヘイビアルインタビュー #永住権 #メンタルヘルス #ポッドキャスト
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📝 今回のテーマ
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「フルスタックエンジニア5年目。海外就職の話題で必ず年収アップの話が出るが、結局みんな高年収目当てなのか？仕事のやりがいや人間関係、ワークライフバランスの方が大事では？」
お金は全てではないが、家族の幸せや選択肢を広げる重要なツール。北米就職者は確かにお金に対する感度が高い傾向にあります。ただし、お金が集まる環境には良好な人間関係やワークライフバランスも整いやすいという現実もお伝えします。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ セナの価値観：お金は家族の幸せのベース
✅ お金は幸せの土台という考え方
✅ お金に対する向き合い方の違い
✅ 北米就職者のお金に対する感度の高さ
✅ 日本人が苦手な政治とお金の話
✅ カナダでの資産運用（TFSA・RRSP）の重要性
✅ お金がある会社ほど環境も整う理由
✅ カナダvsアメリカの働き方の違い
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「日本で業務系システム開発を3年半、年収480万円。カナダでは3-4年の経験で年収1000万円余裕という話を聞くが本当なのか？」
セナが現実的な視点から、カナダIT業界の年収事情と転職戦略について解説します。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ 1社目から年収1000万円の現実性
✅ カナダは前職の給与を聞かれない実力社会
✅ 外国人の1社目は信用が低い現実
✅ 転職で給料が上がる実例（3社目で1500-1600万円）
✅ 転職回数が多い人ほど給料が上がる理由
✅ 転職の頻度は半年〜1年の短いスパン
✅ 1社目は70-80万カナダドルからが現実的
✅ レイオフ文化への対策としての転職
✅ ワーホリ2年間の使い方の注意点
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「フロントエンドエンジニアとして働いているが、今の環境に不満はないものの漠然とした不安がある。北米就職を成功させた人たちは実際どんな目的で挑戦したのか？」
IT業界で北米就職を選ぶ人たちの目的は実に様々。技術の本場で働きたい、家族のため、環境を求めて…など、560名以上の実例から見えてきた傾向をお話しします。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ 北米就職を目指す理由①：技術の本場でキャリアアップ
✅ 北米就職を目指す理由②：ダイバーシティの高い環境を求めて
✅ 北米就職を目指す理由③：家族のため（教育・医療）
✅ 永住権についての誤解を解く
✅ その他の理由（年収・選択肢の拡大）
✅ ネガティブな理由で来る人は少ない現実
✅ ふわっとした理由でも大丈夫な理由
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「日本の外資IT企業で働いていて、インターナルトランスファーで海外就職を目指していますが、なかなか実現しません。このまま待つべきか、他の選択肢を考えるべきか悩んでいます」
インターナルトランスファー経由での海外就職は実は非常にレアケース。日本の外資系企業から北米への転職を成功させる人の多くは、別のルートを選んでいるという現実をお話しします。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ 日本の外資系企業からの海外就職の現実
✅ インターナルトランスファー成功事例の少なさ
✅ インターナルトランスファーを待つリスク
✅ 海外就職を本気で叶えるための選択肢
✅ 外資系企業勤務者の効果的な海外就職戦略
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「34歳での海外就職は遅すぎるのか？周りから『もう遅い』と言われるけど、本当に手遅れなのか？」
34歳エンジニアの方からの切実な質問にセナがお答えします！
「海外就職は20代まで」という固定観念は本当なのか？年齢が与える影響と、それでも挑戦する価値について、現実的な視点からお話しします。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ 年齢が海外就職に与える現実的な影響
✅ 面接での年齢差別の実態
✅ カナダで何をしたいかが重要な理由
✅ 永住権と年齢の関係性
✅ 35歳を超えると厳しくなる具体的理由
✅ 海外就職の夢と現実的な選択のバランス
✅ 34歳だからこその強みと可能性
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🎤 ホスト：セナ
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日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロ。
カナダ・アメリカでの就職を目指す方々に、実践的なアドバイスをお届け。
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📚 もっと深く学びたい方へ
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🔹 個別相談でキャリアプランを設計
https://frogagent.com/consultation/
🔹 550名の海外就職者のキャリアパスを可視化
https://path.frogagent.com/
🔹 過去の海外就職者インタビュー記事
https://frogagent.com/category/interview/
🔹 YouTube版もチェック！
https://www.youtube.com/channel/UCgrh7RxztVgKH1yJjrCQkYg
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💡 お願い
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あなたの海外就職に関する質問にお答えします！
コメントやレビューでお寄せください。
⭐ 番組が役立ったら、5つ星レビューをお願いします！
#海外就職 #IT転職 #北米就職 #カナダ就職 #アメリカ就職
#30代転職 #年齢制限 #海外挑戦 #キャリアチェンジ #永住権 #ポッドキャスト
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📝 今回のテーマ
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「カナダ・アメリカでの就職を目指していますが、いつ頃が採用が多い時期なのでしょうか？」
26歳開発職の方からの質問にセナがお答えします！
海外就職のタイミング戦略について、実践的なアドバイスをお届け。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ 景気が海外就職成功の最重要要因である理由
✅ 大企業狙いならインターン・Co-op枠の戦略
✅ 中途採用は時期にこだわらない方が良い理由
✅ 2024-2025年の実際の採用動向
✅ 個別相談での戦略立案の重要性
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🎤 ホスト：セナ
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日本で最も多くのIT専門職の北米就職を支援してきた海外就職のプロ。
カナダ・アメリカでの就職を目指す方々に、実践的なアドバイスをお届け。
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#エンジニア転職 #海外転職タイミング #ポッドキャスト
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📝 今回のテーマ
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「24歳新卒2年目のソフトウェアエンジニアです。海外就職には何年の経験が必要でしょうか？2年目の今動くのは早すぎますか？」
セナの答え：経験年数よりも「景気」と「タイミング」が重要！
行きたい時が最良のタイミングです。ただし、ビザ的観点も要チェック。
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🎯 このエピソードで得られる知識
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✅ 海外就職に必要な経験年数の真実
✅ 海外就職を考える上での2つの大前提
✅ 景気サイクルが与える影響の重要性
✅ ビザ申請に必要な最低条件と準備
✅ タイミングと準備期間の最適な考え方
✅ 24歳エンジニアへの具体的アクションプラン
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🎤 ホスト：セナ
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