主題: 中年再就業
主持人: Mr. Aaron Hui - 微軟國際渠道合作夥伴協會大中華區ESG總監
嘉賓: Mr. Steve Man – Buddy Town 聯合創始人/人力資源顧問/教練
擁有超過 25 年在各行業的大型公共和私人組織以及跨國公司擔任人力資源專業人士的經驗。
背景概述
香港的就業市場一直以來都存在供求不平衡的情況，很多行業和專業領域都需要更多的人才來填補空缺。
中年再就業對香港整個人力短缺的就業市場有以下幾個正面的影響：
1. 增加勞動力供應：隨著人口老齡化趨勢的加劇，香港勞動力市場面臨著嚴重的人力短缺問題。中年再就業可以增加勞動力供應，填補勞動力市場的空缺，從而緩解人力短缺問題。
2. 提高勞動力素質：中年人已經積累了豐富的工作經驗和專業知識，通過再培訓和學習可以進一步提高自己的技能和素質，增加自身的競爭力和價值，從而對整個勞動力市場的發展起到積極的作用。
3. 增加企業的人才儲備：中年人再就業可以為企業提供更多的人才儲備，增加企業的選擇空間，從而提高企業的競爭力和創新能力。
4. 促進社會穩定和經濟發展：中年人再就業可以提高社會的就業率和生活質量，減少社會的不穩定因素，從而促進社會的穩定和經濟的發展。
中年再就業或中年再培訓雖然是解決就業市場人力短缺的一個途徑。
要解決香港勞工市場的問題，需要政府、企業和勞工團體等多方面共同努力。政府可以通過政策和法規來保障勞工權益，提高薪酬水平，減少工時，改善工作環境等，以提高勞工的生活質量和工作滿意度。
企業可以改善管理和培訓制度，提高員工技能和素質，增加福利待遇，提高工作滿意度，從而增強企業的競爭力和吸引力。
勞工團體可以通過集體協商和爭取權益來保障勞工利益，增加勞工的話語權和參與感。
此外，政府和企業也可以通過投資科技和創新來開創新的就業機會，促進經濟的發展和轉型升級。
然而，人工智能和新技術對於中年人的適應和應用也是一個需要考慮的問題。隨著科技的不斷發展和應用，不少傳統職業正在發生變化，需要不斷學習新知識和技能。因此，對於中年人來說，要跟上時代的步伐，需要不斷學習和提升自己的技能和知識，適應新技術的發展和應用。
Guest: KK
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I used google translate, if there is any translation issues, sorry about that.
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For young professionals, incorporating personal perspectives and opinions into product demonstrations can be a powerful way to garner support and persuade diverse audiences. However, it is important to exercise discretion and make appropriate adjustments in the process of engaging with different individuals. By sharing unique insights and experiences, individuals can add a human element to presentations and connect with their audience at a deeper level. This can help build trust and establish credibility, making it easier to convey complex ideas and persuade others to see things from their perspective. At the same time, it is important to recognize that different people may respond differently to certain ideas and opinions. To effectively engage with diverse audiences, young professionals should be open to making appropriate adjustments and modifications to their approach. This may involve tailoring their language or tone to better resonate with certain groups, or adjusting their arguments to address specific concerns or objections. Ultimately, incorporating personal perspectives into product demonstrations can be a powerful tool for young professionals, but it requires a thoughtful and nuanced approach that takes into account the needs and perspectives of different individuals. #prospect #customer #partner #competitor #presentation #demonstration www.svtainmen.icu
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嘉賓 Mr. Derek Lee
擁有 30 年經驗的資深鐘錶收藏家
專業鑑證-諮詢-培訓
鐘錶的故事作者
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使用 PowerPoint 准备场景
向女友表白
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60 秒的演示/表達技巧將成為商業世界的常態
歡迎使用您的機器人夥伴以提升您的效率
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隨意執行模式 Random execution mode
每日提示 Daily tips
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•自動化要人工完成的任務
•超級自動化包括人工智能（AI）和機器學習（ML），還涵蓋了一系列可以自動化的工具，例如分析，設計，監控，等等
•超級自動化通常會導致組織數字雙生(Digital Twin) 的創建
•主流的超級自動化工具/平台
•探討對企業和個人的影響
https://youtu.be/TMdc1xkdq3Q (Video)
Agenda
Introduction of the event
Citizen Development in a Nutshell
Develop an Event Enrollment Process (EEP)
Closing Remark
Emily Liu - ASL
Kelvin Chan - ASL
Aaron Hui - AgilePoint
Enquiry: kelvinchan@asl.com.hk
黑客松 - [留守長者]
過去幾年, 香港家庭移民去外國嘅數字不斷上升. 年紀比較大嘅朋友好多時候都仍然留喺香港, 究竟有啲乜嘢嘅服務可能夠支援到佢哋呢?
今次呢個黑客松聚焦這個社會議題, 凝聚不同界別嘅朋友, 經過創意思維的方法, 提供建議, 以舒緩目標群組每日面對的問題與及挑戰.
https://youtube.com/shorts/2kuyKYuWPFQ?feature=share [video]
Overseas Internship
Request for Information
Please send your contact to noname@svtainmen.icu
https://youtu.be/uJVIZwOw3_M (Video)
METAVERSE PLATFORM EXPERIENCE
Organizer: IAMCP GCR, and Malaysia
Speakers: Ms. Ivy Shum, President, HK Association for VRAR Mr. Paul Chan, Executive Vice Chairman, HK Association for VRAR
Facilitators: Mr. CK Loo, IAMCP Malaysia Mr. Alex Lau, and Mr. Aaron Hui, IAMCP GCR
Stage Manager: Ms. Gabriella Leung, Tecky Academy
https://youtu.be/Vp97eYie4JM
補飛 (MU900]
我的Blue Yeti 仍然可用 [未通过]
LittleBoatTan小船
先模仿, 後創新
Video https://www.youtube.com/watch?v=XzQUUFy_ncQ
520 唔要你, 521 得個吉
今日無奈成為第三者
幸好尷尬嘅時間係短暫嘅
我正在參加一個活動，希望了解「留守長者」的狀況，設計簡單的服務，令他們在生活上更加愉快 。如果現正或考慮移民海外的朋友，方便讓我們跟你們「留港」的家人對話嗎？懇請PM我，今天八時前完成。如不方便，可否幫忙讓他們回應以下問題？萬分感激🙏 noname@svtainmen.icu
基本情況：暱稱，年齡，家庭結構（幾個兒子，幾個女兒），身體情況
1.簡單了解日常活動情況，e.g.,活動範圍，平時喜歡的活動是什麼？
2.講述一件，解決生活中困難 的 令你開心的經歷？
3.平日喜歡 和遠程子女溝通方便的多媒體設備，比如 wechat，電話 或者 視頻？
4.平時喜歡和子女溝通的方式是什麼，希望他們發圖片和視頻，還是打電話溝通？
5.覺得什麼樣的和他人聯繫（和子女聯繫，和朋友們聯繫）的頻率（一周幾次，或者一個月幾次），會比較讓你們開心？
6.平時使用電子設備的情況是怎麼樣？有沒有覺得以後 學會了什麼功能 會比較開心，或者會給生活帶來便利？