進入正題時間：05:45 📣薪資調整原則 📣若員工不同意降薪，公司該怎麼辦？ 📣公司絕對不能做的違法行為？ 📣若員工不同意公司的降薪，可以怎麼做？ 本集跟大家聊聊不同意薪資調降相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #薪資調整 #員工關係 #調動五原則 #民法 #合理性 #必要性 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

進入正題時間：04:50 📣公司調降員工薪資的原則？ 📣合法調降薪資的情境與要件 📣管理職轉為非管理職的降薪，法院怎麼看? 📣建議進行方式為何？ 本集跟大家聊聊薪資調降相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #薪資調整 #員工關係 #調動五原則 #實質審查 #合理性 #惡意的不利變更 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

進入正題時間：03:33 📣長榮空服抱病值勤悲劇 📣病假相關說明 📣從HR角度看長榮空服員事件 本集跟大家聊聊長榮空服員事件相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #勞工請假規則 #員工關係 #病假 #請假制度 #考核 #健康管理機制 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

進入正題時間：11:30 📣理想的處理流程 vs. 全真瑜珈作為 📣勞動部及地方勞動局扮演什麼角色？ 📣全真瑜珈HR管理的五大核心失能？ 📣受影響員工怎麼辦？ 本集跟大家聊聊全真瑜珈破產停業事件相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #大量解僱勞工保護法 #勞動基準法 #勞工保險條例 #性就業服務法 #員工關係 #歇業事實認定 #工資墊償基金 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

進入正題時間：07:30 📣產假天數/薪資規定 📣小產的產假天數及薪資相關規定 📣離職了還可以申請勞保生育給付嗎？ 📣若發現懷孕時無工作，怎麼辦？ 📣勞保 vs. 國保 生育給付差異？ 本集跟大家聊聊小產的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #性別平等工作法 #勞動基準法 #勞工保險條例 #性別平等工作法施行細則 #勞工請假規則 #小產 #流產 #生育給付 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

進入正題時間：08:25 📣藝人直播透露前員工薪資及離職方式惹議 📣可對外公開或是透露的前員工資訊原則 📣不應透露的前員工個人資訊有哪些呢? 📣透露前員工資訊的風險? 本集跟大家聊聊公司透露前員工資訊的相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #個人資料保護法 #勞動基準法 #就業服務法 #薪資 #資遣 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：10:47 📣長輩主要投健保方式及費用 📣65歲以上長者健保補助有哪些? 📣如何查詢是否符合健保減免呢? 📣健保費如何計算? 合法節省健保費小撇步 本集跟大家聊聊長者健保相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #健保 #全民健康保險法 #全民健康保險法施行細則 #眷屬依附投保 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：08:20 📣新聞案例 📣相關法源內容及應注意事項 📣資遣相關法規及合法流程 📣員工關係及協商 本集跟大家聊聊資遣費逾期發放相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #資遣費 #勞動基準法 #勞工退休金條例 #終止勞動契約 #資遣費 #直接裁處機制 #微罪不舉 #限期改善 #行政罰法 #資遣預告 #資遣通報 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：07:05 📣非強制參加的員工旅遊 📣員旅合法使用特休情境 📣強制參加的員工旅遊 📣特休相關規定與注意事項 📣員旅相關小補充 本集跟大家聊聊員旅使用特休相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #員旅 #特休假 #勞動基準法 #勞動基準法施行細則 #勞工請假規則 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：12:24 📣颱風假要點 📣情境一：公司與住家都在停班區域 📣情境二：公司在正常上班區域，但員工住在停班區域 📣情境三：公司在停班區域，但員工住在正常上班區域 📣情境四：公司在正常上班區域，員工被派去停班的區域出差 📣薪資與差旅費的處理 本集跟大家聊聊特休遇颱風假情境相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #颱風假 #天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 #勞動基準法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：5:51 📣員工到職2天半失聯，怎麼辦？ 📣處理方式、薪資計算及應注意事項 📣案例分享及補充分析 本集跟大家聊聊員工失聯相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞動基準法 #勞工請假規則 #未到班 #曠職 #薪資結算 #勞動基準法 #解僱 #懲罰性扣薪 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：15:00 📣颱風假不是放假日？！ 📣颱風天請假遭公司拒絕？ 📣可以拒絕出勤的合法情況？ 📣特休遇颱風假，可否銷假？ 本集跟大家聊聊特休遇颱風假相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #颱風假 #特休 #年資假 #勞動基準法 #天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 #職安法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：02:29 📣法律遵循與「勞工名冊」的建立 📣確保資料的「精確性」、「完整性」及需求原因 📣簽名確認與授權 📣內部流程與系統分工 本集跟大家聊聊新人報到時人事資料填寫相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #人事資料 #法遵 #勞工名冊 #勞動基準法 #個人資料保護法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：03:00 📣自救四大步驟 📣什麼是「積欠工資墊償基金」？ 📣申請墊償的條件是什麼？ 📣我的老闆欠我薪水，我可以申請墊償嗎？ 本集跟大家聊聊公司無預警倒閉如何自救相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #公司無預警倒閉 #積欠工資墊償基金 #勞資爭議調解申請 #勞動基準法 #歇業、清算或宣告破產 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：直接開始 📣公司備置勞工名冊的義務來源？ 📣為什麼備置勞工名冊(員工名卡)是重要的？ 📣為什麼「離職後」還要保存五年？ 📣如何判斷是否為「雇傭關係」呢？ 📣未備置勞工名冊的風險是什麼？ 本集跟大家聊聊勞工名冊相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #勞工名冊 #關係的實質認定 #承攬 #委任 #勞動基準法 #雇傭關係 #請求權時效 #民法 #從屬性 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：10:34 📣7/26公職人員選舉罷免投票日 vs. 8/23公民投票日 📣投票日放假權利是什麼？ 📣投票日出勤工資計算 📣雇主義務與勞工權益 📣常見Q&A 本集跟大家聊聊投票日相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #公職人員選舉罷免投票日 #公民投票日 #應放假日 #跟其他工作日對調 #補休 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：直接開始 📣人資與獵頭的關係？ 📣想跳槽找獵頭？你必須知道 HR 的內心戲？ 📣如何與獵頭合作，贏得HR青睞？ 本集跟大家聊聊 獵人VS.人資 相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #獵頭 #招募 #Headhunter #Human Resources 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣進入正題時間：04:20 📣到底獵頭和人資的差別在哪？ 本集跟大家聊聊 獵人VS.人資 相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #獵頭 #招募 #Headhunter #Human Resources 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣不到三個月短期工作，面試時可以怎麼說？ 📣破碎履歷怎麼辦？ 📣員工「虛偽意思表示」什麼情況下可以解僱？ 本集跟大家聊聊 員工在訂立勞動契約時有「虛偽意思表示」相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #虛偽意思表示 #勞基法 #無法勝任 #受損害之虞 #就業服務法 #個人資料保護法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

📣不到三個月短期工作，面試時可以怎麼說？ 📣破碎履歷怎麼辦？ 📣員工「虛偽意思表示」什麼情況下可以解僱？ 本集跟大家聊聊 員工在訂立勞動契約時有「虛偽意思表示」相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #虛偽意思表示 #勞基法 #無法勝任 #受損害之虞 #就業服務法 #個人資料保護法 溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn