Профессиональная этика в IT, как и Восток, - дело тонкое. И кажется, что все понятно, но есть особенности и нюансы, про которые мы часто забываем. Олег Пузанов и Михаил Иващенко на личном примере расскажут, что такое рабочая этика, какие есть базовые принципы и проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники на рабочем месте. Это видео полезно для всех, но в особенности для тех, кто только начинает свою карьеру, кто хочет улучшить свои профессиональные навыки и достичь больших успехов в своей работе.

"Ты не заслуживаешь своей должности. Ты не справишься с этой задачей. Твои достижения – это череда случайностей. Все всё равно узнают, что ты не на своем месте." Слышали хоть раз такие мысли в своей голове? Тогда вы уже знакомы с синдромом самозванца. Но что это такое? Модный тренд, который может помочь вам в работе? Или же проблема, о которой не стоит молчать? И можно ли от него избавиться? В этом выпуске Кибирд (Keybeard) Олег Пузанов, Михаил Иващенко и специальный гость Даниил Вартанов на собственных примерах расскажут, каково это чувствовать неуверенность в своих навыках и постоянно ощущать страх быть разоблаченным.

Что такое Product Management? Кто такой Product Manager и какие функции он выполняет? Как запускает проекты? В чем отличие между Product Owner и Product Manager? Об этом и многом другом вы узнаете из нового выпуска #Кибирд (#Keybeard), в котором Михаил Иващенко и Олег Пузанов разберут по косточкам, кто такой Product Manager и как решает проблемы проектов, а еще как Product Manager направляет команду к цели и в чем польза от discovery phase.

"Гибридные команды" или команды в которых рука об руку трудятся сотрудники из офиса и удаленщики, стали предметом обсуждения очередного Кибирда. В наши дни подобная система организации команд становится обыденностью, и важно понимать как подобные команды устроены изнутри: как они работают, какие преимущества и недостатки они имеют. В этом видео Михаил Иващенко и Олег Пузанов проведут детальный анализ гибридных команд, основываясь на собственном опыте, и расскажут о всем, что вам необходимо знать на эту тему.

Казалось бы, а о чем тут говорить? И так все ясно. Но вы действительно владеете навыками межличностного общения, и у вас есть четкая концепция, как и что именно прокачивать? Иллюзия чемоданчика с инструментами еще никого так не вводила в заблуждение. И в этом выпуске Кибирда Михаил Иващенко и Олег Пузанов дают пищу для размышлений и несколько советов о том, на что нужно обращать внимание. Спойлер: у Олега все же есть тот самый маленький чемоданчик)

Остановитесь и задумайтесь. Как вы оказались тут, под этим видео. Было ли это запланированной активностью или же вы хаотично наткнулись на этот видос где-то в ленте, и не долго думая перешли по ссылке чтобы подкаст крутился у вас фоном параллельно с работой? Если вы ответили “Да” на второй вопрос, то спешим поздравить! Скорее всего у вас есть проблемы с фокусировкой. Но не отчаивайтесь. В очередном выпуске Кибирда Михаил Иващенко и Олег Пузанов разложат по полочкам основные причины которые не дают нам сфокусировано заниматься какой-либо деятельностью, разоблачат похитителей нашего внимания и дадут несколько практических советов о том как поправить ситуацию и перестать отвлекаться на всё подряд.

И снова они! Михаил Иващенко и Олег Пузанов возвращаются с новым "провокационным" выпуском Кибирда. Как вы помните, в 37-ом выпуске мы рассказывали о том, как Михаил выиграл счастливый билет на переезд в США, и с тех пор был занят обустройством и поиском работы на новом месте. Но не все пошло по плану, а кое-что даже полетело в пи... Питсбург! В новом выпуске Кибирда вы услышите историю об удивительных приключениях Михаила в Америке, о трудностях с которыми он столкнулся и получите инсайты о текущей ситуации на рынке занятости Соединенных Штатов Америки.

Путешествие длиной в 5 лет подошло к концу. В прощальном выпуске кибирда Михаил Иващенко и Олег Пузанов ретроспективно охватывают прошедшие годы. В данном выпуске вы узнаете как и для чего создавался Keybeard/Кибирд, откуда черпались идеи и темы для выпусков, какое наследние кибирд оставил после себя и многое другое. Хотим отдельно поблагодарить всех тех, кто был с нами на протяжении всего пути!

Оффбординг – это процесс, при котором компания осуществляет набор процедур по выводу сотрудника из проекта, подразделения или компании. Оффбординг включает в себя набор проверок и действий, таких как: деактивация рабочих аккаунтов и внутренних учетных записей, очистка персонального девайса от рабочих данных, подписание так называемого "Exit NDA" и другое. Нередко бывает так, что молодые компании и стартапы допускают массу ошибок при оффбординге сотрудников. Ошибки, которые могут привести к серьезным проблемам в будущем. В очередном выпуске Кибирда, Михаил Иващенко и Олег Пузанов, проходятся по чек-листу правильного оффбординга, и как всегда, дают массу советов на основании собственного опыта.

Созвоны, синки, митинги – как не назови, всё об одном! От синхронной коммуникаций никуда не денешься. В очередном выпуске Кибирда, Михаил Иващенко и Олег Пузанов рассуждают на тему важности командных созвонов на удаленке. Как сделать синки наиболее эффективными, какие правила этикета нужно соблюдать будучи на созвоне с другими людьми, и почему важно не скатываться в обсуждение всего чего угодно на митингах?

Михаил Иващенко и Олег Пузанов поговорят о важном процессе в компании/проекте, как онбординг. Если это онбординг в компанию, то этот процесс начинается после того, как кандидат прошел собеседование и подписаны все необходимые документы. За этим чаще всего следует онбординг в проект. 💡Онбординг происходит от словосочетания on board – «на борт». При входе на борт пассажиров приветствуют с улыбкой, помогают найти своё место, проводят инструктаж по технике безопасности. И после такого приветствия чувствуешь себя почти как дома и намного комфортнее. Чем лучше построен процесс онбординга в компании/проекте, тем быстрее новый участник команды адаптируется к новым условиям, тем меньше стресса у человека в новых условиях, тем быстрее познакомится с новыми людьми и будет знать к кому можно прийти с вопросом по теме, что в свою очередь приближает время, когда он/она начнет перформить. Присаживайтесь поудобнее и приятного вам прослушивания!

Никто не застрахован от того, что продакшен может упасть в любое время. Важно знать, что делать в такой ситуации и начать решать проблему как можно скорее, т.к. из-за простоев бизнес теряет деньги, но помимо денег это также и репутационные потери, когда бизнес теряет ещё и пользователей, и так далее. Сохраняйте спокойствие, ведь вам подробнее об этом расскажут наши ведущие Олег Пузанов и Михаил Иващенко. Приятного прослушивания!

В гостях Keybeard Engineering Leader, Site Lead в топовой американской компании Uber Роман Кононов! Михаил Иващенко и Роман Кононов поговорят о том, как оценивают эффективность разработчика, о развитии и повышение квалификации, и можно ли устроиться в крупную компанию и сидеть на попе ровно. Приятного прослушивания!

Мы сейчас живем в мире, где пользователи знают какой продукт качественный, а какой откровенно говоря ну "тако-о-ое себе". Наши всеми любимые ведущие #Кибирд Олег Пузанов и отдохнувший Михаил Иващенко разбирают по косточкам термины "догфудинг" и "полишинг". #Догфудинг - это когда сами участники проекта (разработчики, менеджеры, тестировщики, аналитики и т.д.) надевают на себя шапку человека, который пользуется их продуктом, и сами используют свой же продукт в повседневной жизни, чтобы понять, насколько он в действительности хорош, удобен и полезен, а где есть неудобства и шероховатости. Если дословно, то это означает «есть свою собственную собачью еду» (англ. eating your own dog food). #Полишинг чаще всего используют в Game Dev. Но парни его рассматривают под ракурсом продуктов в It. Полишингом занимаются уже после того, когда продукт в продакшене. Т.е. либо в первый раз и проводят сессии полшинга, либо выкатили фичу и полишат ее после этого. Главная задача - найти как можно больше шероховатостей, пропущенных на этапе разработки и тестирования. Приятного прослушивания!

У нас в гостях Keybeard крестный отец Mad Devs Максим Косяков! Один из основателей лучшей школы программирования в Центральной Азии Attractor School и компании по разработке программного обеспечения - Attractor Software! Тимлид и разработчик ПО. Олег Пузанов и Максим Косяков поговорят про Инженерную Культуру, какой она бывает и как её внедрять. Данное видео будет полезно разработчикам, инвесторам и руководителям компаний вне зависимости от грейда. Приятного прослушивания!

Сегодня Андрей "Чак" Минкин (#Teamlead, CTO, co-founder #MadDevs) и Дмитрий Кононенко (#ProjectManager) рассуждают на темы необходимости каждой из ролей, важности работе с людьми, а не только с кодом, сроками и скоупом. Обсудили как тимлиду и менеджеру эффективно коммуницировать между собой, почему важно синхронизировать цели, а не навязывать их, и зачем тимлиду дружить с менеджером.  Приятного прослушивания!

Андрей "Чак" Минкин (#Teamlead, CTO, co-founder Mad Devs) и Руслан Колегов (#Junior Go Developer) отвечают на интересные вопросы из комментариев к прошлым выпускам от подписчиков. Навигация по вопросам: Топ 3 книги по тайм-менеджменту Какие минимальные требования в компании #MadDevs к Junior Python Django разработчику? Нехватка в разработчиках после пандемии Как набрать опыта, когда только отучился? Чака побольше надо (как насчет пятиметрового?) Правильное оформление портфолио У вас есть в компании программа стажировки? Какими soft skill-ами обладают топовые разработчики в Mad Devs? И как их развивать? Когда будет 10-часовая версия с бомблением Саши? Очень хочу пройти стажировку в вашей компании, именно под вашим руководством, насколько это возможно? Приятного прослушивания!

Сегодня в рубрике "Тимлид и джун" Александр Едакин (Middle Backend Developer) и Андрей "Чак" Минкин (Teamlead, CTO, co-founder Mad Devs) поговорят на простом и понятном языке про цели и работу человека, которого слушают даже сеньоры. И этот человек - Team lead. ➡️ копетан очевидность ⬅️ Team - команда и Lead - лидер ➡️ копетан очевидность ⬅️. Т.е. это человек в команде, который ведет всю команду вперед, следит за тем, чтобы со-командникам было комфортно в проекте и они развивались, а задачи выполнялись в срок. А есть Техлид, который занимается тем, что следит за чистотой кода, принимает архитектурные решения и гораздо глубже погружается в техническую часть проекта. Приятного прослушивания!

В этом подкасте #Кибирд в рубрике "Тимлид и джун" задаёт вопросы Акылбек Джумалиев (#Junior Backend Developer), а делится своими знаниями и опытом Андрей "Чак" Минкин (#Teamlead, CTO, co-founder Mad Devs). Парни поговорят про фундаментальные навыки, которые актуальны для роста в бэкенд-разработке и разработке в целом. Как понять, что вы уже не джун? Нужна ли математика в программировании? Есть ли потолок в #IT карьере? Все ответы на эти вопросы вы найдете внутри подкаста, слушайте до конца! Приятного прослушивания!

Пилотный выпуск формата "Тимлид и джун" вам понравился. Чак и Руслан решили пойти в комментарии и ответить на вопросы, которые вы там задавали. В сегодняшней подборке вопросов: - Сколько весишь, Чак? - Застрял в решении технической проблемы, а спросить не у кого. Что делать? - Джунам нужен присмотр и контроль? - Как начать путь становления в "софтваре инженера"? - Как правильно ресерчить? Сколько времени допускается на ресерч? - Адекватно ждать от джуна быстрых результатов в проекте? Приятного прослушивания!